• arrow_back Ana Sayfa
  • keyboard_arrow_rightöne çıkanlar

öne çıkanlar

trending_flat

Açlık ve Yoksulluk Sınırı Mart 2026 Dönem Raporu

Sınıf Araştırmaları Merkezimiz BİSAM, 'Açlık ve Yoksulluk Sınırı Mart 2026 Dönem Raporu'nu açıkladı. Buna göre, dört kişilik bir aile için açlık sınırı 32 bin 553 lira oldu, yoksulluk sınırı ise 106 bin 942 lira! Mart 2026 dönemi için; TÜİK zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Mart 2026 ortası itibariyle 32.553 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 106.942 lira olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı ve dengeli beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori miktarı farklılık göstermektedir. Yetişkin bir erkeğin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için tüketmesi gereken gıdaların aylık karşılığı 8.879 liradır. Bu değer yetişkin bir kadın için 8.522, 15-18 yaş […]

trending_flat

Tarihi bir kazanım: ILO 190, MESS GRUP TİS’E GİRDİ!

22 Ocak 2026 Perşembe günü imzaladığımız 2025-2027 Dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesinde (MESS Grup TİS), maddi kazanımların yanı sıra sendikamızın şiddet, taciz ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı kararlılıkla sürdürdüğü mücadele açısından çok önemli kazanımlar da elde edildi. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi ile 206 sayılı Tavsiye Kararı, Türkiye’de özel sektörün en büyük toplu iş sözleşmesi olan MESS Grup TİS’e girdi. 2019 yılında Uluslararası Çalışma Konferansında kabul edilen ILO 190 Sözleşmesi, iş yaşamında toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve taciz de dahil olmak üzere her türlü şiddet ve tacizi ele alan, bu alanda açık ve bağlayıcı bir çerçeve ortaya koyan ilk uluslararası sözleşmedir. Bugüne kadar 54 ülke tarafından onaylanan bu sözleşme, ne yazık ki Türkiye tarafından hâlâ onaylanmamıştır. Şiddet ve tacizden arındırılmış güvenli bir çalışma yaşamı hepimizin hakkıdır. Bu nedenle Birleşik Metal-İş Sendikası olarak, Kadın Komisyonumuzun […]

trending_flat

MESS ile anlaşma sağlandı: Zafer direnen metal işçilerinin!

Aylardır süren MESS 2025–2027 Dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci bugün anlaşmayla sonuçlanmıştır. Bu sonuç; masada değil, fabrikalarda kurulan iradenin, kararlılığın ve örgütlü mücadelenin eseridir. Kazanan, direnen metal işçisidir. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 13 Ekim 2025 tarihinde başlamış, 8 Aralık 2025’te beşinci toplantı gerçekleştirilmiş ve bu toplantıda Uyuşmazlık Tutanağı Tutulmuştur. Sonrasında MESS’in çağrılarıyla yapılan toplantılarda da işçilerin taleplerini karşılayan bir sonuç alınamamıştır. Sürecin tıkanması üzerine Sendikamız, metal işçilerinin iradesine dayanarak 30 Ocak tarihinde uygulanmak üzere ilk etapta 9 fabrika için grev uygulama kararlarını 20 Ocak günü ilan etmiştir. Bugün (21 Ocak 2026) MESS Sendikamızı yeniden görüşmeye çağırdı. Uzun süren müzakereler sonucu metal işçilerinin beklentilerini karşılayacak bir duruma gelinmesi nedeniyle Merkez TİS Komiyonumuzun ve Başkanlar Kurulumuzun da görüşünü alan Merkez Yönetim Kurulumuz, sözleşmenin imzalanmasına karar verdi. Yapılan anlaşma şu şekilde: Ücret zammı, birinci 6 aylık dönem için, önce saat ücretleri 140 […]

trending_flat

Yetki itirazı davaları sendika hakkını ihlal ediyor!

Anayasa Mahkemesi, sendikamızın yaptığı bir başvuruda daha yetki tespitine itiraz davaları nedeniyle sendika hakkının ihlal edildiğine hükmetmiştir. Gebze’de faaliyet gösteren BBS Metal işyerinde 2018 yılında başlatılan örgütlenme çalışmaları sonucunda işçilerin çoğunluğu sendikamıza üye olmuş, Temmuz 2018’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sendikamızın yetkili sendika olduğu resmen tespit edilmiştir. Ancak işveren tarafından Bakanlık tespitine itiraz edilmiş, süreci uzatmak amacıyla da dava yetkisiz bir mahkemede açılmıştır. Dosyanın yetkili mahkemeye ulaşarak yargılamanın başlaması 1,5 yılı bulmuş, yetkili mahkemede geçen yargılama süreciyle birlikte ise dava toplam 5 yıla yakın sürmüştür. Bu uzun yargılama süreci boyunca işten çıkarmalar, baskılar ve tehditlerle sendika üyelerimizin büyük bölümü kaybedilmiş, işyeri fiilen sendikasızlaştırılmıştır. Dava sonunda karar sendikamız lehine verilmiş, işverenin haksız itirazı tescillenmiş olsa da işyerinde sendika üyesi kalmadığından toplu iş sözleşmesi imzalanması mümkün olmamıştır. Bilindiği üzere, sendikalar işyerinde çoğunluğu sağladıktan ve Bakanlık tarafından SGK ve e-Devlet kayıtları […]

trending_flat

Genel Başkanımız: ‘Grev yasaklarına asla boyun eğmemeliyiz!’

Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, TELE 1 ve HALK TV ekranlarında, Türkiye Maden-İş Sendikası’nın 1 Ağustos’ta Eti Maden’de başlatacağı grevin “milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu” iddiasıyla yasaklanmasına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. TELE 1'de Şebnem Yiğit'in sunduğu Bülten 13'e konuk olan Genel Başkanımız, "Grev hakkı temel bir işçi hakkıdır, grev hakkının olmadığı yerde adil bir toplu iş sözleşmesinden bahsedemeyiz. DİSK ve Birleşik Metal-İş olarak toplu sözleşme süreci yürüyen kamu işçileriyle dayanışma içinde olacağız. Grev yasaklarına karşı ortak mücadele yürütmeli, bu yasaklara boyun eğmemeliyiz. Kamu işçilerinin kazanımı Türkiye işçi sınıfının ve milyonlarca emekçinin kazanımı olacaktır" dedi. HALK TV'de de Gizem Çetin'in sunduğu Parantez programına katılan Genel Başkanımız, 2024 sonu ve 2025 yılı başında grev yasaklarını tanımayarak verdiğimiz mücadeleye dikkat çekerek Anayasa Mahkemesi'nin kararlarını hatırlattı. Bu kararlarla grev ertelemelerinin sendikal hak ihlali olduğunun net şekilde ortaya konulduğunu vurgulayan Genel Başkanımız, haksız ve hukuksuz grev […]

trending_flat

Basının sustuğu yerde emek sömürüsü kol gezer

Dünya Basın Özgürlüğü Günü, UNESCO Genel Konferansı'nın tavsiyesi üzerine Aralık 1993’te Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından ilan edildi. O zamandan beri 3 Mayıs, dünya çapında Dünya Basın Özgürlüğü Günü olarak kutlanıyor. Bu bağlamda her sene Sınır Tanımayan Gazeteciler (RSF) örgütü tarafından Dünya Basın Özgürlüğü Endeksi açıklanıyor. Açıklanan 2025 yılı endeksinde Türkiye’nin 180 ülke içinde 159. sıraya gerilemesi, ülkemizde demokrasinin ve halkın haber alma hakkının ne denli mevzi yitirdiğini bir kez daha gözler önüne seriyor. AKP iktidarı tarafından son yıllarda siyasallaştırılmış yargı eliyle, gazeteciler ve basın emekçileri üzerinde uygulanan baskılar, gözaltı ve tutuklamalarla derinleşerek sürüyor. Türkiye, AKP sayesinde cezaevlerindeki gazeteci sayısı itibarıyla dünyanın en kötü karnelerinden birisine sahip. Büyük sermaye tekellerinden ve siyasi iktidardan bağımsız muhalif basın kuruluşları da sansür ve cezalarla siyasi iktidarın tahakkümü altına alınmaya çalışılıyor. Bu tablo sadece gazetecilerin ve bağımsız basın kuruluşlarının değil, emeğiyle geçinen milyonlarca işçinin […]

trending_flat

ILO 190’ı temel alan politika belgesi toplu iş sözleşmesine girdi

DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ile Diebold Nixdorf Teknoloji AŞ işletmesi arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin eki ve tamamlayıcısı olarak, “Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika ve Prosedür Belgesi”, bugün (17 Nisan 2025) işyerinde düzenlenen törende alkışlarla imzalandı. Törende Diebold yönetimi, Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar ve merkez yöneticileri, İstanbul 1 Nolu Şube yöneticileri, Birleşik Metal-İş Kadın Komisyonu, işyeri temsilcileri, işçiler ve sendika uzmanları yer aldı. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Ahmed Hasan da toplantıya zoom bağlantısıyla katıldı. Törende ilk konuşmayı yapan Diebold İnsan Kaynakları Yöneticisi Halise Yıldırım, “Bugün burada bir araya gelmemizin sebebi, çalışma yaşamında şiddet ve tacize karşı sendikamız ile ortak bir duruş sergilemek ve bu konudaki kararlılığımızı yazılı bir politika ile taçlandırmak. Ocak 2025 itibarıyla böylesine önemli bir konuyu sözleşmemize dahil ettiği için sendikamıza teşekkürlerimizi sunarız, bu protokolü imzalamaktan memnuniyet […]

trending_flat

‘Bize düşen sinmek değil, mücadeleyi yükseltmek’

Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Evrensel gazetesine konuştu: "İşçilerin inisiyatif kullanmaları, cesaretli olmaları, antidemokratik uygulamalardan sinmemeleri gerekiyor. Bize düşen görev sinmek değil, mücadeleyi yükseltmek..." Söyleşiyi paylaşıyoruz... Hilal TOK Yasaklar, barajlar, yetki itirazları, baskılar ve işten atmalar… Sendikalaşmanın önündeki bu engeller, bugün sendikalı işçilerin sayısını yüzde 14.97’ye düşürdü. 2 milyon 524 bin sendikalı işçinin ise ancak yüzde 8’i yani 1 milyon 350 bini toplu sözleşmelerden yararlanabiliyor. Son bir yılda; Polonez’den Fernas’a, TKIS Blinds’tan As Plastik’e kadar pek çok iş yerinde binlerce işçi sendikalaştığı için işten atıldı, polis şiddetine maruz kaldı, gözaltına alındı. Anayasa’nın 51 maddesi sendika üyeliğini hak, bunun engellenmesini ise suç olarak tanımlıyor. Ancak buna rağmen işçiler özgürce sendikalarını seçemiyor ve sendikalaşmıyor, türlü engellerle karşılaşıyor. Üstelik çeşitli engellere rağmen işçiler sendikalaşsa bile özgür toplu sözleşme imzalayamıyor. Zira bu kez grev yasaklarıyla karşılaşıyor. Yakın zamanda MESS’e bağlı işletmelerde grev yasağına rağmen […]

trending_flat

İstanbul Barosu’nun yanındayız!

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma gerekçe gösterilerek İstanbul Barosu Başkanı ve Yönetim Kurulu üyelerinin görevlerine son verilmesi ve yeniden seçim yapılması talebiyle hazırlanan davaname, ne olursa olsun insan haklarını ve hukukun üstünlüğünü savunmaktan asla vazgeçmeyen baroların sesini kısmaya yönelik bir girişimdir. İstanbul Barosu Genel Kurulu’nun iradesiyle seçilmiş baro başkanı ve yöneticilerini görevden uzaklaştırmaya yönelik bu müdahale, bir darbe niteliğindedir ve gayrimeşrudur. Çok sayıda muhalif belediyeye kayyım atayarak halkın iradesini hiçe sayan siyasi iktidar, şimdi de İstanbul Barosu’na kayıtlı binlerce avukatın iradesini yok saymakta, yargı sopasını kullanarak baroları etkisizleştirmeye çalışmaktadır. Bu müdahaleyi reddediyoruz! Birleşik Metal-İş Sendikası olarak İstanbul Barosu’nun ve baro üyesi avukatların her daim yanındayız! BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI GENEL YÖNETİM KURULU

trending_flat

Şiddet ve Tacize Karşı Politika Belgemiz Güncellendi

Sendikamız Birleşik Metal-İş, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü öncesinde, ‘Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacize Karşı Politika Belgesi’ni güncelledi. Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, güncellenmiş politika belgesini, bugün genel merkezimizde düzenlenen törenle imzaladı. Törene, sendikamızın Genel Sekreteri Ali Çeltek, Kadın Komisyonumuzun üyeleri ve sendikamızın genel merkezinde çalışan kadınlar katıldı. Genel Başkanımız Özkan Atar, Kadın Komisyonumuzun hem merkezi düzeyde hem de şubelerde, fabrikalarda faaliyetlerini etkin ve başarılı şekilde sürdürdüğünü belirterek, “Bu başarılı ve gayretli çalışmanız için sizi tebrik ediyoruz” dedi. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ile şiddet, taciz ve kadın cinayetlerinin önlenmesinin sendikanın başlıca hedefleri arasında olduğunu vurgulayan Atar, “Kadınların toplumsal yaşamın her alanında, aile yaşamında ve çalışma yaşamı içerisinde eşitlik ve özgürlük temelinde hak ettikleri yeri alması, hak ettikleri yaşama kavuşması, hepimizin önünde duran en önemli görevlerden. Türkiye bu anlamda hiç kolay bir ülke değil. Eşitlik, […]

Bostancı Mah. E80 Yanyol Cad. No:2 34744 Kadıköy - İSTANBUL 0533 541 87 95 / 0533 541 87 96 / 0216 380 85 90 / 0216 410 80 27

Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın varlık nedeni, üyelerinin ekonomik, demokratik, sosyal ve kültürel sorunlarına çözümler üretmek ve bunları birlikte hayata geçirmektir. Birleşik Metal-İş metal işçilerinin umududur.

Login to enjoy full advantages

Please login or subscribe to continue.

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Unfollow Cancel

Cancel subscription

Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.

Go back Confirm cancellation