Toplu Sözleşme

5 işletmeye bağlı 11 fabrikadan yaklaşık 2000 işçiyi kapsayan görüşmelerde, bugünkü toplantıda anlaşma sağlanamadı ve tüm işletmeler için uyuşmazlık tutanağı tutuldu. MESS’LE ANLAŞMA SAĞLANAMADI VE UYUŞMAZLIK TUTULDU MESS’le Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, Hitachi ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 1 Eylül yürürlüklü ve 2022-2024 dönemine yönelik toplu sözleşme görüşmeleri 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlamıştı. Bu süreçte son toplantı 28 Kasım 2022 tarihinde MESS Merkez Ofisi’nde yapıldı. Dün (28 Kasım) anlaşma sağlanamadı ve tüm işletmeler için uyuşmazlık tutanağı tutuldu. MESS, yapılan toplantılarda ücret zammı olarak 5 işletme için ilk 6 aylık dönem için yüzde 30 oranında artış teklif edildi. Son 6 aylık resmi enflasyon oranı yüzde 26,97 olarak açıklanmıştı. Diğer 6’şar aylık dönemler için de enflasyon oranında zam teklif edildi. MESS, sosyal haklarda ise, yıllık resmi enflasyon olan yüzde 80,21 oranında artış teklif etti. Diğer yıllar için ise enflasyon oranında […]

MESS üyesi, Schneider Enerji Endüstrisi San. ve Tic. A.Ş., Hitachi Energy Turkey Elektrik Sanayi A.Ş., Schneider Elektrik San. ve Tic. A.Ş., Grid Solutions Enerji Endüstrisi A.Ş., Arıtaş Kriyojenik Endüstri Sanayi ve Ticaret A.Ş işletmelerinin 1 Eylül 2022-31 Ağustos 2024 dönemi toplu sözleşme görüşmeleri, bugün (6 Ekim 2022) MESS merkezinde başladı. Toplantının başlangıcında Genel Sekreterimiz Özkan Atar, işçilerin içinde bulunduğu duruma ve TİS teklifimize yönelik değerlendirmelerde bulundu. Ayrıca Sendikamız adına bir sunum yapıldı. Sunumda, sermaye ve işçiler arasındaki bölüşüm ilişkileri, sektörün durumu ve işçilerin yoksullaşmasına yer verildi. Toplantıda Sendikamızın değişiklik önermediği 15 madde kabul edildi. İkinci toplantılar 17-18 Ekim 2022 tarihlerinde yapılacak.

Toplu Sözleşme İmzalanan İşyerleri • Trakya Şubemize bağlı Ar-Yıldız Madeni Eşya San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 11.04.2022 tarihinde üyelerimizin onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• Kocaeli Şubemize bağlı Lohr İstanbul Taşıt Araçları San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 29.03.2022 tarihinde üyelerimizin onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• Gebze Şubemize bağlı Omco İstanbul Kalıp San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 18.03.2022 tarihinde onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• Gebze Şubemize bağlı Ht Solar Enerji A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 11.03.2022 tarihinde onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır• Kocaeli Şubemize bağlı Çokyaşar Halat Makine Tel Galvanizleme San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 04.03.2022 tarihinde üyelerimizin onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• İzmir şubemize bağlı İmpo Motor Pompa San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 01.03.2022 tarihinde üyelerimizin onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• Anadolu Şubemize bağlı Ods Ortadoğu […]

9 Şubat günü uygulanmak üzere grev kararı almış olduğumuz, İstanbul 1 nolu şubemizin örgütlü olduğu Penta Elektronik A.Ş. işletmesinde, üyelerimizin onayı ve memnuniyetleri doğrultusunda yeni hakların da kazanımıyla birlikte toplu iş sözleşmesi anlaşma ile sonuçlandı. Başta üyelerimiz olmak üzere işyerine sendikamıza ve işçi sınıfımıza hayırlı olsun

MESS’e yeni üye olan Sanel ve Weidmann işyerlerinin toplu iş sözleşmeleri, MESS ile imzalanan grup toplu iş sözleşmesinin ana çerçevesi esas alınarak imzalandı. MESS’LE 2 İŞYERİ İÇİN ANLAŞMA SAĞLANDI MESS’e yeni üye olan Sanel Sanayi Elektroniği İmalat ve Tic. A.Ş. işyeri ile Weidmann Transformatör İzolasyon San. İç ve Dış Tic. A.Ş. işyerlerinin toplu iş sözleşmeleri, MESS ile imzalanan grup toplu iş sözleşmesinin ana çerçevesi esas alınarak imzalandı. Her iki işyerinin MESS’e sonradan üye olması nedeniyle ve sözleşme yürürlük başlangıç tarihlerinin 1 Ocak olması nedeniyle, sözleşme görüşmeleri grup toplu iş sözleşmesinin sonrasına kalmıştı. Yapılan görüşmeler çerçevesinde her iki işyerinin toplu iş sözleşmesi yürürlük başlangıçları dikkate alınarak grup toplu sözleşmesi ekseninde imzalandı.Başta üyelerimiz olmak üzere işyerlerine ve sendikamıza hayırlı olsun.

Bu dönem Sendikamızda örgütlenen ve yetkili olduğumuz Yücel Şirketler Grubuna bağlı Çelsantaş Çelik Mamul. San. Tic. A.Ş. işyeri için 01.01.2022 – 31.08.2023 dönemi toplu iş sözleşmesini üyelerimizin onayı ile imzaladık. Şirketin MESS üyeliği için başvurusu sonrasında Grup Toplu İş Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde toplu iş sözleşmesi bağıtlanmış oldu. Yapılan toplu iş sözleşmesi ile birlikte bir çok yeni hak ve kazanım sağlanmış olduk. Toplu iş sözleşmesinin işçi sınıfımıza, Sendikamıza, Çelsantaş işçilerine hayırlı olmasını diliyoruz.  

Bursa şubemize bağlı Asil Çelik San. ve Tic. A.Ş işyerinde 2021-2023 dönemi toplu iş sözleşmesi varılan anlaşma ile bağıtlandı. 01.09.2021’den geçerli olacak 2 yıllık sözleşme ile: İlk altı aylık dönem için ücret zammı olarak; Tüm işçilerin 31.08.2021 tarihinde almakta olduğu saat ücretlerine %33 zam uygulanacaktır. Bu oran ortalamada ikramiye dahil net 1345 TL’ye denk gelmektedir. 2. 6 Altı ay zammı olarak, 1 Mart 2022 tarihinde enflasyon korumalı olarak yüzde 30 zam yapılacaktır. 1 Mart’ta ortalama ücret artışı en az yüzde 72’9’a gelecektir. Üçüncü ve dördüncü 6’şar aylarda ise enflasyon oranında zam yapılacaktır. Sosyal haklarda ise, 1. yılda % 35 zam uygulanacaktır. Ayrıca Kurban Bayramı parası ise %75 oranında artırılacaktır. Sosyal haklara sözleşmenin 2. Yılında enflasyon oranında zam yapılacaktır. İşyerinde 2 olan erzak uygulaması Kurban bayramı da dahil edilerek 3’e çıkarılmıştır. Sözleşmenin ilk altı aylık zam dönemine isabet eden resmi enflasyonun […]

Sendikamız ve Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında sürdürülen ve 31 işletmeyi kapsayan Grup Toplu İş Sözleşmesi 12.01.2022 tarihinde anlaşma ile sonuçlandı. MESS’in daveti üzerine sendikamızın başkanlar kurulu toplu iş sözleşmesi müzakerelerine devam etmek üzere MESS genel merkezine gitmiş ve Grup Toplu İş Sözleşmesi 02:30 itibari ile üyelerimizin talepleri doğrultusunda yeni kazanımlar ve önemli haklar sağlanarak bağıtlanmıştır.   Yapılan anlaşma ile birlikte; Ücret zamlarında; • 1. altı ay için yüzde 10 ücret zammı ardından seyyanen 3,70 ücret zammı sağlanmıştır. • 2. altı ay için ücretlere %30 ücret zammı toplu iş sözleşmemizde yer aldı. Eğer 6 aylık enflasyon %30 geçerse enflasyon oranında ücret zammı gerçekleştirilecek. • 3. ve 4. Altı aylar için enflasyon artışı gerçekleştirilecek. Bu anlaşma ile ücret artışı ilk altı ay için MESS ortalamasına %27,44 yıllık olarak %65,67 olarak gerçekleşmiştir. • Sosyal ödeme ve ödeneklere ilk yıl için %35 […]

Grup Toplu İş Sözleşme görüşmelerinin yenisi MESS’in çağrısıyla bugün yapıldı. MESS ücret teklifini ilk 6 aylık dönem için yüzde 21’e yükseltti. En zor koşullarda, ölümüne çalışan metal işçilerinin bu teklifi kabul etmesi beklenemez. MESS’ten Kabul Edilemez Zam Teklifine KarşıYENİ GREV KARARLARI Sendikamızla MESS arasında sürmekte olan ve grev aşamasına gelen Grup Toplu İş Sözleşme görüşmelerinin yenisi MESS’in çağrısıyla bugün (5 Ocak 2022, Çarşamba) yapıldı.Grev uygulamalarının başlamasına az kalınan bu aşamada MESS bugün yapılan toplantıda ücret teklifini ilk 6 aylık dönem için yüzde 21’e yükseltti. MESS’in önceki teklifi ilk 6 aylık dönem için yüzde 17 idi.Sosyal haklara ise daha önce sözleşmenin 1. yılı için verdiği yüzde 19,25 oranındaki artış teklifini %25’e yükseltti.Son günlerde yağmur gibi yağan zam dalgası karşısında bu ücret artışları ile yaşamak mümkün değildir. Bu teklif, metal işçilerinin reel ücret kayıplarını gidermekten uzaktır. Bu teklif, metal işçilerinin yoksulluk sınırında yaşaması ve […]

Bugün Çimsataş, Totomak, Sarkuysan ve Kroman fabrikalarında Grev Uygulama Kararları asılıyor. 2021-2023 metal işkolu Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinde işveren sendikasının gerçeklikten uzak teklifi ve uzlaşmaz tutumu karşısında, işçiler "14 Ocak'ta Grevdeyiz" diyor. Basın açıklamamız