Baldur Grevinin 5. günü
Gebze'de 25 Aralık'ta başlayan grev, dayanışma ziyaretleri ve işçilerin kararlı sloganlarıyla 5. gününde... İşten atılan işçiler geri alınsın! İşçilerin sendika ve toplu sözleşme hakkı tanınsın!
Gebze'de 25 Aralık'ta başlayan grev, dayanışma ziyaretleri ve işçilerin kararlı sloganlarıyla 5. gününde... İşten atılan işçiler geri alınsın! İşçilerin sendika ve toplu sözleşme hakkı tanınsın!
Çorum Ekmekçioğulları işçileri sabahın erken saatlarinde atılan sloganlarla direnişlerini canlı tutuyorlar.
Gazetemizin yeni sayısı, beraberinde "homurcuk" ve "Kırmızı Metal Karınca" ekleriyle...
2021 Yılı için asgari ücret Asgari Geçim İndirimi dahil 2825 TL olarak açıklandı. Geçen yıla göre yüzde 21,5 oranında bir artış olduğu görülüyor. Sermaye ve devlet ele vererek işçilere yine açlığı ve sefaleti reva gördüler. TUİK’in açıkladığı rakam bile dikkate alınmadı. Enflasyonun üzerine 7 puan refah payı verildiği söyleniyor. Artık hiç kimsenin açıklanan resmi enflasyona inanmadığı biliniyor. Dolayısıyla yaşamın gerçeği ile hiçbir bağı olmayan resmi enflasyon esas alınarak asgari ücret açıklanamaz. Gerçek enflasyon ile resmi enflasyon arasında büyük bir uçurum olduğu biliniyor. TUİK, asgari ücretle ilgili olarak geçe yıl Komisyona verdiği tutarı bu yıl yaklaşık yüzde 27 oranında artırmıştır. Bu demektir ki aslında resmi enflasyona TUİK’in kendisi bile inanmamaktadır. Çünkü resmi enflasyon yüzde 14 civarındadır, öte yandan aynı TUİK 1 yıl önceki tutarın yüzde 27 artırılması gerektiğini belirtmektedir. Açıklanan 2825 TL’den AGİ’yi çıkardığımızda asgari ücretin aslında 2557,5 TL olduğunu görüyoruz. […]
Kocaeli Çayırova Baldur Süspansiyon işçileri bugün greve hazırlanırken patronun grev kırıcılığı yapmasına direnen 4 üyemiz ve Şube Başkanımız Necmettin AYDIN gözaltına alındı. Çayırova Baldur fabrikasında patronun grev kırıcılığı yapmasına karşı direnen işçiler gözaltına alındı. İşçiler bugün itibariyle greve çıkmaya hazırlanırken fabrika patronu sabah saat 04.00 sularında dışarıdan getirdiği 15 kişilik bir ekibi fabrikaya sokup çalıştırmak suretiyle grevi kırmaya çalıştı. Haklarını kullanan Baldur işçilerinin grev kırıcılığına direnmesinin üzerine ise fabrika önüne polis ve çevik kuvvet yığılarak işçilere gözdağı verilmeye çalışıldı. Patronlara tüm hukuksuzluk serbest, işçilere hakkını arama ve yasadışılığa direnmek yasak mı???
“Elektrik-Elektronik Sektöründe Çalışma Koşulları ve Toplumsal Cinsiyet Rollerinin Kadın İşçiler Üzerindeki Etkileri: İşyeri Vaka Analizi” EV İÇİ ROLLER İŞÇİ KADINLARIN SAĞLIK DURUMUNU ETKİLİYOR İMALAT SANAYİNDE KADIN İŞÇİLER EN ÇOK BOYUN VE BEL AĞRISINDAN ŞİKAYETÇİ KADIN İŞÇİLERİN EN ŞİDDETLİ HİSSETTİKLERİ AĞRI İSE BAŞ AĞRISI KADINLARIN YARISI EV İÇİ İŞLERİN PAYLAŞILMADIĞINI SÖYLÜYOR Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi’nin (BİSAM) bünyesinde, sendikanın İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği dairesinin koordinasyonunda, akademisyenlerin katkısı ile hazırlanan “Elektrik-Elektronik Sektöründe Çalışma Koşulları ve Toplumsal Cinsiyet Rollerinin Kadın İşçiler Üzerindeki Etkileri: İşyeri Vaka Analizi” adlı çalışma, işçi sağlığı ve güvenliği açısından ihmal edilen bir bakış açısından, toplumsal cinsiyet bağlamında, imalat sanayindeki kadınların sorunlarına ışık tutmaktadır. Rapora göre ülkemizde işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında yürütülen çalışmalar, dünyada görülen kimi örneklerin aksine kadın işçilerin toplumsal cinsiyet rollerini görmezden gelmektedir. Kadınlar çalışma yaşamının içine girdiklerinde çocuk bakımı, yaşlı bakımı ev […]
İsveç ortaklı Systemair HSK fabrikasında sendikalaşma karşıtı uygulamalar sürüyor. İşyerinde sendikamıza üye olan işçiler salgın döneminde var olan fesih yasağına rağmen tazminatsız işten çıkarılarak ya da ücretsiz izine gönderilerek cezalandırılmak istendi. İşten çıkarmaları ve ücretsiz izin uygulamasını protesto etmek, taleplerimizi kamuoyuna taşımak amacıyla İstanbul Şişhane Meydanı’nda bir basın açıklaması yaptık.
MESS’le Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, ABB Power Grids ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 2020-2022 dönemine yönelik toplu sözleşme görüşmeleri 19-20 Ekim 2020 tarihlerinde başlamıştı.60 günlük sözleşme görüşmeleri sürecinde son toplantılar 15-17 Aralık 2020 tarihlerinde MESS Merkez Ofisi’nde yapıldı. Bu görüşmelerde anlaşma sağlanamadı ve tüm işletmeler için uyuşmazlık tutanağı tutuldu. MESS, yapılan toplantılarda ücret zammı olarak 4 işletme için ilk 6 ay için gerçekleşen enflasyon oranı olan yüzde 5,49 oranında, diğer 6’şar aylık dönemler için de enflasyon oranında zam teklif etti. Bu teklif, işyerlerine göre ikramiye dahil net 211 TL ile 282 TL arasında tutara denk gelmektedir. MESS, sosyal haklarda ise, yıllık enflasyon olan yüzde 11,77 oranında artış teklif etti. Diğer yıllar için ise enflasyon oranında artış teklif etti. Arıtaş işyeri için ise ücret zammı yıllık enflasyon oranında (yüzde 11,39), sosyal haklarda da yine yıllık enflasyon oranında artış teklif […]
DİSK/Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi BİSAM olarak yaptığımız hesaplamaya göre, eşi çalışmayan ve iki çocuklu bir asgari ücretli kasım ayında eline geçen ücretle gıdaya günlük 22 TL ayırabiliyor. Asgari Ücret Araştırması Türkiye genelinde ortalama kira 1.113 tl iken asgari ücretlinin konut harcamalarının tümüne (konut, su, elektrik, gaz ve diğer yakıtlar) ayırabildiği tutar yalnızca 725 tl. Kiraya ayırabildiği tutar 464 tl. Asgari ücretli çocuk başına eğitim için ancak 10 tl, bir boğaz için öğün başına günlük 1.85 tl ayırabiliyor DİSK/Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi BİSAM olarak, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Tüketici Fiyat Endeksi Madde Fiyatları, TÜİK Tüketim Harcamaları Araştırması ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret İstatistikleri üzerinden yaptığımız hesaplamaya göre, eşi çalışmayan ve iki çocuklu bir asgari ücretli kasım ayında eline geçen ücretle gıdaya günlük 22 TL ayırabiliyor. Buna göre asgari ücretlinin üç öğün için […]
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, 16 Aralık Çarşamba günü, direnişçi Ekmekçioğulları işçileriyle birlikte Çorum Meydanı'nda bir basın açıklaması yaptı. Çorum’da faaliyet yürüten Ekmekçioğulları Metal ve Kimya San. Tic. A.Ş. işçileri çalışma koşullarının iyileştirilmesi, toplu sözleşmeli bir çalışma düzeni için sendikalaşmaya karar verdiler. İşyerinde çalışan işçilerin neredeyse tamamı sendikamıza üye oldu. Sendikamız, işyerinde yasanın aradığı çoğunluk üyenin sağlandığının tespit edilmesi için 30 Kasım 2020 tarihinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulundu. Bakanlık, incelemesini tamamladıktan sonra işyerinde sendikamızın yasal çoğunluğa sahip olduğunu tespit etti ve 4 Aralık 2020 tarihinde yetki tespit belgesini verdi. Sendikamız yetki müracaatının hemen ardından, üyelerimizi temsilen Ekmekçioğulları Metal yönetim kurulu başkanı Rüstem Ekmekçi ile temasa geçmiş, karşılıklı saygı ve diyalog içerisinde işyerinde sendikal düzenin barışçıl bir biçimde tesisi için bir görüşme gerçekleştirmiştir. Bu görüşmede şirket yönetim kurulu başkanı Rüstem Ekmekçi, işçilerin Anayasa, yasalar ve uluslararası sözleşmelerle […]
Please login or subscribe to continue.
No account? Register | Lost password
✖Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.
✖