Gazetemizin 236. sayısı (Temmuz 2019)
Gazetemizin yeni sayısı, beraberinde "homurcuk" ve "Kırmızı Metal Karınca" ekleriyle...
Gazetemizin yeni sayısı, beraberinde "homurcuk" ve "Kırmızı Metal Karınca" ekleriyle...
İşçiler hızla yoksullaşıyor: Açlık sınırı bin 971, yoksulluk sınırı 6 bin 818 lira AÇLIK SINIRI BİR ÖNCEKİ AYA GÖRE BİN 971 TL’YE, YOKSULLUK SINIRI 6 BİN 818 TL’YE YÜKSELDİ. MAYIS 2019’DA AÇLIK SINIRI BİN 952, YOKSULLUK SINIRI 6 BİN 751 TL İDİ İZMİR 3 BÜYÜKŞEHİR İÇİNDE YAŞAM MALİYETİ EN YÜKSEK OLAN İL OLDU. İZMİR İÇİN AÇLIK SINIRI 2 BİN 105 TL OLARAK TESPİT EDİLİRKEN, İSTANBUL’DA 2 BİN 80 TL, ANKARA’DA 1957 TL OLARAK GERÇEKLEŞTİ. RESMİ ENFLASYON 16 YILDA YAKLAŞIK 4 ARTARKEN AÇLIK SINIRI YAKLAŞIK 5 KAT ARTIŞ GÖSTERDİ. HAZİRAN 2019 Dönemi için;Açlık sınırı: 1 bin 971 TLYoksulluk sınırı: 6 bin 818 TL Dört kişilik bir ailenin sağlıklı beslenmesi için aylık yapması gereken harcama 1 bin 971 TL’dir. Bu harcama sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. 2003 yılının Haziran ayında 4 kişilik bir aile günlük minimum 13.7 TL’ye sağlıklı […]
Demokratik değerleri özümsemeye yatkın üyelerin eğitimini sağlayarak; Sendikamızın kolektif emek ve çabası ile “kadrolar” yetiştirmeyi hedefleyen Genç İşçi eğitimi, 1 - 5 Temmuz tarihleri arasında Sapanca Sardunya eğitim tesislerimizde yapıldı. Kavel Grevi Belgeselini izleyerek başlayan eğitim, “Sendikaların doğuşu gelişimi ve bugünü” konusuyla devam etti. Fotoğraflar Sapanca Tesislerimizdeki genç işçiler, "İletişim ve Kolektif Çalışma Eğitimi"ni büyük bir ilgi ile takip ettiler.. Fotoğraflar “İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ” konusu ilgiyle izlenen derslerden oldu. Fotoğraflar Genç İşçi Eğitiminde; “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” başlığında işlenen derste, kadının kamusal alanda yaşamış olduğu sıkıntıları vb. konusunda farkındalığın oluşması ve kadın-erkek eşitliğine giden yolda üzerimize düşen görevler tartışıldı. Fotoğraflar 3. günün son dersi: “ÖRGÜTLENME ve SENDİKAL İŞLEYİŞ” Fotoğraflar Perşembe sabahı ilk ders, "İş Hukukunda Haklar ve Borçlar" oldu. Fotoğraflar "Toplu İş sözleşme Düzeni", somut örnekler ve yaşananlardan deneyimler ile ayrıntılı olarak inceleniyor... Fotoğraflar Genç işçi eğitimimiz, Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu ve Genel […]
Bursa Şubemize bağlı Acel Elektrik işyerindeki üyelerimizi kapsayan ve bir süre önce imzalanan toplu iş sözleşmesi, 1 Temmuz 2019 tarihinde işyerinde Genel Başkanımız ve Genel Sekreterimizin de katıldığı törende kesilen pasta ile kutlandı. Fotoğraflar
Sendikamız ve İstanbul İSİG Meclisi Beslenme Çalışma Grubu ile ortak düzenlenen "Yeterli, Dengeli ve Sağlıklı Gıda İçin İşçi Sağlığı ve Beslenme Atölyesi" Sendikamız Genel Merkez Toplantı Salonunda gerçekleştirildi 27 Haziranda yapılan toplantı, Genel Başkanımızın açış konuşması ile başladı. Adnan Serdaroğlu açılış konuşmasında, İşyerinde beslenme için işçilerin örgütlenmesi, sendikal mücadelenin beslenme sorunun çözümündeki önemi ve deneyimlere işyerlerinde tüketim kooperatifleri ve tarım politikaları konularına değindi. Fotoğraflar İlk oturumun moderatörlüğünü yapan İstanbul İSİG Meclisi'nden Çetin DURUKANOĞLU, İSİG ve Beslenme ilişkine değinerek Yeterli, Dengeli ve Sağlıklı Gıda İçin İşçi Sağlığı ve Beslenme Atölyesi'nin yapılma amacı, program akışı, sunum yapacak kişiler ve işlenecek konulara değindi. Ziraat Mühendisi/İSİG Uzmanı Gökhan TURAN: İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile beslenme ilişkisini anlatttı. Risk değerlendirmeleri ve zehirlenme-gıda ilişkisi, İşçilerin beslenme şartlarının önemi, Beslenme iş cinayeti ilişkisi ve 2019 yılı iş cinayetleri verilerine değindi. Son bölümde; Gaziantep Üniversitesi’nden Doç. Dr. Ferit Serkan ÖNGEL […]
İstanbul 1 Nolu Şubemize bağlı MATA Otomotiv işyerindeki üyelerimizi kapsayan toplu iş sözleşme görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. 26 Haziran Çarşamba günü, sendikamız genel merkezinde yapılan son görüşmede anlaşma sağlandı ve üyelerimizin onayı ile TİS imzalandı. Üyelerimize ve Sendikamıza hayırlı olsun.
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu ve Genel Örgütlenme Sekreterimiz Hami Baltacı, Eskişehir Şube yöneticilerimizle birlikte ENTİL işyerini ziyaret ederek üyelerimizle gündemdeki konuları değerlendirdiler.
İstanbul 1 Nolu şubemize bağlı MATA Otomotiv işyerinde yapılan toplantıda, Genel Sekreterimiz Özkan ATAR, toplu iş sözleşme görüşmelerinde gelinen aşama hakkında bilgilendirmelerde bulundu.
Sendikamız ile İstanbul İşçi Sağlığı ve İşgüvenliği Meclisi'nin ortak çalışması, 27 Haziran'da genel merkezimizde yapılıyor. Yeterli, dengeli ve sağlıklı gıda için...İşçi sağlığı ve beslenme atölyesi... 27 Haziran Perşembe... 10.00-16.00 arası... Sendikamız Genel Merkez Toplantı Salonunda....
Sendikamızın Genel Temsilciler Kurulu 21 Haziran 2019 tarihinde Gönen Kemal Türkler Eğitim Tesisleri’nde toplanarak gündemindeki konuları görüşmüş ve aşağıdaki açıklamayı kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir: Kıdem tazminatı tartışması bizim için kapanmıştır 31 Mart yerel seçimlerinin hemen ardından hükümetin açıkladığı ekonomi paketinde, kıdem tazminatının fon sistemine geçirilmesi konusu yer aldı. Defalarca gündeme getirip sonra rafa kaldırmak zorunda kaldıkları bu konu patronların ve siyasi iktidarın yeniden gündemindedir. Bizim için konu son derece nettir: Kıdem tazminatı fonu kabul edilemez! Fon sistemi tazminat miktarının düşürülmesi, patronların cebinden daha az para çıkması, iş güvencesinin zayıflatılması anlamına gelmektedir. Üstelik son açıklama kurulması düşünülen yeni fonunun zorunlu BES ile entegre edilmesini hedeflemektedir. Örgütlü olduğumuz fabrikalarda işçilerin zorunlu BES’ten ayrıldığını, yeni zorlamalarda da benzer örgütlü tepkiyi vereceğimizi hatırlatıyoruz. Bizim talebimiz mevcut kıdem tazminatı hakkın daha da geliştirilmesidir. Kıdem tazminatında tavan uygulaması ve 1 yıl süre şartı kaldırılmalıdır. Tazminat, […]
Please login or subscribe to continue.
No account? Register | Lost password
✖Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.
✖