BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI GENEL YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞINDAN
“İKSA PROJESİ, ZEMİN İYİLEŞTİRME VE GEOTEKNİK RAPORLAMA İŞİ” İHALESİ İLANI
1. İhalenin Konusu ve Kapsamı
Sendikamıza ait mülkiyette bulunan Kocaeli İli, Darıca İlçesi, Piri Reis Mah. 1196 ada 9 parsel’de yapımı düşünülen İnşaat Projesi kapsamında yapılacak “İKSA PROJESİ, ZEMİN İYİLEŞTİRME VE GEOTEKNİK RAPORLAMA İŞİ” kapsamında yol cepheleri ve komşu parseller için iksa uygulama projesi ile hesap raporunun hazırlanması, temelaltı zemin iyileştirme uygulama projesi ile hesap raporunun hazırlanması, belediye ruhsat onaylarının alınması, 7200 metre temelaltı fore kazık ve iksa uygulaması, 3640 metre geçici ankraj, başlık ve kuşak kiriş işçilikleri, hafriyat alımı ile projenin gerektirdiği üniversite görüşlerinin alınması işleri kapalı zarf usulü ile ihale edilecektir.
2. Son Teklif Tarihi, İhale Tarihi, Saati ve Yeri
İhale, 24.10.2026 Pazartesi günü saat 14:00’te Bostancı Mahallesi E–80 Yanyolu Cad. No.2 Kadıköy – İstanbul PK. 34744 adresindeki toplantı salonunda, Birleşik Metal İşçileri Sendikası İhale Yönetmeliği uyarınca İhale Komisyonu huzurunda yapılacaktır.
3. İhale Usulü Özeti (İki Zarf Usulü)
İhale, kapalı teklif esasına dayalı İki Zarf Usulü ile gerçekleştirilecektir. İstekliler tekliflerini, yeterlilik belgelerini içeren Dış Zarf ve yalnızca fiyat teklifini içeren İç Zarf olmak üzere iç içe geçmiş iki zarf halinde sunacaktır. Komisyon tarafından ilk oturumda yalnızca dış zarflar açılacak; mali ve teknik yeterlilik kriterlerini (referans, ciro, banka mektubu) sağlayamayan istekliler elenecektir. Elenen isteklilerin mali tekliflerini içeren iç zarfları kesinlikle açılmayacak ve mali mevzuat sürelerince saklanmak üzere mühürlenerek arşive kaldırılacaktır. Yalnızca yeterlilik aşamasını geçen isteklilerin iç zarfları açılarak mali teklifleri değerlendirilecektir.
4. İhaleye Katılabilme Şartları ve İstenen Belgeler (Dış Zarf İçeriği)
İsteklilerin dış zarf içerisinde aşağıdaki ve ekteki belgeleri sunması zorunludur:
a) Tüzel kişiler için Ticaret Sicil Gazetesi ve güncel Oda Kayıt Belgesi.
b) Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren Noter Onaylı İmza Sirküleri.
c) Mali Yeterlilik: İsteklinin (veya adi ortaklıklarda hakim ortağın) ilgili bankalardan alacağı, ihale konusu işin tahmini bedelinin en az % 25’i kadar kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredi limitini gösterir Banka Referans Mektubu ile son iki yıla ait toplam cirosunu gösteren onaylı gelir tablosu.
d) Mesleki ve Teknik Yeterlilik (Referans): İsteklinin son beş yıl içinde tamamladığı, ihale konusu işe benzer nitelikteki (iksa, fore kazık ve zemin iyileştirme) işlere ait, teklif edilen bedelin en az % 80’i tutarında İş Bitirme Belgesi veya resmi sözleşmeye dayalı Referans Mektubu.
e) İş ortaklığı (adi ortaklık) şeklinde teklif verilecekse, Noter Onaylı İş Ortaklığı Beyannamesi (En az bir ortağın tüzel kişi olması zorunludur).
f) Kapatılmış ve mühürlenmiş İç Zarf.
5. Tekliflerin Sunulması ve Geçerlilik Süresi
Zarflar, en geç 24.10.2026 olacak Cumartesi günü saat 13:30’a kadar Sendikamız Evrak Kayıt Birimi’ne tutanak karşılığında teslim edilmelidir. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren en az 30 takvim günüdür. Sendikamız, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa tabi olmayıp, ihaleyi yapıp yapmamakta, dilediğine vermekte veya iptal etmekte serbesttir.
BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI İKSA VE ZEMİN İYİLEŞTİRME İŞLERİ İDARİ VE TEKNİK ŞARTNAMESİ
Madde 1 – İşin Kapsamı
Sözleşme konusu iş, Sendikaya ait taşınmaz üzerinde 9 kalemden oluşan iksa projelerinin çizimi, onaylatılması, fore kazık, ankraj, demir, beton, işçilik ve hafriyat aşamalarının yüklenici tarafından gerçekleştirilmesidir. Belediye inşaat ruhsatı alım süreci yüklenici uhdesindedir.
İhale işi ekte verilen ÖZEL TEKNİK ŞARTLAR VE PROJE UYGULAMA NOTLARI’ndaki asgari hususlara riayet edilerek gerçekleştirilmek zorundadır.
Madde 2 – İhale Usulü ve Zarfların Hazırlanması
İhale İki Zarf Usulü ile gerçekleştirilecektir.
a) İç Zarf (Mali Teklif Zarfı): Sadece teklif edilen fiyatları içeren ve yetkili tarafından imzalanmış teklif mektubu bu zarfa konulacaktır. Zarf kapatılıp mühürlenecek (kaşelenecek) ve üzerine isteklinin unvanı ile İç Zarf – Mali Teklif ibaresi yazılacaktır. Zar içeriği; taahhütname ve şablon teklif formu ektedir.
b) Dış Zarf (Yeterlilik Zarfı): Kapatılmış ve mühürlenmiş iç zarf ile birlikte, bu Şartnamenin 3. ve 4. maddelerinde belirtilen mali güç, referans ve ortaklık belgeleri dış zarfın içine konulacaktır. Dış zarf kapatılarak üzerine isteklinin unvanı, tebligat adresi ve İksa ve Zemin İyileştirme İşleri İhalesi Dış Zarfı yazılacak, yapıştırma yerleri imza ve kaşe ile mühürlenecektir. Zarf içeriği ektedir.
Madde 3 – Eleme Kuralları ve İç Zarfların Saklanması
İhale komisyonu, ihale gün ve saatinde yalnızca dış zarfları açar. Dış zarftan çıkan yeterlilik belgeleri, banka referans mektupları ve iş bitirme belgeleri ile ekteki kurallara uyulup uyulmadığı nesnel olarak incelenir. İstenilen belgelerden herhangi birinin eksik olması veya mali/teknik yeterliliğin Sendika tarafından yeterli görülmemesi ya da şartnameye uyulmamamış olması halinde istekli, yeterlilik aşamasında elenir. Elenen isteklilerin mali teklifini barındıran iç zarfı kesinlikle açılmaz. Açılmayan bu zarflar, ihale komisyonu tarafından tutanağa bağlanarak mühürlenir ve mali mevzuatın öngördüğü evrak saklama süreleri boyunca (10 yıl) Sendika arşivinde muhafaza edilir. Yalnızca yeterliliği geçen isteklilerin iç zarfları açılarak teklifleri okunur.
Madde 4 – İş Ortaklığı (Adi Ortaklık) Katılım Şartları
İhaleye iş ortaklığı şeklinde teklif verilmesi halinde aşağıdaki kurallar geçerlidir:
a) Ortaklığı oluşturan kişilerden en az birinin tüzel kişi statüsünde olması zorunludur. Yalnızca gerçek kişilerin bir araya gelerek oluşturduğu ortaklıkların teklifleri değerlendirmeye alınmaz.
b) Ortaklık üyelerinin tamamı tarafından imzalanmış ve Noterce tasdik edilmiş İş Ortaklığı Beyannamesi dış zarf içinde sunulmalıdır.
c) İhalenin iş ortaklığı üzerinde kalması halinde, sözleşme imzalanmadan önce iş ortaklığı adına Vergi Dairesinden alınmış Ortak Vergi Kimlik Numarası idareye sunulacaktır. Pilot ortak ve diğer ortaklar, sözleşmenin ifasından Sendikaya karşı müştereken ve müteselsilen sorumludur.
Madde 5 – Özsermaye Yeterliliği ve Ödeme Planı
İşbu ihale kapsamında geçici veya kesin teminat alınmayacaktır. Yüklenici firmanın bu işi, kendi özsermayesi ile yürütebilecek nitelik ve finansal güce sahip olması esastır.
Sözleşmenin imzalanmasına müteakip toplam sözleşme bedelinin % 20’si peşin ödeme (avans) olarak yükleniciye ödenecektir. Kalan tutarlar, işin aşamalarına göre İdare’nin atayacağı kontrolör tarafından onaylanacak Hak Ediş ve İş Kabul Tutanaklarına istinaden ödenecektir.
Madde 6 – Fiyat Revizyonu ve Güncelleme Şartları
Demir ve Beton Fiyatlarının Tespiti:
İnşaat demiri ve hazır beton gibi maliyetleri günlük değişen kalemlerde, baz fiyat uygulaması yapılacaktır. İstekliler tekliflerinde bu kalemler için bir yaklaşık maliyet sunacak; ancak hak edişe esas kesin birim fiyatlar, belediyeden yapı ruhsatının alındığı tarihteki güncel değerler üzerinden hesaplanacaktır.
Demir için; Borsa İstanbul (BİST) VİOP fiyatı ile Türkiye’nin önde gelen üç üreticisinin İskenderun Demir Çelik, Karabük Demir Çelik ve Ereğli Demir Çelik üreticilerinden ruhsat tarihindeki ilan edilmiş tonaj fiyatlarının aritmetik ortalaması alınacaktır.
Beton için; bölgesel nakliye maliyetleri de gözetilerek, ruhsat tarihindeki BİST’e kote üç büyük çimento/beton şirketinden olan Akçansa, Çimsa, Oyak Çimento; İstanbul bölgesi C35 döküm metreküp fiyatlarının aritmetik ortalaması üzerinden revizyon yapılacaktır.
Standart Hafriyattan Farklı Bir Durumun Oluşması ve/veya Sulu Hafriyat Revizyon Usulü:
Kuru–standart zemin ile karşılaşılması halinde, istekli fiyat teklifi ile bağlı olacaktır. Zemin suyu ile karşılaşılması ya da herhangi bir sebeple standart hafriyat işlemini zorlaştıran bir durumun oluşması halinde, bu veriye ulaştığı anda yüklenici kazıyı durdurarak Sendikaya bildirimde bulunur. Sendikanın teknik sorumlusu (müşavir mühendis/mimar) sahaya inerek suyun çıktığı kot seviyesini veya hafriyatı standart işten farklı bir şekle dönüşmesini tespit eder ve bir Durum Tespit Tutanağı tutulur. Bu kottan sonraki kazılar için, sulu hafriyatta, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili yıla ait Sulu Hafriyat Birim Fiyat Analizlerinde öngörülen zorluk katsayısı baz alınarak yeni birim fiyat tespit edilir (bildirilen birim fiyat x zorluk kat sayısı). Başka bir durum ile karşılaşılması halinde de yukarıda açıklanan usule benzer şekilde emsal fiyatların aritmetik ortalamasına göre birim bedel revize edilir.
Madde 7 – Süre ve Cezai Şart
İşin teslim süresi, ruhsat süreci de dahil olmak üzere yer tesliminden itibaren 100 takvim günüdür. Yüklenicinin işi süresinde teslim etmemesi veya sözleşme şartlarına aykırı davranması durumunda, gecikilen her takvim günü için toplam sözleşme bedelinin % 0,5 oranında cezai şart uygulanacak ve bu bedel yüklenicinin hak edişinden re’sen kesilecektir.
Madde 8 – Sigorta Yükümlülükleri
Yüklenici, yer teslim tutanağının imzalanmasından ve sahada herhangi bir faaliyete başlamadan önce, prim masrafları tamamen kendisine ait olmak üzere aşağıdaki sigorta poliçelerini Sendikaya sunmak zorundadır:
a) İnşaat Bütün Riskler (All Risk) Sigortası: İşin yer tesliminden işin kesin kabulüne kadar geçecek süre içinde; deprem, sel, yangın, hırsızlık, toprak kayması, göçme ve benzeri her türlü riske karşı, toplam sözleşme bedeli tutarında düzenlenecektir.
b) Üçüncü Şahıs Mali Mesuliyet Sigortası: Özellikle derin kazı, fore kazık, ankraj ve iksa çalışmaları sırasında komşu parsellere (binalara), yollara, altyapı tesislerine ve üçüncü kişilere verilebilecek maddi ve bedeni zararları teminat altına almak üzere, olay başına en az 3.000.000 TL limitli poliçe yaptırılacaktır.
c) İşveren Mali Mesuliyet Sigortası: Şantiyede istihdam edilecek alt yüklenici personeli dahil tüm çalışanların uğrayabileceği iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı, asıl işveren sıfatıyla Sendikaya yöneltilebilecek her türlü rücu ve tazminat talebini karşılayacak şekilde, kaza ve kişi başına en az 2.500.000 TL limitli poliçe düzenlenecektir.
Düzenlenecek tüm poliçelerde Birleşik Metal İşçileri Sendikası “Sigortalı” olarak gösterilecektir. Bu sigorta poliçeleri eksiksiz olarak İdareye sunulmadan yer teslimi yapılmaz ve şantiyede işe başlanamaz. Poliçelerin sunulmasındaki gecikmeler, işin süresine eklenmez ve poliçe ibraz edilene kadar geçen süre için Madde 7’deki cezai şart hükümleri uygulanır. Yüklenici, sigorta poliçelerinin geçerlilik süresini işin fiili bitiş tarihine kadar uzatmakla mükelleftir.
Madde 9– Bazı Sözleşme Şartları
İsteklilerden ihaleyi kazanan ile yapılacak sözleşmede burada sayılanlarla sınırlı olmamak ve müzakere sürecinde netleştirilmek üzere, alternatif önerilerin yüklenici tarafından ve teminat ile garanti altına alınmış alternatif olasılıkların değerlendirilemediği koşullarda asgari olarak,
Sendikanın talep etmesi durumunda alt yüklenici kullanılmasının yasaklanmasını kabul edilmesi,
Damga Vergisi dahil her türlü resim, harç, verginin yüklenici tarafından karşılanması,
Taslağı sunulan sözleşmedeki sair koşullara uyulabilecek mali ve teknik yeterliliklere sahip olunması,
Şantiye sahasındaki tüm güvenliğin sağlanmasındaki tüm sorumluluğun yüklenicide olması,
Gecikme cezai şart, sözleşmeye aykırılık cezai şart, iş güvenliği önlemlerine aykırılık cezası, reddedilen iş cezai şart, eksik ifa cezai şart, sözleşmeden dönme ve cayma cezai şart ve diğer sözleşmeye bağlılık sağlayan kuralların kabul etmesi,
Uyarlama ve askı yasağının sözleşmede yer almasının kabul edilmesi, ve az evvel bahsi geçen sözleşme şartlarını münhasıran kabul edilmesi gerekmektedir.
EK–1: Teklif Usul ve Şablonları
A. Dış Zarf İçeriği ve Standart Sıralama Kuralı
İstekliler, Dış Zarf içerisindeki evrakları aşağıdaki standart sıraya göre dizecek ve en üste, evrakların listesini gösteren bir “Dizi Pusulası” (İçindekiler Listesi) ekleyecektir. Bu sıralamaya uymayan veya evrakları eksik olan dosyalar yeterlilik aşamasında komisyonca elenebilir.
Aşağıdakiler belirtilen sıra ile hazırlanıp zarfa konduktan sonra dış zarf ağzı yapıştırılarak üzerine firma kaşesi üzerine imzalanacaktır.
Dış Zarf Şekli ve İçeriği:
- Dizi Pusulası: Zarfın içindeki belgelerin sıra numarasıyla listesi.
- Noter Onaylı İmza Sirküleri: Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren belge.
- Ticaret Sicil Gazetesi ve Oda Kayıt Belgesi: Güncel durumu gösterir belgeler.
- İş Ortaklığı Beyannamesi: (Yalnızca ortaklık şeklinde giriliyorsa, noter onaylı).
- Banka Referans Mektubu: İsteklinin mali gücünü ve kredi limitlerini gösteren belge.
- Gelir Tablosu: Son iki yıla ait ciroyu gösteren onaylı mali tablo.
- İş Bitirme / Referans Belgeleri: Benzer işlere (iksa, zemin) ait geçmiş sözleşmeler veya iş bitirme tutanakları.
- İÇ ZARF (Mühürlü): Üzerinde sadece isteklinin unvanı ve “İç Zarf – Mali Teklif” yazan, yapışkan yeri imzalı ve kaşeli kapalı zarf.
B. İç Zarf Şablonu
İç zarfın içeriği yerleştirildikten sonra zarf kapağı yapıştırılacak ve istekli kaşesi ile birlikte açılma noktalarından iki kez imzalanacaktır. İmza ve kaşenin bir kısmı kapak üzerinde bir kısmı zarf gövdesi üzerinde kalacak şekilde yerleştirilmiş olması şarttır.
İç zarfın içinden yalnızca iki sayfa çıkacaktır: Firmanın antetli kağıdına basılmış Niyet/Taahhüt Mektubu ve arka sayfasında yer alan Standart Teklif Cetveli. Bu belirtilenler dışında mühürlü iç zarfın içinden başka bir evrak, kağıt vb. herhangi bir nesnenin çıkması halinde istekli ihaleden elenir.
İÇ ZARF SAYFA 1: Niyet ve Taahhüt Mektubu Şablonu
| (Firma Antetli Kağıdına Yazılacaktır) BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASINA İhale Konusu: İKSA PROJESİ, ZEMİN İYİLEŞTİRME VE GEOTEKNİK RAPORLAMA İŞİ İhale Tarihi: 24.10.2026 – Saat 14.00 İdareniz tarafından ihale edilecek olan yukarıda belirtilen işe ait İhale İlanı ile İdari ve Teknik Şartnameyi tamamen okuduk, inceledik ve ihale dokümanını oluşturan tüm şartları herhangi bir itirazımız olmaksızın kabul ettik. Söz konusu işi, Şartnamenin “Fiyat Revizyonu ve Güncelleme Şartları” maddesinde yer alan demir, beton ve hafriyat fiyatlarına ilişkin ruhsat tarihi güncel fiyat mekanizmasını kabul ederek, kendi özsermayemizle ve sigorta yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirerek yapmayı taahhüt ederiz. Bu taahhüdümüz kapsamında, işin tamamını Ek-1 Birim Fiyat Teklif Cetveli’nde ayrıntılarıyla belirttiğimiz üzere; KDV Hariç Toplam: [Rakamla Yazılacak] TL ([Yazıyla Yazılacak] Türk Lirası) bedel üzerinden yapmayı kabul ve taahhüt ederiz. İşbu mali teklifimiz, ihale tarihinden itibaren 30 (otuz) takvim günü süreyle geçerlidir. Ek: Birim Fiyat Teklif Cetveli (1 Sayfa) Firma Unvanı / Adi Ortaklık Kaşesi Yetkili Adı Soyadı: İmza: |
| MÜHÜRLÜ İÇ ZARF SAYFA 2 (İÇ ZARF EK-1): Birim Fiyat Teklif Cetveli Şablonu Antetli Kağıda Basınız. Kalemlerde eksiltme/artırma yapılamaz. | |||||
| Poz No | İş Kalemi Tanımı | Birim | Miktar | Birim Fiyat (KDV Hariç) TL | Toplam Tutar (KDV Hariç) TL |
| 1 | Yol Cepheleri ve Komşu 2 Parsel İksa Uygulama Projesi ve Hesap Raporu | Adet | 1 | ||
| 2 | Temelaltı Zemin İyileştirme Uygulama Projesi ve Hesap Raporu | Adet | 1 | ||
| 3 | Temelaltı Fore Kazık + İksa Uygulama (Borusuz işçilik) | Metre | 7200 | ||
| 4 | Geçici Ankraj (Tüm malzemeler dahil) | Metre | 3640 | ||
| 5 | Fore Kazık Demiri (İKSA+TEMELALTI)* | Ton | 380 | ||
| 6 | Fore Kazık Betonu (C35) (İKSA+TEMELALTI)* | Metreküp | 3485 | ||
| 7 | Başlık+Kuşak Kiriş İşçiliği | Metre | 624 | ||
| 8 | Üniversite Görüşü (2 cephe) | Adet | 2 | ||
| 9 | Hafriyat* | Metreküp | 25000 | ||
| GENEL TOPLAM (KDV HARİÇ) | [*] TL | ||||
| KDV TUTARI (%…) | [*] TL | ||||
| GENEL TOPLAM (KDV DAHİL) | [*] TL | ||||
EK-2: ÖZEL TEKNİK ŞARTLAR VE PROJE UYGULAMA NOTLARI
1. YAPI MALZEMELERİ
Betonarme çeliği olarak tüm donatılarda B420C sınıfı çelik kullanılacaktır. Betonarme betonu, TS500/Şubat 2000 standartlarına uygun olarak BS30 (C30/37) sınıfında dökülecektir. İmalat sırasında paspayı 5.00 cm olarak uygulanacaktır. Kazık betonlarında mutlaka geçirimsizlik katkısı kullanılacaktır. Yeraltı suyunun zararlı etkilerinin tespit edilmesi halinde, beton imalatında sülfata dayanıklı vb. özel çimento tipleri tercih edilecektir. Sahada kullanılacak tüm malzemeler ilgili TSE standartlarına uygun olmak zorundadır.
2. FORE KAZIKLAR
Vaziyet planında gösterilen fore kazıklar, tek tip Ø65’lik olarak tasarlanmış olup asansör kuyusu altına denk gelen fore kazıkların yerleri sahada ayrıca ayarlanacaktır. İmalat öncesinde fore kazıkların yatay ve düşey aralıkları ile boyları, vaziyet planı görünüşleri üzerinden tek tek kontrol edilecektir. Kazık betonları, kazık üst kotundan 20 cm fazla dökülecek; temel imalatı aşamasında kırım yapılarak bu fazlalık temizlenecek ve sağlam betona ulaşılacaktır. Temel altı kazık çalışmaları kapsamındaki tüm imalatlar, TS 3168 EN 1536 numaralı “Özel Jeoteknik Uygulamalar – Delme (Fore) Kazıklar” standardına uygun olarak yürütülecektir. Kazıkların düşeyden sapmalarının minimum düzeyde tutulması için gerekli tüm tedbirler yüklenici tarafından alınacaktır. Bu kapsamda fore kazık düşeyden sapma toleransı en fazla 1/100, planda uygulama toleransı ise en fazla 50 mm olarak kabul edilmiştir. Fore kazık imalatları öncesinde sahadaki altyapı tesisleri muhakkak kontrol edilecektir. Delgi sırasında göçük olması veya zemin suyunun çıkması durumunda, tam boy ya da sert zemine 1 metre soketleyecek kadar geçici muhafaza borusu (kılıf) sürülecektir. Fore kazık boyuna donatıları, pas payı hariç olmak üzere kazık üst kotuna kadar uzatılacaktır. Kazıklarda yapılacak beton dökümü, tremi borusu kullanılarak kazık alt kotundan itibaren yukarıya doğru yapılacaktır. Betonlama sırasında tremi borusunun alt ucu, daima dökülmüş beton üst kotunun en az 2 metre altında tutulacaktır. Kuyu ağzından temiz beton gözlemlenene kadar betonlama işlemine devam edilecektir. Delgi esnasında zemin suyu ile karşılaşılması durumu tutanak altına alınarak imalat föylerine işlenecektir.
3. DONATI BİNDİRME BOYU
Tüm betonarme elemanlarda donatı bindirme boyu 60 Ø (çap) olarak dikkate alınacak ve uygulanacaktır.
4. UYGULAMA VE ZEMİN VERİLERİ
Bu proje, zemin hesap raporuyla bir bütünlük teşkil etmektedir. Uygulama sırasında hesap raporundaki tanımlamalara aykırı veya farklı zemin durumlarıyla karşılaşılması halinde proje geçerliliğini yitireceğinden, derhal tasarımcıya başvurularak proje revize edilecektir. Yüklenici, tasarım paftalarına ve mevcut bilgilere uymayan her türlü saha koşulunu tasarımcıya bildirmek ve danışmakla yükümlüdür. Zemin verileri, hazırlanan zemin etüt raporundan alınmış olup söz konusu rapor bu projenin ayrılmaz bir parçasıdır. Uygulama sırasında karşılaşılan değişik çevre ve zemin şartlarına göre gerektiğinde revizyona gidilecektir. Bu proje; kazık sayısı, aplikasyon, çap ve uzunluk bilgilerini içermekte olup donatılar ayrıca detaylandırılmıştır. İmalata başlanmadan önce temel altı fore kazık projesi ile statik ve mimari projelerin birbiriyle uygunluğu kontrol edilecek; temel derinliklerinin ve temel alt kotlarının doğruluğu ile temel dış konturları ve kazık yerleşimleri İdare tarafından onaylandıktan sonra sahada imalata geçilecektir. İşbu geoteknik tasarımı hazırlayan proje müellifi saha imalatından sorumlu tutulmayacak olup, sahadaki tüm imalatlar yüklenicinin istihdam edeceği yetkili bir saha mühendisinin sürekli kontrolünde gerçekleştirilecektir. Tamamlanan tüm uygulamalar, öngörülen testler ile doğrulanacaktır.
5. ÖLÇÜLER
Projelerde aksi belirtilmedikçe tüm ölçüler santimetre (cm), kotlar metre (m) ve donatılar milimetre (mm) cinsinden verilmiştir. Her türlü imalat ve inşaat faaliyetinden önce, tüm ölçülerin sorumlu saha mühendisi tarafından sahada teyit edilmesi zorunludur. Uygulama esnasında ölçülerde herhangi bir değişiklik yapılması gerektiğinde, mutlaka proje mühendisinin yazılı onayı alınacaktır. Paftalarda açıkça yazılı olmayan ölçüler veya olası uyumsuzluklar durumunda kendi inisiyatifiyle hareket edilmeyecek, tasarımcıya başvurulacaktır.
6. DETAYLAR
Sahada inşa edilecek yapılar için yapılacak temel kazılarında, olası mevsimsel değişiklikler de dikkate alınarak kazı çukurlarının olabildiğince kuru tutulması için gerekli tüm drenaj tedbirleri yüklenici tarafından eksiksiz olarak uygulanacaktır. Temel imalatları öncesinde temel zemininin örselenmesine kesinlikle engel olunacaktır. Sahada inşa edilecek tüm yapılar için etkin izolasyon tedbirleri alınacaktır. Ayrıca zemin suyunda klorür, sülfat ve benzeri maddelerin betonarme açısından risk yaratacak seviyelerde bulunması durumunda; betonarme elemanlardaki pas payları, beton sınıfları ve kullanılacak çimento türü bu hususlar dikkate alınarak sahada yeniden belirlenecektir.
7. TESTLER
TBDY-2018 (Türkiye Bina Deprem Yönetmeliği) hükümlerine uygun olarak sahada 1 adet kazık yükleme deneyi yapılacak ve tasarım kabullerinin yerinde sağlandığı kanıtlanacaktır. Kazık yükleme testi için yapı temeli altındaki mevcut fore kazıklar kullanılmayacak, bu iş için ayrı bir “test kazığı” imalatı yapılacaktır. Kazık yükleme testinde, proje yükünün 1.5 katına çıkılması esastır. Bu kapsamda proje test yükü 423 ton olarak uygulanacaktır. Toplam kazık adedinin en az %10’unda (minimum 5 adet kazıkta) kazık bütünlüğü (integrity) testi yapılacaktır. Süreklilik deneyi (Pile Integrity Test – PIT) ile kolon boyları ve süreklilikleri kontrol edilecektir. Yapılan test sonuçları en geç 1 hafta içerisinde değerlendirilerek İdareye (Sendikaya) raporlanacaktır. Ayrıca imalat aşamasında en az 5 adet beton numunesi alınarak, kullanılan betonun dayanım sınıfı bağımsız laboratuvarlarda doğrulanacaktır.
8. RAPORLAMA
Delgi işlemleri sırasında, geçilen zemin sınıflarının derinliğe göre değişimini kayıt altına almak amacıyla her bir fore kazık için “Fore Kazık Karnesi” (Sicil Fişi) doldurulacaktır. İlgili sicil fişinde; kazığın konumu, üst kotu, foraj derinliği ve taban kotu, delgi sırasında karşılaşılan zemin tabakaları ve kotları, dökülen beton miktarı ve niteliği, kullanılan donatının tanımı, şayet kullanıldıysa muhafaza borusunun sürüldüğü derinlik ve sahaya dair diğer özel bilgiler eksiksiz olarak yer alacaktır. Yüklenici bu karneleri hak ediş dosyalarının bir parçası olarak İdareye sunmakla mükelleftir.
About the author
GENEL KURUL İLANI
BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI, (Birleşik Metal İş) Manisa şubemizin 1. OLAĞAN GENEL KURULU, 08.12.2024 Pazar günü, 10.00-17.00 saatleri arasında, “YUNUS EMRE MİLLET ÇARŞISI KONFERANS SALONU, Güzelyurt Mahallesi 19 Mayıs Bulvarı Millet Çarşısı Yunusemre/Manisa” adresinde, aşağıda yazılı gündem ile toplanacaktır. İlk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı, 15.12.2024 Pazar günü, aynı saatte ve yerde, aynı gündem ile yapılacaktır. Delegelere ve ilgililere duyurulur. 15.11.2024 BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI MANİSA ŞUBE YÖNETİM KURULU G Ü N D E M : 1-YOKLAMA 2-AÇILIŞ KONUŞMASI 3-DİVAN SEÇİMİ 4-SAYGI DURUŞU 5-YÖNETİM KURULU RAPORUNUN GÖRÜŞÜLMESİ 6-YÖNETİM KURULUNUN İBRASI 7-SEÇİMLER a) Şube Yönetim Kurulu, (Şube Başkanı, Şube Sekreteri, Şube Mali Sekreteri, Şube Örgütlenme Sekreteri, Şube Eğitim Sekreteri (Asıl ve Yedekleri) b) Şube Denetleme Kurulu (Asıl ve Yedekleri) c)Şube Disiplin Kurulu (Asıl ve Yedekleri) d)Sendika Merkez Genel Kurul Delegeleri, 8-KAPANIŞ
AÇLIK ve YOKSULLUK SINIRI EKİM 2024 DÖNEM RAPORU
AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI EKİM 2024 DÖNEM RAPORU 11/11/2024 BASIN BÜLTENİ DÖRT KİŞİLİK BİR AİLE İÇİN AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRAYI, YOKSULLUK SINIRI 72 BİN LİRAYI GEÇTİ! ASGARİ ÜCRET AÇLIK SINIRI KARŞISINDA ERİMEYE DEVAM EDİYOR! Ekim 2024 dönemi için; TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yılı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Ekim 2024 için 20 bin 860 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 72 bin 156 lira olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı ve dengeli beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori miktarı farklılık göstermektedir. Yetişkin bir […]
MESS’ten Kabul Edilemez Yeni Teklif
MESS üyesi olan ve çoğunluğu trafo sektöründe bulunan 4 işletmenin (Grid Solutions ve Hitachi Energy, Schneider Elektrik ile Arıtaş Kriyojenik) toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine Uyuşmazlık Tutanağı tutulmuştu. Süreç arabulucu toplantıları ile devam etmektedir. MESS tarafından sendikamız bugün bir toplantıya davet edildi. Bugün yapılan toplantıda MESS, ücret zam teklifini %19 artı seyyanen 17 TL olarak revize etti. Bu teklif yüzde 30 oranına denk gelmektedir. Sonraki dönemler için enflasyon oranında artış teklif edildi. Sosyal haklara ilişkin ise, 1. yıl için %60 oranında artış teklif etti. Sonraki dönemler için yıllık enflasyon oranında artış teklif edildi. Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, ücret zamlarının ve sosyal haklara yönelik MESS tekliflerinin kabul edilemeyeceğini, MESS’ten yeni teklif beklediğimizi belirtti. Toplu sözleşmemizin geldiği aşama 4 Kasım’da yapılacak Başkanlar Kurulu'nda değerlendirilecek.
Kocaeli Şubemizde Temsilcilerimiz Eğitimde…
Kocaeli Şubemizde Temsilcilerimiz eğitimde… Sendikamız Genel Merkez Eğitim Dairesi, bu dönem tüm şube ve temsilciliklerimiz de işyeri temsilcilerimize yönelik başlattığı eğitim seferberliğine Kocaeli’de devam ediyor. Kocaeli Şubemizde örgütlü işyerlerinden baştemsilci ve temsilcilerimizin katıldığı eğitiminin açış konuşmasını yapan Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca, sendikal eğitimin önemine vurgu yaptı. 2 gün sürecek eğitimde; “Temsilcinin Görev Yetki ve Sorumlulukları”, “Toplu İş Sözleşmesi Madde Analizi”, “İşyeri Örgütlenmesinde Yöntem ve Temsilciler”. “Temsilciler İçin Hukuk”, “Temsilcinin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sorunlarına Yaklaşım ve Çözüm Esasları” vb. konu başlıklarında yoğunlaştırılmış bir eğitim programı hazırlandı.
İşyeri ziyaretlerini sürdüren merkez yöneticilerimiz, Gebze’de…
Merkez yöneticilerimiz, Gebze'de işyeri ziyaretlerine devam ediyor... Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, Gebze 1 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte Ar Metal ve Weidmann işyerlerindeki üyelerimizle bir araya geldi. Yöneticilerimiz, güncel konular ve sendikamızın gündemindeki mücadele başlıklarıyla ilgili üyelerimizi bilgilendirdi, onlarla görüş alışverişinde bulundu.
Genel Merkez yöneticilerimiz, İzmir’de işyeri ziyaretlerine devam ediyor.
Genel Merkez yöneticilerimiz, İzmir'de… İşyeri ziyaretlerine devam ediyor. Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, İzmir Şube yöneticilerimizle birlikte Mahle Lojistik, Mahle İmalat, Mahle Dökümhane işletmelerinde çalışan üyelerimizi de ziyaret etti. Üyelerimizle tezgâhları başında sohbet eden yöneticilerimiz, hem fabrikada devam eden TİS süreci hem de emeğin gündemindeki konularla ilgili üyelerimizi bilgilendirdi, onların görüş ve taleplerini dinledi. Ve aynı gün; Genel Merkez yöneticilerimiz, İzmir Şubemizde Kısa bir süre önce İzmir Şubemizin örgütlendiği ve toplu iş sözleşmesi imzaladığımız Borg Warner işyerindeki üyelerimizle buluştu. Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, İzmir Şube yöneticilerimiz, üyelerimiz ve şirket yöneticilerinin katılımıyla pasta töreni düzenlendi. Bu vesileyle bir kez daha toplu iş sözleşmemizin Borg Warner işçilerine, işyerine ve sendikamıza hayırlı olmasını diliyoruz. Büyüyerek ve güçlenerek yolumuza devam ediyoruz.
Cumhuriyetimiz 101 yaşında!
29 Ekim 1923'te tüm dünyaya ilan edilen Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin kuruluşundaki heyecan ve gururu 101. yıl dönümünde de yaşıyoruz. Türkiye emekçi halkının birlik ve dayanışmasının tarihi ve teminatı olan 29 Ekim Cumhuriyet Bayramını, gün geçtikçe artan bir inanç ve heyecanla kutluyoruz. Cumhuriyetin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk ve dava arkadaşlarını bir kez daha saygıyla anıyoruz. Cumhuriyetimizin 101. Yılı kutlu olsun! Birleşik Metal-İş Genel Yönetim Kurulu
Yöneticilerimiz üyelerimizle…
Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Anadolu Şube yöneticilerimizle birlikte 14 Ekim’de Hatay Dörtyol'daki Çayırova Boru işyerinde çalışan üyelerimizi ziyaret etti. Yöneticilerimiz, emeğin gündemindeki önemli başlıklar ve sendikamızın mücadele hedefleriyle ilgili üyelerimizi bilgilendirdi, onların görüş ve taleplerini dinledi
Befesa Silvermet İşçilerinin TİS Sevinci
İskenderun Organize Sanayi Bölgesi’nde Befesa Silvermet işyerindeki üyelerimizi kapsayan ve çıkılan grevin 61. Gününde üyelerimizin memnuniyeti ve onayı ile toplu iş sözleşmemiz imzalanmıştı. DİSK Genel Başkan Yardımcısı, Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar, Sendikamız Genel Sekreteri Ali Çeltek ve Anadolu Şube yöneticilerimizle birlikte bugün Befesa Silvermet işyerini ziyaret etti. İşyerinde düzenlenen pasta töreninde konuşan Genel Başkanımız; İmzalanan sözleşmenin üyelerimize, işyerine ve sendikamıza hayırlı olması dileklerini paylaştı.
Yöneticilerimiz işyeri ziyaretlerine devam ediyor…
Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Gebze 1 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte Chinatool işyerinde üyelerimizle bir araya geldi. Üyelerimizi tezgâhları başında ziyaret eden yöneticilerimiz, emeğin gündemindeki konular ve sendikamızın mücadele hedefleriyle ilgili onlarla bilgi ve fikir alışverişinde bulundu. Yöneticilerimiz, Chinatool işyeri ziyaretinden ardından Arteche (Esitaş) işyerinde çalışan üyelerimizle de bir araya geldi. Bu işyerimizde bir süre önce üyelerimizin memnuniyeti ve onayıyla imzalanan ilk toplu iş sözleşmemiz, işyeri yöneticilerinin de katıldığı bir pasta töreniyle kutlandı. Törende konuşan Genel Başkanımız Özkan Atar, Türkiye'de özel sektörde çalışan her 100 işçiden yalnızca 7'sinin toplu iş sözleşmesi hakkından yararlanabildiğine dikkat çekerek, "Ülkemizde işçilerin emeğinin, alın terinin karşılığında kendi iradesiyle seçtiği sendikasıyla birlikte toplu sözleşme hakkından yararlanabilmesi ne yazık ki kolay olmuyor. Bu nedenle ülkemizde işçi hakları da demokrasi de gelişemiyor, istenen noktaya gelemiyor. Bu mutluluğu bizlere yaşatan, bu güzel tabloyu ortaya […]
Açlık ve Yoksulluk Sınırı AĞUSTOS 2024 Dönem Raporu
AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI AĞUSTOS 2024 DÖNEM RAPORU 16/09/2024 BASIN BÜLTENİ DÖRT KİŞİLİK BİR AİLE İÇİN AÇLIK SINIRI 19 BİN 504 LİRAYI, YOKSULLUK SINIRI 67 BİN 465 LİRAYI BULDU TEK BAŞINA YAŞAYAN BİR KİŞİ İÇİN İSE YOKSULLUK SINIRI 31 BİN 294 LİRA TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Ağustos 2024 için 19 bin 504 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 67 bin 465 lira olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı ve dengeli beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori miktarı farklılık göstermektedir. […]
Gebze’de işyeri ziyaretlerine devam ediyoruz
Genel Merkez yöneticilerimiz Gebze’de. Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, Gebze 2 No’lu Şube yöneticilerimizle birlikte İnform Elektronik işyerindeki üyelerimizle bir araya geldi. İşyerinde tüm bölümlerdeki üyelerimiz, tezgah başında ziyaret edildi. Üyelerimizle sohbet eden yöneticilerimiz, sendikamızın gündemindeki konular ve mücadele hedefleriyle ilgili bilgiler verdi, onların görüş ve taleplerini dinledi.
12 Eylül; Emeğe Karşı Sermaye Darbesi: Ne Unuturuz Ne Affederiz!
12 Eylül 1980 askeri darbesi ülkemizin ve bölgemizin her geçtiğimiz gün biraz daha kararan tablosunun miladı oldu. 1971 askeri muhtırasının yarattığı iklime rağmen yetmişli yıllar, özellikle DİSK öncülüğünde sınıf hareketinin oldukça yükseldiği yıllardı. 15-16 Haziran 1970’de Kocaeli ve İstanbul'daki yüzbinlerce işçinin sendikal hak ve özgürlüklerine sahip çıkmak için gerçekleştirdikleri büyük yürüyüş, ülkemizdeki emek ve demokrasi mücadelesinin en görkemli direnişi olarak tarihe geçti. Bu kitlesel işçi direnişi, işçilerin moralini yükseltti ve işçi sınıfı kimliğinin oluşmasında büyük katkı sağladı. İşçilerin, işsizlerin, aydınların, sanatçıların, 68 kuşağından gençlerin yüzü bu destanın mimarı işçi sınıfına, DİSK’e ve Maden-İş Sendikası’na döndü. DİSK’in öncülük ettiği; DGM direnişi, Faşizme İhtar Eylemleri, 141-142’ye Hayır kampanyası, halk ve emek düşmanı MC Hükümetlerine karşı yükselttiği mücadele yetmişlere damgasını vurdu. Özellikle MESS Grevleri, Maden-iş Sendikası’nı ve DİSK’i yükselen işçi sınıfı hareketinin ve dolayısıyla toplumsal mücadelenin öznesi haline getirdi. Emekçi halkımızın; toplumun refahını, Türkiye’nin tam […]
EPTA’da pasta töreni
DİSK Genel Başkan Yardımcısı, Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar ve Sendikamız Genel Sekreteri Ali Çeltek ve Trakya Şube yöneticilerimizle birlikte EPTA İstanbul Soğutma Sistemleri işyerini ziyaret etti. İşyerinde üyelerimizin memnuniyeti ile imzalanan toplu iş sözleşmesi sonrası merkez, şube yönetimimiz, şirket yönetimi ve üyelerimizle birlikte toplu sözleşme pasta töreni yapıldı. Üyelerimize, işyerine ve sendikamıza hayırlı olsun.
Başkanlar Kurulumuz İstanbul’da toplandı
Başkanlar Kurulumuz; başta Konfederasyonumuz DİSK’in “Vergide Adalet Gelirde Adalet” mücadelesi kapsamında düzenlenen eylem ve etkinlikler olmak üzere çalışma yaşamındaki güncel durum, işyerlerindeki sorunlar, siyasal ve toplumsal gelişmeler ve örgütlenme faaliyetleri değerlendirmek üzere bugün (5 Eylül 2024) genel merkezimizde toplandı.
Birleşmenin 31’inci yılını kutluyoruz: ONURLU GEÇMİŞTEN AYDINLIK GELECEĞE YÜRÜYORUZ!
Birleşik Metal-İş Sendikası, geçmişi Türkiye sendikacılık hareketi tarihiyle özdeş sendikalardan biri olup, iki ayrı tarihsel birikimin birleşmesiyle oluşan bir örgüttür. Türkiye Maden-İş ve Otomobil-İş sendikalarının birleşmesinin 31’inci yılını kutlayacağımız, Otomobil-İş sendikamızın mücadele ve deneyim hafızasını yarınlara taşıma amacıyla hazırlanan “Otomobil-İş Tarihi” adlı iki ciltlik kitabımızın tanıtımının da yapılacağı etkinlikte buluşuyoruz. PROGRAM MÜZİK DİNLETİSİ: Beril DEVİN SİNEVİZYON GÖSTERİMİ: 31. Yıl: Onurlu Geçmişten Aydınlık Geleceğe AÇILIŞ Özkan ATAR (Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı) Arzu ÇERKEZOĞLU (DİSK Genel Başkanı) OTOMOBİL-İŞ TARİHİ KİTABIMIZIN TANITIMI Can ŞAFAK-Nuran GÜLENÇ (Kitabın yazarları)
30 Ağustos Zafer Bayramımız kutlu olsun…
Onur duyduğumuz bu tarihin yıldönümünde 30 Ağustos Zafer Bayramımız kutlu olsun… Mustafa Kemal Atatürk’ün önderliğinde “Ya İstiklal Ya Ölüm” şiarıyla 26 Ağustos’ta başlayan 30 Ağustos 1922’de zaferle sonuçlanan Başkomutanlık Meydan Savaşı ile yurdumuz düşman işgalinden kurtarılmış, ulusumuz özgür ve bağımsız yaşama onuruna kavuşmuştur. 30 Ağustos Zaferi, ülkemizi parçalamak ve ulusumuzu esaret altına almak isteyen emperyalist devletlere karşı, tüm olanaksızlıklara rağmen kazandığı, onur ve bağımsızlık mücadelesidir. Zafer Bayramı olarak kutladığımız 30 Ağustos, emekçi halkımızın bağımsızlıkçı karakterinin sembolüdür. Günümüzde Amerikan emperyalizminin ve işbirlikçilerinin ülkemize dönük planlarına, tehditlerine karşı kimliğimizdir 30 Ağustos. Mazlum dünya halklarının sömürücülere karşı verdiği bağımsızlık savaşlarının, ilham kaynağıdır 30 Ağustos. Onur duyduğumuz bu tarihin yıldönümünde 30 Ağustos Zafer Bayramımız kutlu olsun…
Panel: İşçi Sınıfının Güncel Sorunları ve Sendikal Mücadele
Sendikamız Gebze 2 Nolu Şubemiz ile Nakliyat-İş Gebze Şubesi’nin ortak düzenlediği “İşçi Sınıfının Güncel Sorunları ve Sendikal Mücadele” başlıklı panelimiz, Genel Yönetim Kurulumuz ve şube yöneticilerimizin de yer aldığı etkinliğe üyelerimizin yoğun katılımı, coşkusu ve mücadele kararlılığı damgasını vurdu. Gebze 2 Nolu Şube Başkanımız Necmettin Aydın’ın açılış konuşmasıyla başlayan panelde, başta Gebze Mersen ve İskenderun Befesa grevcileri olmak üzere ülkenin dört bir yanında işleri, aşları ve gelecekleri için direnen emekçiler sloganlarla selamlandı. Nakliyat-İş Sendikası Genel Başkanı ve DSF/Dünya sendikalar Federasyonu Genel Başkan yardımcısı Ali Rıza Küçükosmanoğlu dünyada ve Türkiye’de sendikal hareketin sorunları ve çözüm yollarına yönelik bir konuşma yaptı. Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden Prof. Dr. Aziz Çelik “Emeklilikte yeni bir adaletsizlik kapıda: Ne zaman emekli olmalı?” sorusunu yanıtladı. Genel Başkanımız Özkan Atar, Avrupa’da gelir dağılımının en adaletsiz olduğu ülkenin Türkiye […]
Genel Merkez yöneticilerimiz Gebze’de….
Genel Merkez yöneticilerimiz Gebze'de…. İşyeri ziyaretlerine devam ediyor. Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, Gebze 1 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte ZF Sachs -1, ZF Sachs -2 ve ZF Sachs-3 işletmelerinde çalışan üyelerimizi tezgah başında ziyaret etti. Üyelerimizle güncel meseleler ve sendikamızın mücadele hedefleri üzerine sohbet eden yöneticilerimiz, onların talep ve düşüncelerini dinledi.
Açlık ve Yoksulluk Sınırı Temmuz 2024 Dönem Raporu
15/08/2024 BASIN BÜLTENİ ASGARİ ÜCRET AÇLIK SINIRI KARŞISINDA ERİMEYE DEVAM EDİYOR DÖRT KİŞİLİK BİR AİLE İÇİN AÇLIK SINIRI 19 BİN 423 LİRAYI, YOKSULLUK SINIRI 67 BİN 186 LİRAYI BULDU TEK BAŞINA YAŞAYAN BİR KİŞİ İÇİN İSE YOKSULLUK SINIRI 31 BİN 181 LİRA Temmuz 2024 dönemi için; TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Temmuz 2024 için 19 bin 423 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 67 bin 186 lira olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı ve dengeli beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori […]
Genel Merkez yöneticilerimiz Gebze’de fabrika ziyaretlerine devam ediyor.
Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, Gebze 1 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte HT Solar ve Voestalpine işyerlerindeki üye ziyaretlerinin ardından Cengiz Makina-1 ve Cengiz Makina-2 işletmelerinde çalışan üyelerimizi de ziyaret etti. Üyelerimizle güncel meseleler ve sendikamızın mücadele hedefleri üzerine sohbet eden yöneticilerimiz, onların talep ve düşüncelerini dinledi.
Merkez yöneticilerimiz, Isuzu işçileriyle…
Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca, İstanbul 1 No’lu Şube yöneticilerimizle birlikte Anadolu Isuzu işyerindeki üyelerimizle bir araya geldi. İşyerinde tüm bölümlerdeki üyelerimiz tek tek tezgah başında ziyaret edildi. Üyelerimizle sohbet eden yöneticilerimiz, sendikamızın gündemindeki konular ve mücadele hedefleriyle ilgili bilgiler verdi, onların görüş ve taleplerini dinledi.
Merkez Yöneticilerimiz, Gebze’de üye ziyaretlerine devam ediyor…
Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Gebze’de üyelerimizle buluştular. Gebze 1 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte Sarkuysan (Tuzla), Sarkuysan (Gebze Emaye) işletmesindeki ve Aperam Paslanmaz Çelik işyerindeki üyelerimizi tezgâh başında ziyaret ederek ekonomik sorunlar, vergideki adaletsizlik, işyeri sorunlarının yanı sıra emek gündemine ilişkin görüş alışverişinde bulundular. Ve ayrıca; Merkez ve Şube Yöneticilerimiz, 105 gündür işçilik onurunun bayrağını dalgalandıran #MERSEN grevci üyelerimiz ziyaret ettiler. Grev’deki üyelerimizle mücadelemiz ile ilgili değerlendirmelerde bulundular.
Kemal Türkler Aramızda!
Alınterinin Onuru, DİSK’in ve T. Maden-İş’in Unutulmaz Genel Başkanı KEMAL TÜRKLER’i Katledilişinin 44. Yılında Topkapı’da mezarı başında andık. Yine bir 22 Temmuz sabahında, Türkler ailesi, DİSK Genel Başkanı ve yönetim kurulu üyeleri, DİSK eski Genel Başkanları Rıdvan Budak ve Süleyman Çelebi, Sendikamız Genel Başkanı ve genel merkez yöneticilerimiz, Konfederasyonumuza bağlı sendikaların yöneticileri ve üyeleri, direnişçi metal işçileri, siyasi partiler, demokratik kitle örgütleri temsilcileri ve gençlerin de yoğun katılımıyla anıldı. Törene katılan yüzlerce kişi Topkapı Çamlık mezarlığı girişinden Türkler’in mezarına kadar ‘Kemal Türkler ölümsüzdür’ ve ‘Faşizme karşı omuz omuza’ sloganları eşliğinde yürüdü. Anmada, Konfedarasyonumuz DİSK Genel Sekreteri Tayfun Görgün, Kemal Türkler şahsında, yitirilen DİSK’liler, olmak üzere eşitlik, özgürlük ve barış mücadelesinde yaşamını yitirenler anısına kitleyi saygı duruşuna davet etti. Anmada ilk olarak sözü, DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar aldı. Kemal Türkler'in hayatını ve son […]
DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar’ın Kemal Türkler’i anma konuşması
Türkiye işçi sınıfının unutulmaz önderi, konfederasyonumuz DİSK’in kurucusu, sendikamızın Onursal Genel Başkanı Kemal Türkler’in katledilişinin 44’üncü yılında mezarı başında andık. DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, anmada yaptığı konuşmada, Kemal Türkler’in hayatını ve son nefesine kadar sürdürdüğü sınıf mücadelesini anlatan Genel Başkanımız Özkan Atar, Birleşik Metal-İş Sendikası ve metal işçileri olarak onun açtığı yoldan, ondan aldığımız bu mirasın ışığıyla yürüdüğümüzü, yürümeye de devam edeceğimizi vurguladı.
Onursal Genel Başkanımız KEMAL TÜRKLER’i özlemle anıyoruz
Alınterinin Onuru, DİSK’in ve T. Maden-İş’in Unutulmaz Genel Başkanı KEMAL TÜRKLER’i Katledilişinin 44. Yılında SAYGIYLA ANIYORUZ! Tarih: 22 Temmuz 2024-Pazartesi Saat: 11.00 Topkapı’daki Mezar başında anma...
Genel merkez yöneticilerimiz üyelerimizle buluşuyor
Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Sekreterimiz Ali Çeltek; İzmir Şube yöneticilerimizle birlikte işi, aşı ve geleceği için mücadele eden, haklarına sahip çıkan ZF Lemförder işçilerini ziyaret etti. Fabrikanın bir bölümünün kapatılarak başka şehre taşınacağı yönündeki iddialara ilişkin işyeri yönetimiyle bir görüşme gerçekleştiren genel merkez yöneticilerimiz, görüşmenin ardından üyelerimizi bilgilendirdi. Ortaya koydukları mücadeleden dolayı ZF işçisi üyelerimizi kutlayan Genel Başkanımız, ZF Lemförder işçilerinin geleceği için hep birlikte mücadele etmek ve bu işyerinde hiçbir hak gaspına izin vermemek konusundaki kararlılığımızı bir kez daha ilan etti. Genel merkez yöneticilerimiz aşı ve geleceği için mücadele eden, haklarına sahip çıkan ZF Lemförder işçilerini ziyaret ettikten sonra TOTOMAK işçileriyle buluştu. Üyelerimizle sohbet eden yöneticilerimiz, sendikamızın gündemindeki konular ve mücadele hedefleriyle ilgili bilgiler verdi, onların görüş ve taleplerini dinledi.
Konfederasyonumuz DİSK’ten TÜİK’e yanıt: “TÜİK BAŞKANI, ÇARPITMAYA VE YANILTMAYA SON VERMELİDİR!”
TÜİK Başkanı Erhan Çetinkaya’nın 9 Temmuz'da düzenlediği basın toplantısındaki gerçeği yansıtmayan iddiaları üzerine, DİSK Yönetim Kurulu adına DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun yaptığı açıklama şu şekilde: TÜİK Başkanı Erhan Çetinkaya 9 Temmuz 2024’te bir basın toplantısı düzenleyerek madde fiyat listesini gizlemeleri nedeniyle yönelen eleştirilere gayriciddi slaytlar üzerinden yanıt vermeye çalıştı.[1]Ancak TÜİK Başkanı Çetinkaya, konuya ilişkin ikna edici yanıtlar veremediği gibi yargı kararlarına neden uymadıklarını açıklamak yerine aralarında DİSK’in de olduğu çeşitli kuruluşları eleştirdi. Bugüne kadar yaptığımız görüşme ve randevu taleplerine yanıt dahi vermeyen TÜİK Başkanı, DİSK’in mücadelesi sonucu kamuoyunda yükselen tepkiler nedeniyle dün (9 Temmuz 2024) basın toplantısı düzenleme gereği duymuştur. Türkiye İstatistik Kurumu’nun fiyatlarda ciddi artışların yaşanmaya başladığı dönem olan Haziran 2022 itibarıyla enflasyona esas ortalama madde fiyat listesini yayımlamaktan vazgeçmesi üzerine başlattığımız hukuki mücadele lehimize sonuçlanmasına rağmen TÜİK Başkanı verileri karartmaya ve tutarsız açıklamalarına devam ediyor. TÜİK Başkanı iki yıl süren ve TÜİK’in […]
Açlık ve Yoksulluk Sınırı Haziran 2024 Dönem Raporu
15/07/2024 BASIN BÜLTENİ ASGARİ ÜCRET AÇLIK SINIRI KARŞISINDA ERİYOR DÖRT KİŞİLİK BİR AİLE İÇİN AÇLIK SINIRI 19 BİN LİRAYI, YOKSULLUK SINIRI 65 BİN LİRAYI GEÇTİ TEK BAŞINA YAŞAYAN BİR KİŞİ İÇİN İSE YOKSULLUK SINIRI 30 BİN LİRANIN ÜZERİNDE Haziran 2024 dönemi için; TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Haziran 2024 için 19 bin 44 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 65 bin 874 lira olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori miktarı farklılık göstermektedir. Yetişkin […]
Açlık ve Yoksulluk Sınırı: MAYIS 2024 DÖNEM RAPORU
15/06/2024 BASIN BÜLTENİ ASGARİ ÜCRETLİ BAYRAMA AÇLIK SINIRININ ALTINDA GİRİYOR SAĞLIKLI VE DENGELİ BESLENMENİN MALİYETİ GÜNLÜK 600 LİRAYI GEÇTİ DÖRT KİŞİLİK BİR AİLE İÇİN AÇLIK SINIRI 17 BİN LİRAYI, YOKSULLUK SINIRI 64 BİN LİRAYA TEK BAŞINA YAŞAYAN BİR KİŞİ İÇİN İSE YOKSULLUK SINIRI 30 BİN LİRAYA YAKLAŞTI Mayıs 2024 dönemi için; TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Mayıs 2024 için 18 bin 489 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 63 bin 955 lira olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı beslenmek için her aile […]
ZF’de hak gaspına izin vermeyeceğiz…
Basına ve Kamuoyuna ZF Grubunun Türkiye’deki ZF Lemförder ve ZF Sachs fabrikalarında uzun yıllardır yetkili sendika Birleşik Metal-İş’tir. İzmir’deki ZF Lemförder fabrikasında yapılan işlerin bir kısmının Sakarya’da bulunan başka bir tesise kaydırılacağı yönünde bilgiler, sendikamıza ulaşmış bulunmaktadır. ZF Lemförder fabrikasında çalışan üyelerimiz, uzun yıllar içinde işyerinde yetişmiş, kaliteli ve düzenli üretim yapan, fedakârca çalışarak şirkete olağanüstü kârlar kazandıran kalifiye işçilerdir. Gerektiğinde ailesinden ve kendi hayatından fedakârlık yaparak işyerinin gelişimi için alın teri döken üyelerimizin çalıştıkları işyerinin, sendikamız ile müzakere edilmeden, iki yüze yakın işçiyi işsiz ve ekmeksiz bırakacak şekilde bir çırpıda başka bir kente taşınması hazırlığı, bizler için kesinlikle kabul edilemez. İşverenin bu girişimi nedeniyle işçiler, işini kaybetme riski ile karşı karşıyadır. Eğer şirketin gerekçesi bina güvenliği veya alan yetersizliği ise, aynı bölgede başka bir lokasyonda üretim yapılması önünde hiçbir engel bulunmamaktadır. Ancak bunlar bahane edilerek, işyerinde örgütlülüğümüzün zayıflatılmasına ve […]
Merkez yöneticilerimiz Manisa’da…
Genel Başkanımız Özkan Atar, genel merkez yöneticilerimiz ve İzmir Şubemizin yöneticileri, Manisa Bölge Temsilciliğimizde 29 Haziran düzenlenen toplantıda temsilcilerimizle bir araya geldi. Toplantıda; İzmir Şubemizin yapısı, üye sayısındaki artış, bölgedeki büyüme, devam eden grev ve direnişler, örgütlenmeler ile şubemizin kısa ve uzun vadeli örgütlenme hedefleri değerlendirildi.
Gelirde ve vergide adaletsizlik büyüyor
DİSK-AR tarafından hazırlanan "Asgari Ücret ve Vergi Raporu", 1 Temmuz’da İstanbul Taksim'de düzenlenen basın toplantısında, konfederasyonumuz DİSK'in Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu tarafından kamuoyuna açıklandı. Toplantıya, DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar'ın yanı sıra Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Genel Mali Sekreterimiz Ali Gündüz ve işyeri temsilcilerimiz de katıldı. Toplantıda asgari ücretle ilgili dile getirilen taleplerimiz şunlar: - Asgari ücret kapsamının düşürülmesi için toplu pazarlık kapsamı genişletilmeli, sendikal hakların kullanımının önündeki engeller kaldırılmalıdır. - Asgari ücret yüksek enflasyon dönemlerinde yılda 4 kez belirlenmelidir. - Asgari ücret tespitinde asgari ücretin ortalama ücret haline geldiği dikkate alınmalıdır. - Asgari ücret artışında resmi enflasyon oranları değil, kişi başına GSYH artışı esas alınmalıdır. - Asgari ücret belirlenirken geçim şartları (yoksulluk sınırı) göz önüne alınmalıdır. - Asgari ücret uluslararası standartlara uygun saptanmalı, işçinin kendisi ve aile birlikte hesaba katılmalıdır. - En düşük emekli […]
EKOS Elektrik (Balıkesir) işçileri Sendikamız saflarına HOŞGELDİNİZ!
Balıkesir Ekos Elektrik işçileri, anayasal haklarını kullanarak sendikamızda örgütlendiler. Balıkesir Gaziosmanpaşa Organize Sanayi Bölgesi’nde EKOS Elektrik işyerinde çalışan işçiler, büyük bir titizlik ve disiplinle örgütlenme çalışması sonucu Sendikamız Bursa Şubemize üye oldular. Sendikamız, işyerinde yasanın aradığı çoğunluğu sağlayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yetki tespiti belgemiz elimize ulaştı. Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek ve Bursa Şubemizin yöneticileri, EKOS işçileriyle bir araya geldi. Sürece dair bilgi veren Genel Başkanımız, üyelerimizin sorularını da yanıtladı. Üyelerimize ve Sendikamıza hayırlı olsun
ŞUBE KURULUŞ İLANI
Sendikamız Anatüzüğümüzün 26 maddesinin b ve c fıkrasına ve ayrıca 02-03 Aralık 2023 tarihinde yapılan 21. Olağan Genel Kurulumuzda kabul edilen karara dayanan Genel Yönetim Kurulumuz, 01.07.2024 tarih ve 193 sayılı kararı ile “ANAFARTALAR MAH. 1606 SK. No.:7/1 ŞEHZADELER - MANİSA” adresinde, aşağıda ad ve soyadları yazılı bulunan kurucular kurulu ile MANİSA şubesinin kurulmasına karar vermiştir. İlgililere duyurulur. 02.07.2024 BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI GENEL YÖNETİM KURULU MANİSA ŞUBE KURUCULAR KURULU: ŞUBE BAŞKANI: Murat GÖZLÜKAVAK ŞUBE SEKRETERİ: Adnan AKTAŞ ŞUBE MALİ SEKRETERİ: Mustafa GÖÇMÜŞ ŞUBE ÖRGÜTLENME SEKRETERİ: Fatih GÜN ŞUBE EĞİTİM SEKRETERİ: Ramazan KALINDEMİR
DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, KRT TV canlı yayında; “Asgari Ücret yılda dört kez güncellenmeli”
DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, KRT TV canlı yayında; "Asgari Ücret yılda dört kez güncellenmeli"
Merkez yöneticilerimiz Gebze’de işyeri ziyaretlerine devam ediyor.
Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Mali Sekreterimiz Ali Gündüz ve Gebze 2 Nolu Şube yöneticilerimiz, Yücel Boru (Merkez) Yücel Boru (ÇMS) Yücel Boru (Hassas Boru) işyerlerindeki üyelerimizi ziyaret etti. Üyelerimizle sohbet eden yöneticilerimiz, sendikamızın gündemindeki konular ve mücadele hedefleriyle ilgili bilgiler verdi, onların görüş ve taleplerini dinledi.
Merkez yöneticilerimiz Gebze’de…
Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, Gebze 2 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte Arfesan ve Makina Takım işyerlerini ziyaret ederek üyelerimizle bir araya geldi. Sendikamızın ve emek hareketinin gündemindeki konular ile mücadele programımızla ilgili üyelerimizi bilgilendiren yöneticilerimiz, onların görüş ve taleplerini dinledi.
Merkez yöneticilerimiz Bursa’da…
Merkez yöneticilerimiz işyeri ziyaretlerini sürdürüyor... Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Bursa Şube yöneticilerimizle birlikte Acel Elektrik'in ardından Gönen’deki Arıtaş işyerini ziyaret ederek üyelerimizle bir araya geldi. MESS ile yürütülecek toplusözleşme süreci, çalışma yaşamının güncel sorunları ve sendikamızın mücadele gündemiyle ilgili üyelerimizi bilgilendiren Genel Başkanımız Özkan Atar, onların düşünce ve taleplerini dinledi, yaklaşan bayramlarını kutladı.
İzmir KLAS Isıtma işçileri, Sendikamız saflarında….
İzmir Çiğli Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet yürüten KLAS Isıtma Soğutma Klima Sistemleri Fabrikası’nda işçiler, anayasal haklarını kullanarak sendikamızda örgütlendiler. Yasanın aradığı çoğunluğu sağlamamız nedeniyle Bakanlığın verdiği yetki belgesinin yönetime ulaşmasının ardından işveren 4 üyemizi işten attı. Anayasa ve hukuk tanımayan KLAS işverenine çağrımızdır: İşçilerin sesine kulak verin! Atılan işçiler geri alınsın! İşçilerin anayasal haklarına saygı duyulsun! İnsan onuruna yakışır ücret ve çalışma koşulları için, sendikalı ve toplu sözleşmeli bir çalışma düzeni için, haklarımız için mücadelemiz devam edecek. Anayasal haklarını kullandıkları için haksız bir biçimde işten atılan işçi kardeşlerimiz, sendikamızın koruması altındadır.
ABP işçileri sendikamız saflarında….
Manisa Akhisar Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren ABP TDS Mühendislik A.Ş. işyerinde çalışan işçiler, anayasal haklarını kullanarak sendikamız Birleşik Metal-İş’e üye oldu. Çalışma Bakanlığı’nın yetki belgesinin işyeri yönetimine ulaşmasının ardından işveren 18 üyemizi işten attı. Açlık sınırının altında ücretlerle çalıştırılan, sömürülen ABP işçileri, insan onuruna yakışır çalışma koşulları, insanca yaşamaya yetecek ücretler için, sosyal hakları için, en temel hakları olan sendikal hakları için mücadele ediyor. Sendika üyesi olmak anayasal haktır. Ayrıca, uluslararası anlaşmalarla da sendika seçme ve üye olma hakkı garanti altına alınmıştır. Sendikamıza üye oldukları için işten atılan üyelerimizin işe geri alınması ve anayasal hakkımızın tanınması için fabrika önünde direniş başladı. ABP işçileri toplu sözleşmeli ve sendikalı bir çalışma düzenine kavuşana kadar mücadelemiz kararlılıkla devam edecek. ABP işverenliğini işçilerin Anayasal haklarını tanımaya çağırıyoruz.
Merkez yöneticilerimiz, Kıbrıs Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu (DEV-İŞ)’in 14. Olağan Genel Kurulu’nda…
48 yıldır Kıbrıs’ta emek, demokrasi ve barış mücadelesi yürüten kardeş sendikamız DEV-İŞ’in 14. Olağan Genel Kurulu’na DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamızın Genel Başkanı Özkan ATAR, Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan ATMACA ile birlikte katıldı. Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan ATMACA Genel Kurul'u selamladı. Genel Başkanımız Özkan ATAR yaptığı konuşmada; Kıbrıs DEV-İŞ ile konfederasyonumuz DİSK’in benzer tarihsel süreçlerden geçtiğini belirtti ve “Aynı idealler uğruna Kıbrıs’taki yoldaşlarımızla birlikte mücadele etmeyi sürdürüyoruz" dedi. Genel Başkanımız, DEV-İŞ'le mücadele birliklerinin yıllar öncesine dayandığını ve aynı kararlılıkla devam edeceğini söyledi.
Yeni temsilcilerimiz Eğitimde: Daha donanımlı ve kararlı…
Yeni temsilcilerimiz Eğitimde: Daha donanımlı ve kararlı… Bu yıl üçüncüsünü düzenlediğimiz Yeni Temsilci Eğitim Programımız, 3 Haziran 2024 pazartesi günü Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca'nın açılış konuşmalarıyla başladı. Birleşik Metal-İş Sendikası bağımsız, demokratik, sınıf ve kitle sendikacılığını ilke edinmiştir. İşyeri sendika temsilcilerimizin yetki ve sorumlulukları, sendikal ilkelerimizi hayata geçirebilmek için oldukça kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle sendikamızın geleneğinden bugüne temsilcilerin eğitimlerine büyük önem verilmektedir. Program kapsamında uzmanlarımız, "Sendikaların Doğuşu ve Gelişimi", "Ekonomik Göstergeler", "İş Yasasında Haklar ve Borçlar", "TİS Politikaları", "İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği" ve "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" vb. birçok önemli konu başlığında sunumlarını gerçekleştirdi. 6 Haziran’da Genel Sekreterimiz Ali Çeltek ve Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı ile uzmanlarımızın da katıldığı değerlendirme toplantısının ardından sertifika töreniyle sona erdi. Sertifika töreninin ardından, daha donanımlı ve kararlı olarak işyerlerine döndüler. Dört gün süren eğitim programına, […]
Merkez yöneticilerimiz Gebze’de…
Merkez Yöneticilerimiz, üye ziyaretlerine devam ediyor… Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, Gebze 1 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte Gebze’de Cavo Otomotiv işyerindeki üyelerimizi tezgah başında ziyaret etti. Genel Başkanımız, güncel konular hakkında bilgilendirmelerde bulundu ve üyelerimizle sendikamızın önümüzdeki süreçteki mücadele hedeflerini paylaştı. Üyelerimiz de merkez yöneticilerimize talep ve görüşlerini ilettiler.
Merkez yöneticilerimiz İzmir’de Purmo’da grevdeki üyelerimizle buluştu
Merkez yöneticilerimiz İzmir’de Purmo’da grevdeki üyelerimizle buluştu. İzmir Kemalpaşa'daki Purmo fabrikasında üyelerimiz, işverenin sefalet zammı dayatmasına karşı emek, ekmek ve gelecekleri için 29 gündür grevlerini sürdürüyor. Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek ve İzmir Şube yöneticilerimiz bugün grev alanında, Purmo grevcileriyle birlikte...
Mersen işçileri, engellenen sendikal hakları için 40 gündür grevde BU GREV HEPİMİZİN!
Gebze Organize Sanayi Bölgesi'ndeki kurulu Fransa merkezli Mersen işyerinde 40 gündür grevde olan işçiler sendikal hak ihlallerini protesto etmek için Taksim'de.... "Sendika hakkıma saygı duy" yazılı pankart açıp sloganlar atan işçiler, Türkçe ve Fransızca dövizler taşıyarak İstiklal Caddesi'nden Fransa'nın İstanbul Başkonsolosluğu'na kadar yürüdü. DİSK Başkanlar Kurulu’na DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar; burada yaptığı konuşmada; toplu sözleşme yapılması konusunda sendikalarının yetki aldığını ancak işverenin bunu uygulamadığını belirterek, işçilerle başlattıkları mücadelenin toplu iş sözleşmesi imzalanıp işbaşı yapacakları güne kadar süreceğini söyledi. İlk günkü kararlılıklarını sürdüreceklerini belirten Özkan Atar, "İşveren işçi arkadaşlarımızın direncini kırmak istiyor. Aslında kendisinin o fabrikada kırk gündür sağlıklı bir üretim yapılamadığından dolayı büyük zarara uğradığını biliyoruz. Aslında kan kusuyor ama bunu belli etmek istemiyor." ifadelerini kullandı. Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar; Fransız Konsolosluğu önünde yaptığı basın açıklamasında; Mersen’de yaşanan sendikal hak ihlallerini aktardı ve “İşverenlerin […]
DİSK Başkanlar Kurulu Ankara’da toplandı
Konfederasyonumuz DİSK’in 17.genel kurulu sonrası ilk başkanlar kurulu Ankara’da toplandı. DİSK Yönetim Kurulu, Başkanlar Kurulu toplantısı öncesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette; “Vergide Adalet” yasa tasarımızın TBMM’den oy birliğiyle geçmesi talebimizin yanı sıra, asgari ücretin yükselen hayat pahalılığı karşısında arttırılması, çalışma yaşamındaki sorunların çözümüne ve sendikal haklar önündeki engellerin kaldırılmasına dair görüşlerimiz ve çözüm önerilerimizi dile getirildi. DİSK Başkanlar Kurulu’na DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar ve Sendikamız Genel Sekreteri Ali Çeltek katıldı. Genel Başkanımız Özkan Atar, başta vergide, gelirde adalet, örgütlenmenin önündeki engeller ve asgari ücret olmak üzere sendikamızın görüşlerini paylaşarak ortak örgütlenme çağrısında bulundu.
Çalışma ve Toplum dergimiz 20 yaşında!
“Çalışma ve Toplum” dergimiz ilk olarak 2004 yılında yayımlanmış; o tarihten bu yana sosyal politika, iş hukuku, endüstri ilişkileri ve çalışma ekonomisi alanlarında çalışmalara yer veren ve alanında düzenli yayımlanan akademik dergilerden biri olmuştur. Derginin 20 yılında emeği olan değerli hocalarımızla, sendikamızın İzmir Çeşme’deki sosyal tesislerinde bir araya geldik. Genel Başkanımız Özkan Atar, dergimizin Genel Yayın Yönetmeni Av. Dr. Murat ÖZVERİ ile birlikte toplantının açılışını yaptı. Genel Başkanımız, yayımlandığı ilk günden bugüne dergimize emek veren tüm yazarlarımıza, makaleleri büyük bir titizlikle inceleyen hakemlerimize, bu kolektif çabaya katkı veren herkese teşekkür etti. Dergimizin geleceğinin ele alındığı toplantı, Çalışma ve Toplum’un yeni web sitesi tasarımı tanıtıldıktan sonra katılımcı akademisyenlerin görüş, öneri ve sunumlarıyla devam etti. Dergimiz Çalışma ve Toplum, basılı ve elektronik ortamda ulusal ve uluslararası alanda her sayısında gelişerek ve etki alanını genişleterek yoluna devam ediyor. Emek veren tüm hocalarımıza bir […]
Yeni Temsilcilerimiz Eğitimde…
20-23 Mayıs 2024 tarihleri arasında bu yıl ikincisi düzenlenen 4 günlük Temsilci Programımız, sendikamızın genel merkezinde, Genel Başkanımız Özkan Atar'ın açılış konuşmasıyla başladı. Programlı eğitimler kapsamında yer alan Yeni Temsilci Eğitimi ve Kadro Eğitimi, işyeri sendika temsilcilerimize verdiğimiz başlıca eğitimlerdendir. Bu nedenle sendikamız, geçmişten bugüne temsilcilerin eğitimlerine büyük önem verilmektedir. Yeni Temsilci eğitimi kapsamında; sendikaların doğuşu, sendikal anlayış ve ilkelerimiz, iletişim ve örgütsel davranış kalıpları, iş yasasında haklar ve borçlar, TİS politikaları, kıdem tazminatı ve bordro hesaplama, İSİG, toplumsal cinsiyet eşitliği, örgütlenme ve mücadele, temsilci görev yetki ve sorumlulukları dersleri verilmektedir. Çeşitli illerdeki fabrikalardan 35 temsilcimizin katılımıyla genel merkezimizde düzenlediğimiz dört günlük Yeni Temsilci Eğitim Programı, yapılan değerlendirme toplantısı ve sertifika töreniyle son buldu. Temsilcilerimize sertifikalarını Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca ile Genel Mali Sekreterimiz Ali Gündüz sundu. Temsilcilerimizi tebrik ediyor, görevlerinde başarılar diliyoruz.
İmpo Motor (Franklin Electric)’de pasta töreni
DİSK Genel Başkan Yardımcısı, Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar ve Sendikamız Genel Sekreteri Ali Çeltek ve İzmir Şube yöneticilerimizle birlikte İmpo Motor (Franklin Electric) işyerini ziyaret etti. İşyerinde imzalanan toplu iş sözleşmesi sonrası merkez, şube yönetimimiz, şirket yönetimi ve üyelerimizle birlikte toplu sözleşme pasta töreni yapıldı. Üyelerimize, işyerine ve sendikamıza hayırlı olsun.
Merkez yöneticilerimiz işyeri ziyaretlerine İzmir’de devam ediyor.
Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, İzmir Şube yöneticilerimizle birlikte kısa bir süre önce sendikamız saflarına katılan GD TEKNİK işyerini ziyaret ederek üyelerimizle bir araya geldi. Yöneticilerimiz, üyelerimiz tarafından alkış eşliğinde coşkuyla karşılandı. Genel Başkanımız, kararlı duruşları ile sendikamız saflarında örgütlendikleri için üyelerimizi tebrik ve teşekkür etti. Aynı gün Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek ve İzmir Şube yöneticilerimiz, Accell Bisiklet'in ardından Schneider Electric fabrikasını da ziyaret ederek üyelerimizle bir araya geldi. Ziyarette sendikamızın önümüzdeki sürece dair mücadele hedeflerini paylaşan yöneticilerimiz, üyelerimizin görüş ve taleplerini aldı.
Merkez Yöneticilerimiz, İzmir’de…
Merkez Yöneticilerimiz, üye ziyaretlerine devam ediyor… Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Şube yöneticilerimizle birlikte FOKKER ELMO ve MAHLE PİSTON işyerlerindeki üyelerimizle buluştu. Merkez yöneticilerimiz, üyelerimiz tarafından alkış ve sloganlar eşliğinde coşkuyla karşılandı. Genel Başkanımız, güncel konular hakkında bilgilendirmelerde bulundu ve üyelerimizle sendikamızın önümüzdeki süreçteki mücadele hedeflerini paylaştı. Üyelerimiz de merkez yöneticilerimize talep ve görüşlerini ilettiler.
Merkez yöneticilerimiz Gebze’de…
Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca, Gebze 1 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte Gebze’de DOSTEL MAKİNA ve GRİD SOLUTİONS ENERJİ işyerlerindeki üyelerimizle buluştu. Genel Başkanımız, güncel konular hakkında bilgilendirmelerde bulundu ve üyelerimizle sendikamızın önümüzdeki süreçteki mücadele hedeflerini paylaştı. Üyelerimiz de merkez yöneticilerimize talep ve görüşlerini ilettiler.
Yöneticilerimiz Eğitimde…
17–18 Mayıs 2024 tarihlerinde Kocaeeli’nde yapılacak iki günlük yönetici eğitimimiz, Genel Başkanımızın açılış konuşmasıyla başladı. Çalışma ekonomisi ve iktisat alanında uzman hocalarımız ve akademisyenler tarafından verilecek "Sınıf ve Siyaset, Türkiye’de Sermaye Birikimi ve Sınıflar, Küresel Siyaset ve Sınıf Mücadeleleri" vb. başlıklarında yoğun bir eğitim programı hazırlandı. "Yönetici Eğitimi"nin 1. gününde; Doç. Dr. Melda YAMAN “Türkiye’de Sermaye Birikimi ve Sınıflar”, Dr. Öğr. Üyesi Erhan KELEŞOĞLU ise “Küresel Siyaset ve Sınıf Mücadeleleri”, Sendikamızın merkez ve şube yöneticilerinin katıldığı 2 günlük "Yönetici Eğitimi"; sendikamızın TİS Uzmanı Can ŞAFAK’ın “Geçmişten Günümüze TİS’ler ve İlkelerimiz” 2. Gününde; sendikamız Eğitim Uzmanı Alparslan Savaş’ın “Yerel Seçimler Sonrası Sermaye Sınıfının Yönelimleri ve İşçi Sınıfı”, Prof. Dr. Aziz ÇELİK'in "Çalışma Ekonomisinin Temelleri Kavramları (Bölüşüm, Ücretler, İstihdam, İşsizlik)", Doç.Dr. F. Serkan ÖNGEL’in “Sınıf Sendika Siyaset” başlıklı sunumuyla sona erdi.
Milli Mücadelenin başladığı tarih olan 19 Mayıs, Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramımız kutlu olsun…
Milli Mücadelenin başladığı tarih olan 19 Mayıs, Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramımız kutlu olsun… Takvimler 19 Mayıs 1919’u gösteriyordu. Bandırma vapuru emperyalist işgal altındaki İstanbul’dan Samsun’a açıldı. Mustafa Kemal Atatürk; emperyalizme karşı ulusal bağımsızlık, saltanata karşı milli egemenlik düşüncesiyle yola çıkmıştı. Kahraman ve cefakâr halkımızın destansı mücadelesinin fitilinin ateşlendiği günün yıl dönümündeyiz. 19 Mayıs, ulusun egemenliğinin, eşitliğin, bağımsızlığın, demokrasinin bayrağını daha ileriye taşıyabilme azmini ve cesaretini bize veren günün adıdır. 19 Mayıs 1919, cumhuriyet devrimine giden yoldaki amansız mücadeleyi hatırladığımız, hafızamızı yenilediğimiz gündür. 19 Mayıs, devrimle kazanılmış değerlerimizi savunma kararlılığını pekiştirdiğimiz gündür.
Genel Başkanımız, KOCAELİ’nde…
Genel Başkanımız Özkan Atar, Şube yöneticilerimizle birlikte Baysan Trafo Kazanları işyerindeki üyelerimizle buluştu. Sendikamızın Kocaeli Şubesinin örgütlü olduğu Baysan Trafo Kazanları işyerindeki üyelerimizi kapsayan toplu iş sözleşmesi kısa bir süre önce imzalanmıştı. Genel Başkanımız, üyelerimizin onayı ve memnuniyeti ile imzalanan toplu iş sözleşmesi için hayırlı olsun dileklerini iletti. Ve ayrıca, sendikamızın mücadele hedefleri üyelerimizle paylaşıldı. Üyelerimizin talep ve görüşleri alındı.
Açlık ve Yoksulluk Sınırı NİSAN 2024 Dönem Raporu
AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI NİSAN 2024 DÖNEM RAPORU 15/05/2024 BASIN BÜLTENİ AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETİN ÜZERİNDE SAĞLIKLI VE DENGELİ BESLENMENİN MALİYETİ GÜNLÜK 600 LİRAYA YAKLAŞTI DÖRT KİŞİLİK BİR AİLE İÇİN AÇLIK SINIRI 17 BİN LİRAYI, YOKSULLUK SINIRI 60 BİN LİRAYI GEÇTİ TEK BAŞINA YAŞAYAN BİR KİŞİ İÇİN İSE YOKSULLUK SINIRI 28 BİN 458 LİRA Nisan 2024 dönemi için; TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Nisan 2024 için 17 bin 756 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 61 bin 418 lira olarak […]
Merkez Yöneticilerimiz, Çorlu’da…
Merkez Yöneticilerimiz, üye ziyaretlerine devam ediyor… Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, Trakya Şube yöneticilerimizle birlikte Trakya Şubemize bağlı Avrupa Serbest Bölgede ve Çorlu’da bulunan Fabrikalardaki üyelerimiz ziyaret edildi. İşyerlerinde düzenlenen toplantıda; üyelerimizle güncel talep ve görüşleri alındı. “Gelirde Adalet Vergide Adalet” konusunda mücadele hedeflerimiz paylaşıldı. Üyelerimiz, taleplerini ve görüşlerini ilettiler.
Merkez Yöneticilerimiz, KIRŞEHİR’de ÇEMAŞ Döküm işçileriyle buluştu…
Merkez Yöneticilerimiz, üye ziyaretlerine devam ediyor… Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Anadolu Şube yöneticilerimizle birlikte Kırşehir ÇEMAŞ Döküm işyerindeki üyelerimizle buluştu. Üyelerimizle güncel talep ve görüşleri alındı. “Gelirde Adalet Vergide Adalet” konusunda mücadele hedeflerimiz paylaşıldı.
BEKAERT İŞÇİLERİNİN İRADESİ, KURULAN TEZGÂHLARLA TESLİM ALINAMAZ!
Kocaeli’de sendikamızın örgütlü olduğu Bekaert İzmit Çelik Kord Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi yönetimi, iki ayrı şirket olarak faaliyet gösteren fabrikalarının 26.04.2024 tarihinden itibaren tek bir şirket çatısı altında faaliyetlerine devam edeceğini ilan etmiş ve söz konusu şirket birleşmesi bu tarihte gerçekleşmişti. İzmit ve Kartepe’de bulunan fabrikalar, bu tarihten itibaren faaliyetlerini yeni bir şirket unvanıyla, Bekaert Çelik Kord Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi adıyla devam ettiriyor. Bekaert işçilerinin 2024-2026 dönemi toplu iş sözleşmesinin ve yetki döneminin arifesinde yapılan bu girişimin Bekaert işçilerinin sendikal iradesine açık bir saldırı girişimi olduğunu, daha önce üyelerimize ve kamuoyuna dönük yaptığımız açıklamalarla ifade etmiştik. Mevcut durumda, sendikamızın toplu iş sözleşmesi, ağustos ayı itibarıyla sona erecektir. Sendikamız, yasal olarak yetki başvurusu yapılması gereken 04.05.2024 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulunmuştur. Bakanlık yaptığımız yetki müracaatına henüz olumlu ya da olumsuz bir yanıt vermemiştir. Bugün […]
GENEL KURUL İLANI
GENEL KURUL İLANI BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI, (Birleşik Metal İş) Gebze 2 Nolu şubemizin 2. Olağan Genel Kurulu, 09.06.2024 Pazar günü, 10.00-17.00 saatleri arasında, “ELİTE HOTEL DARICA, Cami Mah. Öğretmen Zatiye Çelemen Sk. No:16 Darıca/KOCAELİ” adresinde, aşağıda yazılı gündem ile toplanacaktır. İlk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı, 16.06.2024 Pazar günü, aynı saatte ve yerde, aynı gündem ile yapılacaktır. Delegelere ve ilgililere duyurulur. 13.05.2024 BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI GEBZE 2 NOLU ŞUBE YÖNETİM KURULU G Ü N D E M : YOKLAMA, AÇILIŞ KONUŞMASI, DİVAN SEÇİMİ, SAYGI DURUŞU, YÖNETİM KURULU RAPORUNUN GÖRÜŞÜLMESİ VE İBRASI, DENETLEME KURULU RAPORUNUN GÖRÜŞÜLMESİ VE İBRASI, SEÇİMLER: Şube Yönetim Kurulu, (Şube Başkanı, Şube Sekreteri, Şube Mali Sekreteri, Şube Örgütlenme Sekreteri, Şube Eğitim Sekreteri (Asıl ve Yedekleri) Şube Denetleme Kurulu (Asıl ve Yedekleri) Şube Disiplin Kurulu […]
Soma Katliamının 10. yıldönümünde yeni katliamlar yaşamamak için Soma’yı unutma, unutturma!
KAZA DEĞİL KATLİAM! Soma Katliamının 10. yıldönümünde yeni katliamlar yaşamamak için Soma’yı unutma, unutturma! Bundan tam 10 yıl önce Soma’da 301 maden işçisini katlettiler. Geçen süreçte acılarımız bir nebze olsun dinmedi; çünkü adalet sağlanmadı. Acımız dinmedi; çünkü iktidar hem kendi sorumluluğunun hem de maden patronlarının sorumluluğunun üstünü örttü. İş cinayetleri tüm hızıyla sürüyor. Her gün en az 5 işçi çalışırken yaşamını yitiriyor! “Daha fazla kâr, daha fazla kan” politikası, bu iktidarın ve sermayenin temel karakterini yansıtıyor. Çarklar dönüyor, işçiler ölüyor! İşçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini hiçe sayanlar, güvencesiz ve taşeron çalıştırmayı kural haline getirenler, sendikalaşmanın önüne engeller koyanlar bu katliamın asıl sorumlularıdır. Soma Katliamı'nı unutmamak, unutturmamak hepimizin görevidir. Somayı Unutma Unutturma
Yeni Temsilciler Eğitimde…
6-9 Mayıs 2024 tarihleri arasında Genel Merkezimizde düzenlenen 4 günlük Temsilci Eğitimimiz; Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca’nın katılımıyla, karşılıklı görüş ve düşünceler paylaşıldıktan sonra; düzenlenen sertifika töreni son buldu. Ve temsilcilerimiz, işyerlerine daha bilinçlenmiş, daha kararlı ve inançlı döndüler. Yeni Temsilci Eğitim Programımız sloganlarla sona erdi: “İnadına sendika inadına DİSK!” Birleşik Metal-İş Sendikası bağımsız, demokratik, sınıf ve kitle sendikacılığını ilke edinmiştir. İşyeri sendika temsilcilerimizin yetki ve sorumlulukları, sendikal ilkelerimizi hayata geçirebilmek için oldukça kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle sendikamız, geçmişten bugüne temsilcilerin eğitimlerine büyük önem verilmektedir. Programlı eğitimler kapsamında yer alan Yeni Temsilci Eğitimi ve Kadro Eğitimi, işyeri sendika temsilcilerimize verdiğimiz başlıca eğitimlerdendir. Yeni Temsilci eğitimi kapsamında; sendikaların doğuşu, sendikal anlayış ve ilkelerimiz, iletişim ve örgütsel davranış kalıpları, iş yasasında haklar ve borçlar, TİS politikaları, kıdem tazminatı ve bordro hesaplama, İSİG, toplumsal cinsiyet eşitliği, örgütlenme […]
İzmir PURMO’da Haklarımız için GREV’deyiz!
Yaklaşık 100 üyemizin bulunduğu Purmo Group Turkey Ticaret ve Sanayi AŞ ile sendikamız arasında, 01/01/2024 – 31/12/2025 Dönemi Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde ücret, sosyal ödeme ve ödeneklerle ilgili maddelerde anlaşma sağlanamaması üzerine, bugün (08 Mayıs 2024) itibarıyla grevimizi başlatıyoruz. 09 Ocak’ta başlayan müzakere sürecinde sendikamızın toplu iş sözleşmesini masada bitirme çabaları sonuçsuz kalmış; üyelerimizle yaptığımız değerlendirmelerin sonucunda, işverenin verdiği teklifin Purmo işçilerinin taleplerini karşılamaktan uzak olduğu ortak görüşüne varılarak, greve çıkma kararı alınmıştır. İzmir Kemalpaşa’da kurulu Purmo Group işyeri sendikamızın 2007 yılında beri örgütlü olduğu; Finlandiya sermayeli, dünya genelinde 21 ülkede 3 binden fazla çalışanı olan, birçok ülkeye ihracat yapan uluslararası bir şirkettir. Sendikamız, bu yılın başında imzalanan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere, yurdun dört bir yanında imzaladığı başarılı toplu iş sözleşmeleriyle metal işçilerinin yaşadığı kayıpları bir nebze olsun telafi edecek önemli kazanımlar elde etti. Purmo işçilerini […]
PURMO’da GREV BAŞLIYOR!
İzmir Kemalpaşa’da bulunan Purmo Group işyerinde, işverenlikle yürüttüğümüz toplusözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanmaması nedeniyle almış olduğumuz grev kararını hayata geçiriyoruz. İzmir Şubemizde örgütlü Purmo işçileri, Genel Yönetim Kurulumuzun da katılımıyla yarın (8 Mayıs 2024) saat 11.00’de grev pankartını asıyor. Tüm sınıf kardeşlerimizi ve emek dostlarını Purmo Group grevimizle dayanışmaya çağırıyoruz. Yaşasın örgütlü mücadelemiz! BİZ KAZANACAĞIZ!
Merkez Yöneticilerimiz, üye ziyaretlerine devam ediyor…
Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca, Gebze 2 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte LEGRAND işyerindeki üyelerimizi tezgâh başında ziyaret etti. Üyelerimizle emeğin güncel sorunları ve sendikamız mücadele gündemi üzerine görüş alışverişinde bulundu. YaşasınÖrgütlüMücadelemiz
Genel merkez yöneticilerimiz Ankara’da…
Merkez Yöneticilerimiz, üye ziyaretlerine devam ediyor… Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, Anadolu Şube yöneticilerimizle birlikte BAŞÖZ Enerji işyerindeki üyelerimizi ziyaret etti. Üyelerimizle emeğin güncel sorunları ve sendikamız mücadele gündemi üzerine görüş alışverişinde bulundu.
TÜİK önünden seslendik: Yargı kararlarına uy, gerçekleri açıkla, ekmeğimizle oynama!
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) yargı kararına uymamakta ısrar ediyor! Şeffaf olmayan, çarpıtılmış enflasyon verileriyle milyonlarca işçinin, emekçinin ekmeğini çalan TÜİK, suç işliyor! Konfederasyonumuz DİSK, Haziran 2022’den beri madde sepetini yayımlamayı bırakan TÜİK’in bu veri karartma girişimine karşı dava açmış, dava lehimize sonuçlanmıştı. Ankara 6. İdare Mahkemesi, madde fiyat listesinin açıklanmasına karar vermişti. Konfederasyonumuz, TÜİK’e bu mahkeme kararını ileterek, enflasyona esas 400’ü aşkın maddenin fiyat listesinin tarafımıza verilmesi için geçen ay başvuruda bulundu. Ancak TÜİK, yargı kararı gereği olarak enflasyona esas madde fiyat listesini yeniden açıklamak zorundayken, listeyi gizlemeye devam ediyor! Ankara'da #enflasyon hesabında mahkeme kararlarına uymayarak veri gizleyen TÜİK'in önünde düzenlenen basın açıklamasına DİSK Yönetim Kurulu üyeleri, DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı ve metal işçileri katıldı. Mahkeme kararını hiçe sayarak suç işleyen, şaibeli enflasyon verileriyle ekmeğimizi çalan TÜİK’i yargı […]
Genel merkez yöneticilerimiz İzmir’de…
Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, İzmir Şube yöneticilerimizle birlikte Polkima ve Polmar işyerlerindeki üyelerimizi tezgah başında ziyaret etti. Fabrikalarda coşku, alkış ve sloganlarla karşılanan yöneticilerimiz, üretim alanında üyelerimizle toplantı yaparak görüş alışverişinde bulundu.
Metal İşkolunda İşçi Sağlığı Sempozyumuzda; Genel Başkanımız Özkan ATAR’ın açılış konuşması:
Değerli hocalarımız, çeşitli sendikalar ve demokratik kitle örgütlerinden mücadele arkadaşlarımız, sendikamızın merkez ve şube yöneticileri, İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kurullarında görevli temsilcilerimiz ve sevgili basın mensupları… Hepiniz sempozyumumuza hoş geldiniz. Uluslararası arenada sendikalar, her yıl 28 Nisan “İş Cinayetlerinde Hayatını Kaybedenleri Anma ve Yas Günü’nde çalışırken yaşamını yitiren işçileri anmak, iş cinayetlerinin son bulması ve işçi sağlığı ve güvenliğine ilişkin taleplerini yükseltmek, farkındalık oluşturmak için etkinlikleri düzenliyor. Mayıs ayının ilk haftası da benzer şekilde, işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında farkındalığın yükseltildiği bir hafta olarak değerlendiriliyor. Birleşik Metal-İş Sendikası olarak, her yıl 28 Nisan haftasında yapmış olduğumuz çalışmalarla bu günün “Anma ve Yas Günü” ilan edilmesi talebimizi dile getirdik. Bu etkinlik vesilesi ile de bu talebimizi tekrar dillendiriyoruz. Bugün buraya Metal işkolunda işçi sağlığı adı altında bir sempozyum için toplandık. Bu yıl ki sempozyumuzun ana temasını işçi sağlığı ve MESEM […]
Metal İşkolunda İşçi Sağlığı Sempozyumu
28 Nisan İş Cinayetlerinde Ölenleri Anma ve Yas Günü dolayısıyla 26 Nisan Cuma günü, sendikamızın genel merkezinde düzenleyeceğimiz 'Metal İşkolunda İşçi Sağlığı Sempozyumu'nun programı
Birleşik Metal-İş’ten ILO’ya ziyaret: ‘MESEM projesi, çocuk emeği sömürüsüdür’
Sendikamız Birleşik Metal-İş; mesleki eğitim adı altında çocuk emeği sömürüsünü meşrulaştıran MESEM projesi, Türkiye’de giderek artan çocuk işçiliği ve çocuk işçi cinayetleriyle ilgili istişarede bulunmak amacıyla bugün Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Ankara Ofisi’ni ziyaret etti. Ziyaret kapsamında, DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, sendikanın işçi sağlığı ve iş güvenliği uzmanı Nuran Gülenç ile birlikte ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Ahmet Hassan’la bir görüşme gerçekleştirdi. Bu görüşmede, ILO’ya sendikanın MESEM projesiyle ilgili hazırladığı rapor da sunuldu. Söz konusu raporda, son bir yılda yaşları 14 ile 17 arasında değişen MESEM öğrencisi 8 çocuğun, “staj” adı altında çalıştırıldıkları fabrikalarda iş cinayetleri sonucu yaşamlarını yitirdiklerine dikkat çekiliyor. Bu çocuklardan Arda Tonbul’un henüz 14 yaşında bir metal fabrikasında, başının sac büküm makinesine sıkışması sonucu can verdiği hatırlatılarak, devlet teşvikiyle cazip kılınan MESEM projesinin bir mesleki eğitim projesi değil, çocuk emeği […]
Merkez Yöneticilerimiz, Gebze’de…
Merkez Yöneticilerimiz, Gebze’de üye ziyaretlerine devam ediyor… Genel Başkanımız Özkan Atar, Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Gebze’de üyelerimizle buluştular. Gebze 1 Nolu Şube yöneticilerimizle birlikte FONTANA KALIP ve SARKUYSAN işyerlerindeki üyelerimizi tezgâh başında ziyaret ederek görüş alışverişinde bulundular. Merkez yöneticilerimiz, üyelerimizle işyeri ve güncel sorunların yanı sıra sendikamız ve Konfederasyonumuzun mücadele gündemini ve yaklaşan #1MAYIS hazırlıkları ele alındı. Üyelerimize, 1 Mayıs mücadele ve dayanışma gününe katılım çağrısı yapıldı.
Toplu Sözleşmeli Bir Çalışma Düzeni İçin MERSEN’de GREVDEYİZ!
Toplu Sözleşmeli Bir Çalışma Düzeni İçin MERSEN’de GREVDEYİZ! Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu Mersen İstanbul Sanayi Ürünleri Anonim Şirketi işyerinde, 2022 yılında çoğunluğu sağlayarak yetki başvurusunda bulunduk. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvuru tarihi itibarıyla sendikamızın işyerinde çoğunluğu sağladığını tespit ederek yetkimizi belgeledi. Mersen işverenleri, sendikanın yetki tespitine itiraz etti ve hukuksal süreç iki yıl boyunca devam etti. Üyelerimiz, sendikalaşma iradelerine sahip çıkarak toplu sözleşmeli bir çalışma düzenine kavuşmak için mahkeme sürecinin sona ermesini sabırla beklediler. İlk hukuk zaferini yerel mahkemede elde ettik. İlk derece mahkemede davanın sendikamız lehine sonuçlanmasının ardından işveren karara itiraz etti ve istinaf başvurusunda bulundu. Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verdi. Bu kez istinaf kararına itiraz eden işveren, davayı Yargıtay’a taşıdı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 02.11.2023 tarihli kararı ile işverenin temyiz itirazları da reddedildi ve karar onandı. Böylece lehimize olan mahkeme kararı […]
Yöneticilerimiz, KARABÜK’te
Yöneticilerimiz, KARABÜK'te Genel Başkanımız Özkan Özkan Atar, KARABÜK'te Genel Başkanımız Özkan Atar, genel merkez yöneticilerimiz ve şube yöneticilerimiz ve metal işçilerinin katılımıyla Karabük Kent Merkezi'nde basın açıklaması yaptı. Genel Başkanımız Özkan ATAR, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi ELMACI ve Kocaeli Şube yöneticilerimiz, Çelsantaş ve MARZİNC işyerlerini ziyaret ederek üyelerimizle görüş alışverişinde bulundu.
18 Mart Çanakkale Zaferi, ulusal kurtuluş mücadele tarihinin en önemli dönüm noktalarından biridir.
18 Mart Çanakkale Zaferi, ulusal kurtuluş mücadele tarihinin en önemli dönüm noktalarından biridir. Birinci Dünya Savaşı sırasında yaşanan bu büyük mücadele, büyük önder Mustafa Kemal Atatürk’ün önderliğinde zaferle sonuçlandı. Çanakkale'yi geçilmez kılan vatan sevgisi ve bağımsızlık aşkıdır. Çanakkale'de emperyalizme karşı bağımsızlık mücadelesi sonucu Ulusumuzun kaderini değiştiren Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ü Ve kahraman vatan evlatlarını saygıyla anıyoruz. #18MartÇanakkaleZaferi
6 Şubat depremini, yitirdiğimiz on binlerce canı asla unutmayacağız, unutturmayacağız!
6 Şubat 2023’de ülke olarak kapkaranlık bir güne uyandık. 6 Şubat 2023’de ülke olarak kapkaranlık bir güne uyandık. Kahramanmaraş, Gaziantep, Hatay, Diyarbakır, Adana, Şanlıurfa, Adıyaman, Malatya, Osmaniye, Kilis ve Elazığ illerimizde büyük yıkıma yol açan depremle sarsıldık. Üzerinden 1 yıl geçmiş olmasına rağmen depremin meydana getirdiği yıkımın etkisi devam etmektedir. Yurttaşlarımızın yaralarının sarılması için gerekli adımlar atılmamış, verilen sözler tutulmamış; kentleri, yuvaları, hayatları yıkılan insanlar kaderine terk edilmiştir. Memleketin tek adam zihniyetiyle şirket gibi yönetilmesinin, insanı değil rantı gözeten iktidar politikalarının bedeli çok ama çok ağır olmuştur. Bir daha enkaz altında kalmamak için kamu yönetiminde köklü dönüşümler kaçınılmaz bir zorunluluktur. Yaşanan deprem bir kez daha göstermiştir ki emekçi halkımızın ihtiyacı, her türden toplumsal mal ve hizmetin parayla alınıp satılması anlamına gelen piyasacılığın son bulmasıdır. Kentlerimizde rant odaklı yapılaşmanın değil; insanı, doğayı ve yaşamı esas alan kamusal yaklaşımın öncelenmesidir. On binlerce yurttaşımızın yaşamına […]
Gelecekten umutluyuz. Bu inanç ve heyecanla yeni yılınızı kutluyoruz
Biz demokratik, çağdaş, bağımsız, hukukun üstünlüğünün, yargı bağımsızlığının hüküm sürdüğü bir Türkiye ve savaşsız bir dünya özlemimizden bugüne kadar vazgeçmedik bundan böyle de vazgeçmeyeceğiz. Gelecekten umutluyuz. Bu inanç ve heyecanla yeni yılınızı kutluyoruz
MESS’in Yeni Teklifi de Kabul Edilemez
Sendikamızla MESS arasında sürmekte olan ve adım adım greve doğru giden Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamında MESS’in davetiyle bugün (29 Aralık 2023) bir toplantı yapıldı. MESS, bugün yapılan toplantıda, daha önce birinci altı ay için yüzde 35 olarak teklif ettiği ücret zammını yüzde 50’ye yükseltti. Sosyal haklar için yüzde 65 olarak vermiş olduğu teklifi ise yüzde 80’e yükseltmiştir. Sendikamız, metal işçilerinin beklentisine yanıt vermekten çok uzak bu teklifi kabul etmemiş ve işçilerin haklı talep ve beklentilerine uygun yeni bir teklif beklediğimizi belirtmiştir. Bu teklif metal işçilerinin sefalet ücretiyle çalışmaya devam etmesi demektir. Kabul edilebilir yeni bir teklif olmaması halinde, bu tekliflerin anlamı metal işçilerini greve davet etmektir. Metal işçileri her türlü mücadeleye hazırdır ve haklarını alana kadar mücadelelerine kararlılıkla devam edeceklerdir.
Metal İşçisi Mücadeleyi Büyütüyor
MESS Dayatmalarına Karşı İZMİR’de alanlardayız. MESS Dayatmalarına Karşı Çorlu’da başlattığımız, Mudanya ve Düzce’den sonra bugün de İZMİR’de alanlardayız. TOTOMAK ve ZF ZF LEMFÖRDER işçilerinin yoğun katılımıyla Çiğli Organize Sanayi Bölgesi'nde kitlesel basın açıklaması gerçekleştirildi. Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar, Çiğli Organize Sanayi Bölgesi'nde düzenlenen basın açıklamasında; Serbest Bölge önünden bir kez daha tüm metal patronlarına sesleniyoruz; Ne kadar daha yoksullukla boğuşan, enflasyonun altında ezilmiş, kirasını, faturalarını ödeyemez noktaya gelmiş bu işçilerin sesini duymazdan, taleplerini görmezden geleceksiniz. Artık bıçak kemiği geçmiş durumda. Bu ücretlerle, bu vergi düzeniyle, her gün gelen zamlarla yaşayamıyoruz, geçinemiyoruz” dedi.
İşyeri ziyaretlerine devam ediyor…
Genel Başkanımız İZMİR’de…. Sendikamız Genel Başkanı Özkan ATAR; Sendikamız Genel Sekreteri Ali ÇELTEK, İzmir Şube yöneticilerimizle birlikte GATES işyerindeki üyelerimizle buluştu.
MESS Dayatmalarına Karşı DÜZCE’de alanlardayız
Metal İşçisi Mücadeleyi Büyütüyor MESS Dayatmalarına Karşı DÜZCE’de alanlardayız Metal İşçileri, 27 Aralık ÇARŞAMBA günü saat DÜZCE MERKEZ (DURMAZLAR Karşısı) önünde buluşarak Merkez yöneticilerimiz, emek örgütü temsilcilerinin katılımıyla basın açıklaması gerçekleştirildi. Sendikamız Genel Başkanı Özkan ATAR; Düzce Merkez’de düzenlenen basın açıklamasında; “Asgari ücret komisyonu başta işçi örgütleri olmak üzere bu sürece kendi görüşlerini ortaya koymak zorunda… Milyonlarca emekçinin geleceğini ilgilendiren, çoluk çocuğunun nafakası Asgari ücret, bir kişin iki dudağı arasında olmaz. Biz sözümüzü hiçbir yerde esirgemeyiz” dedi. Bizler metal işçileri olarak fabrikalarından, kent meydanlarına adalet talebimizi taşıyoruz. Milyonlarca işçiyi asgari ücrete mahkum eden, işçinin patrondan daha fazla vergi ödediği bu adaletsiz düzene teslim olmayacağımızı haykırıyoruz. Az kazanandan az, çok kazanandan çok verginin alındığı, toplu pazarlıkla belirlenen insanca bir yaşam ücreti istiyoruz. Bizler metal işçileri olarak fabrikalarından, kent meydanlarına adalet talebimizi taşıyoruz. Milyonlarca işçiyi asgari ücrete mahkum eden, işçinin patrondan daha […]
Genel Başkanımız DÜZCE’de….
Sendikamız Genel Başkanı Özkan ATAR; Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi ELMACI, Kocaeli Şube yöneticilerimizle birlikte Erciyas Çelik Boru ve Çokyaşar Halat işyerlerindeki üyelerimizi tezgah başında ziyaret ederek görüş alışverişinde bulundular.
Metal İşçisi Mücadeleyi Büyütüyor: Taleplerini Bursa/Mudanya’da Alanlara taşıdı
#MESS’in sefalet teklifine ve kazanılmış haklarımıza yönelik dayatmacı tavrına karşı METAL İşçisi, Mücadeleyi ALANLARA taşıdı! Bursa Mudanya’da Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A.Ş işyeri önünde toplanan metal işçileri, MUDANYA İSKELE MEYDANI’nda kitlesel bir basın açıklaması düzenlendi. Mudanya Prysmian fabrikası önünde başlayan yürüyüş İskele Meydanı’nda sona erdi. Merkez ve şube yöneticilerimiz, emek örgütleri, emekten yana siyasi parti temsilcileri, Bursa’da örgütlü olduğumuz Prysmian, Acel Elektrik, Asil Çelik, SCM işyerlerinden temsilci ve üyelerimizin katılımıyla düzenlenen basın açıklamasında Metal işçileri Bursa Mudanya’da taleplerini haykırdı: #Geçinemiyoruz Mudanya Prysmian fabrikası önünde başlayan yürüyüşün ardından Sendikamız Genel Başkanı Özkan ATAR; İskele Meydanı’nda seslendi. “Biz bugüne kadar yaptığımız eylemlerle, gözümüzü kırpmadan o şaltere elimiz uzanıyor. Üretimden gelen gücümüzü kullanıyoruz. Şimdi burada Bursa’da soruyorum. Birleşik Metal-İş üyeleri bu kadar mücadele ediyorken öyle yemekhanelerde tabaklara kaşık/çatal vurarak #MESS’i dize getiremezsiniz. Mücadele edilecekse; üretimden gelen gücümüzle, elimiz o şalterlere uzanmak zorundadır” dedi.
İşyeri ziyaretlerinden…
Sendikamız Genel Başkanı Özkan ATAR, MESS Grup TİS kapsamında işyeri ziyaretlerine devam ediyor. Sendikamız Genel Başkanı Özkan ATAR, MESS Grup TİS kapsamında işyeri ziyaretlerine devam ediyor. Sendikamız Genel Yönetim Kurulu üyeleri Genel Örgütlenme Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi ELMACI, Genel Eğitim Sekreteri Özcan ATMACA ve Gebze Şube yöneticilerimizle birlikte ÇAYIROVA BORU ve YÜCEL BORU işçileriyle buluştu. Genel Başkanımız, MESS Grup Toplu İş sözleşmesi ile ilgili önümüzdeki sürece yönelik açıklamalarda bulundu. Genel Başkanımız, “Biz hafta da bir gün olan üretimden gelen gücümüzü kullanma eylemimizi her vardiya da hafta da iki güne çıkardık. Biz Birleşik Metal üyeleri olarak, öyle çatal-kaşık vurarak değil üretimden gelen gücümüzü kullanarak gösterdik” dedi. Genel Başkanımız, MESS’in metal işçilerine reva gördüğü sefalet ücreti teklifine karşı bütün metal işçilerinin hep beraber üretimden gelen gücünü kullanması çağrısında bulundu. Konuşması sık sık sloganlarla kesildi. Sadaka Değil Toplu Sözleşme
ACI ve KEDER İÇİNDEYİZ
Peşpeşe gelen şehit haberleri ülkemizi yasa boğmuştur. 12 haneye ateş düştü. Askerlerimizin şehit olması hepimizi büyük bir üzüntüye boğmuştur. Terörün her türlüsünü, hangi gerekçe ile olursa olsun lanetliyoruz! Şehitlerimize rahmet, ailelerine, yakınlarına ve ulusumuza başsağlığı ve sabır diliyoruz.
İşyeri ziyaretlerinden…
Sendikamız Genel Merkez yöneticilerimiz, MESS Grup TİS kapsamında işyeri ziyaretlerine devam ediyorlar. Genel Başkanımız Özkan ATAR, Genel Sekreterimiz Ali ÇELTEK ve şube yöneticilerimizle birlikte Ankara’da BAŞÖZ ENERJİ işyerindeki üyelerimizle buluştu. Genel Başkanımız, MESS Grup Toplu İş sözleşmesi ile ilgili önümüzdeki sürece yönelik açıklamalarda bulundu.
İşyeri ziyaretlerinden…
Sendikamız Genel Yönetim Kurulu üyeleri, Trakya Şube yöneticilerimizle birlikte SIO Automotive işçileriyle buluştu. Genel Başkanımız Özkan ATAR, MESS Grup Toplu İş sözleşmesi ile ilgili önümüzdeki sürece yönelik açıklamalarda bulundu.
Bursa Şahinkul işçisi GREV’e çıktı
Bursa Şahinkul işçileri sendika hakkı ve insanca çalışma koşulları için GREV’de Bursa Şahinkul'da temsilcilerimizin işten atılmasıyla başlayan sendika karşıtı tutum ve davranışlar, toplu sözleşme sürecinin hemen başında üyelerimizi sendikadan zorla istifa ettirme girişimleriyle sürdü. Şahinkul Grev’inde konuşan Sendikamız Genel Sekreteri Ali ÇELTEK; “Umut etmeyi, direnmeyi gelenek haline getirmiş Birleşik Metal-İş üyeleri dirençle kavgasını büyütüyor” dedi. Ve dayanışma çağrısında bulundu. Emeğiyle geçinmek zorunda olan işçilerin ekmeğiyle oynanmasına müsaade etmeyeceğiz. Bu grev aynı zamanda Şahinkul işçilerinin tüm işçi sınıfı adına verdiği bir onur mücadelesidir.
Metal işçisi, MESS Dayatmalarına Karşı Mücadeleyi ALANLARA taşıdı!
Metal işçisi MESS Dayatmalarına Karşı Mücadeleyi ALANLARA taşıdı! Metal işçisi Çorlu’da taleplerini haykırdı: Geçinemiyoruz Metal işçisi Çorlu Heykel Meydanında protesto gösterisi gerçekleştirdi. Salih Omurtak Caddesi Çeşme Durağı mevkiinde bir araya gelen metal işçileri, slogan atarak, basın açıklamasının yapılacağı Atatürk Meydanı’na yürüdü. Yürüyüşün ardından Sendikamız Genel Başkanı Özkan ATAR; Çorlu Heykel Meydanı’ndan seslendi. "Metal işçileri İnsanca onuruna yakışacak ve alınterinin karşılığını istiyor. MESS bize sefalet ücreti dayattı. Metal işçileri ağır bir yoksullukla karşı karşıya. Son 2 yıldır uygulanan ve halen devam eden ekonomik programların neticesinde hayat pahalılığı katlanılamaz bir noktaya geldi. Ücretlerimiz enflasyon karşısında her geçen gün erirken, metal patronları bizim sırtımızdan karlarına kar katmaya devam ediyorlar. Artık bıçak kemikte. Fabrikalardan geçinemiyoruz çığlıkları yükseliyor.” Dedi. Sendikamız Genel Başkanı Özkan ATAR; MESS’in sefalet teklifine ve kazanılmış haklarımıza yönelik dayatmacı tavrına karşı mücadele çağrısında bulundu. Genel Başkanımız İşyerlerinde eylemlerimizi yoğunlaştırıyoruz. Grev hazırlıkları kapsamında […]
Bursa Şahinkul Makina’da Greve Çıkıyoruz
Sendikamız Birleşik Metal İş ile Şahinkul Makina işyeri arasında 21 Ağustos 2023 tarihinde başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, uyuşmazlıkla sonuçlandı. Uyuşmazlığın ardından 5 Aralık tarihinde grev kararımız aldık ve 21 Aralık 2023 tarihinde Şahinkul işyerinde grevimize başlıyoruz. Şahinkul işvereni sürecin başından itibaren toplu sözleşme toplantı çağrılarımıza hiçbir biçimde yanıt vermedi. İşverenin toplantıları katılmamasından ötürü toplu sözleşme sürecimiz Bursa Çalışma ve İş Kurumu üzerinden devam etti. Şahinkul işvereni işçilerin kendi seçtiği sendikasıyla elde ettiği sendikalı çalışma düzenini sonlandırmak için uzun süredir yoğun bir çaba içerisinde. Şahinkul’da temsilcilerimizin işten atılmasıyla başlayan sendika karşıtı tutum ve davranışlar, toplu sözleşme sürecinin hemen başında üyelerimizi sendikadan zorla istifa ettirme girişimleriyle sürdü. Üyelerimiz başka bir sendikaya üye olmaya zorlandı. İşçilerin Anayasal hakkı olan sendika seçme özgürlüğü ve toplu sözleme hakkı Şahinkul’da ayaklar altına alındı. Gece gündüz çalışıp evlerine ekmek götürmeye çalışan Şahinkul işçilerinin tek isteği sendika […]
30 Ağustos Zafer Bayramının 100. Yılındayız
Takvimler 30 Ağustos 1922’yi gösteriyordu. Mustafa Kemal Atatürk’ün Başkomutanlığında devam eden Büyük Taarruz emperyalizm ve işbirlikçilerinin yenilgisiyle sonuçlandı. Zafer Bayramı olarak kutladığımız 30 Ağustos, emekçi halkımızın bağımsızlıkçı karakterinin sembolüdür. Günümüzde Amerikan emperyalizminin ve işbirlikçilerinin ülkemize dönük planlarına, tehditlerine karşı kimliğimizdir 30 Ağustos. Mazlum dünya halklarının sömürücülere karşı verdiği bağımsızlık savaşlarının ilham kaynağıdır 30 Ağustos. Onur duyduğumuz bu tarihin 100. Yılındayız. 30 Ağustos Zafer Bayramımız kutlu olsun…
Asen Metal İşçilerinin Direnişi 100. Gününde
Dilovası Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu Asen Metal fabrikasında çalışan işçilerin sendikamızda örgütlenme mücadelesi Mayıs ayında başarıyla sonuçlandı. Sendikamız yürütülen örgütlenme çalışmaları sonucu yasal çoğunluğu sağladı ve 6 Mayıs 2022 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yetki başvurusu yaptı ve bakanlık yetkimizi belgeledi. Örgütlenmeden haberdar olan Asen patronları 84 üyemizi hukuksuz bir biçimde işten çıkarttı. İşten çıkartılan 84 işçi 100 gündür Dilovası’nda Anayasal hakları için fabrikanın önünde direnişini sürdürüyor. Asen işçileri, kölelik koşullarında çalışmaya, işverenin keyfi tutumlarına, işçiyi hor gören ve insan yerine koymayan tavırlarına, yaptığı haksızlıklara artık yeter diyerek sendikalaştılar. Asen işçileri, sefalet düzeyindeki ücretlerini sendikalaşarak iyileştirmek istediler. İşçilerin de fabrikada temsiliyeti olsun, işverenin iki dudağı arasında güvencesiz çalışmak yerine işten atılma korkusu yaşamadan çalışmak istedikleri için sendikalaştılar. Asen işçileri işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin alındığı bir işyerinde çalışmak istedikleri, çalışırken ölmek istemedikleri için sendikalaştılar. Asen işçileri, işverenleri için […]
FARPLAS OTOMOTİV’DE YÜZDEN FAZLA İŞÇİ İŞTEN ATILDI MÜCADELE DEVAM EDİYOR
İşçilere çıkış tebligatları çağrıldıkları bir otelde taşeron avukatları tarafından yapıldı. İşten çıkarılan işçi sayısı yüzün üzerinde. İşten çıkarılan işiler bu sabah fabrikanın önüne bir yürüyüş gerçekleştirdi. Farplas Otomotiv’de mücadele işten atmalara, baskıya ve hukuksuzluğa rağmen tüm kararlılığı ile devam ediyor. Geçtiğimiz hafta ücret artışı ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için demokratik tepkilerini gösteren Farplas Otomotiv ve bağlı şirketlerde çalışan yaklaşık iki bin işçi, kendilerine verilen sözlere rağmen yeni bir haksızlık ve saldırıyla karşı karşıya kaldılar. Dün çeşitli bölümlerden işçilere, çağrıldıkları bir otelde taşeron firmaların avukatları tarafından işten çıkış tebligatları yapıldı. Şu ana kadar bu yöntemle işten çıkarılan işçi sayısı yüzü geçti. Farplas Otomotiv işvereni işçilerin taleplerini dikkate almak, sendikalı çalışma isteğine saygı göstermek yerine, geçmişte olduğu gibi yine işçilere saldırmayı tercih etti. İşyerini iş kanununa aykırı şekilde taşeron şirketlere bölen, bu şirketleri de farklı işkollarında göstererek işçilerin sendikalaşmasını bugüne kadar önlemeyi […]
MERKEZ KADIN KOMİSYONU
Şubelerde yapılan Şube Kadın Komisyonları toplantılarının ardından 15 Ekim 2021 Cuma günü yedi Şubeden 14 Şube Kadın Komisyonu temsilcisinin katılımı ile Birleşik Metal-İş Sendikası Merkez Kadın Komisyonu toplantısı, gerçekleştirildi. Toplantıda, 2021 yılı sendikamızın komisyon çalışmaları değerlendirildi. 25 Kasım programı çıkartıldı. 2022 yılında yürütülecek çalışmalarımızın çerçevesi üzerinde tartışıldı. Sendikamız, 2016 yılından bu güne etkin bir kadın politikasını hayata geçirmeye çalışıyor. Bu çerçevede hem yönetim kurulumuzun hem Genel Kurulumuzun kararları doğrultusunda toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri tüm üyelerimize verilmeye başlanmış, şube kadın komisyonları oluşturulmaya ve etkinleştirilmeye çalışılmış, merkezi olarak verilen kadın üye eğitimlerinin şubelerde verilmesine yönelik adımlar atılmış, toplu sözleşmelerimizde kadın taleplerine yer verilmeye başlanmış, kadın üye eğitimi toplumsal cinsiyete dayalı şiddete yönelik eğitimler ve önlemler hayata geçirilmeye başlanmıştır. Sendikamızın kadın politikası sonucunda kadın işçilerin görünürlüğü artmış, kadın temsilinde önemli bir yol kat edilmiş ve kadın işçiler ile sendikamızın bağı daha da güçlenmeye başlamıştır. Bu çalışmaların […]
MESS’LE GRUP TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
MESS’le Sendikamız arasında Grup Toplu Sözleşmesi görüşmeleri bugün (12 Ekim 2021) saat 14.00’de MESS Merkez Bürosunda başladı. Sendikamız sözleşme görüşmelerine, Genel Sekreterimiz Başkanlığında Şube Başkanlarımız, işyeri temsilcilerimiz, uzmanlarımız ve avukatımızın yer aldığı kalabalık bir heyetle katıldı. Sendikamızın örgütlü olduğu 31 işletmeden yaklaşık 11 bin işçi toplu sözleşme kapsamında. Toplantıda, MESS adına, Yönetim Kurulu üyesi Bora Koçak’ın açış konuşması sonrası, MESS Genel Sekreteri Fatih Ay yaptığı konuşmada, bu sürece rekabetçilik ekseninde yaklaştıklarını belirtti ve ekonomideki ve metal sektöründeki gelişmelere ilişkin bir sunum yaptı. Daha sonra sözü alan Genel Sekreterimiz Özkan Atar; ülke ekonomisinin ve metal sektörünün yaşadığı kimi sorunların geride kalma eğiliminde olduğunu, şirketlerin karlılıklarını sürdürdüklerini, karlarda bir azalma olmadığını, işçilerin alım gücünün hızla düştüğünü ve yoksullaştığını belirtti. Genel Sekreterimiz Özkan Atar’ın konuşmasının ardından Sendikamız adına sunum yapıldı. Yapılan sunumda; Yaşanan kısmi sorunlara karşın şirketlerin 2020 ve 2021 yılı için karlılık […]
Salgından Çıkışın Yolu Bellidir!
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) ve Türk Tabipleri Birliği (TTB), 30 Temmuz 2021 günü TTB Genel Merkezi’nde aşılamanın hızlandırılıp yaygınlaştırılması başta olmak üzere salgından çıkış yolunu işaret eden bir basın toplantısı düzenledi. Ortak açıklama: Salgından Çıkışın Yolu Bellidir! Türkiye’de 1 Temmuz 2021 tarihi itibarıyla tüm sınırlamaların kalktığı, sınırların ardına kadar açıldığı gün 5.288 olarak bildirilen, sonraki birkaç günde dört binli rakamlara düşen COVID-19 vaka sayıları; Sağlık Bakanlığı’nın resmî rakamları ile dahi en az dört kat artarak 22 bini geçmiş bulunmaktadır. Çok daha bulaştırıcı olduğu bilinen Delta türü ise hâkim tür olma yolunda hızla ilerliyor. İktidar güvenlikçi aç-kapa ve şeffaflıktan yoksun politikalarıyla toplumda belirsizliği körükleyip duyarsızlığa yol açarken artan vakalar ve yeterli yaygınlık ve hıza ulaşamayan aşılama ile yurttaşlarımızın sağlıklı yaşam hakkını ihlal etmeye devam ediyor. Yükümlülüklerini yerine getirmeyen, […]
İşçi Düşmanı Rüstem Ekmekçi’ye Değil İŞÇİLERE SAHİP ÇIKIN!
Ekmekçioğulları işçileri patron Rüstem Ekmekçi tarafından sendikalaştıkları için cezalandırıldılar, 78 gündür açlığa terk edildiler. Dünden itibaren de işçiler Cumhuriyet Halk Partisi Çorum il binasında açlık grevini başlayarak CHP’li yetkilileri adım atmaya çağırıyor. CHP’den adım atmasını bekliyoruz çünkü; Çorum CHP İl Başkanı ve Çorum Merkez İlçe Başkanı Ekmekçioğulları ailesindendir. CHP İl Başkanı Mehmet Tahtasız ve Merkez İlçe Başkanı Ulaş Tokgöz Rüstem Ekmekçi’yle akrabadır. CHP İl Başkanı Mehmet Tahtasız, CHP Çorum İl binasında başlattığımız eylemin ardından yaptığı açıklamada “İşçi de bizim, işveren de bizim. Bizler hakim, savcı, yargıç değiliz. Bu konuda karar verme yetkimiz yok. Olay yargıya intikal etmiştir.” açıklamasında bulundu. Bu sözler “Biz Rüstem Ekmekçinin işlediği suçları görmezden geliyoruz” demektir. Ekmekçioğulları işçilerinin haklılığını ortadır. 90 işçi sendikaya üye olduğu için işten atıldı. İşçilerin yaşadığı zulmü anlamak, onların yanında olmak için hakim, savcı olmaya gerek yok. Rüstem Ekmekçi Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde işlediği […]
Baldur’da Hukuksuzluk Mahkeme Kararı ile Sonlandırıldı
Sendikamız Gebze 2 Nolu Şubesinin örgütlendiği Baldur Süspansiyon Üretim San. Tic. A.Ş. firmasındaki hukuksuzluklara mahkeme kararı ile DUR denilmiştir. Sendikamız tarafından yapılan girişimlerle grevdeki işyerinde greve çıkan işçilerin yerine işçi çalıştırılamayacağına ilişkin yasa hükmüne aykırı davranan işverenliğin girişimi tespit edilmiş ve tespit edilen haksızlıkların önlenmesi için Kocaeli 5. İş Mahkemesine yapılan tedbir başvurumuz mahkemece kabul edilmiştir. Bilindiği gibi işverenliğin bu hukuksuz girişimleri bundan dört yıl önce 2017 yılı Ocak ayında yetkili sendika olduğumuzun bakanlıkça onaylanmasından itibaren başlamıştı. Yasanın istediği çoğunluğu elde ettiğimiz Bakanlıkça da tespit edilmesine karşın, açtığı haksız davalarla 2020 yılı Haziran ayına kadar uzattığı hukuki süreç yine bir mahkeme kararı ile sona ermiş sendikamızın yetkili olduğu kararA bağlanmıştı. Bu tarihten sonra toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde hiçbir teklif sunmayan ve sendikamızın tekliflerini de kabul etmeyen işverenin bu uzlaşmaz tutumu karşısında grev kararı alınmıştır. İşverenin beyaz yakalı işçiler üzerinden oluşturduğu […]
Ekmekçioğulları işçileri bugün CHP Çorum İl Örgütü’nde açlık grevine başladılar.
Ekmekçioğulları İşçileri Cumhuriyet Halk Partisi’ni Göreve Çağırıyor: “Başınızı Kuma Gömmeyin, Çözümün Parçası Olun” Çorum’da sendikamıza üye oldukları için işten çıkartılan 90 işçinin hakları ve gelecekleri için sürdürdüğü mücadele bugün 77. gününde. 77 gündür Ekmekçioğulları işçileri haklı taleplerinin kabul edilmesi için fabrikanın önünde, Ankara yollarında, İstanbul’da patronun Otoparkları önünde, patronun Çorum’da evinin önünde direnişini sürdürüyor. İşçi ve sendika düşmanı patron Rüstem Ekmekçi’nin Çorum’da işçilere uyguladığı hukuk katliamının son bulması için sendikamız başta Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkileri olmak üzere, Çorum Valisi’yle, Çorum Belediye Başkanı’yla, siyasi partilerin temsilcileriyle görüşmeler gerçekleştirerek sendikalaştıkları için cezalandırılan üyelerimizin işlerine geri dönmeleri için defalarca adım atılması gerektiğini belirttik. Ancak zamana kadar yaptığımız tüm girişimlerden yanıt alamadık. Söz konusu Ekmekçioğulları işçilerinin talepleri olunca hükümet yetkilileri, milletvekilleri, mülki amirler de gözlerini kapadılar, kulaklarını tıkadılar. Sendikalaşan işçi sayısı arttığı için övünen Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler […]
Emekçilerin mücadelesiyle kazandığımız bir yıl olmasını diliyoruz.
Büyük güçlükler içinden yaşamı üretme ustalığı gösteren emekçi halkımız, Yaşadığımız bu zor günleri aşmayı da bilecektir. 2021 yılının sosyal refahı, toplumsal barışı tesis ettiğimiz, Sağlığımızı, haklarımızı; toplumsal dayanışmayla, emekçilerin mücadelesiyle Kazandığımız bir yıl olmasını diliyoruz. Genel Yönetim Kurulu
İktidar ve İşverenler Kazanılmış Haklarımıza El Uzatıyor Kıdem Tazminatına Darbe Vuracak Düzenleme Meclisten Çekilmelidir
İktidar partisi ve ortağı birlikte bir torba yasa hazırladı. İçinde kıdem tazminatı hakkımız başta olmak üzere temel haklarımıza darbe vuracak düzenlemeler ve patronlara bizim cebimizden verilmesi öngörülen milyarlarca lira teşvik var. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan tüm itirazlara rağmen virgülüne dokunulmadan geçen bu torba yasa tasarısı önümüzdeki hafta meclis genel kurulunda görüşülecek. Torba yasada aleyhimize olan düzenlemeleri işçiler olarak kabul etmemiz mümkün değildir. İlk günden itibaren söylediğimiz gibi kazanılmış haklarımı hedef alan her girişime karşı mücadele etmek ve direnmek meşru hakkımızdır. Bu tasarı en başta kıdem tazminatlarımızı yeniden gündeme getiriyor. Kıdem tazminatını dinamitleyecek düzenleme 25 yaş altı 50 yaş üzeri işçilerin belirli süreli sözleşmelerle çalıştırılmasında sınırın kaldırılmasıdır. Oysa belirli süreli iş sözleşmesi istisnai bir sözleşmedir. Her işte yapılamaz. Üst üste tekrarlanamaz. Ve bu sözleşmeyle çalıştırılan işçiler ihbar ve kıdem tazminatı alamaz. Şimdi, 25 yaş altı ve 50 yaş üzeri işçiler […]
Basına ve Kamuoyuna
Dilovası’nda kurulu Systemair HSK işyerinde çalışan işçilerin sendikamıza üye olmasının ardından şirket yönetiminin üyelerimize yönelik uyguladığı işten çıkarma, ücretsiz izin ve fiziki-psikolojik baskı kamuoyunun bilgisi dahilindedir. Sendikamız ilk günden itibaren ulusal ve uluslararası kamuoyunu objektif ve düzenli olarak bilgilendirmiştir. Öte yandan şirket yönetiminin sendikalaşmaya yönelik tahammülsüz tutumundan vazgeçerek, işyerinde çalışan işçileri temsil eden sendikamızla görüşmelere başlaması için girişimlerimiz de kesintisiz olarak sürdürülmüştür. Ancak Systemair HSK yönetiminin çalışma barışı için çözüm yolları aramak yerine hukuksuzlukta ısrarı sürüyor. Dün kamuoyuna yapılan ve baştan sona bugüne kadar şirket yönetiminin sergilediği hak ve hukuk tanımayan tutuma dayanak oluşturma niyeti taşıdığı anlaşılan açıklama da bu yöndedir. Şirket yönetimi yaptığı açıklamada sendikamızın üye sayısı olarak işyerinde yeterli çoğunluğu sağlamadığını, Bakanlığa kendilerine sadece sendikamızın işyerinde yetki tespiti isteminde bulunduğunu bildirdiğini ifade etmektedir. Oysa sendikamız işyerinde 6356 sayılı yasanın aradığı yeterli üye çoğunluğunu sağlamış, Çalışma, Aile ve Sosyal […]
Açık mektubumuzdur
Birleşik Metal-İş Sendikası olarak Genel Kurulumuzda, çevreye karşı yapılan her türlü saldırının karşısında yer alacağımız yönünde ki kararımız ve sorumluluğumuz gereği.. AÇIK MEKTUBUMUZDUR Ülkemizin birçok bölgesinde olduğu gibi, Kazdağları, özellikle altın madenciliği projelerinin tehdidi altındadır. Bölgenin neredeyse her yanı ruhsatlandırılmış, yerli ve yabancı şirketlere satılmış durumdadır. Halihazırda TÜMAD Holding Lapseki’de üretime başlamıştır. Daha sonraki en ileri aşamadaki proje ise yerli taşeronu Doğu Biga Madencilik olan Alamos Gold’a ait Kirazlı Altın Madeni Projesi’dir. Alamos Gold’un yine Kazdağları’nda Ağı Dağı ve Çamyurt projeleri bulunmaktadır. Gelen tepkiler üzerine Çamyurt projesi şimdilik geri çekilmiştir. Bu projeler dışında daha onlarca proje bulunmaktadır. Cengiz Holding’e satılan Halilağa Projesi ile ilgili olarak da civar köylerde çeşitli gelişmelerin olduğu gözlemlenmektedir. Bilindiği gibi 2019’un ikinci yarısında Kirazlı Altın Madeni Projesi için Tarım ve Orman Bakanlığı marifetiyle 347 bin 815 ağacın kesilme görüntülerinin kamuoyuna yansıması sonucu gelişen tepkiler ülke çapına […]
Saygıyla ANIYORUZ!
Emperyalizmin ve saltanatın karanlığı içinden, bir ulusun aydınlık uyanışına önderlik eden Mustafa Kemal ATATÜRK'ü ölümünün 81. yıldönümünde özlemle ve saygıyla ANIYORUZ! Eskişehir'de Direnişçi Metal işçileri de Ata'sını saygıyla anıyor...
Kıdem Tazminatlarımız için KIRMIZI ALARM
Kıdem tazminatlarımıza yönelik tehdit yakınlaştı. TBMM yaz tatiline girerken aceleyle çıkartılan 11. Kalkınma Planı içinde kıdem tazminatlarımızın fona devredilmesi ifadesi de yer aldı. Kıdem tazminatlarımıza yönelik tehdit yakınlaştı. TBMM yaz tatiline girerken aceleyle çıkartılan 11. Kalkınma Planı içinde kıdem tazminatlarımızın fona devredilmesi ifadesi de yer aldı. Kabul edilen 11. Kalkınma Planında yeralan ifade aşağıdaki gibidir; "Bireysel emeklilikteki otomatik katılım sistemi sistemde kalış süresi ve fon tutarını artıracak şekilde yeniden düzenlenecek ve bireysel hesaplara dayalı kurulacak kıdem tazminatı fonu ile entegre edilecektir" Bunun açık ifadesi kıdem tazminatlarımız, Bireysel Emeklilikle birleştirilmek adı altında iç edilecek demektir. Muhalefet tarafından metinden bu cümlenin çıkarılması için yapılan öneri ne yazık ki AKP ve MHP milletvekilleri tarafından reddedilmiştir. Bu gelişme kırmızı alarm demektir ve tehlikenin iyice yaklaştığını göstermektedir. Sendikamız için “kırmızı gömleklerimizi” giymenin zamanı gelmiştir. Çünkü neredeyse yüzyıla yakın zamandan beri elimizde olan bir hakkımıza el […]
Metal işçileri MESS dayatmalarına karşı alanlarda…
Sendikamız ile MESS arasında yürütülen MESS grup toplu iş sözleşme görüşmelerinde tutulan uyuşmazlık sonrası, metal işçileri, işyerlerinde bildiri okuma, fabrika önü basın açıklamaları, iş bırakma, fazla mesaiye kalmama, işyerlerine toplu yürüyüşler vb. eylemlerden sonra ALANLARDA! Metal işçileri, 24 Ocak'ta Eskişehir'de, "Greve Hazırız" dediler.. Fotoğraflar 18 Ocak Perşembe günü Metal işçileri Bilecik'te yürüdü... Video 17 Ocak Çarşamba günü MERSİN’de ÖZGÜR Çocuk Parkı’nda kararlı sloganlar... Fotoğraflar 16 Ocak Salı günü ÇORLU Belediye Meydanı'nda tek ses: "Dayatmalara boyun eğmeyeceğiz" Fotoğraflar
GREV YASAKLARI VE SENDİKAL HAKLAR KONFERANSI
13 Ocak'ta Barış Manço Kültür Merkezinde düzenlenen konferansa, ilgi ve katılım yoğun oldu.. MESS toplu sözleşmelerinde grev kararının alınmasının hemen öncesinde düzenlediğimiz bu konferansta akademisyenler, sendikacılar ve IndustriALL’dan katılımcıların yapmış olduğu değerlendirmelerle, deneyimler, tespitlerle grev hakkının nasıl kapsamlı sınırlamalar ve baskılarla altında olduğunu ortaya koymuştur. Tüm katılımcılar yasaklara karşı ortak bir mücadele hattının oluşturulmasının elzem olduğunu vurgulamıştır. Bu konferansın ışığında;1) Giderek demokrasiyi ve işçi haklarını ihlal eden bir uygulamaya dönüşen OHAL derhal kaldırılmalıdır. 2) Grev hakkının kullanımının önündeki tüm engeller kaldırılmalıdır.3) Hükümet, Bakanlar Kurulu’nun geçmişte aldığı grev erteleme kararlarını mahkum eden Anayasa Mahkemesi kararlarını dikkate alarak keyfi grev ertelemelerine son vermelidir.4) Anayasal bir hak olan sendikal örgütlenme hakkının önündeki engellerin kaldırılması, tüm çalışanlara grevli toplu sözleşmeli sendikalaşma hakkından yararlanması sağlanmalıdır.5) Gösteri yürüyüş ve miting yapma özgürlüğünün önündeki tüm engeller kaldırılmalıdır.6) OHAL gerekçe gösterilerek KHK ile suçsuz yere işten atılanlar işçiler ve memurlar işlerine iade edilmelidir.7) Tüm ülkede anti-demokratik uygulamalardan […]
MESS’te anlaşma yok…
MESS’LE ANLAŞMA YOK: TEKLİF CİDDİYETSİZ, GREV KAPIDA MESS’in çağrısı ile bugün (11 Ocak 2018) yapılan grup toplu sözleşme görüşmelerinden de sonuç çıkmadı. MESS, metal işçilerinin kabul etmeyeceği belli olan, ciddiyetsiz teklifler vermeye devam ediyor. MESS’in bugünkü teklifi göstermektedir ki, MESS metal işçilerinin son aylarda verdiği mücadeleden yeterli mesajı almamış. Oysa, artık grev kapıda.>MESS’in bu günkü teklifi şöyledir: Sözleşme yürürlük süresi 3 yıl. Ücret zammı yüzde 6,4. Diğer 6’şar aylarda enflasyon oranında artış. Zam, işyeri ortalamasına göre verilecek. Sosyal haklarda ise 1. Yıl yüzde 12,80. Diğer yıllarda yıllık enflasyon oranında artış. MESS’in bugünkü teklifi metal işçilerinin verdiği mücadeleyi yükseltmesi gerektiğine işaret etmektedir. MESS’in bugün verdiği teklif greve çıkmayı gerektiren tekliftir. Gün greve hazırlık günüdür. Metal işçileri, büyük bir kararlılık içinde, çok geç olmadan grev kararları almaya başlayacaktır. MESS, sorunları masada çözmeye yanaşmamakta, metal işçilerini kavgaya davet etmektedir. Dün bu kavgadan kaçmadık, bugün […]
Posco Assan İşçileri Meclis’te…
POSCO ASSAN İşçileri, işçinin iradesini yok sayanlara karşı TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ’NDELER… Başta Çalışma Bakanı olmak üzere, yetkililere sormak istiyoruz: Ne tür gelişmeler yaşandı da Bakanlık başvurumuzu 2 ay bekleterek 2 günde çıkması gereken yetki tespitini nasıl yetkisizliğe dönüştürüldü? Meclis'te okunan Basın Açıklamamız
Arabulucu toplantısından da sonuç çıkmadı
MESS ile Sendikamız arasında süren grup toplu sözleşme görüşmeleri çerçevesinde bugün (5 Ocak Cuma) arabulucu Doç. Gaye Burcu Yıldız’ın çağrısı ile bir toplantı yapılmıştır. Toplantıya sendikamız adına Anadolu Şube Başkanımız Rasim Gündal ile TİS uzmanımız İrfan Kaygısız katılmış olup toplantıda MESS yeni bir teklif vermemiştir. Arabulucunun 15 günlük süresi 8 Ocak 2018 tarihinde sona ermektedir.
Metal işçileri, 4 Ocak’ta Gebze Cumhuriyet Meydanı’nda Buluşuyor.
03.01.2018 150 bin civarında işçiyi ve ailelerini ilgilendiren metal işkolu grup toplu iş sözleşmesi uyuşmazlık aşaması geride kalmış ve yarın Ankara’da yapılacak arabulucu toplantısı sonrası grev kararları için geri sayım başlamıştır. MESS teklifleri içerisinde yer alan başta 3 yıllık toplu sözleşme olmak üzere, ücret zam teklifi, sosyal haklar için verilen teklif ve kazanılmış hakları geriye götürmeyi amaçlayan tekliflerine karşı Metal işçileri 4 Ocak 2018 PERŞEMBE günü Saat: 17.00’de GEBZE Cumhuriyet Meydanı’nda BULUŞUYOR! Sendikamız ile MESS arasında yürütülen MESS grup toplu iş sözleşme görüşmelerinde tutulan uyuşmazlık sonrası, metal işçileri, işyerlerinde bildiri okuma, fabrika önü basın açıklamaları, iş bırakma, fazla mesaiye kalmama, işyerlerine toplu yürüyüşler vb. eylemlerden sonra ALANLARDA! Genel Başkanımız Adnan SERDAROĞLU’nun ve bölgedeki üyelerimizin katılımıyla düzenlenecek basın açıklamasında metal işçileri bir kez daha MESS’i uyarıyor ve TALEPLERİNİ HAYKIRIYORLAR! Tüm metal işçilerini, emek dostlarını ve basın emekçilerini GEBZE’de düzenlenecek basın açıklamamıza […]
MESS ile 5. toplantı…
Sendikamız ile MESS arasında yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 5. oturumu, 16 Kasım 2017 tarihinde, Sendikamız Genel Merkezinde yapıldı
Yöneticilerimiz
GENEL YÖNETİM KURULU Genel Başkan: Özkan Atar Genel Sekreter: Ali Çeltek Genel Mali Sekreter: Ali Gündüz Genel Örgütlenme Sekreteri: Fehmi Elmacı Genel Eğitim Sekreteri: Özcan Atmaca Genel Merkez Yöneticilerimizin Özgeçmişleri ------------- ŞUBE YÖNETİM KURULLARI ANADOLU ŞUBESİ Şube Başkanı: Deniz Ilgan Şube Sekreteri: Erdinç Koç Şube Mali Sekreteri: Bülent Dirik Şube Örgütlenme Sek.: Hüseyin Altuntaş Şube Eğitim Sekreteri: Emrah Ayten BURSA ŞUBESİ Şube Başkanı: Gökhan Aydın Şube Sekreteri: Osman Sütçüoğlu Şube Mali Sekreteri: Volkan Altan Şube Örgütlenme Sek.: Ensar Kaya Şube Eğitim Sekreteri: Meltem Yıldız Coşkun ESKİŞEHİR ŞUBESİ Şube Başkanı: Recai Büyükbeyhan Şube Sekreteri: Çağrı Ulutürk Şube Mali Sekreteri: Suat Yıldız Şube Örgütlenme Sek.: Saim Taşgın Şube Eğitim Sekreteri: Yasin Erkoca GEBZE 1 NOLU ŞUBE Şube Başkanı: Selçuk Çifçi Şube Sekreteri: Faruk Kaya Şube Mali Sekreteri: Mahmut Polat Şube Örgütlenme Sekreteri: Tarık Dikmen Şube Eğitim Sekreteri: Nuri Alperen Erkoç GEBZE 2 NOLU ŞUBE Şube Başkanı: Necmettin Aydın Şube Sekreteri: Ahmet Kaçakçı Şube Mali Sekreteri: Kadir […]
Şubelerimiz
ŞUBELERİMİZ ANADOLU ŞUBESİ İzmir 2. Cd. No.: 42/14 Kızılay - ANKARA Tel: 0312 419 6584 - 85 Faks: 0312 419 6586 harita/yol tarifi BURSA ŞUBESİ Üçevler Mh. Ritim Sk. Metro Plaza No: 11/A Kat: 5 Daire: 12-13 Nilüfer-Bursa Tel: 0224 223 2395 Faks: 0224 222 6492 harita/yol tarifi ESKİŞEHİR ŞUBESİ Eskibağlar Mh. Tüt Sk. No: 1/33 Kat 7 Tepebaşı - Eskişehir Tel: 0222 233 5614 Faks: 0222 233 9885 harita/yol tarifi GEBZE 1 NOLU ŞUBE Osman Yılmaz Mh. Atatürk Cd. Kirmane Apt. No.:48 Kat:4 Gebze - KOCAELİ Tel: 0262 641 1387 Faks: 0262 641 6138 harita/yol tarifi GEBZE 2 NOLU ŞUBE Arapçeşme Mahallesi 1046/2 sokak No. 5 kat.2 Gebze/KOCAELİ Tel: 0262 642 1210 Cep: 0535 628 8600 Faks: 0262 642 1211 harita/yol tarifi İSTANBUL 1 NO'LU ŞUBE Kaynarca Mh. E5 Yanyol Cad. A Blok No.:56 D.7-8 Pendik - İSTANBUL Tel: 0216 457 8861-62 […]
İlke ve amaçlar
AMAÇLARIMIZ Birleşik Metal-İş Sendikasının varlık nedeni, öncelikle üyelerinin ekonomik, demokratik, sosyal ve kültürel sorunlarına sağlıklı çözümler üretmek, bunları birlikte hayata geçirmek, gereksinimlerimizi çağın gelişim ve değişimine uygun olarak dinamik bir anlayışla gözden geçirmek ve sürekli yenilenmektir. Sendikamız başta üye kitlesi olmak üzere bir bütün olarak emekçi kitlelerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, refah ve mutluluğunu arttırılması doğrultusunda kararlı ve sürekli bir çaba içindedir. Birleşik Metal-İş, ulusal ve uluslararası düzeyde barış ve karşılıklı eşit çıkarlara bağlı olarak ilişkiler kurar ve sürdürür.Sendikamız, hukukun üstünlüğü, insan haklarına, temel hak ve özgürlüklere ve çağdaş evrensel kurallara ve demokratik ilkelere tam uyulmasını sağlamak için mücadele verir. Sendikamız, doğal çevrenin ve ekolojik dengenin korunmasına azami dikkat ve önem verir.Sendikamız, sadece hukuk mevzuatımızın değil, dünyanın giderek evrensel kurallara ulaştığı uluslararası sözleşmelerin de uygulanması yönünde çaba gösterir. Sendikamız, sendikacılığı salt toplu iş sözleşmesi yapmak olarak görmez ve üyelerimizin yaşamın her […]
Tarihçe
SENDİKAMIZIN KISA TARİHİ Birleşik Metal-İş Sendikası, geçmişi Türkiye sendikacılık hareketi tarihiyle özdeş sendikalardan biri olup, iki ayrı tarihsel birikimin birleşmesiyle oluşan bir örgüttür. Sendikamızı oluşturan sendikalardan ilki, 1947 tarihli Sendikalar Kanunu’nun kabul edilmesinden sonra faaliyete geçen Türkiye Maden-İş Sendikası’dır. 27 Temmuz 1947'de, Yusuf Sidal, Enver İçten, Hayrettin Güneş, Emrullah Gültekin, Nizamettin Babaoğlu tarafından kurulan sendikanın ilk adı Demir-İş'ti. Adı, 7 Ekim 1956 tarihinde Türkiye Maden-İş olarak değiştirildi. İşçi hareketi tarihine damgasını vuran pekçok grev ve direniş Türkiye Maden-İş Sendikası’nın öncülüğünde gerçekleşti. Kavel Grevi, Sungurlar Direnişi, MESS’e bağlı işyerlerinde 1964, 1977-1978 ve 1980 yıllarında yaşanan yaygın grevler bu sendikanın yürüttüğü etkinliklerdi. Birleşik Metal-İş’i oluşturan sendikalardan diğeri 12 Eylül 1963 yılında kurulan Otomobil-İş Sendikası’ydı. Aydın Özeren, Ahmet Oğuray, Turan Müzek, İbrahim Özer, Yaşar Cabbar, Yusuf Durmaz tarafından kurulan sendikanın amacı “demokratik sendika düşüncesini yaymak ve geliştirmekti.” Bağımsız olarak faaliyet gösteren Otomobil-İş, 1980 […]
Tarihçe (DE)
Almancaya çevir... SENDİKAMIZIN KISA TARİHİ Birleşik Metal-İş Sendikası, geçmişi Türkiye sendikacılık hareketi tarihiyle özdeş sendikalardan biri olup, iki ayrı tarihsel birikimin birleşmesiyle oluşan bir örgüttür. Sendikamızı oluşturan sendikalardan ilki, 1947 tarihli Sendikalar Kanunu’nun kabul edilmesinden sonra faaliyete geçen Türkiye Maden-İş Sendikası’dır. 27 Temmuz 1947'de, Yusuf Sidal, Enver İçten, Hayrettin Güneş, Emrullah Gültekin, Nizamettin Babaoğlu tarafından kurulan sendikanın ilk adı Demir-İş'ti. Adı, 7 Ekim 1956 tarihinde Türkiye Maden-İş olarak değiştirildi. İşçi hareketi tarihine damgasını vuran pekçok grev ve direniş Türkiye Maden-İş Sendikası’nın öncülüğünde gerçekleşti. Kavel Grevi, Sungurlar Direnişi, MESS’e bağlı işyerlerinde 1964, 1977-1978 ve 1980 yıllarında yaşanan yaygın grevler bu sendikanın yürüttüğü etkinliklerdi. Birleşik Metal-İş’i oluşturan sendikalardan diğeri 12 Eylül 1963 yılında kurulan Otomobil-İş Sendikası’ydı. Aydın Özeren, Ahmet Oğuray, Turan Müzek, İbrahim Özer, Yaşar Cabbar, Yusuf Durmaz tarafından kurulan sendikanın amacı “demokratik sendika düşüncesini yaymak ve geliştirmekti.” Bağımsız olarak faaliyet […]
“İKSA PROJESİ, ZEMİN İYİLEŞTİRME VE GEOTEKNİK RAPORLAMA İŞİ” İHALESİ İLANI
BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI GENEL YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞINDAN “İKSA PROJESİ, ZEMİN İYİLEŞTİRME VE GEOTEKNİK RAPORLAMA İŞİ” İHALESİ İLANI 1. İhalenin Konusu ve Kapsamı Sendikamıza ait mülkiyette bulunan Kocaeli İli, Darıca İlçesi, Piri Reis Mah. 1196 ada 9 parsel’de yapımı düşünülen İnşaat Projesi kapsamında yapılacak “İKSA PROJESİ, ZEMİN İYİLEŞTİRME VE GEOTEKNİK RAPORLAMA İŞİ” kapsamında yol cepheleri ve komşu parseller için iksa uygulama projesi ile hesap raporunun hazırlanması, temelaltı zemin iyileştirme uygulama projesi ile hesap raporunun hazırlanması, belediye ruhsat onaylarının alınması, 7200 metre temelaltı fore kazık ve iksa uygulaması, 3640 metre geçici ankraj, başlık ve kuşak kiriş işçilikleri, hafriyat alımı ile projenin gerektirdiği üniversite görüşlerinin alınması işleri kapalı zarf usulü ile ihale edilecektir. 2. Son Teklif Tarihi, İhale Tarihi, Saati ve Yeri İhale, 24.10.2026 Pazartesi günü saat 14:00'te Bostancı Mahallesi E–80 Yanyolu Cad. No.2 Kadıköy – İstanbul PK. 34744 adresindeki toplantı salonunda, […]
ULUSOY BAKIR İŞÇİLERİ YALNIZ DEĞİLDİR
Ankara Sincan’da faaliyet gösteren Ulusoy Bakır’da işçiler, 2024 yılında Birleşik Metal-İş Sendikamızda örgütlenerek toplu iş sözleşmesi için gerekli yasal çoğunluğu sağladı. Ancak işverenin yetki tespitine itiraz etmesiyle başlayan yargı süreci yaklaşık iki yıl sürdü. Yerel mahkeme, istinaf ve Yargıtay aşamalarının tamamlanmasının ardından 23 Temmuz 2026 tarihinde sendikamızın toplu iş sözleşmesi yetkisi kesinleşti. Aradan geçen uzun yargı sürecinin ardından bu iradeye saygı gösterilmesini ve toplu iş sözleşme masasının kurulması beklenirken işveren, sendikal örgütlenme içerisinde yer alan iki işçi arkadaşımız işten çıkarıldı. Ulusoy Bakır işverenliğine bir kez daha çağrıda bulunuyoruz: Sendika hakkı, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış temel bir haktır. 8 Ekim 2026 tarihinde işten çıkarılan arkadaşlarımızın işe iade edilmesi, sendika tercihine saygı gösterilmesi ve toplu sözleşme sürecinin bir an önce başlatılması talebiyle fabrika önünde kitlesel bir basın açıklaması eylemi gerçekleştirdik. Basın açıklamasına sendikamız adına […]
Smart Güneş işçileri yeniden eylemde: Sonuna kadar mücadelemiz devam edecek
İzmir/Aliağa Smart işçileri, işverenin daha önce varılan mutabakattan tek taraflı olarak çekilmesi ve 74 işçi arkadaşımızın işten atılması üzerine kardeş sendikamız DİSK/Enerji-Sen ile birlikte fabrika önünde direniş çadırımızı kurduk. Smart işvereni, 74 işçi arkadaşımızın iş sözleşmesini, "Disiplin Kurulu kararı" gerekçesiyle 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II maddesi uyarınca feshetti. İşyerinde herhangi bir disiplin kurulu toplanmamış, arkadaşlarımızdan savunma alınmamıştır. Söz konusu fesihler baştan sona usulsüz ve hukuka aykırıdır. İşverenin birliğimizi bozmak ve gözdağı vermek amacıyla 74 işçi arkadaşımızı işten atması üzerine Smart işçileri tek yürek, tek yumruk, tek ses olarak yanıt verdi. 8 Ekim’de fabrika önünde gerçekleştirdiğimiz kitlesel basın açıklaması ile protesto edildi. Fabrika önünde gerçekleştirilen açıklamanın ardından işçiler Aliağa OSB’ye “İş, ekmek yoksa barış da yok”, “Direne direne direnişten zafere”, “Smart işçisi direnişin simgesi”, “Sarı Sendika İstemiyoruz! sloganlarıyla yürüdü. Birbirine kenetlenen Smart işçisinin birliğini bozmaya yönelik saldırılara karşı her türlü […]
SENDİKALI OLMAK SUÇ DEĞİL, ANAYASAL HAKTIR!
Ülkenin dört bir yanında gasbedilen sendikal hak ve özgürlükleri için direnişlerini sürdüren işçiler, Yeni Parti Milletvekili Kayıhan Pala ile EMEP milletvekilleri Sevda Karaca ve İskender Bayhan’la birlikte TBMM’de 6 Ekim 2026 tarihinde basın toplantısı düzenledi. Basın toplantısı öncesinde milletvekilleri, işçiler ve sendika yöneticileriyle bir araya gelerek sorunlarını ve taleplerini dinledi. Toplantıda, sendikamız üyesi Ankara Panelsan, Çorlu BBCA Storex ve Ankara Ulusoy Bakır işçileri, DİSK/Enerji-Sen üyesi AKSA Bursagaz ve Smart Solar Aliağa işçileri ile TÜMTİS üyesi Bursa Özdağlı Lojistik işçileri, yaşadıkları hak ihlallerini ve taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Basın toplantısında sendikamız adına Genel Başkanımız Özkan Atar, Anadolu ve Trakya şubelerimizin başkan ve yöneticileri ile uzmanlarımız da yer aldı. Taleplerimiz açık: Sendikal nedenlerle işten atılan tüm işçiler derhal işbaşı yapmalıdır. İşçilerin üye oldukları sendikalar tanınmalı, toplu iş sözleşmesi hakkının önündeki engeller kaldırılmalıdır. Sendikalaşmanın önündeki tüm yasal ve fiili engellere son verilmelidir. Sendikal haklarımızdan […]
“Ölüm değil YAŞAM! Baskı değil ÖZGÜRLÜK!”
Konfederasyonumuz DİSK’e bağlı Güvenlik-Sen, bugün özel güvenlik emekçilerinin ağır çalışma koşulları, düşük ücretler ve güvencesizlikle kuşatılan yaşamlarına dikkat çekmek amacıyla İstanbul-Esenler İBB METRO A.Ş. Genel Müdürlüğü önünde bir basın açıklaması eylemi gerçekleştirdi. “Ölüm Değil YAŞAM! Baskı Değil Özgürlük!” pankartıyla yürüyen emekçiler; özel güvenlik işçilerinin düşük ücret, uzun çalışma saatleri, personel eksikliği, mobbing ve yoğun denetim baskısıyla karşı karşıya olduğunu belirterek çalışma koşullarının iyileştirilmesini istedi. DİSK Güvelik-Sen adına konuşan Genel Başkan Yusuf Küçük, özellikle İstanbul Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki metro, tramvay ve metrobüslerde görev yapan özel güvenlik işçilerinin sorunlarına dikkat çekti. Personel eksikliği ve yoğun iş yükünün çalışanların mola kullanmasını zorlaştırdığını dile getiren Küçük, çalışma düzeninin yeniden ele alınmasını istediklerini ifade etti. Basın açıklamasında konuşan DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar, tüm emekçilerin yaşam ve çalışma koşullarını iyileştirmek için örgütlenme çağrısında bulundu. “İşçiler, yaşam ve çalışma koşullarını iyileştirmek […]
Sendikal mücadele haktır, yargılanamaz!
Konfederasyonumuz DİSK’e bağlı Limter-İş Sendikası Genel Başkanı İleri Devrim Yurtsever, 8 aylık tutukluluğun ardından bugün görülen ilk duruşmada tahliye edildi Duruşma öncesi Limter-iş Sendikası Genel Başkanı İleri Devrim Yurtsever’e özgürlük talebiyle Çağlayan Adliyesi önünde bir basın açıklaması gerçekleştirildi. Açıklamaya sendikamız adına Genel Başkanımız ve DİSK Genel Başkan Yardımcısı Özkan Atar ile Genel Sekreterimiz Ali Çeltek ve işyeri temsilcilerimiz de katıldı. DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Özkan Atar, Çağlayan Adliyesi önünde yaptığı basın açıklamasında; “Limter-İş Sendikası Genel Başkanı İleri Devrim Yurtsever, 8 ay sonra ilk duruşmasına çıkıyor. Hiçbir suçu olmamasına rağmen 8 ay boyunca özgürlüğünden mahrum bırakıldı ve liman, tersane ve gemi yapım işçilerinin hak mücadelesinden alıkondu. Bu asla kabul edilemez” dedi. Tutuklamaların sendikal mücadeleyi bastırmaya yönelik olduğunun altını çizen Genel Başkanımız, "Burada cezalandırılan sendikal faaliyettir. Yapılmak istenen sendikal mücadeleyi toplum nezdinde kriminalize etmek ve işçilerden yalıtmaktır" ifadelerini […]
