• arrow_back Ana Sayfa
  • keyboard_arrow_rightkategoriler
  • keyboard_arrow_rightFAALİYETLERİMİZ

FAALİYETLERİMİZ

Açlık ve Yoksulluk Sınırı Haziran 2019 Dönem Raporu

İşçiler hızla yoksullaşıyor: Açlık sınırı bin 971, yoksulluk sınırı 6 bin 818 lira AÇLIK SINIRI BİR ÖNCEKİ AYA GÖRE BİN 971 TL’YE, YOKSULLUK SINIRI 6 BİN 818 TL’YE YÜKSELDİ. MAYIS 2019’DA AÇLIK SINIRI BİN 952, YOKSULLUK SINIRI 6 BİN 751 TL İDİ İZMİR 3 BÜYÜKŞEHİR İÇİNDE YAŞAM MALİYETİ EN YÜKSEK OLAN İL OLDU. İZMİR İÇİN AÇLIK SINIRI 2 BİN 105 TL OLARAK TESPİT EDİLİRKEN, İSTANBUL’DA 2 BİN 80 TL, ANKARA’DA 1957 TL OLARAK GERÇEKLEŞTİ. RESMİ ENFLASYON 16 YILDA YAKLAŞIK 4 ARTARKEN AÇLIK SINIRI YAKLAŞIK 5 KAT ARTIŞ GÖSTERDİ.   HAZİRAN 2019 Dönemi için;Açlık sınırı: 1 bin 971 TLYoksulluk sınırı: 6 bin 818 TL Dört kişilik bir ailenin sağlıklı beslenmesi için aylık yapması gereken harcama 1 bin 971 TL’dir. Bu harcama sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. 2003 yılının Haziran ayında 4 kişilik bir aile günlük minimum 13.7 TL’ye sağlıklı […]

Genç kadrolar yetişiyor…

Demokratik değerleri özümsemeye yatkın üyelerin eğitimini sağlayarak; Sendikamızın kolektif emek ve çabası ile “kadrolar” yetiştirmeyi hedefleyen Genç İşçi eğitimi, 1 - 5 Temmuz tarihleri arasında Sapanca Sardunya eğitim tesislerimizde yapıldı. Kavel Grevi Belgeselini izleyerek başlayan eğitim, “Sendikaların doğuşu gelişimi ve bugünü” konusuyla devam etti. Fotoğraflar Sapanca Tesislerimizdeki genç işçiler, "İletişim ve Kolektif Çalışma Eğitimi"ni büyük bir ilgi ile takip ettiler.. Fotoğraflar “İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ” konusu ilgiyle izlenen derslerden oldu. Fotoğraflar Genç İşçi Eğitiminde; “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” başlığında işlenen derste, kadının kamusal alanda yaşamış olduğu sıkıntıları vb. konusunda farkındalığın oluşması ve kadın-erkek eşitliğine giden yolda üzerimize düşen görevler tartışıldı. Fotoğraflar 3. günün son dersi: “ÖRGÜTLENME ve SENDİKAL İŞLEYİŞ” Fotoğraflar Perşembe sabahı ilk ders, "İş Hukukunda Haklar ve Borçlar" oldu. Fotoğraflar "Toplu İş sözleşme Düzeni", somut örnekler ve yaşananlardan deneyimler ile ayrıntılı olarak inceleniyor... Fotoğraflar Genç işçi eğitimimiz, Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu ve Genel […]

Acel Elektrik’de Toplu Sözleşme Töreni

Bursa Şubemize bağlı Acel Elektrik işyerindeki üyelerimizi kapsayan ve bir süre önce imzalanan toplu iş sözleşmesi, 1 Temmuz 2019 tarihinde işyerinde Genel Başkanımız ve Genel Sekreterimizin de katıldığı törende kesilen pasta ile kutlandı. Fotoğraflar

MATA Otomotiv’de TİS imzalandı.

İstanbul 1 Nolu Şubemize bağlı MATA Otomotiv işyerindeki üyelerimizi kapsayan toplu iş sözleşme görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.  26 Haziran Çarşamba günü, sendikamız genel merkezinde yapılan son görüşmede anlaşma sağlandı ve üyelerimizin onayı ile TİS imzalandı. Üyelerimize ve Sendikamıza hayırlı olsun.

Alım Gücü araştırması Dönem Raporu (Haziran 2019)

Bir önceki yıla göre ücreti resmi enflasyon oranında artan bir ücretli geçtiğimiz yılın aynı ayına göre gıda karşısında alım gücünü reel olarak yaklaşık yüzde 8 oranında kaybetti. ALIM GÜCÜ ARAŞTIRMASI DÖNEM RAPORU - 06/06/2019 ÜCRETLİNİN BİR ÖNCEKİ BAYRAMA GÖRE FİLESİ BOŞ! ÜCRETLİ BAYRAMA FAHİŞ FİYAT ARTIŞLARI KARŞISINDA YOKSULLAŞARAK GİRDİ RESMİ ENFLASYON KARŞISINDA ALIM GÜCÜ PEK ÇOK GIDA ÜRÜNÜ İÇİN ERİDİ MEVSİMSEL ETKİ İLE DÜŞEN SEBZE FİYATLARI ÜCRETLİNİN YILLIK KAYBINI TELAFİ ETMEKTEN ÇOK UZAK Resmi enflasyon bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 18.71 artış gösterirken, gıda fiyatlarındaki artış yüzde 28.44 oldu. Buna göre bir önceki yıla göre ücreti resmi enflasyon oranında artan bir ücretli geçtiğimiz yılın aynı ayına göre gıda karşısında alım gücünü reel olarak yaklaşık yüzde 8 oranında kaybetti. Ücretli, madde bazında alım gücünü en çok sarımsak ve patateste yüzde 40 oranında kaybederken, domateste alım gücü kaybı yüzde 32, patlıcanda […]

ACEL Elektronik işyerinde anlaşma sağlandı

Bursa Şubemize bağlı Acel Elektronik işyerinde Toplu sözleşme görüşmeleri uyuşmazlık aşamasındayken üyelerimizin onayı ile 28 Mayıs tarihinde anlaşma ile sona erdi. Yapılan sözleşme ile birlikte; Sözleşme 04.2019 - 31.03.2021 dönemi için 2 yıllık olarak imzalanmıştır. İşe giriş ücreti ve gece zammında artış sağlandı. Sözleşme ile 84 gün olan ikramiye 1. Yıl 90 günlük 2. Yıl 120 günlük ücretleri tutarında ikramiye verilir şeklinde düzenlendi. 3 Aralık Dünya engelliler gününde engelli işçilere ücretli izin sağlandı 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününde Sendikanın yapacağı etkinlikler için Sendika üyelerinin %15 kadarı için izin alındı. İşçi sağlığı maddesi geliştirildi. İSİG denetimi Toplu İş Sözleşmesinde yerini aldı. Toplumsal Cinsiyet Maddesi ilk defa Metal iş kolunda toplu sözleşmeye girdi. Refakatçi izni sözleşmemize girdi. Gebe ve emzikli kadınların izin hakları ile ilgili ilerleme sağlandı. Sendikal izinler ile ilgili ilerleme sağlandı. Ücretlerde; Altı ay, 1,50 TL/saat seyyanen artıştan sonra […]

Belgrad’ta ortak seminer…

Sendikamız şube yöneticileri, Avrupa Metal İşçileri Federasyonu'na bağlı sendikalar ile Sırbistan’ın başkenti Belgrad’ta düzenlenen ortak seminere katıldılar.

Pasco Assan’da hukuksuzluk devam ediyor.

Yönetici ve temsilcilerimiz hukuksuzluğa tepki gösterdikleri için yargılanıyorlar. Pasco Assan  işyerinde devlet ve işveren ortaklığı ile bir hile yapılıyor. Sendikamızın çoğunluk tespiti engelleniyor, geciktiriliyor. Üyelerimiz işten atılıyor.Bu hukuksuzluğa tepki gösteren sendika yöneticilerimiz ve Kocaeli şubemize bağlı işyerlerinden temsilcilerimiz yasa dışı eylem yaptınız diye yargılanıyorlar..

Marmara-Siegener Galvaniz’de TİS imzalandı..

Grev kararı alınan Marmara-Siegener'da, 21 Mayıs'ta yapılan son görüşmede anlaşma sağlandı ve işyeri temsilcilerimiz ve üyelerimizin onayı ile toplu iş sözleşmesi imzalandı.  Sendikamızın Kocaeli ve Trakya şubelerimizde örgütlü Marmara-Siegener Galvaniz Gebze, İzmit ve Çorlu fabrikalarında bir sure önce toplu sözleşme süreci tıkanmış ve her üç fabrikada da 23 Mayıs tarihinde greve kararı alınmıştı. 21 Mayıs'ta sendikamız genel merkezinde yapılan son görüşmede anlaşma sağlandı ve işyeri temsilcilerimiz ve üyelerimizin onayı ile toplu iş sözleşmesi imzalandı. Başta Marmara-Siegener Galvaniz işletmelerinde çalışan üyelerimize ve Türkiye işçi sınıfına hayırlı olmasını dileriz.

Bostancı Mah. E80 Yanyol Cad. No:2 34744 Kadıköy - İSTANBUL 0533 541 87 95 / 0533 541 87 96 / 0216 380 85 90 / 0216 410 80 27

Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın varlık nedeni, üyelerinin ekonomik, demokratik, sosyal ve kültürel sorunlarına çözümler üretmek ve bunları birlikte hayata geçirmektir. Birleşik Metal-İş metal işçilerinin umududur.

Login to enjoy full advantages

Please login or subscribe to continue.

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Unfollow Cancel

Cancel subscription

Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.

Go back Confirm cancellation