"Kıdem tazminatının fona devri demek, işçilerin iş güvencesinin kalkması demektir!"
Dört kişilik bir ailenin sağlıklı beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı 2.394 TL’dir. AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI MAYIS 2020 DÖNEM RAPORU 16/06/2020 AÇLIK SINIRI BİR YILDA YÜZDE 18,3 ARTTI 17 YILDA AÇLIK SINIRI 5,25 KAT ARTTI GÜNLÜK BESLENME MALİYETİ 80 TL SEPETTE EN BÜYÜK PAY SÜT VE SÜT ÜRÜNLERİNİN AÇLIK SINIRI İSTANBUL’DA 2.557, ANKARA'DA 2.323 TL, İZMİR'DE 2.648 TL MAYIS 2020 Dönemi için; Açlık sınırı: 2.394 TL Yoksulluk sınırı: 8.282 TL Sağlıklı beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori miktarı farklılık göstermektedir. Yetişkin bir erkeğin sağlıklı bir biçimde beslenmesi için tüketmesi gereken gıdaların aylık karşılığı 641 TL'dir. Bu değer yetişkin bir kadın için 621 TL, 15-18 yaş bir genç için 681 TL, 4-6 yaş arası bir çocuk için 452 TL'dir. Sağlıklı bir biçimde beslenmenin toplam aile bütçesine maliyeti ise 2 bin 394 TL olarak tespit edilmiştir. Bu tutar söz […]
15-16 Haziran'ın 50. yılında örgütlü olduğumuz işyerlerinde bildirilerimiz okundu.
Türkiye işçi sınıfı tarihinin en büyük işçi direnişlerinden biri olan 15-16 Haziran Direnişi’nin 50. Yıl dönümünü, Kadıköy Yoğurtçu Parkında yapılan etkinlikle andık... Fotoğraflar
Direnişçi metal işçileri işyerlerinde tepkilerini haykırıyor: Kıdem Tazminatı hakkımız gasp edilemez! Kıdem tazminatımız bir kez daha gündeme getirildi. Cumhurbaşkanı’nın açıkladığı yeni istihdam paketinde daha önce defalarca el uzattıkları kıdem tazminatımız da var. Bu kez adına “tamamlayıcı emeklilik” demişler. Bir kez daha hatırlatmak istiyoruz: Adına ne koyarsanız koyun, İster kıdem tazminatı fonu deyin, isterseniz tamamlayıcı emeklilik, Hangi adla ve hangi biçimde olursa olsun, Kıdem tazminatımızda en küçük bir geriye gidişe izin vermeyeceğiz. Ne yapmak istediğinizi biliyoruz. Zorunlu Bireysel Emeklilik dediniz, olmadı. Biz işçiler bizden kesilen paralarla patronları finanse etmenize razı olmadık, zorunlu BES’ten ayrıldık. Şimdi gündeme bireysel emeklilik sistemiyle entegre edeceğiniz ve adına “tamamlayıcı emeklilik” dediğiniz yeni bir kıdem tazminatı fonu getiriyorsunuz. Biz işçiler bu saldırıyı da boşa çıkaracağız. İşçilerin ihtiyacı olan patronları fonlayacağınız yeni havuzlar değildir. İşçilerin ihtiyacı iş güvencesidir. Salgın döneminde yaşanan gelir kayıplarının ortadan kaldırılmasıdır. Salgın tehdidi altında can pazarında çalışmanın kontrol […]
Pandemi sürecinde toplantılarını internet üzerinden online olarak gerçekleştiren Başkanlar Kurulumuz, 11 Haziran Perşembe günü gerekli tüm önlemleri almış olarak sendikamız genel merkezinde toplandı.
Türkiye Metal İşverenleri Sendikası (MESS) tarafından uygulanmaya konulmak istenilen MESS SAFE girişimini kabul etmiyoruz... Hedeflenen Mesafe Değil, Denetimdir...İşçilerin Gözetlenmesine ve Denetlenmesine Hayır... Birleşik Metal İş Sendikası, Türkiye Metal İşverenleri Sendikası (MESS) tarafından uygulanmaya konulmak istenilen MESS SAFE Girişimini kabul etmedi ve konuyla ilgili bir rapor hazırladı. MESS SAFE Girişimi konusunda Sendikamız, Türk Tabipleri Birliği’nden, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği’ne bağlı çeşitli odalardan görüşler almış, ayrıca uluslararası kuruluşların yaklaşımlarını ve diğer ülkelerdeki uygulamaları incelemiştir. Krizler, her dönem işverenler ve işveren örgütleri tarafından fırsat olarak değerlendirilmiş, özel dönemlerdeki uygulama ve istisnaların kurul haline getirilmesi çabası içinde olmuşlar, kimi dönemler de işçilerin yararına gösterilip gerçek amacı gizlenerek uygulanmaya çalışılmıştır. Benzer bir çaba şimdi de, yaşanan özel dönemin hassasiyeti gerekçe yapılarak MESS tarafından gündeme getirilmiştir. Son yıllarda, dijital kontrol yöntemleri ile emek ve beden üzerindeki baskı ve kontrol hızla artmaktadır. İşçilerin denetim altına […]
Kıdem Tazminatina dokunulamaz. İşçilerin talebi iş ve gelir güvencesidir. Cumhurbaşkanı Erdoğan dün Kabine toplantısının ardından yeni “İstihdam Kalkanı Paketi”ni açıkladı. Açıklanan paket istihdamı korumak bir yana işçiler için yeni hak kayıplarını gündeme getiriyor. Açıklanan pakete göre ücretsiz izin uygulaması üç ay daha uzatılıyor, kısa çalışma ödeneğinin nasıl devam edeceğine dair belirsizlikler sürüyor, genç işçiler ve 50 yaş üzeri işçiler için esnek çalışma öngörülüyor ve tamamlayıcı emeklilik adı altında kıdem tazminatı fonu yeniden gündeme getiriliyor. Bunun adı fırsatçılıktır. Ücretsiz izin uygulaması apar topar ve “işten çıkarma yasağı” adı altında meclisten geçirilmişti. Şimdi 3 ay daha uzatılması tam bir fırsatçılık örneğidir. İşçilerin onayı aranmadan, tek taraflı yapılan bu uygulama yüzbinlerce işçiyi günde 38 liralık ödeneğe mahkum etmiştir. Kısa çalışma ödeneğinin nasıl devam edeceği ise belirsizdir. Kriz dönemi belirli ölçülerde işçilerin gelirini korumayı hedefleyen kısa çalışma ödeneğindeki belirsizlik giderilmelidir. Ödeneği miktarı işçilerin gelirini tümüyle […]
Please login or subscribe to continue.
No account? Register | Lost password
✖Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.
✖