Toplu Sözleşme

MESS’E bağlı 5 işletme ile 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlayan görüşmelerde anlaşma sağlanamamış ve grev aşamasına gelinmişti. Bu 5 işletmeden Schneider Elektrik San. ve TİC. A.Ş. ile 19 Ocak 2023'te yapılan uzun saatler süren görüşme sonucu anlaşma sağlandı. MESS’E ÜYE SCHNEİDER ELEKTRİK İŞLETMESİ İLE ANLAŞMA SAĞLANDI MESS’E bağlı 5 işletme ile 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlayan görüşmelerde anlaşma sağlanamamış ve grev aşamasına gelinmişti. Bu 5 işletmeden Schneider Elektrik San. ve TİC. A.Ş. ile 19 Ocak 2023'te yapılan uzun saatler süren görüşme sonucu anlaşma sağlandı.Diğer işletmeler için görüşmelere 20 Ocak'ta başlanacak. Yapılan anlaşma şöyledir;Ücret Zammı:1. 6 ay: 31 Ağustos’taki saat ücretlerine yüzde 40 + 19 TL zam yapılacak. Bu zam ile ortalama bir işçinin ikramiye dahil aylık net ücreti net 15.277 TL olacak. Bu ücret dışında aylık olarak vardiya primi ile yakacak ödenekleri de artışla ödenecektir.2. 6 ay: 28 Şubat 2023 tarihindeki saat ücretlerine yüzde […]

Sendikamız, işçilerin ücretlerinin biraz olsun rahatlatıcı bir duruma gelmesi amacıyla öncelikle MESS ile yapılan 2021-2023 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki işyerlerindeki üyelerimiz için, 31 Aralık 2022 tarihindeki ücretlere, 1 Ocak 2023 tarihinden geçerli olmak üzere, yüzde 20 oranında bir zam yapılmasını ... 48.04TL/saat (2023 asgari ücreti +%8 ) altında kalan ücretlerin buraya çekilmesini talep etmektedir. Yüzde 20 Ek Zam Talebiyle Mücadeleye başlıyoruz. İktidarın sermaye yanlısı ve emek karşıtı politikaları uzunca bir dönemdir devam ediyor. Bu politikalar özellikle son bir yıldır işçilerin ve emekçilerin şiddetli bir şekilde yoksullaşmasına neden olmuştur. İşçiler, ağır çalışma koşulları altında, uzun sürelerle çalışmaya zorlanmakta, iş cinayetlerine ve yaralanmaya maruz kalmaktadır. Ağır çalışma koşulları yanında, alınan ücretler ise gerçekçi olmayan enflasyon karşısında erirken, sermayedarlar ise karlarını artırmaya devam etmektedir.   Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşunun (İSO 500) verilerine göre işçinin net katma değerden aldığı pay giderek düşmektedir. Maaş […]

Cumhurbaşkanı yine tercihini sermayeden yana kullandı. Kocaeli'deki Bekaert işçisinin haklı ve yasal grevini yasakladı. İşçiler bu hukuksuz grev yasağını tanımayarak Anayasanın ve kabul edilen uluslararası sözleşmelerin verdiği hakkı kullanarak yasal grevlerini başlattılar.   Yağmur altında yürüyüşe geçen işçiler, Genel Başkanımızın konuşmasını sık sık kararlılıklarını haykıran sloganlarla desteklediler..   Fotoğraflar   **** Bekaert İzmit Çelik Kord. San. ve Tic. A.Ş. işyerinde, karar verilmiş ve 13.12.2022 günü uygulanmasına başlanacak grevin 60 gün ertelenmesine ilişkin Cumhurbaşkanlığı’nın 12.12.2022 tarih ve 6540 sayılı kararı Anayasa ve ülkemiz tarafından imzalanan uluslararası sözleşmelere aykırı olduğundan, iptali ve davalı idarenin savunması beklenmeksizin öncelikle yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi talebiyle Danıştay’da dava açtık.

5 işletmeye bağlı 11 fabrikadan yaklaşık 2000 işçiyi kapsayan görüşmelerde, bugünkü toplantıda anlaşma sağlanamadı ve tüm işletmeler için uyuşmazlık tutanağı tutuldu. MESS’LE ANLAŞMA SAĞLANAMADI VE UYUŞMAZLIK TUTULDU MESS’le Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, Hitachi ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 1 Eylül yürürlüklü ve 2022-2024 dönemine yönelik toplu sözleşme görüşmeleri 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlamıştı. Bu süreçte son toplantı 28 Kasım 2022 tarihinde MESS Merkez Ofisi’nde yapıldı. Dün (28 Kasım) anlaşma sağlanamadı ve tüm işletmeler için uyuşmazlık tutanağı tutuldu. MESS, yapılan toplantılarda ücret zammı olarak 5 işletme için ilk 6 aylık dönem için yüzde 30 oranında artış teklif edildi. Son 6 aylık resmi enflasyon oranı yüzde 26,97 olarak açıklanmıştı. Diğer 6’şar aylık dönemler için de enflasyon oranında zam teklif edildi. MESS, sosyal haklarda ise, yıllık resmi enflasyon olan yüzde 80,21 oranında artış teklif etti. Diğer yıllar için ise enflasyon oranında […]

MESS üyesi, Schneider Enerji Endüstrisi San. ve Tic. A.Ş., Hitachi Energy Turkey Elektrik Sanayi A.Ş., Schneider Elektrik San. ve Tic. A.Ş., Grid Solutions Enerji Endüstrisi A.Ş., Arıtaş Kriyojenik Endüstri Sanayi ve Ticaret A.Ş işletmelerinin 1 Eylül 2022-31 Ağustos 2024 dönemi toplu sözleşme görüşmeleri, bugün (6 Ekim 2022) MESS merkezinde başladı. Toplantının başlangıcında Genel Sekreterimiz Özkan Atar, işçilerin içinde bulunduğu duruma ve TİS teklifimize yönelik değerlendirmelerde bulundu. Ayrıca Sendikamız adına bir sunum yapıldı. Sunumda, sermaye ve işçiler arasındaki bölüşüm ilişkileri, sektörün durumu ve işçilerin yoksullaşmasına yer verildi. Toplantıda Sendikamızın değişiklik önermediği 15 madde kabul edildi. İkinci toplantılar 17-18 Ekim 2022 tarihlerinde yapılacak.

Toplu Sözleşme İmzalanan İşyerleri • Trakya Şubemize bağlı Ar-Yıldız Madeni Eşya San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 11.04.2022 tarihinde üyelerimizin onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• Kocaeli Şubemize bağlı Lohr İstanbul Taşıt Araçları San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 29.03.2022 tarihinde üyelerimizin onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• Gebze Şubemize bağlı Omco İstanbul Kalıp San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 18.03.2022 tarihinde onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• Gebze Şubemize bağlı Ht Solar Enerji A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 11.03.2022 tarihinde onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır• Kocaeli Şubemize bağlı Çokyaşar Halat Makine Tel Galvanizleme San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 04.03.2022 tarihinde üyelerimizin onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• İzmir şubemize bağlı İmpo Motor Pompa San. Ve Tic. A.Ş. işyerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 01.03.2022 tarihinde üyelerimizin onayıyla anlaşma ile sonuçlanmıştır.• Anadolu Şubemize bağlı Ods Ortadoğu […]

9 Şubat günü uygulanmak üzere grev kararı almış olduğumuz, İstanbul 1 nolu şubemizin örgütlü olduğu Penta Elektronik A.Ş. işletmesinde, üyelerimizin onayı ve memnuniyetleri doğrultusunda yeni hakların da kazanımıyla birlikte toplu iş sözleşmesi anlaşma ile sonuçlandı. Başta üyelerimiz olmak üzere işyerine sendikamıza ve işçi sınıfımıza hayırlı olsun

MESS’e yeni üye olan Sanel ve Weidmann işyerlerinin toplu iş sözleşmeleri, MESS ile imzalanan grup toplu iş sözleşmesinin ana çerçevesi esas alınarak imzalandı. MESS’LE 2 İŞYERİ İÇİN ANLAŞMA SAĞLANDI MESS’e yeni üye olan Sanel Sanayi Elektroniği İmalat ve Tic. A.Ş. işyeri ile Weidmann Transformatör İzolasyon San. İç ve Dış Tic. A.Ş. işyerlerinin toplu iş sözleşmeleri, MESS ile imzalanan grup toplu iş sözleşmesinin ana çerçevesi esas alınarak imzalandı. Her iki işyerinin MESS’e sonradan üye olması nedeniyle ve sözleşme yürürlük başlangıç tarihlerinin 1 Ocak olması nedeniyle, sözleşme görüşmeleri grup toplu iş sözleşmesinin sonrasına kalmıştı. Yapılan görüşmeler çerçevesinde her iki işyerinin toplu iş sözleşmesi yürürlük başlangıçları dikkate alınarak grup toplu sözleşmesi ekseninde imzalandı.Başta üyelerimiz olmak üzere işyerlerine ve sendikamıza hayırlı olsun.