Toplu Sözleşme

Endüstriyel Metal İşverenleri Sendikası (EMİS)’in Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS)’e katılması nedeniyle, EMİS’e üye 5 işyeri/işletme MESS üyesi olmuştur. MESS’e katılan Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, ABB Power Grids ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 2020-2022 dönemine yönelik TİS teklifleri bugün MESS’e verildi. Bu işyerlerinin ilk toplantıları 19-20 Ekim tarihlerinde yapılacak ve toplu sözleşme süreci başlayacak.

Sendikamızın yeni örgütlendiği Chinatoll işyeri ile başlayan diyolog çerçevesinde, işyeri Fabrika Genel Müdürü Ufuk Esen sendikamızı ziyaret ederek, Genel Sekreterimiz Özkan Atar'la görüştü. Gebze Şube yöneticilerimizin de katıldığı toplantıda, işyerinde ve işkolundaki gelişmeler ülke ekonomisi bağlamında ele alındı; önümüzdeki sürece ilişkin değerlendirmeler yapıldı. Toplantıda, Toplu İş Sözleşmeli çalışma sürecinin ilk aşaması olarak, işyerine ilişkin TİS teklifimiz işverenliğe teslim edildi.

Son yapılan toplantıda anlaşmayla sonuçlanan toplu iş sözleşmesi ile işletmede birçok hak elde edildi. Sendikamızda son dönem örgütlenen bankamatik, ATM montaj, bakım, programlama vb. sektörde faaliyet gösteren NCR işyerindeki üyelerimizi kapsayan toplu iş sözleşme görüşmeleri bir süredir uyuşmazlık aşamasındaydı.Son yapılan toplantıda anlaşmayla sonuçlanan toplu iş sözleşmesi ile işletmede birçok hak elde edildi.Üyelerimizin memnuniyeti ve onayı ile imzalanan toplu sözleşmemiz başta NCR işçileri olmak üzere işçi sınıfımıza ve sendikamıza hayırlı olsun.

Endüstriyel Metal İşverenleri Sendikası (EMİS) Üyesi Weidmann Transformatör İzalas. San. İç ve Dış Tic. A.Ş. işyeri ile toplu sözleşme anlaşmayla sonuçlandı. Sendikamızla Gebze Şubemize bağlı EMİS üyesi Weidmann işyeri için işveren sendikası EMİS ile sürmekte olan ve yarın sabah greve çıkılma aşamasına gelen toplu iş sözleşmesi anlaşmayla sonuçlandı. Yapılan anlaşmaya göre: Saat ücretlerine ilk 6 aylık dönem için maktu olarak 3,10 krş zam yapıldı. Yüzde 20,33 oranında artışa gelen bu tutar ikramiye dahil net 746 TL’ye denk gelmektedir. Ücretlere sözleşmenin ikinci 6 ayında yüzde 6, üçüncü ve dördüncü 6 aylarında ise enflasyon artı 1’er puan artış yapılacak. 90 gün şeklindeki ikramiye ödemesi sözleşmenin birinci yılında 105 gün, ikinci yılında 120 gün şeklinde ödenecek. İşçilerin ücretlerinde sözleşmenin ilk 6 aylık dönemi için ikramiyedeki artış ile birlikte yüzde 24,34 oranında bir artış sağlanmış oldu. Sosyal ödenek sözleşmenin 1. yılında yüzde 42 oranında, […]

Gebze şubemize bağlı WEIDMANN işyerinde Grev kararı, Genel Sekreterimiz Özkan ATAR'IN katılımıyla, üyelerimizle birlikte işyerine asıldı. Fotoğraflar

İstanbul 1 Nolu Şubemize bağlı COFLE işyerindeki metal işçileri, devam eden toplu iş sözleşmesi süreciyle ilgili taleplerini haykırıyorlar... Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiçbirimiz

İstanbul 1 Nolu Şubemize bağlı Penta Elektronik'te TİS imzalandı.  İmzalanan sözleşmemiz üyelerimiz tarafından büyük bir memnuniyetle karşılandı. Penta işçilerine, şubemize, sendikamıza ve Türkiye İşçi Sınıfına hayırlı olmasını diliyor, emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.

Lindsay işyerinde imzalanan sözleşme, Genel Başkanımız, Genel Sekreterimiz, Şube yöneticilerimiz, şirket yöneticileri ve üyelerimizin katılımıyla, 3 Mart'ta yapılan pasta töreni ile taçlandırıldı. Çorlu Avrupa Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren ABD sermayeli Lindsay Sulama ve Altyapı Sanayi ve Ticaret A.Ş. işyerinde çalışan işçiler, anayasal ve yasal haklarını kullanarak kısa bir süre sendikamıza üye olmuşlardı. İlk sözleşme görüşmeleri MESS Grup kapsamında yürütüldü. İmzalanan sözleşme sonrası 3 Mart'ta Genel Başkanımız, Genel Sekreterimiz, Şube yöneticilerimiz, şirket yöneticileri ve üyelerimizin katılımıyla sözleşme pasta töreni ile taçlandırıldı.Tüm üyelerimize ve sendikamıza hayırlı olsun. Fotoğraflar