Blog horizontal

MESS’E ÜYE HITACHI ENERGY İŞLETMESİ İLE DE ANLAŞMA SAĞLANDI

Toplu sözleşmemiz Hitachi Energy ve tüm metal işçilerine hayırlı olsun. MESS’E ÜYE HITACHI ENERGY İŞLETMESİ İLE DE ANLAŞMA SAĞLANDI MESS’e bağlı 5 işletme için süren görüşmelerde Schneider Elektrik ve Arıtaş Kriyojenik işyerleri için önceki günlerde anlaşma sağlanmıştı. Greve 1 gün kala bugün de (22 Ocak 2022) MESS’in daveti ile Hitachi Energy Turkey Elektrik Sanayi A.Ş. ile yapılan görüşme sonucu anlaşma sağlandı. Yapılan anlaşma şöyledir; Ücret Zammı: 1. 6 ay: 31 Ağustos’taki saat ücretlerine % 91 oranında zam yapılacak. 2. 6 ay: 28 Şubat 2023 tarihindeki saat ücretlerine % 18 zam yapılacak. Ancak Mart ayındaki son altı aylık enflasyon oranının yüzde 18’i aşması halinde, aşan kısmın tamamı 28 Şubat’taki ücretlere yansıtılacak. 3. 6 ay: 6 Aylık enflasyon oranının üzerine saat ücretlerine 5,02 TL eklenecektir. 4. 6 ay: 6 Aylık enflasyon oranında zam yapılacaktır. Sosyal haklarda ise yıllık yüzde 100 zam yapılacak. Kurban Bayramı […]

admin 22 Ocak 2023

Toplu Sözleşme

Anlaşma Sağlanamadı Mess’te GREV Başlıyor

MESS’e üye Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji ve Hitachi işletmelerine bağlı 6 fabrikadan 1400 üyemiz 23 ocak pazartesi günü, tüm fabrikalarda saat 10.00’da greve çıkacak. Anlaşma Sağlanamadı Mess’te GREV Başlıyor MESS’E bağlı 5 işletme ile 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlayan görüşmelerde anlaşma sağlanamamış ve bu nedenle 23 Ocak Pazartesi günü için grev uygulama kararı alınmıştı. Bu hafta MESS’in çağrısı üzerine müzakereler yeniden başladı. Grev kararı alınan işletmelerden Schneider Elektrik ve Arıtaş Kriyojenik işyerleri ile görüşmelerde anlaşma sağlandı, ancak 3 işletme için anlaşma sağlanamadı. Ardışık devam eden görüşmelerde diğer işletmelerden Grid Solutions Enerji, Schneider Enerji ve Hitachi Energy’de ise işveren sendikasının teklifi yetersiz bulunarak reddedildi. Bu nedenle, MESS’e üye Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji ve Hitachi işletmelerine bağlı 6 fabrikadan 1400 üyemiz 23 ocak pazartesi günü, tüm fabrikalarda saat 10.00’da greve çıkacak. İktidarın uyguladığı çarpık ve tek yanlı ekonomik politikaların bedelini […]

admin 21 Ocak 2023

Toplu Sözleşme

MESS’E ÜYE ARITAŞ KRİYOJENİK İŞYERİ İLE DE ANLAŞMA SAĞLANDI

MESS’E ÜYE ARITAŞ KRİYOJENİK İŞYERİ İLE DE ANLAŞMA SAĞLANDI MESS’E bağlı 5 işletme ile 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlayan görüşmelerde anlaşma sağlanamamış ve grev aşamasına gelinmişti. Bu 5 işletmeden Schneider Elektrik San. ve Tic. A.Ş. ile dün anlaşma sağlanmıştı. Bu gün de Bandırma Gönen’de bulunan Arıtaş Kriyojenik Endüstri Sanayi ve Ticaret A.Ş. işyeri ile yapılan görüşmelerde anlaşmaya varıldı Yapılan anlaşma şöyledir Ücret Zammı 1. 6 ay: 31 Ağustos’taki saat ücretlerine ortalamada 34,5 TL zam yapılacak. Bu zam ile ortalama bir işçinin ikramiye dahil aylık net ücreti 16.150 TL olacak. 2. 6 ay: 28 Şubat 2023 tarihindeki saat ücretlerine 1 Mart 2023 tarihinde yüzde 18 zam yapılacak. Ancak Mart ayındaki son altı aylık enflasyon oranının yüzde 18’i aşması halinde, aşan kısmın tamamı 28 Şubat’taki ücretlere yansıtılacak 3. 6 ay: 6 Aylık enflasyon oranının üzerine saat ücretlerine maktu olarak 6 TL eklenecektir […]

admin 21 Ocak 2023

Etkinlikler

Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuzda 2023 hedefleri görüşüldü.

Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz, geçtiğimiz yılın ayrıntılı değerlendirilmesi ve 2023 perspektiflerinin oluşturulması gündemi ile genel merkezimizde toplandı.Öğleden önceki bölümde, uzman arkadaşlarımızın daire faaliyetleri ile ilgili sunumlarını yaparak geçtiğimiz yılın değerlendirmesini ortaya koydular. Öğleden sonra, Genel Başkanımız açış konuşmasında ayrıntılı bir değerlendirmenin ardından sözü şube başkanlarına bıraktı.. Şube yöneticilerinin konuşmalarıyla geç saatlere kadar devam eden Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz, merkez yöneticilerimizin değerlendirmeleri ve Genel Başkanımızın kapanış konuşması ile sona erdi..

admin 20 Ocak 2023

Toplu Sözleşme

MESS’e üye Schneider Elektrik ile anlaşma sağlandı

MESS’E bağlı 5 işletme ile 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlayan görüşmelerde anlaşma sağlanamamış ve grev aşamasına gelinmişti. Bu 5 işletmeden Schneider Elektrik San. ve TİC. A.Ş. ile 19 Ocak 2023'te yapılan uzun saatler süren görüşme sonucu anlaşma sağlandı. MESS’E ÜYE SCHNEİDER ELEKTRİK İŞLETMESİ İLE ANLAŞMA SAĞLANDI MESS’E bağlı 5 işletme ile 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlayan görüşmelerde anlaşma sağlanamamış ve grev aşamasına gelinmişti. Bu 5 işletmeden Schneider Elektrik San. ve TİC. A.Ş. ile 19 Ocak 2023'te yapılan uzun saatler süren görüşme sonucu anlaşma sağlandı.Diğer işletmeler için görüşmelere 20 Ocak'ta başlanacak. Yapılan anlaşma şöyledir;Ücret Zammı:1. 6 ay: 31 Ağustos’taki saat ücretlerine yüzde 40 + 19 TL zam yapılacak. Bu zam ile ortalama bir işçinin ikramiye dahil aylık net ücreti net 15.277 TL olacak. Bu ücret dışında aylık olarak vardiya primi ile yakacak ödenekleri de artışla ödenecektir.2. 6 ay: 28 Şubat 2023 tarihindeki saat ücretlerine yüzde […]

admin 20 Ocak 2023

Basın Açıklamaları

Ek zam talebi mücadelemiz sonuç verdi.

Bir süredir devam eden müzakerelerin sonuncusu bugün (17 Ocak 2023 Salı günü) MESS Genel Merkezinde yapılmış ve taraflar aşağıdaki mutabakatın kamuoyuna duyurulması kararı almıştır. .... Böylece anlaşmayla birlikte elde edilen toplam zam oranı yüzde 34 olmuştur. TÜRK METAL, BİRLEŞİK METAL-İŞ VE ÖZÇELİK-İŞ SENDİKALARINDAN ORTAK AÇIKLAMA Ülkemizde başta işçiler olmak üzere, emeği ile geçinen bütün kesimler, olumsuz ekonomik koşulların ve yüksek enflasyonun neden olduğu hayat pahalılığı ve ortaya çıkan geçim sıkıntısı ile mücadele etmektedir. Buna ek olarak asgari ücrete gelen zam da, örgütlü olduğumuz işyerlerinde ücretler arasında yakınlaşmaya ve ücret dengesinin bozulmasına neden olmuştur. Bu durum, Sendikalarımız Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş’in, Metal Sanayicileri İşveren Sendikası MESS ile 12 Ocak 2022 günü imzaladığı ve 1 Eylül 2021-31 Ağustos 2023 tarihleri arasında geçerli olan Grup Toplu İş Sözleşmesinde kıdem zammına dayalı yeni bir düzenlemeyi zorunlu kılmıştır. Bu amaçla, bir süredir devam […]

admin 17 Ocak 2023

Basın Açıklamaları

Açlık ve Yoksulluk Sınırı Aralık 2022 Dönem Raporu

TÜİK Aralık 2022 harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Aralık 2022 için 8 bin 167 liradır.. AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI ARALIK 2022 DÖNEM RAPORU SADECE SÜT VE SÜT ÜRÜNLERİ İÇİN GÜNLÜK 100 LİRA HARCAMAK GEREKİYOR AÇLIK SINIRI 8 BİN 167 LİRAYI SAĞLIKLI BESLENMENİN MALİYETİ GÜNLÜK 270 LİRAYI GEÇTİ ARALIK 2022 Dönemi için; Açlık Sınırı: 8.167 TL Yoksulluk sınırı: 28.249 TL TÜİK Aralık 2022 harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Aralık 2022 için 8 […]

admin 16 Ocak 2023

Toplu Sözleşme

23 Ocak’ta Grevdeyiz!…

MESS'e üye 5 işlemeye bağlı 11 fabrikadan 2.000 metal işçisi 23 Ocak Pazartesi günü greve çıkacak. Greve çıkacak fabrikalar İstanbul, Manisa, Kocaeli ve Bandırma’da bulunuyor. MESS’E ÜYE 11 FABRİKADA TİS’LERDE TIKANMA NEDENİYLE 23 OCAK’TA GREVDEYİZ! GREV KARARLARINI BUGÜN İŞYERLERİNE ASIYORUZ… MESS’le Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, Hitachi ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 1 Eylül yürürlüklü ve 2022-2024 dönemine yönelik toplu sözleşme görüşmeleri 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlamıştı. Bugüne kadar yapılan görüşmelerde anlaşma sağlanamadı ve grev aşamasına gelindi. 5 işlemeye bağlı 11 fabrikadan 2.000 metal işçisi 23 Ocak Pazartesi günü greve çıkacak. Greve çıkacak fabrikalar İstanbul, Manisa, Kocaeli ve Bandırma’da bulunuyor. Grev kararımız işveren sendikası MESS’e (11 Ocak günü) tebliğ edildi. Bugün de grev kararlarımızı tüm işyerlerimize asıyoruz. İnsanca yaşayacak bir ücret ve çalışma koşulları tüm işçilerin ve bütün metal işçilerinin en temel hakkıdır. İşçiler şiddetli bir yoksullaşma içinde. İşçilerin […]

admin 12 Ocak 2023

Duyurular

İstanbul Sözleşmesi bizimdir, bizim kalacak!…

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, Türkiye’nin İstanbul Sözleşmesi’nden çekilmesine yönelik Cumhurbaşkanı Kararı’nın iptali istemiyle açılan davada verilen ret kararını onadı. 11 Mayıs 2011’de İstanbul’da imzaya açıldığı için İstanbul Sözleşmesi olarak bilinen Kadınlara Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi’ni imzalayan ve onaylayan ilk ülke Türkiye’ydi. Başta kadınlar olmak üzere şiddete uğrayan tüm bireyleri koruma altına alan önleme, koruma, destek, yasal tedbir ve bütüncül politikaları hayata geçirilmesi için devletin yükümlülüğünü ortaya koyan Sözleşme’nin 20 Mart 2021 gecesi Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile iptal edildiği duyuruldu. Karar kadın hareketinin tepkisi ile karşılandı. Kadın örgütleri, sendikalar işyerlerinden ve alanlardan karara protestolarını yükseltti. Protestolar ülkenin dört bir tarafından devam ederken, hukuki mücadele de başlatıldı. Kararın iptali ve yürütmenin durdurulması için çok sayıda dava açıldı. Çok önemli, tarihi bir hukuki mücadele verildi. Yüzlerce feminist avukat duruşma salonlarını doldurdu. Danıştay görülen […]

admin 3 Ocak 2023

Toplu Sözleşme

Yüzde 20 Ek Zam Talebiyle Mücadeleye başlıyoruz.

Sendikamız, işçilerin ücretlerinin biraz olsun rahatlatıcı bir duruma gelmesi amacıyla öncelikle MESS ile yapılan 2021-2023 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki işyerlerindeki üyelerimiz için, 31 Aralık 2022 tarihindeki ücretlere, 1 Ocak 2023 tarihinden geçerli olmak üzere, yüzde 20 oranında bir zam yapılmasını ... 48.04TL/saat (2023 asgari ücreti +%8 ) altında kalan ücretlerin buraya çekilmesini talep etmektedir. Yüzde 20 Ek Zam Talebiyle Mücadeleye başlıyoruz. İktidarın sermaye yanlısı ve emek karşıtı politikaları uzunca bir dönemdir devam ediyor. Bu politikalar özellikle son bir yıldır işçilerin ve emekçilerin şiddetli bir şekilde yoksullaşmasına neden olmuştur. İşçiler, ağır çalışma koşulları altında, uzun sürelerle çalışmaya zorlanmakta, iş cinayetlerine ve yaralanmaya maruz kalmaktadır. Ağır çalışma koşulları yanında, alınan ücretler ise gerçekçi olmayan enflasyon karşısında erirken, sermayedarlar ise karlarını artırmaya devam etmektedir. Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşunun (İSO 500) verilerine göre işçinin net katma değerden aldığı pay giderek düşmektedir. Maaş […]

admin 2 Ocak 2023

Önceki 1 … 89 90 91 92 93 … 232 Sonraki

Son İçerikler

Login to enjoy full advantages

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Cancel subscription