Toplu Sözleşme

Ekmekçioğulları İşvereni Basına ve Halka Açıkça Yalan Söylüyor Çorum Ekmekçioğulları Metal’de İşçi Kıyımı

İki aydır hem direnişi hem de TİS sürecini birlikte yürüttüğümüz Baldur işyerinde, Şube Temsilcilerimiz ve Baldur işçileri ile birlikte Grev Kararı ile  Grev  Uygulama Kararı asıldı..

MESS’le sürdürülmekte olan Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, ABB Power Grids ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 2020-2022 dönemine yönelik toplu sözleşme görüşmelerinin üçüncüsü 23 ve 26 Kasım 2020 tarihlerinde MESS Merkez Ofisi’nde yapıldı. 23 Kasım günü ABB Power Grids ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin; 26 Kasım günü de Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik işyerlerinin görüşmeleri gerçekleştirildi. Bu toplantılarda, çeşitli idari maddelerin yanı sıra pandemi sürecinde yaşanan sorunlara yönelik madde tekliflerimiz ile, toplumsal cinsiyet maddesi ve buna bağlı çeşitli maddeler görüşüldü. Görüşmelerde, pandemi sürecinde yaşanan sorunlara yönelik madde tekliflerimiz kabul edilmeyip maddeler ertelenirken toplumsal cinsiyet bağlamında 4 maddeye yönelik MESS tarafından karşı teklif verildi. Bir sonraki toplantı ABB Power ve Arıtaş Kriyojenik 17 Aralık ve Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik işyerleri için ise 15 Aralık’ta yapılacak. Bu toplantıda, ücret ve sosyal haklar başta olmak üzere, parasal maddelerin […]

Endüstriyel Metal İşverenleri Sendikası (EMİS)’in Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS)’e katılması nedeniyle, EMİS’e üye 5 işyeri/işletme MESS üyesi olmuştur. MESS’e katılan Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, ABB Power Grids ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 2020-2022 dönemine yönelik TİS teklifleri bugün MESS’e verildi. Bu işyerlerinin ilk toplantıları 19-20 Ekim tarihlerinde yapılacak ve toplu sözleşme süreci başlayacak.

Sendikamızın yeni örgütlendiği Chinatoll işyeri ile başlayan diyolog çerçevesinde, işyeri Fabrika Genel Müdürü Ufuk Esen sendikamızı ziyaret ederek, Genel Sekreterimiz Özkan Atar'la görüştü. Gebze Şube yöneticilerimizin de katıldığı toplantıda, işyerinde ve işkolundaki gelişmeler ülke ekonomisi bağlamında ele alındı; önümüzdeki sürece ilişkin değerlendirmeler yapıldı. Toplantıda, Toplu İş Sözleşmeli çalışma sürecinin ilk aşaması olarak, işyerine ilişkin TİS teklifimiz işverenliğe teslim edildi.

Son yapılan toplantıda anlaşmayla sonuçlanan toplu iş sözleşmesi ile işletmede birçok hak elde edildi. Sendikamızda son dönem örgütlenen bankamatik, ATM montaj, bakım, programlama vb. sektörde faaliyet gösteren NCR işyerindeki üyelerimizi kapsayan toplu iş sözleşme görüşmeleri bir süredir uyuşmazlık aşamasındaydı.Son yapılan toplantıda anlaşmayla sonuçlanan toplu iş sözleşmesi ile işletmede birçok hak elde edildi.Üyelerimizin memnuniyeti ve onayı ile imzalanan toplu sözleşmemiz başta NCR işçileri olmak üzere işçi sınıfımıza ve sendikamıza hayırlı olsun.

Endüstriyel Metal İşverenleri Sendikası (EMİS) Üyesi Weidmann Transformatör İzalas. San. İç ve Dış Tic. A.Ş. işyeri ile toplu sözleşme anlaşmayla sonuçlandı. Sendikamızla Gebze Şubemize bağlı EMİS üyesi Weidmann işyeri için işveren sendikası EMİS ile sürmekte olan ve yarın sabah greve çıkılma aşamasına gelen toplu iş sözleşmesi anlaşmayla sonuçlandı. Yapılan anlaşmaya göre: Saat ücretlerine ilk 6 aylık dönem için maktu olarak 3,10 krş zam yapıldı. Yüzde 20,33 oranında artışa gelen bu tutar ikramiye dahil net 746 TL’ye denk gelmektedir. Ücretlere sözleşmenin ikinci 6 ayında yüzde 6, üçüncü ve dördüncü 6 aylarında ise enflasyon artı 1’er puan artış yapılacak. 90 gün şeklindeki ikramiye ödemesi sözleşmenin birinci yılında 105 gün, ikinci yılında 120 gün şeklinde ödenecek. İşçilerin ücretlerinde sözleşmenin ilk 6 aylık dönemi için ikramiyedeki artış ile birlikte yüzde 24,34 oranında bir artış sağlanmış oldu. Sosyal ödenek sözleşmenin 1. yılında yüzde 42 oranında, […]