grev

Chinatool Otomotiv grevimizin medyaya yansımaları

Gebze Plastikçiler Organize Sanayi Bölgesi'nde kurulu Chinatool Otomotiv (CT Automotive) fabrikasında 130'u kadın 183 üyemizle dün başlattığımız grev, yerel ve ulusal medyada geniş yer buldu. Grevimizle ilgili BirGün, Evrensel, Nefes, Sözcü, Cumhuriyet, Yenigün (İzmir), Kocaeli Bizim Yaka, Yeni Yaşam gazeteleri ile Ulusal Kanal ve Sözcü TV'de yayımlanan haberlerde, "Chinatool'da kadın işçi şalteri indirdi", "Fabrikada yüzde 25 zamma isyan", "Halay çektirecek bir imza atılmadan şalterleri açmayız" vb. başlıklar kullanıldı.

admin 11 Şubat 2025

Basın Açıklamaları

Chinatool Otomotiv’de grevimiz başladı

Chinatool Otomotiv fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle grevimiz başladı. Kocaeli Gebze Plastikçiler Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren, otomotiv parçaları üreten, İngiliz sermayeli Chinatool Otomotiv’de (CT Otomotiv) ağırlıklı olarak kadın işçiler çalışıyor. Bu fabrikada sürdürdüğümüz 3’üncü dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işverenin son olarak yüzde 25 oranında ücret zammı teklif etmesi nedeniyle bugün itibarıyla 130’u kadın 183 üyemizle grev pankartımızı astık. “Direne direne kazanacağız”, “İşçilerin birliği sermayeyi yenecek”, “Yaşasın onurlu grevlerimiz” sloganlarıyla yürüyerek fabrikadan çıkan Chinatool işçileri, aralarında Kaynak Tekniği ve Green Transfo grevcileri ile örgütlü olduğumuz diğer fabrikalardan temsilcilerimizin de olduğu sınıf kardeşleriyle buluştu. Nakliyat-İş, Petrol-İş, Eğitim-İş, Emekli Sen, DİP, TÖP, TİP, TKP, EMEP’in de aralarında olduğu sendikalar, demokratik kitle örgütleri, siyasi partiler ile EMEP Milletvekili İskender Bayhan ve eski HDP Milletvekili Musa Piroğlu da Chinatool işçilerini yalnız bırakmadı. Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Türkiye’de işçi ve […]

admin 10 Şubat 2025

Duyurular

Chinatool Otomotiv’de grev başlıyor!

Sendikamızın örgütlü olduğu Chinatool Otomotiv Sanayi Ticaret Limited Şirketi’ne ait fabrikada 4’üncü dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle 10 Şubat Pazartesi günü grevimizi başlatıyoruz. Kocaeli Gebze Plastikçiler Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren, otomotiv parçaları üreten, ağırlıklı olarak kadın işçilerin çalıştığı bu fabrikada işveren, yüzde 20 oranında ücret artışı teklif etti. Bu oranın üyelerimizin beklentilerini karşılamaktan çok uzak olması nedeniyle greve çıkma kararı aldık ve 24 Ocak’ta bu kararımızı ilan ettik. Sonrasında işveren, teklifini yüzde 25 olarak güncellese de bu teklifin de üyelerimizin beklentilerinin çok altında kalması nedeniyle grev kararımızı hayata geçiriyoruz. Chinatool Otomotiv’de 130’u kadın toplam 183 üyemizle birlikte pazartesi günü saat 11.00’de fabrikanın önünde yapacağımız basın açıklamasının ardından grev pankartımızı asacağız. Tüm sınıf kardeşlerimizi, sendikaları, emek dostlarını ve kadınları, kadın örgütlerini grevimizle dayanışmaya davet ediyoruz. BİZ KAZANACAĞIZ! BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASIGENEL YÖNETİM KURULU CHINATOOL GREVİ-BASIN AÇIKLAMASI (Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar ve […]

admin 8 Şubat 2025

Medyadan

‘Metal işçileri imkânsızı başardı’

Prof. Dr. Aziz Çelik hocamız, BirGün gazetesine yazdı: "Metal işçileri adeta imkânsızı başardılar ve grev yasaklarını çöpe attılar. Grev erteleme kararlarına karşı fiili ve meşru mücadele anlayışıyla yürütülen grevler Türkiye sendikal hareketi açısından bir dönüm noktası..." Metal işçilerin büyük mücadelesi ve başarısını gündemin yoğunluğu içinde daha önce ele alamadım. Bu başarının hakkı teslim edilmeli. Metal işçilerinin hukuksuz bir kararla ertelenen (aslında yasaklanan) grevlerini yasağa rağmen sürdürmesi son dönemlerin işçi ve sendika mücadelesinin önemli dönüm noktalarından biridir. Ba tarihi dönüm noktası sendikal mücadele açısından büyük derslerle doludur. Birleşik Metal-İş sendikası üyesi metal işçileri neyi başardı? Bilindiği gibi Türkiye’de grev erteleme mekanizması 12 Eylül 1980’den sonra adeta bir yasak mekanizmasına dönüştü. Grevler “erteleme” adı altında yasaklanmaya başladı. AKP bu 12 Eylül uygulamasını büyük bir iştahla sürdürdü. Yasal düzenlemeyi değiştirmedi. Dahası erteleme adı altında bütün kritik ve önemli grevleri yasakladı. AKP döneminde Türkiye’de büyük […]

admin 3 Şubat 2025

Eğitim

Mahle işçileri greve hazırlanıyor

İzmir Şubemize bağlı Mahle fabrikasında üyelerimiz, döktükleri alın terinin karşılığını almak için mücadeleyi yükseltiyor. Mahle'de aldığımız ve 28 Ocak'ta ilan ettiğimiz grev kararı sonrası bugün şube binamızda sendikamız uzmanı Kemal Alım tarafından üyelerimize grev eğitimi verildi. Sendikamızın Genel Sekreteri Ali Çeltek’in de katıldığı eğitimde Mahle işçileri, "Sadaka değil toplu sözleşme!", "İşçiyiz, haklıyız, kazanacağız!", "İnadına sendika inadına DİSK!" sloganları atarak mücadele kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.

admin 2 Şubat 2025

Medyadan

‘Bize düşen sinmek değil, mücadeleyi yükseltmek’

Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Evrensel gazetesine konuştu: "İşçilerin inisiyatif kullanmaları, cesaretli olmaları, antidemokratik uygulamalardan sinmemeleri gerekiyor. Bize düşen görev sinmek değil, mücadeleyi yükseltmek..." Söyleşiyi paylaşıyoruz... Hilal TOK Yasaklar, barajlar, yetki itirazları, baskılar ve işten atmalar… Sendikalaşmanın önündeki bu engeller, bugün sendikalı işçilerin sayısını yüzde 14.97’ye düşürdü. 2 milyon 524 bin sendikalı işçinin ise ancak yüzde 8’i yani 1 milyon 350 bini toplu sözleşmelerden yararlanabiliyor. Son bir yılda; Polonez’den Fernas’a, TKIS Blinds’tan As Plastik’e kadar pek çok iş yerinde binlerce işçi sendikalaştığı için işten atıldı, polis şiddetine maruz kaldı, gözaltına alındı. Anayasa’nın 51 maddesi sendika üyeliğini hak, bunun engellenmesini ise suç olarak tanımlıyor. Ancak buna rağmen işçiler özgürce sendikalarını seçemiyor ve sendikalaşmıyor, türlü engellerle karşılaşıyor. Üstelik çeşitli engellere rağmen işçiler sendikalaşsa bile özgür toplu sözleşme imzalayamıyor. Zira bu kez grev yasaklarıyla karşılaşıyor. Yakın zamanda MESS’e bağlı işletmelerde grev yasağına rağmen […]

admin 2 Şubat 2025

Medyadan

Kaynak Tekniği (Lincoln Electric) grevimiz Ulusal Kanal’da

Kocaeli Çayırova'da faaliyet gösteren, Gebze 2 Nolu Şubemize bağlı Kaynak Tekniği (Lincoln Electric) fabrikasında 31 Ocak'ta başlattığımız grev, medyada geniş yer buldu. Grev alanından canlı yayın yapan Ulusal Kanal, ardından yayımladığı haberde "Kaynak Tekniği işçisi greve çıktı / Amerikan sermayeli fabrikada şalter indi, üretim durdu" ifadelerini kullandı.

admin 1 Şubat 2025

Medyadan

Kaynak Tekniği (Lincoln Electric) grevimizin medyaya yansımaları

Kocaeli Çayırova'da faaliyet gösteren, Gebze 2 Nolu Şubemize bağlı Kaynak Tekniği (Lincoln Electric) fabrikasında toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle 31 Ocak 2025 tarihinde başlattığımız grev, yerel ve ulusal basında yer buldu. Grevimiz; BirGün, Evrensel, Sözcü, Aydınlık gazetelerinde ve yerel medyada şu başlıklarla haberleştirildi: "Metal işçisi şalteri bir kez daha indirdi" "Kaynak Tekniği'nde grev başladı: İnsanca yaşam yoksa kararlı mücadele var" "Lincoln işçileri greve başladı" "Kaynak Tekniği'nde 280 işçi grev çadırını kurdu" "Grevde de omuz omuza, halayda da" "Pusula işçilerde"

admin 1 Şubat 2025

Basın Açıklamaları

Kaynak Tekniği fabrikasında grevimiz başladı!

Kocaeli Çayırova ilçesinde kurulu, Amerikan sermayeli Kaynak Tekniği Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Lincoln Elektrik) işyerinde, 2023 yılında çoğunluğu sağlayarak yetki başvurusunda bulunduk. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, başvuru tarihi itibarıyla sendikamızın işyerinde çoğunluğu sağladığını tespit ederek yetkimizi belgeledi. Ancak işyeri yönetimi, sendikanın yetki tespitine itiraz etti ve hukuksal süreç yaklaşık 1,5 yıl boyunca devam etti. Kaynak Tekniği işçileri, sendika hakkını elde etmek için uzun süre bekledi. Zorlu örgütlenme süreci ve işverenin yetki itirazı nedeniyle aylar süren mahkeme süreçlerinin sonunda toplu sözleşmeli çalışma hakkını elde ettiler. İlk dönem toplu iş sözleşmesi için 16 Eylül 2024 tarihinde başlayan müzakere sürecinde, işverenin son ücret zammı teklifi birinci 6 aylık dönem için yüzde 38,70’tir. Bu teklife göre, işyerinde ortalama ücret ve ikramiye dahil net (%27’lik vergi dilimine göre) ele geçecek tutar 29.546 TL’dir. Bizim talebimiz ise ücretlerin ilk altı ay için ortalama olarak […]

admin 31 Ocak 2025

Toplu Sözleşme

PHINIA’da greve saatler kala anlaşma sağlandı

Toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadığı için 31 Ocak itibarıyla grev uygulama kararı aldığımız İzmir Şubemize bağlı PHINIA fabrikasında, sendikamızın Genel Sekreteri Ali Çeltek, şubemizin yöneticileri, toplu sözleşme uzmanımız ve işyeri temsilcilerimizden oluşan heyet ile işyeri yönetimi arasında iki gündür sürdürülen görüşmeler anlaşmayla sonuçlandı. Yeni kazanımların elde edildiği toplu iş sözleşmemiz PHINIA işçilerine, ailelerine, sendikamıza ve Türkiye işçi sınıfına hayırlı olsun. Yaşasın örgütlü mücadelemiz!

admin 30 Ocak 2025

Önceki 1 2 3 4 5 Sonraki

Son İçerikler

Login to enjoy full advantages

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Cancel subscription