Fabrikalarda işçileri haykırıyor: Bu daha başlangıç, mücadeleye devam
İşyerlerinde, vardiya giriş çıkışlarında sendikamızın bildirisi okunuyor. Grup Toplu İş sözleşmesinde gelinen noktada, MESS'in teklifi protesto ediliyor..
İşyerlerinde, vardiya giriş çıkışlarında sendikamızın bildirisi okunuyor. Grup Toplu İş sözleşmesinde gelinen noktada, MESS'in teklifi protesto ediliyor..
Son dönemde örgütlendiğimiz Karabük ÇELSANTAŞ fabrikasındaki üyelerimizle Genel Başkanımız Adnan SERDAROĞLU, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Hami BALTACI ve Şube yöneticilerimizle birlikte tanışma ve bilgilendirme toplantısı yapıldı.
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, Genel Sekreterimiz Özkan Atar, Genel Mali Sekreterimiz Ali Gündüz ve Gebze 2 Nolu Şube Yöneticileri, ARPEK, Yücelboru GOSB ve Makina Takım işyerlerinde üyelerimizi ziyaret ederek MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi hakkında bilgilendirme yaptılar. Üyelerimize Kartal Mitingine katılım çağrısı yapıldı, gündemdeki konular değerlendirildi.
Gebze 2 Nolu Şubemize bağlı Legrand Fabrikasında Genel Başkanımız Adnan SERDAROĞLU, Genel Sekreterimiz Özkan ATAR, şube yönetimimiz, şirket yönetimi ve üyelerimizle birlikte Toplu Sözleşme Pasta Töreni yapıldı. Törende, kesilen pasta ile üyelerimiz yapılan sözleşmeyi kutladılar. Üyelerimize, işyerine ve sendikamıza hayırlı olsun.
12 Ekim’de başlayan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde 7 Aralık'ta yapılan beşinci toplantıda anlaşma sağlanamadı ve Uyuşmazlık Tutanağı tutuldu. Süreç arabulucu ile devam edecek. MESS’ten Sefalet Zammı Önerisi: Görüşme Süreci Bitti ve Ve Uyuşmazlık Tutuldu 12 Ekim’de başlayan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde bugün (7 Aralık 2021) yapılan beşinci toplantıda anlaşma sağlanamadı ve Uyuşmazlık Tutanağı tutuldu. Süreç arabulucu ile devam edecek. Bugün yapılan toplantıda, ücret ve ücrete bağlı maddeler ile sosyal ödeneklerin ağırlıklı olduğu 25 madde, 18 Geçici Madde ve yönetmelikler görüşüldü. Görüşülen maddelerden 1 ana madde, 2 ek madde kabul edildi. Sendikamızın TİS teklifi 78 ana madde, 5 geçici madde, 19 ek madde ve yönetmeliklerden oluşmaktadır. Yapılan 5 toplantıda 36 ana madde, 2 geçici madde, 6 ek madde kabul edilirken, 41 ana madde, 3 geçici madde, 16 ek madde olmak üzere toplam 60 madde ve bazı yönetmelikler için Uyuşmazlık […]
Emeğimizi ve memleketimizi savunmak için omuz omuza! Demokrasinin, hukukun, adaletin egemen olduğu Emeğin Türkiyesi için omuz omuza! İşsizlikten, pahalılıktan, zamlardan, faturalardan bıktık artık. Biz çalışıyoruz, biz üretiyoruz, bu ülkenin ekonomisini biz büyütüyoruz ama geçinemiyoruz. Borçla yaşamaktan bıktık. İşçiler olarak patronlardan çok vergi vermekten bıktık. Ekonomik krizin ve pandeminin ağır yükünü biz taşıyoruz. Her sabah yeni zamlara uyanmaktan, her gün yoksullaşmaktan bıktık. Üstüne üstlük son günlerde dövizin hızla artışıyla ekmek aslanın ağzından midesine indi. Türkiye’de asgari ücret Çin’in bile altında ve Avupa’nın en düşüğü... Asgari ücret dünyanın her yerinde sembolik bir ücret iken Türkiye’de ortalama ücret haline geldi. İşçilerin büyük çoğunluğunun mahkum edildiği asgari ücret, açlık sınırının bile altında. “Emek ucuzlasın, memleketin taşı toprağı ucuzlasın” tezgahını bozmak için Kara kışı işçi baharına çevirmek için Asgari ücretin en az net 5200 TL olması için Asgari ücretin ve tüm ücretlerin asgari ücret tutarında vergi ve […]
Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir kez daha taleplerimizi haykıırdık. Hak verilmez alınır, zafer sokakta kazanılır. İşyerlerinden meydanlara ülkenin dört bir tarafından yükselttiğimiz “Geçinmek İstiyoruz: Asgari Ücret 5200 Net” mücadelemizi 3 Aralık Cuma günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na taşıdık. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK Genel Sekreteri Adnan Serdaroğlu, DİSK Genel Başkan Yardımcıları Remzi Çalışkan ve Alaaddin Sarı ve DİSK Yönetim Kurulu üyesi Seyit Aslan’ın da katıldığı bir yürüyüşün ardından yüzlerce DİSK’li Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde taleplerimizi haykırdı. Fotoğraflar BASIN METNİ: ASGARİ ÜCRET 5200 NET! Türkiye’de on milyonlarca insanımızın yaşam koşullarını belirleyecek olan 2022 asgari ücreti için, masada olmamamıza rağmen, işyerlerinden, meydanlardan yükselen talepleri bugün buraya Çalışma Bakanlığı önüne taşıdık. 1 Ekim 2021’den beri milyonlarca işçi adına, emekçi adına, emekli adına, geçinemeyenler, barınamayanlar, iş bulamayanlar adına meydan meydan, işyeri işyeri haykırıyoruz: Artık yeter, geçinmek istiyoruz diyoruz. […]
İşçilerin onayı ile toplu sözleşme imzalandı, işçilerin geriye dönük tüm hakları ödenmeye başlandı... Sendikamız Gebze Şubesi, Enka İmalat Saç Parça ve Kalıp San. ve Tic. A.Ş. işyerinde 2021 yılı Haziran ayında örgütlenmiş ve ardından toplu sözleşme görüşmelerine başlanmıştı.Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 2 Aralık 2021 Perşembe günü grev uygulama kararı alınmıştı.Ancak, işveren, sendikamızın grev kararı alması üzerine yasadışı lokavt girişiminde bulunmuş ve işyerindeki kalıpları çıkarmaya çalışmıştır. Bunun üzerine sendikamız öncülüğünde işçiler kalıplarının çıkmasını engellemiş ve fabrika önünde geceli-gündüzlü nöbet tutmaya başlamıştı.İşveren, kalıpları işyeri dışına çıkarma girişiminin yanı sıra, toplu sözleşmeyi de imzalamayacağını belirtmişti.İşverenin bu tutumu sendikamız öncülüğünde işçilerin kararlı direnişi sonrası boşa çıkarılmış, işçilerin kararlılığı karşısında işveren yeniden masaya dönmek zorunda kalmıştır.Grev tarihi öncesi işverenle yeniden görüşmelere başlanmış ve görüşmelerde işçilerin haklı talepleri önemli ölçüde karşılanmış ve ortaya çıkan sonuç tüm işçilerle paylaşılmıştır. İşçilerin onayı ile toplu sözleşme imzalanmış ve […]
Bugün 3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü. Birleşmiş Milletler’in 1992 yılından buyana Engelliler Günü olarak kutladığı 3 Aralık’ta bir kez daha engelli işçilerin talepleri gündeme gelecek. Biz de daha yüksek sesle ifade ediyoruz. ÖNÜMÜZDEKİ ENGELLERİ KALDIRIN 3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü kutlu olsun Engelli işçiler için salgında daha fazla iş ve gelir güvencesi Salgın ve geçim sıkıntısı işçi sınıfını tehdit etmeye devam ediyor. Sosyal devlet anlayışından uzak, önceliğin tümüyle sermayenin ihtiyaçlarına göre belirlendiği bir duyarsız yaklaşımın kaçınılmaz sonucunu yaşıyoruz. Sendikamız üyesi metal işçileri bu tabloda örgütlü güçleriyle ayakta kalmaya çalışıyor. Geçim sıkıntısına, salgına ve işçileri korumayan politikalara karşı direniyoruz. En zor durumda olanlar ise tüm sektörlerde engelli işçiler. Salgın ve geçim sıkıntısı en çok onları etkiliyor. Çoğu işyerinde ilk gözden çıkarılanlar engelli işçiler oldu. Salgında sağlık açısından risk grubunda olan engelli işçiler, işverenler için de “risk faktörü” olarak değerlendirdi. Oysa salgın döneminde ilk […]
Please login or subscribe to continue.
No account? Register | Lost password
✖Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.
✖