Bursa Şubemize bağlı Acel Elektronik işyerinde Toplu sözleşme görüşmeleri uyuşmazlık aşamasındayken üyelerimizin onayı ile 28 Mayıs tarihinde anlaşma ile sona erdi.
Yapılan sözleşme ile birlikte;
- Sözleşme 04.2019 - 31.03.2021 dönemi için 2 yıllık olarak imzalanmıştır.
- İşe giriş ücreti ve gece zammında artış sağlandı.
- Sözleşme ile 84 gün olan ikramiye 1. Yıl 90 günlük 2. Yıl 120 günlük ücretleri tutarında ikramiye verilir şeklinde düzenlendi.
- 3 Aralık Dünya engelliler gününde engelli işçilere ücretli izin sağlandı
- 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününde Sendikanın yapacağı etkinlikler için Sendika üyelerinin %15 kadarı için izin alındı.
- İşçi sağlığı maddesi geliştirildi. İSİG denetimi Toplu İş Sözleşmesinde yerini aldı.
- Toplumsal Cinsiyet Maddesi ilk defa Metal iş kolunda toplu sözleşmeye girdi.
- Refakatçi izni sözleşmemize girdi.
- Gebe ve emzikli kadınların izin hakları ile ilgili ilerleme sağlandı.
- Sendikal izinler ile ilgili ilerleme sağlandı.
Ücretlerde;
- Altı ay, 1,50 TL/saat seyyanen artıştan sonra %10 ücret zammı sağlandı.
- Bu artış ile birlikte ortalama ücretlerde 1. Altı ay için %26,09 artış sağlanmış oldu.
- Altı ay enflasyon, 3. Altı ay enflasyon + 2 ve 4. Altı ay enflasyon olarak sözleşmemizde yer aldı.
Sosyal Ödeme ve Ödeneklerde;
- Ortalama %30 artış sağlandı.
- Bayram, izin ve yakacak yerine geçen Sosyal Paket uygulamasında %50 artış sağlanmış oldu.
- Sosyallerin ikinci yılları enflasyon + 2 olarak sözleşmemizde yer aldı.