• arrow_back Ana Sayfa
  • keyboard_arrow_rightAuthor archive 2026

admin

trending_flat

3 YIL OLDU… NE YARALAR SARILDI NE DE ADALET SAĞLANDI

11 ilimizi yerle bir eden, on binlerce yurttaşımızı hayattan koparan 6 Şubat depremlerinin üzerinden tam üç yıl geçti. Acımız da öfkemiz de ilk günkü gibi taze. Çünkü bu üç koca yılda ne kayıplarımızın hesabı soruldu ne de yaralar sarılabildi. Üç yıl boyunca deprem bölgesinde yaşayan yurttaşlarımız için kalıcı, güvenli ve insan onuruna yakışır bir yaşam kurulamadı. Binlerce insan hâlâ konteynerlerde, sağlıksız ve güvencesiz koşullarda yaşam mücadelesi veriyor. Barınma, temiz su, elektrik, altyapı ve sağlık gibi en temel haklara erişimde hâlâ çok ciddi sorunlar yaşanıyor. Bir kez daha altını çiziyoruz: Yaşananlar bir ‘doğal afet’in kaçınılmaz sonucu değildir. Bu tablo; denetimsizliğin, ihmallerin ve halkı değil sermayenin çıkarlarını önceleyen rant odaklı politikaların ürünüdür. Vahşi kapitalizmin ürünü olan bu rant politikalarıyla emekçilerin can güvenliği, barınma hakkı ve güvenli koşullarda çalışma hakkı yok sayılmaktadır. Deprem kuşağında yer alan bir ülkede yalnızca deprem bölgesinde değil, ülkenin […]

trending_flat

Yılın ilk ayında 113 milyar TL kayıp: Gelirde, vergide adalet istiyoruz!

Konfederasyonumuz DİSK, bugün (5 Şubat) İstanbul Şişli'de gerçekleştirdiği basın açıklamasında DİSK-AR'ın hazırladığı Ocak 2026 Ücret Kayıpları İzleme Raporu'nu kamuoyuyla paylaştı. Gelirde, vergide adalet talebimizi bir kez daha yükselttiğimiz açıklamaya Sendikamızın Genel Eğitim Sekreteri Özcan Atmaca, şubelerimizin yöneticileri, işyeri sendika temsilcilerimiz ve üyelerimiz katıldı. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu tarafından açıklanan raporda öne çıkan bulgular özetle şöyle: Yüksek enflasyon ile adaletsiz vergi ve kesintiler işçi ücretlerini eritmeye devam ediyor! 2026’nın ilk ayında enflasyonun işçi ücretlerine toplam faturası 41,5 milyar TL! Vergilerin toplam faturası ise 71,6 milyar TL oldu! İşçilerin toplam enflasyon ve vergi kaybı, Ocak 2025’e göre yüzde 41 arttı. İşçiler Ocak 2026’nın ortalama 7 gününü vergi, kesinti ve enflasyona çalıştı! Ortalama işçi ücretinin vergi ve enflasyon kaybı (kesinti hariç) 4.882 TL olarak gerçekleşti! Asgari ücret yılın ilk ayında, daha işçilerin cebine girmeden 1.359 TL kaybetti! Ocak 2026’da asgari ücretin 1,5 […]

trending_flat

Asil Çelik’te anlaşma sağlandı, toplu sözleşmemiz imzalandı

Bursa Şubemize bağlı Asil Çelik işyerinde kasım ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Sendikamızın genel merkezinde dün yapılan son toplantıya Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Sekreteri Ali Çeltek, şubemizin yöneticileri, işyeri sendika temsilcilerimiz, TİS uzmanımız ve işyeri yönetimi katıldı. Müzakerelerin sonucunda üyelerimizin onayı ve memnuniyetiyle toplu iş sözleşmesi bağıtlandı. Sözleşmemiz, başta Asil Çelik işçileri olmak üzere tüm üyelerimize, sendikamıza ve işçi sınıfına hayırlı olsun. Yaşasın örgütlü mücadelemiz!

trending_flat

Spheros’ta anlaşma sağlandı, toplu iş sözleşmesi imzalandı

MESS Grup Toplu İş Sözleşmesinin ardından münferit işyerlerinde yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerini de başarıyla tamamlıyoruz. Trakya Şubemize bağlı Spheros Termo Sistemleri işyerindeki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Sendikamızın genel merkezinde bugün yapılan son görüşmeye Sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Sekreteri Ali Çeltek, şube yöneticilerimiz, TİS uzmanımız ve sendika temsilcilerimiz ile işyeri yöneticileri katıldı. Toplu iş sözleşmesinin başta Spheros işçileri olmak üzere tüm üyelerimize, sendikamıza ve Türkiye işçi sınıfına hayırlı olmasını diliyoruz. Yaşasın örgütlü mücadelemiz!

trending_flat

Kadın Komisyonumuzdan SAG Hidrolik direnişimize ziyaret

Kadın Komisyonumuz, Sakarya Hendek'teki SAG Hidrolik Fabrikasında sendika hakları için 170 gündür direnişlerini kararlılıkla sürdüren üyelerimize dayanışma ziyaretinde bulundu. Kocaeli Şubemizin yöneticilerinin de katıldığı ziyarette Kadın Komisyonumuz adına bir açıklama yapan İstanbul 1 Nolu Şube Mali Sekreteri Dilek Türen, şunları söyledi: "Bugün buraya, SAG Hidrolik işçilerinin 170 gündür süren onurlu direnişlerini selamlamak ve dayanışma duygularımızı ifade etmek için geldik. Kar kış demeden 170 gündür sürdürülen bu kararlılığın işverenin inadını mutlaka kıracağına ve direnişinizin zaferle sonuçlanacağına yürekten inanıyoruz. Bizler; örgütlenmek ve parçası olmak için mücadele verdiğiniz Birleşik Metal-İş Sendikasının örgütlü işyerlerinden, sendikamızın çeşitli kademelerinde görev yapan kadın işçileriz. Ülkemizde sendikalarda örgütlenmenin ne kadar zorlu bir mücadele olduğunu en iyi bilenlerdeniz. Hele ki kadınlar için işçi olmak, direnişçi işçi olmak çok daha zordur. Ancak biz kadınlar, toplumun her alanında var olmak ve haklarımızı savunmak için mücadele etmek zorundayız. Bu mücadele gücünü; inancımızdan, […]

trending_flat

TMMOB ve TTB’yi dışlayan düzenlemeyi kabul etmiyoruz!

İşçi ölümlerinin her yıl arttığı, meslek hastalıklarının ise hâlâ yok sayılarak görünmez kılındığı ülkemizde, 21 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile, Anayasal kuruluşlar olan TMMOB ve TTB, Ulusal İSG Konseyi’nin asli üyeliğinden çıkarılmıştır.  Bu kararın kabul edilecek hiçbir yanı yoktur. Bilimsel bilgi ve mesleki birikim demek olan TMMOB ve TTB’nin “lüzum halinde davet edilecek” bir konuma indirgenmesi siyasal bir tercihtir. Bu tercih; bilimi, mühendisliği, tıbbı ve kamusal denetimi sistemli biçimde dışlamaktır.İşçi sağlığı ve iş güvenliğini kamusal bir hak olmaktan çıkarıp idari bir formaliteye indirgemektir. Ulusal İSG Konseyi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 21. maddesinde düzenlenmiştir. Anayasa Mahkemesi, Konsey’in yapısının kanunla belirlenmesi gerektiğini açıkça ortaya koymuştur. Buna rağmen yürütme organı, yasa yapmadan yönetmelik ve genelgelerle Konsey’in bileşimini keyfi biçimde değiştirmektedir. Bu durum, Anayasa Mahkemesi kararlarının fiilen yok sayılmasıdır. İşçi […]

trending_flat

Tarihi bir kazanım: ILO 190, MESS GRUP TİS’E GİRDİ!

22 Ocak 2026 Perşembe günü imzaladığımız 2025-2027 Dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesinde (MESS Grup TİS), maddi kazanımların yanı sıra sendikamızın şiddet, taciz ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı kararlılıkla sürdürdüğü mücadele açısından çok önemli kazanımlar da elde edildi. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi ile 206 sayılı Tavsiye Kararı, Türkiye’de özel sektörün en büyük toplu iş sözleşmesi olan MESS Grup TİS’e girdi. 2019 yılında Uluslararası Çalışma Konferansında kabul edilen ILO 190 Sözleşmesi, iş yaşamında toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve taciz de dahil olmak üzere her türlü şiddet ve tacizi ele alan, bu alanda açık ve bağlayıcı bir çerçeve ortaya koyan ilk uluslararası sözleşmedir. Bugüne kadar 54 ülke tarafından onaylanan bu sözleşme, ne yazık ki Türkiye tarafından hâlâ onaylanmamıştır. Şiddet ve tacizden arındırılmış güvenli bir çalışma yaşamı hepimizin hakkıdır. Bu nedenle Birleşik Metal-İş Sendikası olarak, Kadın Komisyonumuzun […]

trending_flat

MESS ile anlaşma sağlandı: Zafer direnen metal işçilerinin!

Aylardır süren MESS 2025–2027 Dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci bugün anlaşmayla sonuçlanmıştır. Bu sonuç; masada değil, fabrikalarda kurulan iradenin, kararlılığın ve örgütlü mücadelenin eseridir. Kazanan, direnen metal işçisidir. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 13 Ekim 2025 tarihinde başlamış, 8 Aralık 2025’te beşinci toplantı gerçekleştirilmiş ve bu toplantıda Uyuşmazlık Tutanağı Tutulmuştur. Sonrasında MESS’in çağrılarıyla yapılan toplantılarda da işçilerin taleplerini karşılayan bir sonuç alınamamıştır. Sürecin tıkanması üzerine Sendikamız, metal işçilerinin iradesine dayanarak 30 Ocak tarihinde uygulanmak üzere ilk etapta 9 fabrika için grev uygulama kararlarını 20 Ocak günü ilan etmiştir. Bugün (21 Ocak 2026) MESS Sendikamızı yeniden görüşmeye çağırdı. Uzun süren müzakereler sonucu metal işçilerinin beklentilerini karşılayacak bir duruma gelinmesi nedeniyle Merkez TİS Komiyonumuzun ve Başkanlar Kurulumuzun da görüşünü alan Merkez Yönetim Kurulumuz, sözleşmenin imzalanmasına karar verdi. Yapılan anlaşma şu şekilde: Ücret zammı, birinci 6 aylık dönem için, önce saat ücretleri 140 […]

Bostancı Mah. E80 Yanyol Cad. No:2 34744 Kadıköy - İSTANBUL 0533 541 87 95 / 0533 541 87 96 / 0216 380 85 90 / 0216 410 80 27

Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın varlık nedeni, üyelerinin ekonomik, demokratik, sosyal ve kültürel sorunlarına çözümler üretmek ve bunları birlikte hayata geçirmektir. Birleşik Metal-İş metal işçilerinin umududur.

Login to enjoy full advantages

Please login or subscribe to continue.

Go Premium!

Enjoy the full advantage of the premium access.

Stop following

Unfollow Cancel

Cancel subscription

Are you sure you want to cancel your subscription? You will lose your Premium access and stored playlists.

Go back Confirm cancellation