FAALİYETLERİMİZ

BİSAM Açlık ve Yoksulluk Sınırı Mayıs 2026 Dönem Raporu

Sendikamızın Sınıf Araştırmaları Merkezi’nin (BİSAM) hazırladığı ‘Açlık ve Yoksulluk Sınırı Mayıs 2026 Dönem Raporu’na göre, dört kişilik bir aile için açlık sınırı 34 bin 808 lira oldu, yoksulluk sınırı ise 114 bin 348 lira! Mayıs 2026 dönemi için; Zincir marketleri cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre, dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Mayıs 2026 için 34.808 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 114.348 lira olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı ve dengeli beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori miktarı farklılık göstermektedir. Yetişkin bir erkeğin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için tüketmesi gereken gıdaların aylık karşılığı 9.488 liradır. Bu değer yetişkin bir kadın için 9.083, 15-18 yaş bir genç […]

admin 18 Mayıs 2026

Eşitlik Çalışmaları

DİSK’e bağlı 7 sendikadan kadınlar ‘Kadın İşçi Forumu’nda buluştu

DİSK’e bağlı 7 sendikadan (DİSK Basın-İş, Birleşik Metal-İş, BTO-Sen, Dev Yapı-İş, Sine-Sen, Sosyal-İş, Tümka-İş) kadınlar, bugün (17 Mayıs 2026) “Sendikalı Kadınlar Buluşuyor” başlığıyla sendikamızın genel merkezinde düzenlenen Kadın İşçi Forumu’nda bir araya geldi Forumun açılışında sendikaları temsilen konuşan kadınlar, kendi işkollarında kadınların karşılaştığı sorunları, sendikalarında ve işyerlerinde yürüttükleri eşitlik mücadelesini, yaptıkları çalışmaları, hedeflerini anlattı. Sendikamız adına konuşan İstanbul 1 Nolu Şube Mali Sekreteri Dilek Türen de metal işkolunda yaşananlar ve Birleşik Metal-İş Kadın Komisyonu’nun faaliyetleriyle ilgili bilgiler verdi, deneyimlerini aktardı. Sendikamızın Eşitlik Dairesi Uzmanı Nuran Gülenç, “Geçmişten Günümüze Sendikalarda Kadın Örgütlenmesi” başlıklı sunumunu gerçekleştirdi. Sunumun ardından, farklı işkollarında çalışan, aralarında temsilcilerimizin de olduğu sendikalı kadınlar söz alarak yaşadıkları sorunları, verdikleri mücadeleyi anlattı; görüş ve deneyimlerini paylaştı. KADIN İŞÇİ FORUMUNDAN FOTOĞRAFLAR

admin 17 Mayıs 2026

Toplu Sözleşme

Boettcher’de toplu iş sözleşmesini pasta keserek kutladık

Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Sekreteri Ali Çeltek ve Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı, İstanbul 1 Nolu Şubemizin yöneticileriyle birlikte Boettcher Matbaa Malzemeleri işyerini ziyaret ederek üyelerimizle bir araya geldi. Ziyarette geçtiğimiz aylarda imzalanan toplu iş sözleşmesi için pasta töreni yapıldı. Şirket yöneticilerinin de katıldığı törende Genel Başkanımız, toplu sözleşmenin hayırlı olması temennisini dile getirdi. Ardından merkez ve şube yöneticilerimiz, Boettcher işçisi üyelerimizin yaklaşan Kurban Bayramını kutladı. Ziyarette ayrıca, sendikamızın mücadele gündemleri üzerine bilgi ve görüş alışverişinde bulunuldu.

admin 15 Mayıs 2026

Toplu Sözleşme

HMS Makina’da coşkuyla ilan ettik: ’10 Haziran’da grevdeyiz!’

Manisa Şubemize bağlı HMS Makina fabrikasında 4,5 aydır süren toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle Genel Yönetim Kurulumuz grev kararı aldı. HMS Makina işçileri, şube yöneticilerimizle birlikte bugün alkış ve sloganlarla grev uygulama kararını ilan etti; haklı talepleri için mücadele kararlılığını gösterdi. Anlaşma sağlanamaması durumunda HMS Makina'da 10 Haziran'da grevimiz başlıyor.

admin 15 Mayıs 2026

Uluslararası

Temsilcilerimiz, İsveç Stockholm’de düzenlenen eğitime katıldı

Sendikamızın İsveç IF Metall Sendikası ve Olof Palme Merkezi ile sürdürdüğü, Türkiye’den birçok sendikanın da katıldığı ortak çalışma kapsamında, bugün (11 Mayıs) Stockholm’de bir eğitim gerçekleştirildi. Genel Mali Sekreterimiz Ali Gündüz, Uluslararası İlişkiler Dairesi Uzmanımız Eyüp Özer ve işyeri sendika temsilcilerimizin katıldığı eğitimde, İsveç sendikalarıyla sanayinin durumu, iklim krizi ve ortak mücadele konularında görüş alışverişinde bulunuldu.

admin 11 Mayıs 2026

Basın Açıklamaları

Sendikamızdan Anneler Günü açıklaması: ‘Talebimiz eşitlik!’

Bugün Anneler Günü... Her yıl olduğu gibi yine “fedakârlık” övgüleri havada uçuşuyor. Oysa kadınlardan beklenen bu bitmeyen fedakârlığın ardında; cinsiyetçi iş bölümü, görünmeyen ev içi emek ve kadınların omzuna yıkılan bakım yükü var. TÜİK’in “İş ve Aile Yaşamının Uyumu” araştırmasına göre bakım sorumluluğu olan erkeklerde istihdam oranı yaklaşık yüzde 82 olurken kadınlarda bu oran yalnızca yüzde 34’te kalıyor. Aynı araştırmaya göre çocuk bakım sorumluluğu olan çalışanların yüzde 83’ü herhangi bir bakım hizmetinden yararlanamıyor. Çocuk, yaşlı ve hasta bakımı kamusal sosyal politikalarla desteklenmediği için milyonlarca kadın ya çalışma yaşamından kopuyor ya da evde ve işte çift mesai yapmak zorunda kalıyor. İktidar ise bakım yükünü toplumsallaştırmak yerine sorumluluğu daha fazla kadınların üzerine yıkıyor. Sadece kadınlar için genişletilen doğum ve bakım izinleri, eşitlikçi sosyal politikalarla desteklenmediğinde iş yaşamındaki eşitsizlikleri daha da derinleştiriyor. Kadınların işe alımlarda elenmediği, düşük ücret ve güvencesiz çalışmaya mahkûm edilmediği; […]

admin 10 Mayıs 2026

Toplu Sözleşme

Vestas’ta anlaşma sağlandı, toplu iş sözleşmesi imzalandı

Yeni örgütlendiğimiz Vestas işyerinde süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Sendikamızın Genel Merkezinde bugün yapılan son görüşmeye Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Bursa Şube yöneticilerimiz, TİS Uzmanımız Ozan Yılmaz ve şirket yöneticileri katıldı. Olumlu geçen görüşmenin sonucunda toplu iş sözleşmemiz, üyelerimizin onayı ve memnuniyeti ile imzalandı. Sözleşmemiz Vestas işçilerine, sendikamıza ve işçi sınıfına hayırlı olsun.

admin 4 Mayıs 2026

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

Ostim davasında AYM kararı: Kamu kurumları da hesap vermeli

4 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan, 2019/25821 başvuru numaralı ve 23/12/2025 tarihli Anayasa Mahkemesi kararıyla; 2011 yılında Ankara Ostim’de 20 işçinin hayatını kaybettiği patlama ve yangına ilişkin olarak, ihmali bulunduğu ileri sürülen kamu kurumları aleyhine açılan tazminat davasının reddedilmesi üzerine yapılan başvuru sonucunda, yaşam hakkının ihlal edildiğine ve kamu kurumlarının da sorumluluğu bulunduğuna karar verilmiştir. 3 Şubat 2011 tarihinde Ankara Ostim ve İvedik Organize Sanayi Bölgelerinde iki ayrı patlama yaşandı. Ö. Hidrolik ve M. Otomotiv şirketlerine ait binalarda çıkan bu yangın ve patlamalarda toplam 20 kişi hayatını kaybetti. Ayrıca çok sayıda kişi de ağır yaralandı. Anayasa Mahkemesi'nin bu faciaya ilişkin verdiği karar, yıllardır dile getirdiğimiz gerçekleri bir kez daha ortaya koymuştur. Mahkeme, Nihat Günerkaya başvurusunda yaşam hakkının ihlal edildiğine hükmetmiştir. Bu kararla birlikte, kamu kurumlarının denetim sorumluluğunu yerine getirmediği açıkça tescillenmiştir. Bu karar; iş cinayetlerinin “kader” değil, denetimsizlik, ihmal […]

admin 4 Mayıs 2026

Toplu Sözleşme

Erciyas Boru’da anlaşma sağlandı, toplu iş sözleşmesi imzalandı

Kocaeli Şubemize bağlı Erciyas Çelik Boru işletmesine ait Düzce ve Mersin fabrikalarını kapsayan 2026-2028 Dönemi Toplu İş Sözleşmesi, 1 Mayıs'ın ilk saatlerinde önemli kazanımlarla bağıtlandı. Sendikamızın Genel Merkezi'nde gerçekleşen son görüşmeye Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, şube yöneticilerimiz, toplu sözleşme uzmanımız Ozan Yılmaz ve işyeri temsilcilerimiz katıldı. İşyeri yönetimiyle yapılan yoğun müzakerelerin ardından toplu iş sözleşmesi, temsilcilerimizin ve üyelerimizin onayıyla imzalandı. Sözleşmenin başta Erciyas Çelik Boru işçileri olmak üzere tüm üyelerimize ve sendikamıza hayırlı olmasını diliyoruz.

admin 1 Mayıs 2026

Eşitlik Çalışmaları

DİSK Güvenlik-Sen üyesi Merve Açıkgöz yalnız değildir!

Birleşik Metal-İş Sendikası Kadın Komisyonu olarak, Ankara OSTİM Teknik Üniversitesi’nde alt taşeron firma Bordo Savunma ve Güvenlik Hizmetleri’nde çalışan, DİSK Güvenlik-Sen üyesi Merve Açıkgöz’ün maruz kaldığı şiddet, tehdit ve baskıyı kabul etmiyoruz. Merve Açıkgöz, önce şirket müdürü Rafet U. tarafından fiziksel şiddete uğramış, ardından şirket sahibinin oğlu Mahmut K. tarafından tehdit ve baskıya maruz bırakılmıştır. Bu saldırı Merve’nin yaşam hakkına, güvenliğine, emeğine ve sendikal mücadelesine yönelmiş açık bir saldırıdır. İşverenlerin sorumluluğu, kadın işçileri şiddet, taciz ve baskıya karşı korumaktır. Ancak burada tam tersine, şirket yetkilileri ve patron çevresi tarafından bir kadın işçi doğrudan hedef alınmıştır. Kadına yönelik şiddetin yaşamın her alanında sürdüğünü, çalışma hayatında ise patronlar ve yöneticiler eliyle daha da pervasızlaşabildiğini biliyoruz. Kadın işçileri susturmak, korkutmak ve sindirmek amacıyla kullanılan bu şiddet politikası, Merve’nin cesareti ve örgütlü mücadelesi sayesinde açığa çıkmıştır. Merve Açıkgöz bu mücadelede asla yalnız değildir. Merve’ye […]

admin 29 Nisan 2026

1 2 3 … 71 Sonraki

Son İçerikler

Login to enjoy full advantages

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Cancel subscription