Deutsch (Deutschland)

YanMenu

Footer Home Banner
13
Eki

GÜNCEL

Basın açıklaması

Ankara Büyük İşçi Buluşması'nda bir kez daha "Gelirde, Vergide, Ülkede Adalet!" talebimizi yükselttik, haklarımızın gasbına yönelik girişimlere asla izin vermeyeceğimizi vurguladık.

Konfederasyonumuz DİSK’in “Artık Yeter! Geçinemiyoruz!” sloganıyla düzenlediği Büyük İşçi Buluşmalarının dördüncüsü, dün yurdun dört bir yanından gelen işçilerin katılımıyla Ankara’da gerçekleştirildi. 

Ankara Anıtpark'ta yapılan mitinge, DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve sendikamızın Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca, tüm şubelerimizden yöneticilerimiz, temsilcilerimiz ve aralarında Mersen grevcilerinin de olduğu yüzlerce üyemizle katıldık. Mareşal Fevzi Çakmak Caddesi’nde toplanarak miting alanına mücadele sloganlarımız eşliğinde coşkuyla yürüdük. “Gelirde, vergide, ülkede adalet”, “İnsanca yaşamak istiyoruz”, “Hak hukuk adalet işçilerle gelecek”, “İnadına sendika inadına DİSK”, “Yaşasın örgütlü mücadelemiz”, bu sloganlar arasındaydı.

DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, mitingde yaptığı konuşmada, “Yaşadığımız bu kara tablonun nedeni, ülkeyi 22 yıldır yöneten AKP’dir. Ülkede kriz var ama kriz bizim için var. TÜİK enflasyonuna inanan var mı? Çarşıda, pazarda enflasyonun düştüğünü gören var mı? ” dedi.

Ülkemizdeki enflasyonun nedeninin ücret artışları değil, şirketlerin aşırı kârları olduğunu vurgulayan Çerkezoğlu, “Biz vergimizi verirken milyonlarca lira kâr eden ama vergilerini sıfırladığınız şirketler, bankalardır enflasyonun nedeni! Biz vergide adalet istiyoruz! Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınsın. Çekin elinizi maaşımızdan, soframızdan! Vergide adalet için hazırladığımız yasa teklifinin Meclis’te yasalaşmasını istiyoruz!” diye konuştu.

Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan, haklarımızı tehdit eden emek düşmanı hedeflere de değinen Çerkezoğlu, “OVP’de kullan-at işçiliği var. Tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) adı altında işçi sınıfının 90 yıllık kazanımına, yani kıdem tazminatına çökme planı var. Haklarımızın, kıdem tazminatı hakkımızın gasbedilmesine asla izin vermeyeceğiz! İnsanca yaşamak istiyoruz!” ifadelerini kullandı.

Metal işçileri olarak sınıf kardeşlerimizle omuz omuza taleplerimizi haykırdığımız, haklarımıza göz dikenleri bir kez daha uyardığımız miting, halaylarla sona erdi. Gelirde, vergide, ülkede adalet mücadelemiz büyüyerek devam edecek. Bu ülkeye hak hukuk adalet biz işçilerle gelecek!

Fotoğraf ve videolar için bakınız: 

https://www.facebook.com/BirlesikMetal/videos/3999748043578656

https://www.facebook.com/BirlesikMetal/posts/pfbid0MZMdbf9JiRvFax36MM5HdZDHRBhzFqk8BjnRPnoW9yP9Qky1F6e2gCyf4JQRWk1il

https://www.facebook.com/BirlesikMetal/videos/889174133137717

https://www.facebook.com/BirlesikMetal/posts/pfbid02fh3m6thheL4oQJMwn3jqBaua1V49L9PYgZdREHkL395TcMbVg9asvgLvXicvEvzNl

https://www.facebook.com/photo/?fbid=1023511416483030&set=pcb.1023512616482910

https://www.facebook.com/BirlesikMetal/posts/pfbid0RLyeyzGypvw5dUdDNCcbA1juf9ACZRbuzDqBqDtA4dd4oVLSxpTArjVjjX3HfSJJl

 

 

 

 

 

 

İşyeri Ziyaretleri

Basın açıklaması

Yetki sistemini düzenleyen kanun hükümleri değişmeli!


Anayasa Mahkemesi (AYM), sendikamızın yapmış olduğu üç başvuruda, yetki tespitine itiraz davaları nedeniyle “sendika hakkının ihlal edildiğine” karar verdi.

Sendikamız; Salko Bisiklet, Nuhtel Makina ve Günsan Elektrik işyerlerine ilişkin yapılan yetki tespitine karşı işverenler tarafından açılan itiraz davalarının uzun yıllar sürmesi nedeniyle Anayasa Mahkemesi’ne sendika hakkının ihlal edildiğine ilişkin başvuruda bulunmuştu. Anayasa Mahkemesi uzun süren yargılama süreçleri nedeniyle “sendika hakkının ihlal edildiğine” hükmetti.

AYM bu kararıyla Anayasa’nın 51. maddesinde güvence altına alınan sendika hakkının ihlal edildiğine, sendikamıza da net 70.000 TL manevi tazminat ödenmesine karar verdi.

Sendikamızın örgütlendiği birçok işyerinde yetki tespitlerine işverenler tarafından itiraz edilmekte, bu itirazlar neticesinde birçok işyerinde üyelerimiz ya toplu sözleşme hakkına çok geç kavuşmakta ya da birçok örnekte yaşadığımız gibi, sendikalı ve toplu sözleşmeli çalışma hakkına hiç erişememektedir.

Sendikamız da yargılama sürecinin uzunluğu nedeniyle üyelerinin sendika ve toplu sözleşme hakkının ihlal edildiğine yönelik olarak 2016 yılında örgütlendiğimiz Nuhtel Makina San. ve Tic. Ltd. Şti. ve Günsan Elektrik Malzemeleri San. Ve Tic. A.Ş. ile 2017 yılında örgütlendiğimiz Salko Bisiklet San. ve Tic. Ltd. Şti. işyerlerindeki yetki tespitine itiraz davası süreçlerine ilişkin Anayasa Mahkemesi’ne başvuruda bulunmuştur.

Söz konusu davalarda yargılamalar 4-6 yıl arası sürmüş ve Salko Bisiklet ile Nuhtel Makine’de yargılama süreci boyunca işverenlerin işten çıkarma, baskı ve tehditleri ile işyeri sendikasızlaştırılmış, süreç sonunda işyerlerinde sendika üyesi işçi yok denecek kadar azalmış olduğundan davalar sendikamızın lehine sonuçlanmış olsa da toplu iş sözleşmesi imzalanamamıştır.

Görüldüğü üzere, yargılama süreçleri işverenlere işyerini sendikasızlaştırmak, sendikaya üye olan işçileri işten çıkarmak veya baskı ve tehditle üyelikten istifa ettirmek için zaman kazandırmakta, sendika uzun süren yargılama süreci sonucunda kesin yetki belgesini alsa dahi üyesi kalmadığından toplu iş sözleşmesi imzalama imkânı ortadan kalkmaktadır.

Anayasa Mahkemesi, yapmış olduğumuz söz konusu 3 başvuruyu birleştirerek vermiş olduğu kararda“Eldeki başvuruda başvurucunun yetkili sendika olduğu tespit edilmesine karşın, uzun süren davalar boyunca başvurucu TİS imzalayamamış ve başvurucu sendikanın mensubu olan işçiler TİS çatısı altında toplanarak TİS’in sağladığı sendikal haklardan faydalanamamıştır” ifadelerine yer vererek, sendika hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir.

Anayasa Mahkemesi ayrıca, uygulamada aynı şikâyetlere ilişkin davaların makul sürede sonuçlandırılmadığını, bu davalara ilişkin ihlal iddialarının yaygınlık arz ettiğini ve bu durumun yapısal soruna neden olduğunu belirtmiş ve TİS yapma hakkının etkili bir şekilde kullanılmasını sağlayacak bir yasal sistemin bulunmadığını vurgulamıştır.

Anayasa Mahkemesi başvurumuza ilişkin kararında, DİSK’e bağlı Nakliyat-İş Sendikası’nın başvurusu üzerine Şubat 2024’te vermiş olduğu aynı konudaki kararına atıfta bulunmuştur. Söz konusu kararda, yeni ihlallerin önlenmesi için mevcut sistemin yeniden ele alınması gerektiği ve bu nedenle temel hak ve özgürlüklerin korunması çerçevesinde tespit edilen yapısal sorunun çözümü için kararın Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne bildirilmesine karar verilmişti.

Anayasa Mahkemesi, istikrarlı bir şekilde verdiği kararlar ile sendikaların yetki tespit süreçlerine ilişkin sendika hakkının ihlal edilmesine neden olan yapısal sorunların varlığına işaret etmekte, bu konuda önlemlerin alınması ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması gerektiğini vurgulamaktadır.

Uzun yıllardır işçi sendikalarının sıklıkla gündeme getirdiği ve bir türlü çözüme kavuşturulmayan sorun gelinen noktada Anayasa Mahkemesince de ortaya konulmuş olup, 6356 sayılı Kanun’un 43. maddesi 5. fıkrasında yer alan “İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur” hükmünün “İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurmaz” olarak değiştirilmesi ile çözülebilecek bir sorunda daha fazla ısrarcı olunmaması gerekmektedir.

Yetki tespitine itiraz davaları yönünden kanunda yer alan ‘maddi hata ve süreye ilişkin itirazların 6 iş günlük süre içerisinde kesin olarak karara bağlanacağı, bölge adliye mahkemesi ve Yargıtay’ın bir ay içerisinde karar vereceği’ gibi düzenlemelerin uygulamada yakınından dahi geçilemediği aşikârdır.

Sendika davalarına bakmakla yetkili ihtisas mahkemesi kurulması gibi uygulamalar dava süreçlerinin kısaltılması yönünden ihtiyacı karşılayamamaktadır. Yetkisiz mahkemede dava açılması, yargılama süreçlerindeki zorunlu aşama ve prosedürler, hâkim değişiklikleri, uzmanlaşma sorununun çözülememesi, istinaf ve temyiz olmak üzere iki aşamalı kanun yolu olması gibi nedenlerle yılları aşan yetki davaları ile karşılaşılmaya devam edilmektedir. Yetki ihtilafları her halükârda işçilerin sendika ve toplu iş sözleşmesi hakkına erişiminde en büyük engel olmaya devam etmektedir.

Yapılması gereken, Anayasa Mahkemesi kararları dikkate alınarak sendikaların yetki tespit süreçlerine ilişkin sistemin değiştirilmesi ve gerekli yasal düzenlemelerin acil olarak yapılmasıdır.

Örgütlenmenin önündeki en büyük engellerden biri olan yetki itirazları sendikalaşma hakkını kullanılamaz hale getirmektedir. Sendikalaşma hakkı ve toplu sözleşmeli çalışma hakkı güvence altına alınmalıdır. İşçilerin birçok zorlukla mücadele ederek kazandığı toplu sözleşme hakkı yıllar süren mahkemeler aracılığıyla ellerinden alınmamalıdır.

İşçilerin özgürce sendikalarını seçebildikleri, toplu sözleşme hakkına erişebildikleri ve sendikalaşmanın önündeki tüm engellerin kaldırıldığı bir sendikal düzen için mücadelemize devam edeceğiz.

 

BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
GENEL YÖNETİM KURULU

Karara erişmek için tıklayın:

https://kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/BB/2021/35528

 

Güncel Haberler

Diğer videolar

12 Eylül; Emeğe Karşı Sermaye Darbesi: Ne Unuturuz Ne Affederiz!

12 Eylül 1980 askeri darbesi ülkemizin ve bölgemizin her geçtiğimiz gün biraz daha kararan tablosunun miladı oldu. 1971 askeri muhtırasının yarattığı iklime rağmen yetmişli yıllar, özellikle DİSK öncülüğünde sınıf hareketinin oldukça yükseldiği yıllardı. 15-16 Haziran 1970’de Kocaeli ve İstanbul'daki yüzbinlerce işçinin sendikal hak ve özgürlüklerine sahip çıkmak için gerçekleştirdikleri büyük yürüyüş, ülkemizdeki emek ve demokrasi mücadelesinin en görkemli direnişi olarak tarihe geçti.

Bu kitlesel işçi direnişi, işçilerin moralini yükseltti ve işçi sınıfı kimliğinin oluşmasında büyük katkı sağladı. İşçilerin, işsizlerin, aydınların, sanatçıların, 68 kuşağından gençlerin yüzü bu destanın mimarı işçi sınıfına, DİSK’e ve Maden-İş Sendikası’na döndü.

DİSK’in öncülük ettiği; DGM direnişi, Faşizme İhtar Eylemleri, 141-142’ye Hayır kampanyası, halk ve emek düşmanı MC Hükümetlerine karşı yükselttiği mücadele yetmişlere damgasını vurdu. Özellikle MESS Grevleri, Maden-iş Sendikası’nı ve DİSK’i yükselen işçi sınıfı hareketinin ve dolayısıyla toplumsal mücadelenin öznesi haline getirdi.

Emekçi halkımızın; toplumun refahını, Türkiye’nin tam bağımsızlığını, aydınlanmasını ve demokrasisini, komşularımızla barışı inşa edecek düşünceyi sıçrama noktasına taşıdığını gören emperyalistler kanlı bir darbe tezgâhladı. Ülkemizin yüz akı birikimi; 12 Eylül 1980 askeri darbesiyle karanlığa büründü.

12 Eylül askeri darbesi sadece maceracı birkaç generalin girişimi değildi. 24 Ocak 1980 kararları ile başlayan iktisadi rota değişikliğinin, sosyal devleti ve sosyal hakları ortadan kaldırmak amacıyla kabul edilen neoliberal ekonomik politikaların bir dirençle karşılaşmadan uygulanabilmesi için askeri darbe yapıldı. Bu nedenle 24 Ocak kararları ve 12 Eylül askeri darbesi madalyonun iki yüzü gibidir.

12 Eylül cuntası parlamentoyu feshedip, siyasi partileri kapatıp tüm yetkiyi bir avuç generalin emrine verdi. Her türlü demokratik hak gasp edildi: Sendikal faaliyetler durduruldu, grevler yasaklandı ve toplu iş sözleşmesi hakkı askıya alındı. Basın-yayın, toplanma ve örgütlenme özgürlükleri ağır baskı altına alındı. Ülkesinin geleceği için mücadele eden; işçiler, sendikacılar, öğrenciler, kadınlar, gençler gözaltına alındı, işkencelerden geçti, tutuklandı.

12 Eylül askeri darbesi açıkça sınıfsal tercihi sermayeden yana bir darbedir. 12 Eylül darbecileri amaçlarına ulaşabilmek için en önemli hedeflerinden birini DİSK olarak belirlediler. Darbeye hazırlık planı çerçevesinde, 12 Eylül’ün hemen öncesinde sınıfın öncü sendikacısı, Maden-İş Sendikası Genel Başkanı Kemal Türkler katledilmişti. Darbeciler biliyorlardı ki; işçi sınıfı öncülüğünde mücadele eden bütün kişi ve kesimleri ezebilmek için önce onların öncü gücü DİSK’i ve onun imalat sanayiinde lokomotif sendikası olan Maden-İş’i ortadan kaldırmak gerekiyordu.

12 Eylül Darbesi sonrasında;

  • Büyük sermaye yanlısı politikalar uygulanmaya başladı. 24 Şubat karalarıyla Neo-liberal ekonominin önü açıldı.
  • 1982 anayasası ve sonrasında yapılan düzenlemeleri içeren 2821-2822 sayılı sendikal yasalar işçi düşmanı, sermaye yanlısı bir ortam yarattı. Onlarca yıllık birikimle kazanılan işçi hakları ortadan kaldırıldı. Örgütlenme hakkı, grev ve toplu sözleşme hakkı başta olmak üzere bütün sendikal haklar budandı, işlemez hale getirildi veya kaldırıldı.
  • İşsizlik arttı, işçilerin alım gücü hızla düştü, işçiler yoksullaştı.
  • Binlerce işçinin çalıştığı, ülkenin gözbebeği kamuya ait fabrikalar, işletmeler yok pahasına satıldı, özelleştirildi.
  • Ülkemizin dağları, denizleri, gölleri, ırmakları, ormanları yağmalandı, doğamız tahrip edildi.
  • Kadın haklarını, çocuk haklarını ortaçağ kalıntısı gericilerin kirli dünyasına terk eden sürecin önü açıldı.
  • Eğitimin sisteminin içi boşaltıldı, bütün sistem piyasacı, gerici içerikle dolduruldu.
  • Sağlık, sosyal güvenlik neo-liberal politikalarla iğdiş edildi.
  • Laik, demokratik, sosyal hukuk devleti hedefi ortadan kaldırıldı. Adım adım günümüzün gerici, vurguncu, tek adam rejimi inşa edildi.

Emekçi halkımızın on yıllar içinde bin bir cefayla var ettiği bütün birikim, “Aydınlık Türkiye” mücadelesi, 12 Eylül darbesiyle heba edildi.

12 Eylül 1980 darbesini ve darbe ürünü iktidarların halk düşmanı uygulamalarını bir kere daha şiddetle kınıyoruz. Darbe anayasasının yarattığı hukuk dışı ortam sayesinde iktidar olanların, demokratik bir anayasa da dahil halk yararına herhangi bir düzenleme yapamayacaklarını bir defa daha hatırlatıyoruz.

Türkiye işçi sınıfı ve işçi sınıfı dostları bilir ki; ülkesini sevenler yaşamak için mücadele etmek zorundadırlar.

Bizler, onurlu geçmişten aldığımız güç ve inançla; Maden-İş Sendikası’ndan Birleşik Metal-İş Sendikası’na en zor şartlar altında aralıksız mücadele edenleriz. Halk egemenliğine dayalı, bağımsız, laik, demokratik sosyal hukuk devleti için çalışmaya, emeği hak ettiği düzeye yükseltmek için mücadele etmeye devam edeceğiz.

BİRLEŞİK METAL-İŞ
Genel Yönetim Kurulu