Cengiz Makina Ziyareti
Genel Başkanımız Adnan SERDAROĞLU ve Genel Sekreterimiz Özkan ATAR Gebze şubemize bağlı Makina işyerinde üyelerimizi ziyaret ettiler.
Genel Başkanımız Adnan SERDAROĞLU ve Genel Sekreterimiz Özkan ATAR Gebze şubemize bağlı Makina işyerinde üyelerimizi ziyaret ettiler.
Otomobil-İş Tarihi KİTAP Tanıtımı Etkinlik Programı MÜZİK DİNLETİSİ: Erdal Güney ve Foranta’sı AÇILIŞ: Adnan SERDAROĞLU (Birleşik Metal İş Sendikası Genel Başkanı) Film Gösterimi: Otomobil İş Tarihinden Yapraklar PANEL: Can ŞAFAK (Kitabın Yazarı) Celal ÖZDOĞAN (Otomobil-İş Sendikası Genel Başkanı) İsmail AYKANAT (Otomobil-İş Sendikası Örgütlenme D. Başkanı) Eyüp ÖNER (Otomobil-İş Sendikası Mali Daire Başkanı) Tarih: 7 Eylül 2020 Pazartesi Saat: 16.00 Yer: Birleşik Metal İş Sendikası Kemal Türkler Toplantı Salonu Bostancı
Emperyalist işgal ve sömürüye, mandacılığa karşı ulusal egemenlik için Kuva-yi Milliye’de birleşen halkımız tüm varlığıyla mücadele etmeyi sürdürüyordu. Nihayet takvimler 30 Ağustos 1922’yi gösterdiğinde Mustafa Kemal önderliğindeki Kuva-yi Milliye orduları, Büyük Taarruz’la, emperyalistlere ve işbirlikçilerine son ve kesin darbeyi vurdu. 30 Ağustos Zafer Bayramı, Cumhuriyet’e gidilen yolda verilen destansı mücadelenin adıdır. Bir ülkenin bağımsızlığına kast edenler bu önemli günleri yasaklamak, görmezden gelmek, belleklerden silmek ve yerlerine bir avuç çıkar sahibinin hatırlanacağı tarihler eklemek isterler. Ulusal tarihleri unutturmak isteyenler, halkın egemenliğine karşı tek adam rejimini kurmak isteyen saltanat sevdalılarıdır. Oysa bir ulusa karakterini veren, halkının verdiği amansız bağımsızlık mücadelesidir. Bir ulusun belleğinde yeri asla doldurulamayacak, değerini asla yitirmeyen günler, halkın kendi kaderini, egemenliğini kazandığı bu kurtuluş günleridir. 30 Ağustos Zafer Bayramı’nın anlamı ve önemi de tam buradan gelir. Bir ülkenin emperyalizme karşı tam bağımsızlığını isteyenler, emeğin kurtuluşu için mücadele edenler 30 […]
Temmuz 2020’de dört kişilik bir ailenin sağlıklı beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı 2 bin 385 TL’dir. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 8 bin 249 TL olarak gerçekleşmiştir. AÇLIK ve YOKSULLUK SINIRI DÖNEM RAPORU 17 AĞUSTOS 2020 ASGARİ ÜCRET GIDA HARCAMASINA BİLE YETMİYOR AÇLIK SINIRI 2.385, YOKSULLUK SINIRI 8.249 TL AÇLIK SINIRI İSTANBUL’DA 2 BİN 564 LİRA 17 YILDA AÇLIK SINIRI 5 KATTAN FAZLA ARTTI Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) olarak yaptığımız hesaplamaya göre Temmuz 2020’de Dört kişilik bir ailenin sağlıklı beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı 2 bin 385 TL’dir. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 8 bin 249 TL olarak gerçekleşmiştir. Sağlıklı beslenmek […]
ÖZER ELEKTRİK Direnişimizin 18. gününde fabrika önünde soruyoruz: "Hani İşten Çıkarmak Yasaktı?" Genel Başkanımız, Disk Genel Sekreteri Adnan Serdaroğlu, yaptığı basın açıklamasında süreci anlatarak, işverenin suçişlediğinin altını çizdi..."İşçilerin sendikaya üye olma hakkı sadece Anayasamızda değil, ülkemizin altına imza koyduğu uluslararası sözleşmeler ve ulusal mevzuatımız tarafından da güvence altına alınmıştır. Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi Türk Ceza Kanunu’nda suç olarak tanımlanmış ve cezai yaptırıma bağlanmıştır. (TCK 117 ve 118)Özer Elektrik yönetimi bu suçu işlemekten derhal vazgeçmelidir.İşyerinde çalışma barışı isteniyorsa, işçilerin sendikalaşma hakkına saygı duyulmalı ve atılan işçiler, derhal geri alınmalıdır."
13 Ağustos Perşembe günü saat 15'te Sendikamızın Genel Başkanı, Disk Genel Sekreteri Adnan Serdaroğlu'nun katılımı ile işyeri önünde basın açıklaması yapılacaktır. Özer Elektrik’te sendikamıza üye olan 10 işçi işten çıkarıldı. İşten çıkarma yasağına rağmen işçiler tazminatsız olarak işten atıldı. İşten çıkarılan işçiler işleri ve sendika hakları için 17 gündür fabrika önünde direnişlerini sürdürüyorlar. 13 Ağustos Perşembe günü saat 15'te Sendikamızın Genel Başkanı, Disk Genel Sekreteri Adnan Serdaroğlu'nun katılımı ile işyeri önünde basın açıklaması yapılacaktır. Gebze Dilovası’nda bulunan Özer Elektrik işçileri sendikamızda örgütlendiler. İşyerinde sendikal örgütlülüğe tahammül gösteremeyen işveren sendikamızın Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulunduğu 27 Temmuz tarihinde 10 işçiyi işten çıkardı. Pandemi sürecinde yapılan yasal düzenlemelerle işverenlerin işten çıkarma yapması yasaklanmıştı. Buna karşın Özer Elektrik’te 10 üyemiz hukuksuz bir biçimde sendikalaşma haklarını kullandıkları için işten atıldılar. İşten atma gerekçesi olarak da işçilere karşı İş Kanunu’nun 25/2. maddesini; yani “yüz kızartıcı suç, […]
DİSK, Manisa'da bulunan sanayi bölgesi ve VESTEL fabrikasında çalışan işçiler arasında koronavirüs salgının yayılmasını, İstanbul Levent'te bulunan Zorlu Holding binası önünde protesto etti. Genel Başkanımız ve DİSK Genel Sekreteri Adnan Serdaroğlu, Zorlu Holding önünde yaptığı basın açıklamasında; “Gün geçmiyor ki yeni bir fabrikada virüs salgınıyla karşılaşıyoruz. Ve hiçbir şekilde önlem alınmıyor… Manisa Vestel, Türkiye’nin önemli bir sanayi kuruluşudur ama biz bir fabrikanın önemini işçilere verdiği değere göre bakıyoruz… Vestel yıllarca sendikalı çalışmayı engellemektedir… Yasaları çiğnemeyi alışkanlık haline getirmiştir. İşverenler sendikasız işyerlerinde istediği gibi at koşturmaktadır.” dedi. Anayasal hakları olan sendikalaşma haklarını kullanarak Sendikamıza üye oldukları için işten çıkarılan Gebze Özer Elektrik işçileri de Zorlu Holding önünde yapılan basın açıklamasına katıldılar.
5 Ağustosta, işyerlerimizde "İstanbul sözleşmesi uygulansın" bildirimiz okunurken, kadın-erkek tüm üyelerimiz aynı sloganı atıyordu: "Kadına karşı şiddete hayır!" Birleşik Metal-İş Sendikası olarak, toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dikkat çeken, bunun kadına yönelik bir ayrımcılık olduğunu vurgulayan, kadına yönelik şiddetin önlenmesi için yasa yapıcılara ve uygulayıcılara “önleme, koruma, kovuşturma ve destek” politikalarını hayata geçirme yükümlülüğü sunan İstanbul Sözleşmesi’nin yanında yer aldığımızı belirtiriz. Kadına yönelik şiddetin temelinde yatan toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı, eşitsizliği besleyen geleneksel, kültürel tüm normlarla mücadele edilmelidir. Yaşamın her alanında, evde, sokakta işyerlerinde, demokratik kitle örgütlerinde, meslek örgütlerinde, sendikalarda kadınları güçlendirecek, onları şiddete karşı koruyacak, varlıklarını güvence altına alacak politikalar hayata geçirilmelidir. Daha fazla kadın erkek şiddetine uğramadan, yaşamdan koparılmadan, en temel haklarının kullanımının önündeki şiddete son vermek için Sözleşme’den çekilmenin değil, tam tersine Sözleşme’nin en etkin şekilde uygulanmasının yolları kadınlarla, kadın örgütleriyle birlikte aranmalıdır. Başta sendikalar olmak üzere, demokratik kitle örgütlerini, […]
Please login or subscribe to continue.
No account? Register | Lost password
✖Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.
✖