• arrow_back Ana Sayfa
  • keyboard_arrow_rightkategoriler
  • keyboard_arrow_rightFAALİYETLERİMİZ

FAALİYETLERİMİZ

trending_flat

Yeni Temsilciler Eğitimde…

6-9 Mayıs 2024 tarihleri arasında Genel Merkezimizde düzenlenen 4 günlük Temsilci Eğitimimiz; Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca’nın katılımıyla, karşılıklı görüş ve düşünceler paylaşıldıktan sonra; düzenlenen sertifika töreni son buldu. Ve temsilcilerimiz, işyerlerine daha bilinçlenmiş, daha kararlı ve inançlı döndüler. Yeni Temsilci Eğitim Programımız sloganlarla sona erdi: “İnadına sendika inadına DİSK!” Birleşik Metal-İş Sendikası bağımsız, demokratik, sınıf ve kitle sendikacılığını ilke edinmiştir. İşyeri sendika temsilcilerimizin yetki ve sorumlulukları, sendikal ilkelerimizi hayata geçirebilmek için oldukça kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle sendikamız, geçmişten bugüne temsilcilerin eğitimlerine büyük önem verilmektedir.  Programlı eğitimler kapsamında yer alan Yeni Temsilci Eğitimi ve Kadro Eğitimi, işyeri sendika temsilcilerimize verdiğimiz başlıca eğitimlerdendir. Yeni Temsilci eğitimi kapsamında; sendikaların doğuşu, sendikal anlayış ve ilkelerimiz, iletişim ve örgütsel davranış kalıpları, iş yasasında haklar ve borçlar, TİS politikaları, kıdem tazminatı ve bordro hesaplama, İSİG, toplumsal cinsiyet eşitliği, örgütlenme […]

trending_flat

İzmir PURMO’da Haklarımız için GREV’deyiz!

Yaklaşık 100 üyemizin bulunduğu Purmo Group Turkey Ticaret ve Sanayi AŞ ile sendikamız arasında, 01/01/2024 – 31/12/2025 Dönemi Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde ücret, sosyal ödeme ve ödeneklerle ilgili maddelerde anlaşma sağlanamaması üzerine, bugün (08 Mayıs 2024) itibarıyla grevimizi başlatıyoruz. 09 Ocak’ta başlayan müzakere sürecinde sendikamızın toplu iş sözleşmesini masada bitirme çabaları sonuçsuz kalmış; üyelerimizle yaptığımız değerlendirmelerin sonucunda, işverenin verdiği teklifin Purmo işçilerinin taleplerini karşılamaktan uzak olduğu ortak görüşüne varılarak, greve çıkma kararı alınmıştır. İzmir Kemalpaşa’da kurulu Purmo Group işyeri sendikamızın 2007 yılında beri örgütlü olduğu; Finlandiya sermayeli, dünya genelinde 21 ülkede 3 binden fazla çalışanı olan, birçok ülkeye ihracat yapan uluslararası bir şirkettir. Sendikamız, bu yılın başında imzalanan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere, yurdun dört bir yanında imzaladığı başarılı toplu iş sözleşmeleriyle metal işçilerinin yaşadığı kayıpları bir nebze olsun telafi edecek önemli kazanımlar elde etti. Purmo işçilerini […]

trending_flat

İzmir’de Gates işçileri grev halayına durdular..

İzmir’in Gaziemir ilçesindeki Ege Serbest Bölgesi’nde bulunan ABD sermayeli GATES ENDÜSTRİYEL METAL KAUÇUK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.’ye bağlı üç fabrikada kapısına ‘Bu işyerinde GREV Var” pankartlarımız asıldı. Gün, mücadele ve dayanışmayı yükseltme günü; gün, GREV günüdür! Konfederasyonumuz DİSK’in Genel Başkan Yardımcısı ve sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, GREV alanında #Direnişçi Metal İşçilerine seslendi: … Değerli basın emekçileri, Bugün 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü. Bildiğiniz gibi 8 Mart’ın kökeni, “eşit işe eşit ücret, insanca çalışma ve yaşam koşulları, doğum izni ve oy hakkı” talepleriyle Amerikalı dokuma işçisi kadınların canları pahasına yürüttüğü mücadeleye dayanır. Bu mücadeleyi büyütmek, eşitlik ve özgürlük talebini dünya genelinde yükseltmek için tüm dünya kadınlarına armağan edilen uluslararası mücadele ve dayanışma gününün adıdır 8 Mart. O günlerden bugüne kadınlar, hayatın her alanında olduğu gibi çalışma yaşamında da eşitsizliklere ve ayrımcılıklara karşı mücadelesini sürdürüyor. Öte yandan, günümüzde kadınlara yönelik […]

trending_flat

Avrupa sendikaları ile Taksim’de ortak basın toplantısı

Sendikamızın davetiyle ülkemizde bulunan Avrupa Sendikalarıyla Ortak Basın Toplantısı, 1 Mart'ta Taksim Square Otel'de yapıldı. 29 Şubat ve 1 Mart tarihlerinde iki gün boyunca Avrupa'nın çeşitli ülkelerinden gelen yakın mücadele arkadaşlarımızla buluştuk. Aramızda, Fransız CGT-FTM Metal Sendikası Genel Sekreteri Frédéric Sanches,  Yönetim Kurulu üyeleri Sami El Messaoudi, Maleka Drabla, Nail Yalçın, Fransa CGT FILPAC (Kağıt-Basım-Yayıncılık-Gazetecilik) Genel Sekreteri Carlos Tunon, Yönetim Kurulu üyeleri Pascal Lefebvre, Patrick Bauret, Fransa CGT Maden ve Enerji Sendikası (Fédération Mines Energie) Yönetim Kurulu Üyesi Muriel Marcilloux, Portekiz CGTP Fiequimetal Sendikası Genel Sekreteri Rogerio Silva, Belçika FGTB Konfederasyonu MWB Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi Jean Michel Hutsebaut, İspanya CCOO Industria Yönetim Kurulu Üyesi Juan Blanco Blanco, İtalya FIOM-CGIL  Metal Sendikası Avrupa Sorumlusu Valentina Orazzini vardı. Hem dünyayı hem de bölgemizi ilgilendiren pek çok konuda ortak tartışmalar yürüttük ve özellikle enflasyondan etkilenen, satın alma gücünü kaybeden işçilerin onurunu garanti […]

trending_flat

Avrupa sendikalarının temsilcileri, konuğumuz oldu..

Sendikamızın davetiyle Avrupa sendikaları, İstanbul’da bir araya geldi. Toplantıya katılan CGT-FTM, CGT-FILPAC, CGT-FNME (Fransa), CGTP Fiquemetal (Portekiz), CGIL-FIOM (İtalya), FGTB-MWB (Belçika) ve CC.OO Industria (İspanya) sendikalarının yöneticilerine, Genel Başkanımız Özkan Atar ve Genel Sekreterimiz Ali Çeltek, Türkiye’de sendikal hareketin durumu ve Avrupa çapında nasıl bir ortak mücadelenin örülebileceğine ilişkin bir sunum yaptı.

trending_flat

GEBZE’DE METAL İŞÇİSİ KADINLAR, 8 MART ETKİNLİĞİNDE BULUŞTU: ‘Esnek, güvencesiz çalışmaya hayır!’

Birleşik Metal-İş Gebze 1 Nolu Şube Kadın Komisyonu’nun dün düzenlediği 8 Mart etkinliğinde, iş yasalarında yapılması planlanan değişiklik de ele alındı. Sendika uzmanları ve metal işçisi kadınlar, bu değişikliklerle esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılmak istendiğine dikkat çekerek, “Esnek, güvencesiz çalışmaya hayır!” dedi. DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası’nın 8 Mart etkinlikleri, dün Kocaeli Gebze’de başladı. Gebze 1 Nolu Şube Kadın Komisyonu tarafından düzenlenen etkinlikte, sendikanın örgütlü olduğu fabrikalardan metal işçisi kadınlar bir araya geldi. Etkinliğe, sendikanın avukatı Yeter Türkeş ve sendika uzmanı Nuran Gülenç de katıldı. Şube binasında dün (25 Şubat Pazar) gerçekleşen 8 Mart etkinliğinde, Birleşik Metal-İş Kadın Komisyonu’nun faaliyetlerinden görüntüler içeren bir video gösterimi yapıldı. Katılımın yoğun olduğu etkinlikte sık sık “Kadın Yaşam Özgürlük”, “Yaşasın 8 Mart, Yaşasın Kadın Dayanışması” sloganları atıldı. Direnen işçiler yalnız değil Etkinliğe katılan metal işçisi kadınlar, - Üretimden gelen güçlerini kullanarak patronun işten atma saldırısını püskürten […]

trending_flat

Birleşik Metal-İş, Şasan’da artık yetkili sendikadır.

ŞASAN ŞASE’DE İŞTEN ATMALARA VE SENDİKA DÜŞMANLIĞINA DERHAL SON VERİN! Düzce’de bulunan Çin sermayeli Şasan Şase fabrikasında çalışan işçilerin neredeyse tamamı, insanca yaşam ve güvenceli iş talebiyle, toplu iş sözleşmeli çalışma hakkına sahip olmak için sendikamıza üye oldular. Sendikamız, yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağlayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuruda bulundu ve yasal prosedürü tamamladı. Bakanlığa yetki başvurusunda bulunduğumuz gün, işçilerin sendikalaşmasından haberdar olan Şasan işvereni, 5 üyemizi işten çıkardı. İşveren, üyelerimize dönük baskı ve tehditlerini halen sürdürüyor. İşten atılan işçiler suç işlemediler; Anayasal haklarını kullandılar. Asıl suç işleyen, Şasan işverenidir. İşçilerin sendikaya üye olma hakkını engellemek, onları sendikadan istifaya zorlamak, sendika özgürlüğünü güvence altına alan tüm mevzuata açıkça aykırıdır. İşçileri en temel hakları olan sendikalaşma hakkını kullandıkları için ekmeğiyle “terbiye etmeye” kalkan Şasan işverenini uyarıyoruz: Bu suçu işlemekten derhal vazgeçin! Bu şirketi var eden işçilerdir. Şasan işçilerini sendikasından da […]

trending_flat

Açlık ve Yoksulluk Sınırı Ocak 2024 Dönem Raporu

BİSAM tarafından yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Ocak 2024 için 15 bin 033 liradır. Yoksulluk sınırı ise 51 bin 998 lira olarak gerçekleşmiştir. AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI OCAK 2024 DÖNEM RAPORU SAĞLIKLI VE DENGELİ BESLENMENİN MALİYETİ GÜNLÜK 500 LİRAYI GEÇTİ DÖRT KİŞİLİK BİR AİLE İÇİN AÇLIK SINIRI 15 BİN, YOKSULLUK SINIRI 52 BİN LİRAYA ULAŞTI TEK BAŞINA YAŞAYAN BİR KİŞİ İÇİN İSE YOKSULLUK SINIRI 23 BİN 914 LİRA OLDU Ocak 2024 dönemi için; Açlık Sınırı: 15 bin 033 TL Yoksulluk Sınırı: 51 bin 998 TL TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı […]

trending_flat

Grevimizin 14. Gününde Erciyas Çelik Boru’da Toplu İş Sözleşmemiz İmzalandı

Sendikamızın Kocaeli Şubesinin örgütlü olduğu Erciyas Çelik Boru Düzce ve Mersin fabrikalarında toplu iş sözleşmesi 14 Şubat 2024 tarihinde üyelerimizin onayı ile imzalandı. 1 Ocak 2024 tarihinde yürürlüğe girecek olan Toplu iş sözleşmesinin görüşmeleri 17 Ekim 2023 tarihinde başlamış ve 14 Ocak 2024 tarihinde uyuşmazlıkla neticelenmişti. Sendikamıza ulaşan arabulucu raporundan sonra sendikamız 31 Ocak 2024 tarihinde grev uygulamasını başlatmıştı. Yapılan anlaşma ile 2 Yıllık toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. ücret zam dönemleri 6 aylık olarak belirlenmiştir. Ücret zammı ortalama ücrette %111’lik bir artış sağlanmıştır. 2.3 ve 4. altı aylarda enflasyon + 3 puan Asgari ücret koruması toplu iş sözleşmesinde yer almıştır. Sosyal ödeme ve ödenekler Bayram, izin ve yakacak ödeneğinde ortalama %250 artış sağlanmıştır. İşyerinde sözleşmenin 2. altı ayından itibaren her ay 1.100 TL tutarında erzak paketi alınmıştır. idari maddelerde de mali haklarda da yeni kazanımlar elde edilmiştir. Grev süresi içerisinde […]

Zafer Omco Kalıp İşçilerinin

Omco'da Toplu Sözleşme İmzalandı Ortalama ücretin 82 tl olduğu fabrikada İlk 6 ay 70 tl altındaki ücretler 70 tl iblağ Tüm ücretlere İlk 6 ay % 102 zam Her kıdem yılına 2 tl zam alınmıştır. Bu sayede ortalama ücretlere İlk 6 ay % 121 oranında zam alınmıştır. 6 ay enflasyon + 2 6 ay enflasyon + 6 6 ay enflasyon + 6 Sosyal haklar bayram,izin,yakacak vs... % 160 ile % 200 arası zam almış olup 2. Yılında enflasyon + 6 refah payı alınmıştır. Erzak ve ayakkabı yardımı adı altında her ay 1300 tl net sosyal yardım anlaşılmıştır. Geçen dönem hayata geçirdiğimiz sağlık sigortası eş ve çocukları kapsayacak şekilde devam edecek olup sözleşmemiz 2 yıllık imzalanmıştır. Taşınma izni ve bir çok yeni kazanımı elde ettiğimiz bu tarihi sözleşmede emeği geçen tüm kadrolarımızı kutluyoruz.  

Bostancı Mah. E80 Yanyol Cad. No:2 34744 Kadıköy - İSTANBUL 0533 541 87 95 / 0533 541 87 96 / 0216 380 85 90 / 0216 410 80 27

Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın varlık nedeni, üyelerinin ekonomik, demokratik, sosyal ve kültürel sorunlarına çözümler üretmek ve bunları birlikte hayata geçirmektir. Birleşik Metal-İş metal işçilerinin umududur.

Login to enjoy full advantages

Please login or subscribe to continue.

✖

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

✖

Stop following

Unfollow Cancel

✖

Cancel subscription

Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.

Go back Confirm cancellation

✖