FAALİYETLERİMİZ

Bekaert işyerinde toplu sözleşme imzalandı

Kocaeli Şubemize bağlı Bekaert işyerinde toplu sözleşme görüşmeleri uzunca bir dönemdir sürmekteydi ve süreç grev aşamasına gelmişti. Merkez Yönetim Kurulumuz tarafından 12 Şubat’ta uygulanmak üzere grev kararı alınmıştı. Genel Başkanımız Adnan Serdaroğu, Genel Sekreterimiz Özkan Atar, Şube başkan ve yöneticilerimiz ile işyeri temsilcilerimizin katılımı ile 27 Ocak 2021 günü, işverenle yeni bir görüşme yapıldı. Bu görüşmede ortaya çıkan tablo, işverenin teklifleri 3 vardiyadan işçiler toplanarak işçilerle paylaşıldı. İşçilerin, genel kabulünün ve onayının ortaya çıkması üzerine, toplu sözleşme imzalandı. Toplu sözleşmemiz işyerine ve Bekaert işçilerine hayırlı olsun.

admin 27 Ocak 2021

Eşitlik Çalışmaları

Merkez Kadın Komisyonumuz Toplandı

Merkez Kadın Komisyonumuz 26 Ocak Salı günü Genel Merkezimizde toplandı. 2021 yılı etkinliklerine yönelik hazırlıkların ele alındığı toplantıda, işyerlerinde kadın işçilerin durumu, özellikle pandemi sürecinden kaynaklı sorunlar değerlendirildi. Toplantı açılışında komisyon üyelerini selamlamak için toplantıya katılan Genel Sekreterimiz Özkan Atar, sendikamızın Kadın Komisyonu çalışmalarına verdiği önemin altını çizerek, başarılar diledi.

admin 26 Ocak 2021

Toplu Sözleşme

Mahle’de Grev Kararı

Metal işçileri Pandemi koşullarında çalıştılar, ürettiler. Şimdi hak ettiklerini istiyorlar. Fabrikalardan GREV'in ayak sesleri geliyor. Alman sermayeli İzmir Mahle Motor'da GREV kararımız 21 Ocak'ta coşkulu sloganlarla asıldı.

admin 22 Ocak 2021

Uluslararası

İmalat Sanayinde Toplumsal Cinsiyete Dayalı Ücret Açığı

ETUC ve industriALL Avrupa, işçilerin ve sendikaların, eşit değerdeki işler için eşit ücret konusunda müzakere etmelerine yardımcı olacak ücret düzeylerine karar verme kriterlerine ilişkin bilgilere erişmelerini sağlamak amacıyla 'cinsiyete dayalı ücret şeffaflığına ilişkin bağlayıcı tedbirler' çağrısında bulunuyor. IndustriALL Avrupa, İmalat Sanayinde Toplumsal Cinsiyete Dayalı Ücret Açığı karşılaştırılması… Erkeklerin yaptığı işlerle aynı beceri, eğitim ve fiziksel çaba gerektiren işleri yapan kadınlara, 45 yılı aşkın süredir yürürlükte olan AB eşit ücret yasasına rağmen hala daha az ücret ödeniyor. İmalat sektöründeki ücretlerin karşılaştırılması, her iki işin de aynı yeterliliği gerektirmesine rağmen, beyaz eşya üreten kadınların araba üreten erkeklerden önemli ölçüde daha az ücret aldıklarını ortaya koymuştur. Almanya'da, otomobil endüstrisinde erkeklerle eşit değerde imalat işleri yapan beyaz eşya sektöründeki kadınlara aylık ortalama 865 € daha az (brüt) ödeme yapılmaktadır. Romanya'da, beyaz eşya sektöründe çalışan kadınlar, otomobil endüstrisindeki erkeklerden ortalama (net) olarak ayda 244 € daha […]

admin 21 Ocak 2021

Toplu Sözleşme

MESS görüşmeleriyle ilgili bilgilendirme toplantıları

Genel Sekreterimiz Özkan Atar ve şube yöneticilerimiz, MESS Grup toplu iş sözleşme görüşmelerinde gelinen süreç hakkında fabrikalarda bilgilendirme toplantıları yapıyorlar.. Schneider Enerji ve Grid Solutions Enerji işyerlerinde üyelerimizle yapılan toplantılarda, süreç ve gelinen nokta hakkında bilgi verildi: "Sendikamız, ücret ve sosyal haklara yönelik tekliflerin beklentilerin çok altında olduğunu ve kabul edilemeyeceğini belirtmiştir. Sendikamız, MESS’ten önümüzdeki günlerde yeni teklif beklemektedir."

admin 20 Ocak 2021

Uluslararası

Almanya’da Baldur grevcilerine dayanışma eylemi

Baldur grevcilerine destek için Mettingen Mercedes ve Untertürkheim Mercedes fabrikaları önünde bildiri dağıtımı gerçekleştirildi. Metalltreff Stuttgart Zukunftsforum Stuttgarter Gewerkschaften ve DİDF Stuttgart bileşenlerinin orgazine ettiği eyleme Mercedes işçileri de destek verdi.

admin 20 Ocak 2021

Toplu Sözleşme

MESS ile Bugün Yapılan Görüşmede İşveren Yeni Teklif Verdi

19 Ocak Salı günü yapılan görüşmede MESS, 5 işletme için daha önce verdiği yaklaşık yüzde 11 oranındaki ücret zammı teklifini revize etmiş ve tüm işyerleri için birinci 6 aylık dönem için ortalamada yüzde 15’e denk gelen teklifte bulunmuştur. MESS ile Bugün (19 Ocak 2021) Yapılan Görüşmede İşveren Yeni Teklif Verdi MESS ile toplu sözleşme görüşmeleri süren Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, ABB Power Grids ve Arıtaş Kriyojenik işyerleri için 19 Ocak 2021 günü MESS’in davetiyle MESS Merkez Ofisi’nde yeni bir görüşme yapılmış, ancak anlaşma sağlanamamıştır. Bugün yapılan görüşmede MESS, 5 işletme için daha önce verdiği yaklaşık yüzde 11 oranındaki ücret zammı teklifini revize etmiş ve tüm işyerleri için birinci 6 aylık dönem için ortalamada yüzde 15’e denk gelen teklifte bulunmuştur. MESS, sosyal haklarda ise, önceki teklifi olan yıllık yüzde 14 oranındaki teklifini yüzde 15 olarak revize etmiştir. Sendikamız, ücret ve […]

admin 19 Ocak 2021

Hukuk

Günsan’da 5 yıldır devam eden mücadele, Yargıtay aşamasında…

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi bugün yapılan duruşmada işverenin itirazını reddederek sendikamız lehine karar verdi. İstanbul kurulu bulunan GÜNSAN Elektrik Malzemeleri San. Tic. A.Ş. çalışan işçiler, 2016 yılında (İstanbul 1 Nolu Şube) sendikamızda örgütlendi. 16.11.2016 tarihinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na yaptığımız başvuru neticesinde Sendikamıza verilen yetkiye işverence itiraz edilmişti. Yapılan yargılama sonucunda 13.06.2019 tarihinde İstanbul 14. İş mahkemesi işverenin itirazını ret etti. İşveren bu karara da itiraz etti. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi işverenin bugün yapılan duruşmada itirazını ret etti. Ve Sendikamız lehine karar verdi. Yaklaşık 5 yıldır devam eden hukuk mücadelemiz, Yargıtay aşamasında…

admin 19 Ocak 2021

Toplu Sözleşme

MESS’le yeni görüşme yapıldı, anlaşma sağlanamadı.

13.01.2021 tarihinde MESS’in davetiyle MESS Merkez Ofisi’nde yeni bir görüşme yapılmış, ancak anlaşma sağlanamamıştır. MESS’le görüşmeleri süren Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, ABB Power Grids ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 2020-2022 dönemine yönelik toplu sözleşmelerinde arabulucu süreci de tamamlanmış olup, arabulucu raporlarını gelmesi beklenmektedir. Bu aşamada, 13.01.2021 tarihinde MESS’in davetiyle MESS Merkez Ofisi’nde yeni bir görüşme yapılmış, ancak anlaşma sağlanamamıştır. 13 Ocak'ta yapılan görüşmede, MESS ücret zammı ve sosyal haklara yönelik teklifini revize etmiş ve yeni teklif vermiştir. MESS, 4 işletme için daha önce verdiği yüzde 5,49 oranındaki ücret zammı teklifini yüzde 10 artı 25 kuruş olarak revize etmiştir. Bu teklif, yaklaşık yüzde 11 ücret zammı demektir. Arıtaş işyeri için ise, ücret zammı teklifi yüzde 12 artı 25 kuruştur. Ayrıca ikramiyelerde de 15 günlük artış teklif edilmiştir. MESS, sosyal haklarda ise, önceki teklifi olan yıllık yüzde 11,77 oranındaki artış teklifini […]

admin 14 Ocak 2021