• arrow_back Ana Sayfa
  • keyboard_arrow_rightkategoriler
  • keyboard_arrow_rightToplu Sözleşme

Toplu Sözleşme

trending_flat

Grev Ateşi Büyüyor!

Grev Ateşi Büyüyor! Grid Solutions ve Schneider Elektrik İşletmelerine Bağlı 5 Fabrikada Daha Grev Kararı MESS üyesi olan ve çoğunluğu trafo sektöründe bulunan 4 işletme (Grid Solutions ve Hitachi Energy, Schneider Elektrik ile Arıtaş Kriyojenik) ile Green Transfo işletmelerinde sürmekte olan toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev aşamasına gelindi ve bugün (4 Aralık 2024) Hitachi Energy işletmesine bağlı 4 fabrikada greve çıkıldı. Sendikamız Grid Solutions ve Schneider Elektrik işyerlerinde de grev uygulama kararı almıştır. Bu 2 işletmeye bağlı 5 fabrikada 13 Aralık Cuma günü greve çıkılacaktır. Bu işletmelerden Grid Solutions Gebze’de, Schneider Elektrik ise Manisa ve Gebze’de faaliyet sürdürmektedir. Diğer fabrikaların grev kararları önümüzdeki günlerde açıklanacaktır. METAL İŞÇİSİ KAZANACAK, BİZ KAZANACAĞIZ! 13 Aralık Cuma Günü Greve Çıkılacak İşyerleri Grid Solutions Enerji Endüstrisi A.Ş. Barış Mah. Güney Yan Yol Cad. No: 320 Gebze-KOCAELİ   Schneider Elektrik San. ve Tic. A.Ş […]

trending_flat

MESS Dayatmalarına Devam Ediyor, Grev Kapıda

MESS üyesi olan ve çoğunluğu trafo sektöründe bulunan 4 işletmenin (Grid Solutions ve Hitachi Energy, Schneider Elektrik ile Arıtaş Kriyojenik) toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamıştır. Yine trafo üreten ve kısa bir süre önce MESS üyeliğinden ayrılan Green Transfo da dahil olmak üzere toplam 5 işletmeden yaklaşık 2 bin üyemiz için yürüttüğümüz toplu pazarlık sürecinde grev aşamasına gelinmiştir. Bu çerçevede Hitachi Energy işletmesine bağlı 4 fabrikada 500 üyemizle birlikte 4 Aralık Çarşamba günü grevimizi başlatıyoruz. Diğer işletmelerde ise kademli olarak greve çıkacağız. Bugün (2 Aralık 2024) MESS, sendikamızı toplantıya davet ederek yeni teklif verdi. Bugün yapılan toplantıda MESS, ücret zam teklifini %23 artı seyyanen 27 TL olarak revize etti. Bu teklif işyeri ortalamalarında farklı oranlara tekabül etse de 4 işletmenin ortalamasında yüzde 40 oranına denk gelmektedir. Yüzde 40 oranında ücret zammı, yüzde 27’lik vergi dilimi esas alındığında ücret ve ikramiye dahil […]

trending_flat

Şimdi Grev Zamanı

MESS Dayatmalarına Boyun Eğmiyoruz. Şimdi Grev Zamanı! MESS üyesi olan ve çoğunluğu trafo sektöründe bulunan 4 işletmenin (Grid Solutions ve Hitachi Energy, Schneider Elektrik ile Arıtaş Kriyojenik) toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamıştır. Yine trafo üreten ve kısa süre önce MESS üyeliğinden ayrılan Green Transfo da dahil olmak üzere toplam 5 işletmeden yaklaşık 2 bin üyemiz için yürüttüğümüz toplu pazarlık sürecinde grev aşamasına gelinmiştir. Anlaşmazlığın nedeni MESS’in uzlaşmaz tutumu ve dayatmalarıdır. MESS’in son verdiği teklif, 4 işletmenin ortalamasına bakıldığında yüzde 40 oranında ücret zammına denk gelmektedir. Bu teklif, üyelerimize sefalet ücreti dayatmak, onların emeğiyle alay etmek anlamına gelmektedir. Bununla da yetinmeyen işveren örgütü, üç yıllık sözleşme ve “esnek çalışma” adı altında üyelerimizin kazanılmış haklarını geriye götürecek düzenlemeler önermektedir. Bu teklif ve dayatmaların hiçbirini kabul etmemiz mümkün değildir! Bu çerçevede Hitachi Energy işletmesine bağlı 4 fabrikada 500 üyemizle birlikte yarın (4 Aralık […]

trending_flat

Grev süreci başlıyor, mücadele yükseliyor

Genel Başkanımız Özkan Atar’ın konuşma metni: Değerli basın emekçileri, Değerli metal işçileri, Bir yandan iktidarın diğer yandan sermayenin işçi sınıfının hak ve çıkarlarına yönelik saldırıları, hak gaspları bitmek bilmiyor. İktidar, Orta Vadeli Program’da somutlanan hedefleri gerçekleştirmek için bir yandan ücretleri baskılandırıyor öte yandan kıdem tazminatımıza göz dikiyor ve esneklik içeren yeni hukuki düzenlemeleri hedeflediğini açıklıyor. Bu programın sermaye programı olduğunu biliyoruz. OVP kapsamındaki güncel ve önemli tehlike, ücretlerin hedeflenen enflasyona göre artırılmasıdır. Çünkü, bilindiği üzere, önümüzdeki günlerde asgari ücret belirlenecektir; diğer yandan 2025 yılı, kamu işçilerinin de toplu sözleşme yılıdır ve yaklaşık 750 bin kamu işçisi toplu sözleşme sürecine girecektir. Dolayısıyla, ücretlerin hedeflenen enflasyona göre belirlenmesi güncel ve yakın bir tehlikedir. Hedeflenen ile gerçekleşen enflasyona bakıldığında bu oranların hiçbir dönem birbirini tutmadığını, hedeflenin çok büyük sapmalar gösterdiğini, belirlenen hedefin ilgili yıl içerisinde sürekli revize edildiğini görüyoruz. Nitekim bu yıl Merkez […]

trending_flat

MESS İle TİS Süreci Devam İşyerlerinde Yeni Eylem Süreci Başlıyor

MESS İle TİS Süreci Devam İşyerlerinde Yeni Eylem Süreci Başlıyor MESS’e üye GE Grid Solutions, Hitachi Energy, Schneider Electric ve Arıtaş Kriyojenik işletmelerinde arabulucu sürecinin tamamlanmasının ardından ilgili şubelerimizin başkanları ile toplanan Genel Yönetim Kurulumuz, mücadeleyi büyütme kararı aldı. Bu kapsamda, toplantıda önümüzdeki haftadan itibaren üretimden gelen gücün etkin biçimde kullanılması kararı alındı. Ayrıca, yeni döneme yönelik mücadele programını ve yol haritasını belirleyen Genel Yönetim Kurulumuz, bu kararlarını 26 Kasım 2024 Salı günü, saat 11.00’de Genel Merkezimizde yapacağı basın toplantısı ile metal işçilerine ve kamuoyuna duyuracaktır. Hakkımız olanı alacağız!

trending_flat

Atakaş Çelik işçileri anayasal hak direnişine başladı

Hatay’ın Payas ilçesinde kurulu Atakaş Çelik Sanayi işçileri, çalışma koşullarının iyileştirilmesi için Anayasa’nın kendilerine tanıdığı hakkı kullanarak sendikalı oldular. Atakaş işçileri geçtiğimiz Ağustos ayında sendikamızda örgütlendiler. Atakaş işçileri, insanca yaşamak ve çalışmak için sendikalaştılar ve özgür iradeleriyle sendika tercihlerini yaptılar. Atakaş işvereni ise önce yetki tespitine itiraz ederek tercihini toplu sözleşme hakkımızı ötelemekten yana kullandı. Atakaş işçileri sabırla yetki mahkemesinin sonuçlanmasını beklerken, Atakaş yönetimi işçilerin sendikal tercihine saygı duymamakta ısrarcı davranarak üyelerimizin sendikal tercihlerine müdahale etmeye çalışıyor. Bir süredir üyelerimiz üzerinde kurulan baskılar sonucunda üyelerimiz sendikadan istifa etmeye zorlanıyor. Son olarak ise 3 üyemiz hukuksuzca işten çıkartılmıştır. İşten atma saldırılarının ve baskıların son bulması amacıyla 18 Kasım itibariyle Payas’ta bulunan fabrika önünde direnişimizi başlattık. Atakaş işçileri fabrikanın içerisinde ve dışında geleceklerine, ekmeklerine ve sendika haklarına sahip çıkmak için demokratik tepkilerini ortaya koyuyorlar. Atakaş işvereninin işçilerin sendikal haklarına saygı duymaya, atılan […]

trending_flat

Aliağa CS WIND işçileri ilk toplu sözleşmesine kavuştu

Metal işçilerinin umudu Birleşik Metal-İş, Aliağa'da! CS WIND işçileri sendikamızda örgütlenerek toplu sözleşmesine kavuştu! İzmir Şubemizin yakın zamanda örgütlendiği, rüzgargülü kuleleri imal eden Kore sermayeli işyerinde toplu iş sözleşmemiz, bugün fabrikada yapılan törenle imzalandı. Törene Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, İzmir Şube yöneticilerimiz, üyelerimiz, temsilcilerimiz ve uzmanlarımız ile şirket yöneticileri katıldı. Böylece İzmir Aliağa Organize Sanayi Bölgesi'nde kurulu CS WIND fabrikasında sendikalı, toplu sözleşmeli dönem başladı. İlk toplu sözleşmemizi davul-zurna eşliğinde halaylar çekerek ve pasta keserek kutladık. Sözleşmemiz CS WIND işçilerine, şubemize, sendikamıza, Türkiye işçi sınıfına hayırlı olsun. Yaşasın örgütlü mücadelemiz! Fotoğraflar için: https://www.facebook.com/photo?fbid=1052351876932317&set=pcb.1052286323605539

trending_flat

Çemaş Döküm’de başarılı bir TİS imzalandı

İLK 6 AYLIK DÖNEM İÇİN ÜCRETLERE ORTALAMADA YÜZDE 93 ZAM YAPILDI. Uluslararası sermayenin ve onların örgütü IMF ile iktidarın işçi sınıfına yönelik baskı ve saldırılarının arttığı, kazanımlarımıza göz dikildiği bir dönemdeyiz. İktidarın bu politikalarının Orta Vadeli Plan’a da yansıdığını görüyoruz. Sermayenin ve iktidarın işçi sınıfına yönelik saldırıları bitmek bilmiyor. Bir yandan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adı altında kıdem tazminatını ortadan kaldıracak düzenlemeler gündeme getiriliyor, İş Kanunu’ndaki esneklik içeren maddeler yetmiyormuş gibi yeni esnek istihdam düzenlemeleri hedefleniyor, öte yandan da ücretlerin hedeflenen enflasyona göre artırılması ve dolayısıyla reel ücretlerin düşürülmesi isteniyor. Asgari ücretin de hedeflenen enflasyona ya da biraz üzerinde belirlenmesi için ortam hazırlanıyor. Gerçekleşen enflasyonun bile gerçeğin çok altında olduğunun herkes tarafından bilindiği ve kabul edildiği bir dönemde hedeflenen enflasyon oranında bile bir asgari ücret artışı tartışma konusu edilmeye çalışıyor. Adaletsiz ve ağır vergi yükü altında işçiler, ücretle geçinenler inliyor, […]

trending_flat

Winkelmann İşçileri Hoşgeldiniz

Uzun bir örgütlenme sürecinin yaşandığı Trakya Şubemize bağlı Winkelmann Otomotiv Parçaları işyerinde, yetkimiz Yargıtay tarafından onaylandı. Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek ve şube yönetimimizin katılımıyla şirket yöneticileriyle bir toplantı gerçekleştirildi. Toplantının ardından yöneticilerimiz üyelerimize bilgilendirmeler de bulundu. Yeni dönem üyelerimize ve sendikamıza hayırlı olsun!

trending_flat

MESS’ten Kabul Edilemez Yeni Teklif

MESS üyesi olan ve çoğunluğu trafo sektöründe bulunan 4 işletmenin (Grid Solutions ve Hitachi Energy, Schneider Elektrik ile Arıtaş Kriyojenik) toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine Uyuşmazlık Tutanağı tutulmuştu. Süreç arabulucu toplantıları ile devam etmektedir. MESS tarafından sendikamız bugün bir toplantıya davet edildi. Bugün yapılan toplantıda MESS, ücret zam teklifini %19 artı seyyanen 17 TL olarak revize etti. Bu teklif yüzde 30 oranına denk gelmektedir. Sonraki dönemler için enflasyon oranında artış teklif edildi. Sosyal haklara ilişkin ise, 1. yıl için %60 oranında artış teklif etti. Sonraki dönemler için yıllık enflasyon oranında artış teklif edildi. Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, ücret zamlarının ve sosyal haklara yönelik MESS tekliflerinin kabul edilemeyeceğini, MESS’ten yeni teklif beklediğimizi belirtti. Toplu sözleşmemizin geldiği aşama 4 Kasım’da yapılacak Başkanlar Kurulu'nda değerlendirilecek.

Bostancı Mah. E80 Yanyol Cad. No:2 34744 Kadıköy - İSTANBUL 0533 541 87 95 / 0533 541 87 96 / 0216 380 85 90 / 0216 410 80 27

Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın varlık nedeni, üyelerinin ekonomik, demokratik, sosyal ve kültürel sorunlarına çözümler üretmek ve bunları birlikte hayata geçirmektir. Birleşik Metal-İş metal işçilerinin umududur.

Login to enjoy full advantages

Please login or subscribe to continue.

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Unfollow Cancel

Cancel subscription

Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.

Go back Confirm cancellation