Eşitlik Çalışmaları

Kadın Komisyonumuzdan SAG işçilerine destek: ‘Yalnız değilsiniz!’

Merkez Kadın Komisyonumuz, başta 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü hazırlıkları olmak üzere gündemlerindeki konuları ve faaliyetlerini değerlendirmek, planlamalarını yapmak için bugün (10 Ekim Cuma) genel merkezimizde toplandı. Toplantının ardından Kadın Komisyonumuz, anayasal sendika haklarına ve işten çıkarılan arkadaşlarına sahip çıkarak 60 gündür mücadelelerini ilk günkü kararlılıkla sürdüren SAG Hidrolik işçilerine bir video aracılığıyla dayanışma mesajı gönderdi. Söz konusu videoda, "SAG Hidrolik işçisi yalnız değildir", "Yaşasın örgütlü mücadelemiz" sloganları atıldı.

admin 10 Ekim 2025

Medyadan

Kadın işçilerin eşitlik mücadelesi MESS masasında

Sendikamızın Eşitlik Dairesi Uzmanı Nuran Gülenç, MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi taslağımızda yer alan toplumsal cinsiyet eşitliği temelli maddeleri, BirGün gazetesinden Melisa Ay'a anlattı Üretimin en önemli sektörlerinden metalde erkek işçilerin ağırlığı bilinse de fabrikalar kadınların emeği ile yükseliyor. Kadın işçilerin hakları da sendikaların toplumsal cinsiyet eşitliği için verdiği mücadeleyle güçleniyor. Özel sektörün en büyük toplu iş sözleşmesi niteliğini taşıyan MESS Grup Sözleşmesi'nde akçeli hükümlerin yanı sıra sosyal haklara ilişkin madde ve düzenlemeler de bağıtlanacak. Birleşik Metal-İş, Türk Metal ve Özçelik-İş sendikalarının farklı işyerlerinde çalışanlar adına masaya oturacağı sözleşme, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası'na (MESS) üye işyerlerinde 15 bini kadın olmak üzere 150 bin işçiyi kapsıyor. Birleşik Metal-İş, MESS kapsamındaki 32 işletmede 11 bin işçiyi masada temsil ediyor. SGK'nin Haziran ayı verilerine göre yalnızca ana metal sanayinde dahi çalışan 172 bin işçiden 18 bini, yani yüzde 10'u aşkını kadın. Bu oran, metal işkolundaki diğer faaliyetlerle daha da genişliyor. […]

admin 19 Eylül 2025

Eşitlik Çalışmaları

Eşdeğerde işe eşit ücret için MÜCADELEYE DEVAM!

Bugün, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü. Bu tarihin eylülde kutlanmasının nedeni, yılın bu noktasında erkeklerin kadınların yıl sonuna kadar kazanacağı tutarı çoktan kazanmış olmalarıdır. Başka bir deyişle kadınların erkeklerle aynı kazancı elde edebilmesi için yaklaşık üç ay daha fazla çalışması gerekmektedir. Dünya genelinde kadınlar hâlen ortalama olarak erkeklerden yüzde 20 oranında daha az ücret almaktadır. Bu farkın önemli bir bölümü; eğitim, kıdem, iş deneyimi, çalışma saatleri ya da sektör gibi faktörlerle açıklanamaz durumdadır. Milyonlarca kadın, aynı veya eşit değerde iş yaptığı hâlde erkeklerden daha az kazanmaktadır. Bu adaletsizlik, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ve iş yaşamında süregelen ayrımcılıkların bir sonucudur. Kadınların yoğunlaştığı işkolları, tarih boyunca “düşük vasıflı” veya “ek gelir” niteliğinde değerlendirilmiş, kadın emeği sistematik biçimde değersizleştirilmiştir. Daha yüksek ücretli ve nitelikli işlerde erkeklerin yer alması, toplumsal cinsiyet rolleri ve ev içi bakım yükümlülüklerinin kadınların üzerine yıkılması bu uçurumu derinleştiren başlıca […]

admin 18 Eylül 2025

Eşitlik Çalışmaları

Kadın işçiler güvenli fabrika ve kreş talebinde ısrarcı

Sendikamızın Eşitlik Dairesi Uzmanı Nuran Gülenç, MESS Grup TİS sürecinde metal işçisi kadınların taleplerini ve sendikamızın konuyla ilgili çalışmalarını Ekmek ve Gül'den Laçin Barış'a anlattı Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş sendikalarının temsil ettiği 200 bine yakın metal işçisinin ücret ve sosyal hak ödemelerine yapılacak zam oranlarının belirleneceği MESS grup toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci devam ediyor. Sözleşmeler sürecinde en çok konuşulan konu doğal olarak zam ve ekonomik düzenlemeler olsa da işçilerin, özellikle işçi kadınların temel haklarını ve dolayısıyla hayatını ciddi derece etkileyecek talepler pek gündem olmuyor. İşçi kadınların talepleri, sözleşme taslaklarında görünmez kılınıyor. İşçi kadınlar, işçi eşleri ve Birleşik Metal-İş Sendikası Kadın komisyonu Koordinatörü Nuran Gülenç ile konuştuk. İlk metal işçisi kadınların sorunlarını sormakla başlıyoruz sohbetimize Nuran Gülenç ile. “Metal sektörünün örgütlü olduğu iş yerlerinde kadın sayısının son 9-10 senelik süreçte arttığını söylemek mümkün. Kadınların sayısı metal sektöründe eskiye […]

admin 14 Eylül 2025

Basın Açıklamaları

Kadın Komisyonumuz: Başak Gürkan için adalet istiyoruz!

Kadın Komisyonumuz yazılı bir açıklama yaparak, çocuğunun önünde vahşice katledilen Başak Gürkan için adalet talep etti. Açıklama şu şekilde: Başak Gürkan, 9 Eylül 2025’te, boşanmasına günler kala evli olduğu Barış Arslan ve kayınpederi Kudret Arslan tarafından vahşice katledildi. Başak’ın yaşamı, kadınların her gün maruz kaldığı erkek şiddetinin ve ataerkil düzenin canımıza kastettiğinin en acı örneklerinden biri. Başak Gürkan, yalnızca bir kadın değil; bir mühendis, bir öğretmen, bir hukuk öğrencisi, hayatı boyunca iyilik ve adalet için mücadele eden, beş yaşında bir kız çocuğunun annesiydi. Aynı zamanda sendikamızın işyeri temsilcilerinden Ufuk Doğan’ın kuzeni olan Başak, kendi hayatına sahip çıkmak, yıllarca maruz kaldığı şiddetten uzak bir yaşam kurmak, çocuğunu güven içinde büyütmek için boşanma yoluna gitti. Ancak kayınpeder ve kocasının iş birliğiyle beş yaşındaki kızının gözleri önünde katledildi! Söz konusu kadın olunca bu cinayetlerin münferit olmadığını biliyoruz. Kadın cinayetleri eşitsizliği körükleyen politikalar ve […]

Sevgim Denizaltı 14 Eylül 2025

Kadın Komisyonu

Büyükanne bitti, şimdi de Komşu Anne… KREŞ TEMEL BİR HAKTIR!

Hükümet, kadınların omuzlarına yüklenen çocuk bakım sorumluluğunu alacak kalıcı kreş uygulaması yerine geçici, güvencesiz, denetimsiz projelerini uygulamaya devam ediyor. Geçmişte pilot uygulaması yapılan büyükanne projesinden sonra şimdi de bulduğu yeni fonla “Komşu Anne” projesini pazarlıyor. Bakım yükünü yine kadınların üzerine yıkıyor. Aile ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın uluslararası örneklere dayanarak övdüğü uygulama, kendisine ancak güçlü bir kreş altyapısında zemin bulmaktadır. Dünyadaki söz konusu örneklere bakıldığında tamamlayıcı/destekleyici bir uygulama olduğu görülen childminding (çocuk bakıcılığı) uygulaması, niteliği ve riskleri nedeniyle kreşe alternatif olacak bir uygulama değildir. Ülkemizde henüz kamusal kreşler yeterli değilken bu proje çözüm değil, sorunun savuşturulması ve derinleşmesi anlamına gelecektir. Kadınların istihdama katılımının önündeki en büyük engel, çocuk bakımının kadınların sorumluluğu olarak görülmesidir. Bu durum, kadınların işten ayrılmalarının da başlıca nedenidir. Oysa bakım hizmetleri, sosyal devletin asli görevlerinden biridir. Çocukların sağlıklı ve güvenli ortamlarda büyüyebilmeleri, ebeveynlerinin ise gözleri arkada kalmadan iş […]

admin 8 Eylül 2025

Eşitlik Çalışmaları

Temsilcilerimiz için: Şiddet ve Tacize Karşı Mücadele Rehberi

Sendikamız Birleşik Metal-İş, işyeri sendika temsilcilerimiz için 'Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacize Karşı Mücadele Rehberi'ni yayımladı. Sendikamızın Eşitlik Dairesi tarafından hazırlanan kitapçık, temsilcilerimizde çalışma yaşamında toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve tacize karşı farkındalık yaratmayı amaçlıyor. Önleyici tedbirleri ve etkin müdahale yöntemlerini içeren rehber, toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve tacize karşı mücadelede ortak ve doğru bir tutum almaları için işyeri temsilcilerimize yol göstermeyi hedefliyor. Bu çalışmamız, sendikamızın ‘şiddet ve tacize karşı sıfır tolerans’ politikasının hayata geçirilmesine; şiddet ve tacizden uzak, eşitlikçi ve insan onuruna yakışır bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sunacaktır.

admin 21 Ağustos 2025

Eşitlik Çalışmaları

Şube Kadın Komisyonlarımız İstanbul’da toplandı

Eşitlik Dairemizin düzenlediği 2. Genişletilmiş Şube Kadın Komisyonları Toplantısı, sendikamızın genel merkezinde 31 Temmuz-1 Ağustos 2025 tarihlerinde gerçekleştirildi. Toplantı, sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar’ın kadın üyelerimizi selamlamasıyla başladı. Ardından konfederasyonumuz DİSK’in Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ile İstanbul 1 Nolu Şubemizin Mali Sekreteri Dilek Türen toplantının açış konuşmalarını yaptı. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, toplumsal cinsiyet eşitliği için sendikamızın yıllardır sürdürdüğü mücadelenin önemine dikkat çekerek, “Birleşik Metal-İş Sendikamızın ve bu alanda mücadele veren tüm sendikalarımızın yürüttüğü bu mücadeleler, örgütlenmeler, deneyimler, konfederasyonumuz DİSK’in mücadelesinin ve aynı zamanda kadın mücadelesinin yolunu aydınlatıyor” dedi. Çerkezoğlu, “Verdiğiniz mücadele ve bugün burada yan yana gelişiniz, 2. Genişletilmiş Şube Komisyonları Toplantısını yapıyor olmanız çok değerli. Ben tek tek her birinizi ve Birleşik Metal-İş Sendikamızı kutluyorum” diye konuştu. Sendikamızın ilk profesyonel kadın yöneticisi, İstanbul 1 Nolu Şubemizin Mali Sekreteri Dilek Türen ise “Bu onurlu geçmişin bir parçası olmak […]

admin 1 Ağustos 2025

Eşitlik Çalışmaları

ILO 190’ı temel alan politika belgesi toplu iş sözleşmesine girdi

DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ile Diebold Nixdorf Teknoloji AŞ işletmesi arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin eki ve tamamlayıcısı olarak, “Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika ve Prosedür Belgesi”, bugün (17 Nisan 2025) işyerinde düzenlenen törende alkışlarla imzalandı. Törende Diebold yönetimi, Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar ve merkez yöneticileri, İstanbul 1 Nolu Şube yöneticileri, Birleşik Metal-İş Kadın Komisyonu, işyeri temsilcileri, işçiler ve sendika uzmanları yer aldı. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Ahmed Hasan da toplantıya zoom bağlantısıyla katıldı. Törende ilk konuşmayı yapan Diebold İnsan Kaynakları Yöneticisi Halise Yıldırım, “Bugün burada bir araya gelmemizin sebebi, çalışma yaşamında şiddet ve tacize karşı sendikamız ile ortak bir duruş sergilemek ve bu konudaki kararlılığımızı yazılı bir politika ile taçlandırmak. Ocak 2025 itibarıyla böylesine önemli bir konuyu sözleşmemize dahil ettiği için sendikamıza teşekkürlerimizi sunarız, bu protokolü imzalamaktan memnuniyet […]

admin 17 Nisan 2025

Eşitlik Çalışmaları

Metal işçisi kadınlar Temel Conta grevcisi kadınlarla buluştu

İzmir Şube Kadın Komisyonumuz ve şube yöneticilerimiz, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, emeklerine ve gasbedilen sendika haklarına sahip çıkarak 89 gündür grevlerini kararlılıkla sürdüren Temel Conta işçisi kadınlara dayanışma ziyaretinde bulundu.Ziyarette komisyon adına söz alan Nuriye Akdeniz Eren, tüm metal işçisi kadınların selam ve dayanışma duygularını ileterek şunları söyledi:“Bugün grevinizin 89’uncu gününde, kadınların uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 8 Mart’ta Birleşik Metal-İş Sendikası İzmir Şube Kadın Komisyonu olarak bizler, “Siz bizsiniz, biz siziz” diyerek direnişinizi selamlamak ve dayanışmamızı göstermek için geldik. Adlarımız farklı olsa da bu ataerkil sömürü düzeninde yaşadıklarımız ortak. İşte, evde, sokakta çeşitli eşitsizliklerle karşı karşıya kalıyoruz. Sizin burada sürdürdüğünüz direnişin hepimize örnek olduğunu bilmelisiniz.8 Mart, yaşanan tüm bu eşitsizliklere, ayrımcılıklara, şiddete ve tacize karşı kadınların isyan ettiği ve mücadeleyi meydanlarda yükselttiği gün. Böyle bir günde 89 gündür haklarına sahip çıkarak, ‘Mağdur değil güçlü kadınlarız’ diyerek […]

admin 8 Mart 2025

1 2 3 Sonraki

Son İçerikler

Login to enjoy full advantages

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Cancel subscription