HABERLER

Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu’nun katılımıyla, DİSK, direnişçi Systemair HSK işçilerinin yanında. Gebze Dilovası’ndan kurulu Systemair HSK fabrikasında sendikamız Birleşik Metal-İş’e üye oldukları için ücretsiz izine çıkarılarak ve işten atılarak cezalandırılmak istenen üyelerimizle birlikte 3 Kasım 2020, Salı günü (YARIN) saat 16:30’da yine fabrika önünde olacağız… DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK ve sendikamız yöneticileri, işyerlerimizden temsilciler ve Systemair HSK işçilerinin katılımıyla yapılacak basın açıklamasında, yasal ve anayasal haklarına sahip çıktıkları için cezalandırılan işçilerin neler yaşadığını anlatacağız... Başta basın emekçileri olmak üzere demokratik kitle örgütlerini, Systemair HSK işçilerinin “işleri, ekmekleri, Anayasal hakları ve gelecekleri için” süren direnişine dayanışmaya çağırıyoruz…   Tarih: 3 Kasım 2020, Salı günü Saat:  16:30 Yer: Systemair HSK Havalandırma Endüstri Sanayi fabrika önü Makine Organize Sanayi Bölgesi, Demirciler Osb/Dilovası/Kocaeli

İktidar partisi ve ortağı birlikte bir torba yasa hazırladı. İçinde kıdem tazminatı hakkımız başta olmak üzere temel haklarımıza darbe vuracak düzenlemeler ve patronlara bizim cebimizden verilmesi öngörülen milyarlarca lira teşvik var. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan tüm itirazlara rağmen virgülüne dokunulmadan geçen bu torba yasa tasarısı önümüzdeki hafta meclis genel kurulunda görüşülecek. Torba yasada aleyhimize olan düzenlemeleri işçiler olarak kabul etmemiz mümkün değildir. İlk günden itibaren söylediğimiz gibi kazanılmış haklarımı hedef alan her girişime karşı mücadele etmek ve direnmek meşru hakkımızdır. Bu tasarı en başta kıdem tazminatlarımızı yeniden gündeme getiriyor. Kıdem tazminatını dinamitleyecek düzenleme 25 yaş altı 50 yaş üzeri işçilerin belirli süreli sözleşmelerle çalıştırılmasında sınırın kaldırılmasıdır. Oysa belirli süreli iş sözleşmesi istisnai bir sözleşmedir. Her işte yapılamaz. Üst üste tekrarlanamaz. Ve bu sözleşmeyle çalıştırılan işçiler ihbar ve kıdem tazminatı alamaz. Şimdi, 25 yaş altı ve 50 yaş üzeri işçiler […]

27 Ekim Salı günü, saat 13.00'te, Şişli'deki, SYSTEMAIR HSK İSTANBUL BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ önündeyiz... Gebze Dilovası’ndan kurulu Systemair HSK fabrikasında sendikamız Birleşik Metal-İş’e üye oldukları için ücretsiz izine çıkarılarak ve işten atılarak cezalandırılmak istenen üyelerimizle birlikte yarın (27 Ekim SALI günü) saat: 13.00’de şirketin Genel Müdürlüğü’nün önündeyiz. Bir haftadır Dilovası’nda, tüm kamuoyunun gözleri önünde büyük bir hukuksuzluk yaşanıyor. Bu hukuksuzluğu sadece orada, fabrikanın önünde değil, her yerde dile getireceğiz. Her platforma taşıyacağız. Bu haksızlığa son verilmesi için mücadelemizi büyüteceğiz. Systemair HSK Genel Müdürlüğünü önünde düzenlenecek, DİSK Genel Sekreteri ve Sendikamız Genel Başkanı Adnan SERDAROĞLU’nun da katılacağı basın açıklamasında; üyelerimizle birlikte fabrikada neler yaşandığını İstanbul’da anlatmak istiyoruz. Başta basın emekçileri olmak üzere demokratik kitle örgütlerini Systemair HSK işçilerinin “işleri, ekmekleri, Anayasal hakları ve gelecekleri için” direnen işçilerle dayanışmaya çağırıyoruz… Tarih: 27 Ekim SALI Saat: 13.00 Yer: SYSTEMAIR HSK İSTANBUL BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ Esentepe, Büyükdere […]

Dilovası’nda kurulu Systemair HSK işyerinde çalışan işçilerin sendikamıza üye olmasının ardından şirket yönetiminin üyelerimize yönelik uyguladığı işten çıkarma, ücretsiz izin ve fiziki-psikolojik baskı kamuoyunun bilgisi dahilindedir. Sendikamız ilk günden itibaren ulusal ve uluslararası kamuoyunu objektif ve düzenli olarak bilgilendirmiştir. Öte yandan şirket yönetiminin sendikalaşmaya yönelik tahammülsüz tutumundan vazgeçerek, işyerinde çalışan işçileri temsil eden sendikamızla görüşmelere başlaması için girişimlerimiz de kesintisiz olarak sürdürülmüştür. Ancak Systemair HSK yönetiminin çalışma barışı için çözüm yolları aramak yerine hukuksuzlukta ısrarı sürüyor. Dün kamuoyuna yapılan ve baştan sona bugüne kadar şirket yönetiminin sergilediği hak ve hukuk tanımayan tutuma dayanak oluşturma niyeti taşıdığı anlaşılan açıklama da bu yöndedir. Şirket yönetimi yaptığı açıklamada sendikamızın üye sayısı olarak işyerinde yeterli çoğunluğu sağlamadığını, Bakanlığa kendilerine sadece sendikamızın işyerinde yetki tespiti isteminde bulunduğunu bildirdiğini ifade etmektedir. Oysa sendikamız işyerinde 6356 sayılı yasanın aradığı yeterli üye çoğunluğunu sağlamış, Çalışma, Aile ve Sosyal […]