Toplu Sözleşme

Ocak ayında buyana müzakeresini sürdürdüğümüz Weidmann iş yerinde toplu iş sözleşmesini anlaşmayla sonuçlandırdık. Gebze Şubemize bağlı işyerinde yapılan anlaşmaya göre idari ve ekonomik olarak önemli kazanımlar elde ettik. 2 yıllık yapılan anlaşmaya göre ücretlere 1.6 ayda ortalama %23 sosyal haklara yıllık ortalama %25 zam yapıldı. Yapılan bu anlaşma öncelikle Weidmann işçilerin sendikamıza ve işçi sınıfına hayırlı olsun.

Bursa şubemize bağlı Eti Maden İşletmeleri Bandırma Bor ve Asit fabrikası Mekanik Atölye MHC grupta, GREV kararı asıldı. Üyelerimiz süreç hakkında bilgilendirildi.

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile devam eden ve 130 bin işçiyi kapsayan Grup Toplu İş Sözleşmesinde, grev uygulama  kararlarının işyerlerinde ilan edildiği bir aşamada, Bakanlar Kurulu’nun kararıyla grevimiz yasaklandı. Hükümet, grev yasaklarını çeşitli bahaneler kullanarak yasaklamayı bir alışkanlık haline getirmiştir. Bizler metal işçileri olarak, hükümetin sadece ve sadece patronları koruyan, işçinin alınterini gözetmeyen, işçilerin grev hakkını elinden alan, anayasal bir hakkın kullanımını engelleyen kararını, grev yasağını, daha önce EMİS işyerlerinde tanımadığımız gibi şimdi de TANIMIYORUZ.Bugün metal işçileri olarak işyerlerinde grev yasağını açıklayanlara ve sermayeye cevabımızı üretimden gelen gücümüzü kullanarak vereceğiz.Sendikamız, MESS’e bağlı 30 işyerinde 12 bine yakın işçi adına almış olduğu grev uygulama kararını 2 Şubat’ta hayata geçirecektir. Tüm emek dostlarını, Birleşik Metal üyesi işçilerin bu haklı mücadelesine destek vermeye davet ediyoruz.#2ŞubattaGrevdeyiz#GrevYasağınıTanımıyoruz

22 Ocak 2018 Pazartesi günü Taksim'de basın mensuplarının yanısıra, sendikamız temsilcilerinin ve emek dostlarının da katlımıyla yapılan basın toplantısında 130 bin metal işçisini ve ailelerini ilgilendiren MESS grup toplu iş sözleşmesiyle ilgili, metal işçisinin gerçeği ve grev süreci hakkında bilgilendirme yapıldı.Sunumun ardından süreci özetleyen Genel Başkanımız grev tarihini açıkladı: 2 Şubat....

Sendikamız ile MESS arasında yürütülen MESS grup toplu iş sözleşme görüşmelerinde tutulan uyuşmazlık sonrası, metal işçileri, işyerlerinde bildiri okuma, fabrika önü basın açıklamaları, iş bırakma, fazla mesaiye kalmama, işyerlerine toplu yürüyüşler vb. eylemlerden sonra ALANLARDA! Metal işçileri, 24 Ocak'ta Eskişehir'de, "Greve Hazırız" dediler.. Fotoğraflar 18 Ocak Perşembe günü Metal işçileri Bilecik'te yürüdü... Video 17 Ocak Çarşamba günü MERSİN’de ÖZGÜR Çocuk Parkı’nda kararlı sloganlar... Fotoğraflar 16 Ocak Salı günü ÇORLU Belediye Meydanı'nda tek ses: "Dayatmalara boyun eğmeyeceğiz" Fotoğraflar

İstanbul 1 Nolu Şubemize bağlı COFLE TK işyerinde 2 yıl süreli toplu sözleşme, 15.01.2018 tarihinde imzalandı. Toplu sözleşme ile ortalama ücretlerde yüzde %27,40 oranında artış sağlanmıştır. Bu oran net 539 TL’ye denk gelmektedir. Sosyal haklarda ise yüzde 40 ile yüzde 23 arasında değişen oranlarda artış sağlanmıştır. Sosyal ödemelerin 2. yıllarında enflasyon +2 puan artış yapılacaktır. Toplu sözleşme ile ücret ve sosyal haklar dışında da birçok idari maddede değişiklik yapılması sağlanmıştır. Bu maddeler arasında: • 3 Aralık engelliler günü, engelli işçiler için ücretli izin.• Sendikanın işçi sağlığı ve güvenliği konusunda işyerinde denetim yapması ve İSİG eğitimi kabul ettirilmiştir.• Toplu sözleşmeye işyerinde kiralık işçiliği yasaklayan madde konulmuştur.• Ücretli izinlerde 1 – 5 yıl arası 15 iş gününden 18 iş gününe yükseltilmiştir.• Gebe ve emzikli kadınların izin hakkı konusunda yasanın ilerisinde haklar TİS’e girmiştir. Toplu sözleşme işçi arkadaşlarımızın onayı ile imzalanmıştır. COFLE TK […]

MESS’LE ANLAŞMA YOK: TEKLİF CİDDİYETSİZ, GREV KAPIDA MESS’in çağrısı ile bugün (11 Ocak 2018) yapılan grup toplu sözleşme görüşmelerinden de sonuç çıkmadı. MESS, metal işçilerinin kabul etmeyeceği belli olan, ciddiyetsiz teklifler vermeye devam ediyor. MESS’in bugünkü teklifi göstermektedir ki, MESS metal işçilerinin son aylarda verdiği mücadeleden yeterli mesajı almamış. Oysa, artık grev kapıda.>MESS’in bu günkü teklifi şöyledir: Sözleşme yürürlük süresi 3 yıl. Ücret zammı yüzde 6,4. Diğer 6’şar aylarda enflasyon oranında artış. Zam, işyeri ortalamasına göre verilecek. Sosyal haklarda ise 1. Yıl yüzde 12,80. Diğer yıllarda yıllık enflasyon oranında artış. MESS’in bugünkü teklifi metal işçilerinin verdiği mücadeleyi yükseltmesi gerektiğine işaret etmektedir. MESS’in bugün verdiği teklif greve çıkmayı gerektiren tekliftir. Gün greve hazırlık günüdür. Metal işçileri, büyük bir kararlılık içinde, çok geç olmadan grev kararları almaya başlayacaktır. MESS, sorunları masada çözmeye yanaşmamakta, metal işçilerini kavgaya davet etmektedir. Dün bu kavgadan kaçmadık, bugün […]