FAALİYETLERİMİZ

EPTA işçileri tek ses: ‘Sadaka değil toplu sözleşme!’

Sendikamızın Genel Sekreteri Ali Çeltek, Trakya Şubemizin yöneticileriyle birlikte bugün (29 Haziran) EPTA işyerini ziyaret ederek üyelerimizle bir araya geldi. EPTA'da toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlanmasının ardından arabuluculuk süreci başladı. Ziyarette konuşan Genel Sekreterimiz, EPTA işçilerinin haklı talepleri için mücadeleyi kararlılıkla sürdürdüğünü belirterek, işverenden bu talepleri karşılayacak, değerlendirebileceğimiz yeni bir teklif beklediğimizi ifade etti. EPTA işçisi üyelerimiz de hep bir ağızdan attıkları sloganlarla mücadele kararlılıklarını bir kez daha ortaya koydu.

Sevgim Denizaltı 29 Haziran 2026

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

Dilovası için adalet nöbetinde üçüncü hafta: ‘Bu dava hepimizin!’

Dilovası İşçi Katliamı Ailelerinin başlattığı Adalet Nöbetinin üçüncü haftasında, bir kez daha bu katliamın tüm sorumluların eksiksiz şekilde yargı önünde hesap vermesi ve hak ettiği cezayı alması, iş cinayetlerinin önlenmesi için sınıf dostlarımızla birlikte ses yükselttik. Nöbete Gebze 1 Nolu ve Gebze 2 Nolu şubelerimizin yöneticileri ile işyeri temsilcilerimiz katıldı. Adalet yerini bulana dek bu davanın takipçisi olmaya, ailelerle dayanışmaya devam edeceğiz.

admin 28 Haziran 2026

Eğitim

İki günlük Şube Temsilci (Güncelleme) Eğitimlerimiz başladı

Sendikamızın Eğitim Dairesi tarafından düzenlenen iki günlük Şube Temsilci (Güncelleme) Eğitimleri başladı. İlk eğitimler, Gebze 2 Nolu Şubemizde 22-23 Haziran 2026 tarihlerinde, Gebze 1 Nolu Şubemizde ise 23-24 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirildi. Sendikamızın Genel Eğitim Sekreteri Özcan Atmaca ile şube başkanlarımızın açılış konuşmalarıyla başlayan eğitimlerde, temsilcilerimiz dört önemli başlıkta uzmanlarımızın sunumlarını dinledi; bilgi ve deneyim paylaşımında bulundu. Eğitimlerde görev alan uzmanlarımızın isimleri ve sunum başlıkları ise şöyle: Kuruluştan bugüne: Sendikal anlayış ve ilkelerimiz / Alpaslan Savaş İletişim / Süleyman İleri Temsilciler için hukuk / Av.Olcay Korkmaz NATO ve emperyalizme karşı mücadelemiz / Erhan Keleşoğlu Şubelerimizde gerçekleştirilen bu eğitimlerle temsilcilerimizin bilgilerinin güncellenmesi, sendikal birikim ve donanımlarının geliştirilmesi ve örgütlü mücadelemizin güçlendirilmesi hedefleniyor. GEBZE 1 NOLU ŞUBE TEMSİLCİ EĞİTİMİNDEN FOTOĞRAFLAR GEBZE 2 NOLU ŞUBE TEMSİLCİ EĞİTİMİNDEN FOTOĞRAFLAR

admin 24 Haziran 2026

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

İşçi ailelerini yalnız bırakmadık: ‘Dilovası için adalet istiyoruz!’

Metal işçileri olarak, Dilovası İşçi Katliamı Ailelerinin bugün (21 Haziran 2026) Gebze Kent Meydanında ikincisini gerçekleştirdiği adalet nöbetine destek verdik. Nöbete Gebze 1 ve Gebze 2 Nolu şubelerimizin yöneticileri, işyeri sendika temsilcilerimiz ve üyelerimizle katıldık. 3’ü çocuk, 6’sı kadın olmak üzere 7 sınıf kardeşimizi hayattan koparan bu katliamın tüm sorumluları hesap verene kadar ailelerin adalet mücadelesinin yanında olmaya devam edeceğiz. Yargılama sürecinde yaşanan adaletsizliklerin ve hukuksuzlukların takipçisi olacağız. Dilovası İşçi Katliamını unutmayacağız, unutturmayacağız!

admin 21 Haziran 2026

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

TMMOB’den panel: KKD’lerde toplumsal cinsiyet açığını konuştuk

TMMOB İstanbul İl Koordinasyon Kurulu tarafından bugün (20 Haziran 2026) ‘Kişisel Koruyucu Donanımlarda (KKD) Toplumsal Cinsiyet Açığı” araştırmamızla ilgili bir panel düzenlendi. MMO İstanbul Şubesinde gerçekleştirilen panele Genel Başkanımız Özkan Atar, İSİG Dairesi ve Eşitlik Dairesi uzmanımız Nuran Gülenç ve öğretim üyesi, BİSAM Koordinatörü Prof. Dr. Serkan Öngel konuşmacı olarak katıldı. Genel Başkanımız, “Bu toplantıyı düzenleyen TMMOB İl Koordinasyon Kurulu’na, bizlere ‘Kişisel Koruyucu Donanımlarda Toplumsal Cinsiyet Açığı’ başlıklı raporumuzu sunma, üzerine tartışma ve birlikte düşünme imkânı sunduğu için çok teşekkür ediyoruz. KKD’nin herkes için etkin koruma sağlaması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin işçi sağlığı ve iş güvenliği alanına tam anlamıyla entegre edilmesi ile sağlanabilir. Raporumuzun bu alandaki eşitsizliklerin görünür hale gelmesine ve gerekli adımların atılmasına katkı sunmasını diliyoruz” dedi. TMMOB İstanbul İKK Sekreteri Aydan Adanır Usta’nın moderatörlüğünü üstlendiği panelde, raporu hazırlayan Serkan Öngel ve Nuran Gülenç hocalarımız, araştırmamızın öne çıkan bulgularını aktardı.

admin 20 Haziran 2026

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

Fabrikalardan ses yükselttik: ‘7 canımızın hesabını soracağız!’

Metal işçileri, 3'ü çocuk, 6'sı kadın 7 işçinin yaşamını yitirdiği Dilovası Katliamına ilişkin davada adaletin sağlanması, tüm sorumluların eksiksiz şekilde hesap vermesi, iş cinayetlerinin son bulması için fabrikalardan ses yükseltti. Gebze 1 Nolu Şubemize bağlı işyerlerinden üyelerimiz, adalet mücadelesi veren Dilovası İşçi Katliamı Ailelerinin sonuna kadar yanında olacaklarını duyurdu. Üyelerimiz, ailelerin 21 Haziran Pazar günü Gebze Kent Meydanı'nda gerçekleştireceği adalet nöbetine de çağrı yaptı. Eylemlerde sık sık "Katillerden hesabı emekçiler soracak!", "Çalışırken ölmek istemiyoruz!", "Kaza, kader değil, bu bir katliam!" sloganları atıldı.

admin 19 Haziran 2026

BİSAM

BİSAM Açlık ve Yoksulluk Sınırı Haziran 2026 Dönem Raporu

Sınıf Araştırmaları Merkezimiz BİSAM, 'Açlık ve Yoksulluk Sınırı Haziran 2026 Dönem Raporu'nu yayımladı. Buna göre, dört kişilik bir aile için açlık sınırı 36 bin 42 lira, yoksulluk sınırı ise 118 bin 404 lira oldu Haziran 2026 dönemi için; TÜİK zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Haziran 2026 için 36.042 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 118.404 lira olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı ve dengeli beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori miktarı farklılık göstermektedir. Yetişkin bir erkeğin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için tüketmesi gereken gıdaların aylık karşılığı 9.706 liradır. Bu değer yetişkin bir kadın için 9.325, 15-18 yaş bir […]

admin 18 Haziran 2026

Uluslararası

Otomotiv tedarik zincirinde sendikal haklar masaya yatırıldı

"Otomotiv Tedarik Zincirinde Özen Gösterme Yükümlülüğü ve İşçi Hakları” toplantısı, bugün (17 Haziran 2026) İstanbul'da gerçekleştirildi. Üst örgütümüz IndustriALL Küresel Sendika'nın koordinasyonunda yürütülen “Türkiye’de Otomotiv Tedarik Zincirinde İşçi Hakları” projesi kapsamında düzenlenen toplantıya, sendikamız adına Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek ve Uluslararası İlişkiler Dairesi Uzmanımız Eyüp Özer katıldı. Petrol-İş Genel Merkezinde yapılan, sendikamızın yanı sıra Petrol-İş, Lastik-İş ve Kristal-İş sendikalarının da yer aldığı toplantıda, Türkiye’de faaliyet gösteren otomotiv tedarik sanayi işletmelerinde sendikal hakların kullanımında yaşanan ihlaller ve sorunlar ele alındı; bu sorunlara karşı ortak çözüm yolları ve mücadele olanakları tartışıldı. Yetkinlik Merkezi kuruldu Toplantının açış konuşmasını yapan IndustriALL Küresel Sendika Genel Sekreter Yardımcısı Kemal Özkan, yeni bir sürecin başladığını vurgulayarak bu sürecin işçilere ve sendikalara azami fayda sağlayacak şekilde yürütülmesi için çaba gösterdiklerini ifade etti. 'Özen Gösterme Yükümlülüğü Yetkinlik Merkezi'nin kurulduğunu belirten Özkan, bu alanın uluslararası ölçekte […]

admin 17 Haziran 2026

Uluslararası

Genel Başkanımız, İtalya UILM Sendikasının kongresine katıldı

Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Uluslararası İlişkiler Dairemizin uzmanı Eyüp Özer ile birlikte İtalya UILM Sendikasının 18'inci Genel Kuruluna katıldı. 10 Haziran'da başlayan kongrenin ikinci gününde, Genel Başkanımızın da aralarında olduğu uluslararası konuklar için Robert Bosch Fabrikasına bir ziyaret düzenlendi. Ziyaret sırasında Bosch İtalya CEO'su Renato Lastaria, Bosch Bari Fabrikası Teknik Müdürü Mariano Cilenti, İnsan Kaynakları Direktörü Alessandro Brunelli, Üretim Müdürü Roberto Rutigliano ve Endüstri İlişkileri Müdürü Claudia Natale tarafından fabrikanın üretimi ve ülkedeki sanayinin durumuna dair bilgiler aktarıldı. İşyerinde, işkolunda faaliyet gösteren 4 sendikanın da üyelerinin, temsiliyetinin ve ilan panolarının olduğu belirtildi. Fabrika ziyaretinde teknik yöneticiler, üretim alanlarında imalatın akışı, fabrikanın teknolojik durumu ve ürünlerin dönüşümü hakkında da ayrıntılı sunumlar gerçekleştirdiler. KONGREDEN VE FABRİKA ZİYARETİNDEN FOTOĞRAFLAR

admin 11 Haziran 2026

Eşitlik Çalışmaları

AYM’nin nafaka kararı eşitsizliği derinleştirecek

Sendikamızın Kadın Komisyonu, Anayasa Mahkemesi'nin nafaka kararına tepki gösterdi. Komisyonumuzdan yapılan açıklama şu şekilde: "Anayasa Mahkemesi'nin Türk Medeni Kanunu'nun 175. maddesinde düzenlenen yoksulluk nafakasının süresiz olarak hükmedilebilmesine ilişkin düzenlemeyi iptal etmesi, kadınların ekonomik güvencelerine yönelik ciddi bir saldırıdır. Mahkeme tarafından hükmedilen nafakanın tamamen kaldırılması, miktarının indirilmesi gibi bir hukuki yol zaten mevcutken kamuoyunda bilinçli biçimde "süresiz nafaka" söylemi üzerinden yürütülen tartışmaların aksine, mevcut düzenleme boşanma sonrası yoksulluğa düşecek olan eşin korunmasını amaçlayan yoksulluk nafakasıdır. Bu hak, sosyal hukuk devleti ilkesinin bir gereği olarak ekonomik açıdan dezavantajlı duruma düşen tarafın yaşamını sürdürebilmesine destek sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Yoksulluk nafakasına süre sınırı getirilmesinin ya da bu hakkın daraltılmasının kadın yoksulluğunu derinleştireceği, ekonomik şiddeti artıracağı ve boşanma sonrası yaşam güvencesini zayıflatacağı bir gerçektir. Türkiye'de bakım emeğinin, güvencesiz çalışmanın ve gelir eşitsizliğinin yükünü ağırlıklı olarak kadınlar taşırken, nafaka hakkının hedef alınması toplumsal cinsiyet eşitsizliğini daha da […]

admin 4 Haziran 2026

1 2 3 … 73 Sonraki

Son İçerikler

Login to enjoy full advantages

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Cancel subscription