• arrow_back Ana Sayfa
  • keyboard_arrow_rightkategoriler
  • keyboard_arrow_rightBasın Açıklamaları

Basın Açıklamaları

28 Nisan, İş Cinayetlerinde Hayatını Kaybedenleri Anma ve Yas Günü

Tüm önceliğimizin insan hayatı olduğunu bir kez daha hatırlatarak, işçilerin gelirlerini ve işlerini güvenceye alarak, zorunlu ve acil işler dışında tüm işlerin durdurulması için çağrımızı tekrarlıyoruz. 28 Nisan’ın resmi “Yas Günü” olarak ilan edilmesini talep ediyoruz. SALGIN EN ÇOK İŞÇİLERİ VURDU 28 Nisan, “İş Cinayetlerinde Hayatını Kaybedenleri Anma ve Yas Günü.” Salgın günlerine denk gelen bu gün, işçi hayatının sermaye için ne denli önemsiz ayrıntı olduğunu bir kez daha gözler önünü serdi. Eşitsiz ve adaletsiz sermaye düzeninde sınıfsal konumumuzun salgına yakalama riskimizi belirlediğini gördük. Bu olağanüstü günler, işçilere hayatta kalmak için bile örgütlenmenin ve örgütlü mücadelenin aciliyetini gösterdi. İşyerlerinde her yıl sermayenin kar hırsı nedeniyle binlerce işçi hayatını kaybediyor, sakat kalıyor ya da meslek hastalığına yakalanıyor. İSİG Meclisi verilerine göre 2019 yılında 115 kadın ve 1621 erkek toplam 1736 işçi iş cinayetleri sonucunda hayatını kaybetti. Dünya verileri de işçiler açısından […]

Emek ve bilim ile kurulacak Yeni Bir Toplumsal Düzen için: YAŞASIN 1 MAYIS!

1 Mayıs 2020 hazırlıkları kapsamında bir araya gelen DİSK, KESK, TMMOB, TTB ve 1 Mayıs Bileşenleri 22 Nisan 2020 Çarşamba günü saat 12:00’de online basın toplantısı ile 1 Mayıs programını açıkladı. İşçi sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs bu sene Covid-19 koşullarında kutlanacak. Tarihte ilk kez 1 Mayıs’ta dünya işçi sınıfı büyük kitleler halinde kentlerin merkezi meydanlarında buluşamayacak. Ancak bu koşullara rağmen Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu’nun ilan ettiği insan onuruna yaraşır bir iş, gelir ve sosyal güvenlik talepleriyle dünya emekçileri tek ses, tek yürek olacak. 1 Mayıs 2020’de dünyanın dört bir yanı, insanlığın ortak umutlarını ifade eden işçi sınıfının, büyük meydanlarda olmasa da evlerinde, işyerlerinde, belirli sembolik merkezlerde dünyanın bu düzeninin değişmesi gerektiğine dair iradesine tanıklık edecek. Evet yeni bir toplumsal düzen şart! Çünkü neoliberal kapitalizm ülkemizi ve dünyamızı göz göre göre büyük bir felakete sürüklüyor.  Bu düzen on […]

METAL İŞÇİSİ NE DÜŞÜNÜYOR?

CONVID 19 VİRÜS SALGINI ARAŞTIRMASI-2 METAL İŞÇİSİ NE DÜŞÜNÜYOR?22 NİSAN 2020BASIN BÜLTENİ İşçiler tezgâhta dip dibe çalışıyor, her 5 kişiden 1'nin yakın çevresinde tanı konulmuş kişi var Araştırma kapsamındaki işçilerin yüzde 61'i Mart 2020'de İşyerinizde üretim sürecinde iş arkadaşlarınızla aranızdaki mesafe ne kadar?" sorusuna 1 metreden az cevabını vermişti. Bu oran Nisan 2020'de alınan tedbirlerle yüzde 37'ye gerilemiştir. Buna karşın işçilerin yüzde 85'i iş arkadaşı ile 2 metreden daha az bir mesafede çalışmaktadır. İş arkadaşı ile çalışırken arasındaki mesafenin 2 metreden fazla olduğu işçilerin oranı ise sadece yüzde 14.9'dur. Bu oran Mart 2020'de yüzde 10 idi. Bu durum işyerlerinde virüsün yayılması açısından riskli bir durum yaratmaktadır. Araştırma kapsamındaki işçilerin yüzde 21'i yakın çevresinde korona virüs tanısı konmuş kişi olduğunu söylerken, yüzde 2.8'i virüs nedeni ile karantina altındadır. Alınan tedbirlere karşın işçilerin %87'si kendini işyerinde risk altında hissetmeye devam ediyorAraştırma kapsamındaki işçilerin yüzde […]

Ücretsiz izin dayatması ve sefalet ödeneği yasa taslağına karşı basın açıklaması

Konfederasyonumuz DİSK, 14 Nisan Salı günü, Saat 12:00 İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü önünde basın açıklaması yapacak... DİSK sosyal medya hesapları üzerinden canlı yayını izleyebilirsiniz.  Ücretsiz izin dayatması ve sefalet ödeneği yasa taslağına karşı basın açıklaması İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü önü (Tophane) 14 Nisan Salı günü, Saat 12:00 Canlı Yayın: @diskinsesi https://facebook.com/diskinsesi/

Yapılmak İstenen İşten Çıkarmayı Erteleme Adı Altında Ücretsiz İzin, Açlık ve Sefalet DAYATMASIDIR!

Bu düzenleme, işçilerin değil işverenlerin taleplerini karşılamak için yapılmak isteniyor. Şu ana kadar yapılan telafi çalışmasının genişletilmesi gibi esneklik düzenlemelerine şimdi de ücretsiz izin uygulaması eklenmek istendiği anlaşılmaktadır. Bunun adı salgının fırsata çevrilmesidir. 09.04.2020 Yapılmak İstenen İşten Çıkarmayı Erteleme Adı Altında   Ücretsiz İzin, Açlık ve Sefalet DAYATMASIDIR! Dün yeni bir torba yasa tasarısı kamuoyuna yansıdı. Tasarıda “işten çıkarmalar yasaklanıyor” diye sunuldu. Ancak tasarıya yakından bakıldığında bunun gerçek olmadığı ortaya çıkmaktadır. İktidar, yaşanan salgından yararlanarak bir kez daha işverenlerin taleplerini işçilerin yararına düzenlemeler yapıyormuş gibi sunmaya çalışmaktadır. Önerilen düzenleme işten çıkarmayı yasaklamamakta, ücretsiz izini yasa maddesi haline getirmektedir. Tasarıda yapılmak istenenler şunlardır: 1- Tasarı üç ay süre için İş Kanunu’nun 25/1-II maddesinde yeralan “ahlak ve kötü niyet kurallarına uymayan haller” dışında işten çıkarmayı yasaklamamakta sadece üç ay ertelemektedir. Bunun anlamı işverenlerin işçileri tazminatsız olarak işten çıkarmaya devam edebilecek olmalarıdır. Ayrıca İş […]

BİSAM Açlık ve Yoksulluk Sınırı Araştırması, Mart 2020

Sendikamız Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM), Mart 2020 dönemi için açlık ve yoksulluk sınırı verilerini hesapladı. 17 YILDA AÇLIK SINIRINDAKİ ARTIŞ YAKLAŞIK 5.1 KAT OLURKEN RESMİ ENFLASYONDAKİ ARTIŞ 4.6 KAT OLARAK GERÇEKLEŞTİ. ASGARİ ÜCRET, AÇLIK SINIRI KARŞISINDA 3 AY DAYANABİLDİ. AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETİ TEKRAR GEÇTİ YAPILMASI GEREKEN HER 100 TL’LİK HARCAMANIN 36 TL’Sİ SÜT VE SÜT ÜRÜNLERİ İÇİN. İSTANBUL’DA AÇLIK SINIRI 2 BİN 512 TL İKEN, İZMİR’DE 2 BİN 554 TL, ANKARA’DA 2 BİN 292 TL OLARAK TESPİT EDİLMİŞTİR. AÇLIK SINIRI 2.341 TL, YOKSULLUK SINIRI 8.098 TL Dört kişilik bir ailenin sağlıklı beslenmesi için aylık yapması gereken harcama 2.341 TL’dir. Bu harcama sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. 2003 yılının mart ayında 4 kişilik bir aile, günlük minimum 15.3 TL’ye sağlıklı beslenebilirken, bugün ancak 78.04 TL’ye sağlıklı beslenebilmektedir. Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM), Mart 2020 dönemi için açlık ve yoksulluk […]

DİSK, COVID-19 İLE ETKİN MÜCADELE İÇİN HÜKÜMET’İ UYARIYOR

Covid19 salgınının ekonomiye ve çalışma hayatına etkileriyle emekçilerin iş, aş ve can güvencesi açısından atılan adımları değerlendirmek, işçisınıfının acil taleplerini ifade etmek için DİSK on-line basın toplantısı düzenledi.   30 Mart 2020/035 DİSK, COVID-19 İLE ETKİN MÜCADELE İÇİN HÜKÜMET’İ UYARIYOR VE ÇAĞRI YAPIYOR:   HALKIN SAĞLIĞINI ÇALIŞANLARIN İŞİNİ VE HANELERİN GELİRİNİ KORUMAK DEVLETİN GÖREVİDİR! KAMUCU BİR SOSYAL VE EKONOMİK PROGRAM ZORUNLUDUR! COVID-19’A KARŞI ACİLEN BİR SOSYAL DEVLET PROGRAMI UYGULANMALIDIR! Covid-19 salgınıyla etkin mücadele için alınması gereken önlemlere dair DİSK Yönetim Kurulu adına Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun açıklaması:   Covid-19 salgını yurttaşlarımızın yaşamını ve sağlığını tehdit ederken, milyonlarca işçinin işini ve gelirini kaybetmesine yol açıyor. Türkiye tarihinin en büyük işsizlik dalgası ile yüz yüzeyiz. Başından beri Covid-19 ile mücadelenin sağlık boyutu kadar toplumsal ve ekonomik boyutunun da önemsenmesi gerektiğini ısrarla savunuyoruz. Türkiye’de ilk vakanın ortaya çıktığı 11 Mart 2020 tarihinden bu yana salgının toplumsal […]

trending_flat

Metal Sektöründe Covid-19 Salgını Araştırması

Otomotiv, metal eşya, elektrik-elektronik ve demir-çelik sektörlerinde 275 işçi ile yaptığımız araştırmanın sonuçlarına göre, metal işçisinin çalışırken birbirine mesafesi 1 metrenin altında, metal işçisi kendini işyerinde risk altında hissediyor, virüs riskinin artacağını düşünüyor.Metal işçisi destek ve ücretli izin talep ediyor.  Yüzde 94 işyerinden kaynaklı kendini risk altında hissediyor.  Sektörde işçiler arasında birbirine 1 metreden daha yakın mesafede çalışanların oranı yüzde 60.  Virüs riskinin artacağını düşünenlerin oranı yüzde 78 seviyesinde.  Yakın çevresinde virüs nedeni ile karantina altında alınmış olan işçilerin oranı % 3.  En çok alınan kişisel tedbir daha sık el yıkamak, iş haricinde evden çıkmamak.  İşçiler hükümetin virüs konusunda başarılı olduğu fikrine temkinli yaklaşıyor.  İşçi ücretli izin ve destek istiyor.

İşçileri korumayan önlemler paketi koronavirüsle baş edemez

Dün yapılan “Koronavirüsle Mücadele Eşgüdüm Toplantısı” ardından açıklanan yeni önlem paketi milyonlarca işçide büyük bir hayal kırıklığı ve endişe yarattı. “Ekonomik İstikrar Kalkanı” adı verilen bu paket, virüs tehdidinin başından itibaren konferederasyonumuz DİSK ile birlikte dile getirdiğimiz, özünde halk sağlığına ve işçilerin korunmasına yönelik tedbirleri içeren taleplerin pek çoğunu dikkate almamıştır. Pakette açıklananların özeti, sermaye için kullanılacak milyarlarca liralık destek, emekçilere dağıtılacak ücretsiz kolonyadır. Vergi indirimleri, KDV istisnaları, borç erteleme gibi tedbirler sermayeyi kayırmaktadır. Hayat pahalılığı altında geçim derdiyle boğuşurken salgın gündeminin içine düşen işçiler için borçların ertelenmesi, vergi muafiyeti, işsizlik sigortasından yararlanma koşullarının genişletilmesi gibi talepler dikkate alınmamıştır. Aksine işsizlik sigortasının amacı dışında kullanılması ile esnek çalışma modellerinin sonraki dönemde kalıcılaştırılması için fırsat yaratılmıştır. Ne yazık ki ekonomik krizdeki fırsatçılık insan hayatının söz konusu olduğu salgında da tekrarlanıyor. Oysa bugün ihtiyacımız olan, açık tehdit altında çalışan milyonlarca emekçinin hem […]

trending_flat

Metal Sektöründe Kadın İşçi Raporu

Bu araştırma metal sektöründe örgütlü Birleşik Metal İş Sendikası'na üye, üretimde çalışan 154 kadın işçi tarafından doldurulan ankete dayandırılmıştır. Araştırmanın ana kütlesi toplu sözleşme kapsamındaki Birleşik Metal İş Sendikası üyesi kadınlardır. METAL SEKTÖRÜNDE KADIN İŞÇİ RAPORU  -  13 MART 2020 Metal sektöründe üretimde çalışan dört kadın işçiden üçü lise ya da üniversite mezunu Kadın işçilerin yaklaşık yarısı 30-39 yaş grubunda yer alıyor Kadın işçiler kendilerine ayırdıkları özel zamanı da ailelerine adıyor En çok ayrımcılığa maruz kalınan konu toplumsal cinsiyet Psikolojik şiddet (mobbıng) iş arkadaşlarından en fazla maruz kalınan olumsuz davranış Kadın işçilerin yüzde 84’ü işten sonra evde çalışmaya devam ediyor Kadın işçilerin yüzde 27,8’inin doktor tarafından tanısı konmuş bir hastalığı var Metal işçisi kadınların sorununları arasında en öncelikli olanı vardiyalı çalışma ve kreş yokluğu raporu okumak için tıklayın

Bostancı Mah. E80 Yanyol Cad. No:2 34744 Kadıköy - İSTANBUL 0533 541 87 95 / 0533 541 87 96 / 0216 380 85 90 / 0216 410 80 27

Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın varlık nedeni, üyelerinin ekonomik, demokratik, sosyal ve kültürel sorunlarına çözümler üretmek ve bunları birlikte hayata geçirmektir. Birleşik Metal-İş metal işçilerinin umududur.

Login to enjoy full advantages

Please login or subscribe to continue.

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Unfollow Cancel

Cancel subscription

Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.

Go back Confirm cancellation