Toplu Sözleşme

Geçen hafta imzaladığımız General Elektirik sözleşmesi ile ilgili olarak, 2 Kasım'da Sendikamızın Genel Başkanı, Genel Sekreteri, Şube Yönetimi, temsilciler ve üyelerimiz ile işyeri yönetiminin de katıldığı toplu sözleşme töreni yapıldı. Sözleşmenin bütün üyelerimize hayırlı olmasını diliyoruz. Fotoğraflar

ELEKTROMEKANİK METAL İŞVERENLERİ SENDİKASI (EMİS) ÜYESİ İŞLETMELERLE BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI ARASINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ANLAŞMA İLE SONUÇLANDI EMİS üyesi, GRİD SOLUTİONS ENERJİ ENDÜSTRİSİ A.Ş., ABB ELEKTRİK SANAYİ A.Ş., SCHNEİDER ELEKTRİK SAN. VE TİC. A.Ş. ve SCHNEİDER ENERJİ ENDÜSTRİSİ SAN. VE TİC. A.Ş. işletmelerinde çalışan Birleşik Metal İş üyesi 2500 işçi için bir süredir sürmekte olan toplu iş sözleşme görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.Yapılan anlaşma ile, ücretlerde ilk 6 aylık dönem için yüzde 24 oranında ücret artışı yapıldı. Bu oran işyerleri arasında değişiklik göstermekle birlikte ortalamada net 800 TL ücret zammı anlamına gelmektedir. İkinci ve dördüncü altışar aylarda enflasyon oranında ücret artışı yapılırken, ücret zamları üçüncü altı aylık dönemde enflasyon artı 2 puan şeklinde uygulanacak.Sosyal haklarda ise sözleşmenin birinci yılında yüzde 35 oranında artış yapıldı. Sosyal haklara sözleşmenin ikinci yılında enflasyon artı 2 puan şeklinde artış uygulanacak. Sosyal haklar içerisinde yer alan Bayram, İzin […]

İzmir Kemalpaşa BALATACILAR işyeri toplu iş sözleşmesi, temsilcimiz ve üyelerimizin onayı ile imzalandı. Üyelerimize Sendikamıza hayırlı olsun.

Toplu İş Sözleşmesinde anlaştığımız Weidmann işyerinde, Sendikamız Genel Başkanı, İşyeri Genel Müdürü ve işçi arkadaşlarımız ile birlikte imza töreni yapıldı. Fotoğraflar

Kocaeli Şubemize bağlı Çokyaşar Halat’ta GREV uygulama ilanı asıldı. 21 Mayıs'ta görüşmelerde anlaşma sağlanamazsa GREV’DEYİZ!

Ocak ayında buyana müzakeresini sürdürdüğümüz Weidmann iş yerinde toplu iş sözleşmesini anlaşmayla sonuçlandırdık. Gebze Şubemize bağlı işyerinde yapılan anlaşmaya göre idari ve ekonomik olarak önemli kazanımlar elde ettik. 2 yıllık yapılan anlaşmaya göre ücretlere 1.6 ayda ortalama %23 sosyal haklara yıllık ortalama %25 zam yapıldı. Yapılan bu anlaşma öncelikle Weidmann işçilerin sendikamıza ve işçi sınıfına hayırlı olsun.

Bursa şubemize bağlı Eti Maden İşletmeleri Bandırma Bor ve Asit fabrikası Mekanik Atölye MHC grupta, GREV kararı asıldı. Üyelerimiz süreç hakkında bilgilendirildi.

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile devam eden ve 130 bin işçiyi kapsayan Grup Toplu İş Sözleşmesinde, grev uygulama  kararlarının işyerlerinde ilan edildiği bir aşamada, Bakanlar Kurulu’nun kararıyla grevimiz yasaklandı. Hükümet, grev yasaklarını çeşitli bahaneler kullanarak yasaklamayı bir alışkanlık haline getirmiştir. Bizler metal işçileri olarak, hükümetin sadece ve sadece patronları koruyan, işçinin alınterini gözetmeyen, işçilerin grev hakkını elinden alan, anayasal bir hakkın kullanımını engelleyen kararını, grev yasağını, daha önce EMİS işyerlerinde tanımadığımız gibi şimdi de TANIMIYORUZ.Bugün metal işçileri olarak işyerlerinde grev yasağını açıklayanlara ve sermayeye cevabımızı üretimden gelen gücümüzü kullanarak vereceğiz.Sendikamız, MESS’e bağlı 30 işyerinde 12 bine yakın işçi adına almış olduğu grev uygulama kararını 2 Şubat’ta hayata geçirecektir. Tüm emek dostlarını, Birleşik Metal üyesi işçilerin bu haklı mücadelesine destek vermeye davet ediyoruz.#2ŞubattaGrevdeyiz#GrevYasağınıTanımıyoruz