Deutsch (Deutschland)

YanMenu

Footer Home Banner
23
Nis

GÜNCEL

İşyeri Ziyaretleri

Genel Başkanımız Kocaeli'nde işyeri ziyaretlerine devam ediyor.. .

Basın açıklaması

Basın açıklaması

GATES işvereni, işçilerin haklı taleplerini karşılamak yerine grevi erteletmeye çalışmaktadır. Çözüm grev yasaklarıyla değil, işçilerin haklı taleplerini karşılamakla olur. GATES işçilerinin hakkını alacağımız toplu sözleşmeyi imzalayana kadar grevimizi her koşulda sürdüreceğiz.

İzmir’de, Ege Serbest Bölge’de faaliyette bulunan ve bir ABD şirketi olan Gates Endüstriyel Metal Kauçuk Sanayi ve Ticaret A.Ş. (GATES) işyerinde 27 Eylül 2023’te başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, tüm yasal süreçlerin tamamlanmasının ardından sendikamız, üç fabrikada 350 işçi ile 8 Mart 2024’te greve çıkmıştır.

Sendikamız ilk günden beri işçilerin sorunlarının çözümünü masa başında aramaya çalışmış, yapıcı ve çözüme yönelik önerilerde bulunmuştur. Ancak, işverenin işçilerin yaşama koşullarını dikkate almayan ve uzlaşmaya da yanaşmayan, dayatmacı tutumu karşısında, üyelerimizin iradeleri doğrultusunda grev kararı almıştır. Bugün (13.04.2024) grevimizin 6’ncı gününe girmiş bulunmaktayız.

İşveren, işçilerin haklı taleplerini karşılamak, haklarını vermek yerine grevi erteletmeye çalışmaktadır ve bu amaçla Çalışma Bakanlığı’na başvuruda bulunmuştur. Öncelikle belirtmek isteriz ki işverene düşen görev, grev erteletme/yasaklama çabası yerine işçilerin sözlerine kulak kabartmak, işçilerin açlık ve yoksulluk sınırı altında çalışmasına ve yaşamasına son verecek bir zammı vermektir.

Grev yasaklarından hiç kimse medet ummamalıdır. Sendikamızın şanlı tarihi grev yasaklarını çöpe göndermenin örnekleriyle doludur.

Sendikal haklar bölünemez. Örgütlenme, toplu sözleşme yapma ve grev hakkı bir bütündür. Bu haklardan birinin herhangi bir gerekçe ile ortadan kaldırılması bir bütün olarak sendikal hakların engellenmesi demektir. Buna hakların bölünmezliği ilkesi denilmektedir. Dolayısıyla, grev yasakları, sendikal örgütlenme hakkına açık bir müdahaledir.

“Grev erteleme” adı altında grev yasakları tümüyle yasada belirtilen sınırlamalar yok sayılarak ve keyfi biçimde yapılmaktadır. 6356 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’na göre, “bir grev veya lokavt genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte ise” ertelenebiliyor.

Grev erteleme başvurusunun yapıldığı bu işyeri, otomotiv yan sanayisi için üretim yapmakta ve gergi rulmanı üretmektedir. Üretilen bu mallar da ihraç edilmektedir. Zaten, işyeri de Ege Serbest Bölge’dedir; serbest bölgede bulunmasının anlamı, ihracat eksenli üretim yapmasıdır. Dolayısıyla yurt içi üretimle de ilgisi olmayan ve otomotiv yan sanayi için üretim yapan bir işyerinin ülkenin milli güvenliğini bozması abesle iştigaldir.

Bu ürünlerin üretiminin aksaması milli güvenliği bozucu nasıl bir etkide bulunacaktır, bunu anlamak mümkün değildir. Çalışma Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığının böylesi bir yanılsama içine girmeyeceğini, grevimizi yasaklama girişimde bulunmayacağını düşünüyoruz.

Grev yasaklamaları, yasa ile belirlenen çerçeveye ve Anayasa’ya aykırı olarak yapılmaktadır. Ayrıca, ILO’nun 87 sayılı Sözleşmesine de açıkça aykırıdır. Konuyla ilgili ILO denetim organlarının çok sayıda kararı vardır.

Bunlara karşın, olası bir grev yasağına karşı bazı hatırlatmalar yapmakta yarar görüyoruz.

Son yıllarda bazı sözleşme süreçlerinde grev yasakları ile karşılaşıyoruz.

  • 2015 yılında MESS Grup TİS sözleşmesi kapsamında 38 işletmede,
  • 2017 yılında Bursa’da bulunan Asil Çelik işyerinde,
  • 2017 yılında enerji sektöründe bulunan 4 işletmede, 
  • 2018 yılında MESS Grup TİS sözleşmesi kapsamında Sendikamızla birlikte 3 sendikanın örgütlü olduğu 179 işletmede,
  • 2022 yılında Kocaeli’nde bulunan Bekaert işyerinde,
  • Ve son olarak 2023 yılında Gebze/Kocaeli’nde bulunan Green Transfo Energy işyerinde,

grevlerimiz yasaklandı.

Binlerce işçinin grev iradesi iktidar tarafından çiğnendi ve grev erteleme adı altında yasaklandı. Böylece, binlerce işçinin grev silahı ellerinden alındı.

Çeşitli işyerlerinde Anayasa’dan doğan ve hukuksuz biçimde yasaklanan grev hakkımıza sahip çıktık ve grevlerimizi filen yaptık. Örneğin, 2022 yılında grevi yasaklanan Bekaert işyerinde 18 gün fiilen grev yaptık.

2016 yılında (Elektromekanik İşverenler Sendikası) EMİS ile yaptığımız grup toplu iş sözleşmesi sürecinde de grevimizin ertelemesine karşı devam ettirdiğimiz grevin 3’üncü gününde sözleşme imzalandı.

Geçen yıl da Gebze/Kocaeli’nde bulunan Green Transfo Energy işyerinde 1 gün fiilen grev yaptık ve aynı günün akşamında sözleşmemiz anlaşma ile sonuçlandı.

Ayrıca, 2015 yılında MESS Grup TİS sözleşmesi kapsamında 38 işletme için yapılan grev ertelemesi için Anayasa Mahkemesine yaptığımız başvuru sendikamız lehine sonuçlanmıştır ve mahkeme hükümete 50 bin TL para cezası vermiştir.

İktidarı ve işvereni uyarıyoruz: İşçilerin anayasal ve yasal haklarını kullanmalarına engel çıkarmayın. Grevlerimizi yasaklamayın. İşçilerin grev ve toplu sözleşmelerle elde edecekleri hakları patronlara peşkeş çekmeye kalkmayın. İşçilerin temel haklarına saygı gösterin.

Çözüm grev yasaklarıyla değil, işçilerin haklı taleplerini karşılamakla olur.

GATES işçilerinin hakkını alacağımız toplu sözleşmeyi imzalayana kadar grevimizi her şart ve koşulda sürdüreceğiz.

 

BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
GENEL YÖNETİM KURULU

Güncel Haberler

Diğer videolar

2021-2023 dönemi MESS Grup Sözleşmesi hazırlıkları başladı.

Sendikamız ile MESS arasında yapılacak ve 2021-2023 dönemini kapsayacak Grup Toplu İş Sözleşmesi hazırlıkları 21 Mayıs’ta başladı. Sözleşme hazırlıkları kapsamında işyeri komiteleri ile toplantılar yapılıyor.

Metal işkolu grup toplu sözleşmesi yaklaşıyor. Metal işkolu grup sözleşmeleri, sözleşme kapsamında işçinin çokluğu, örgütlülük düzeyi ve niteliği, MESS’in işveren örgütleri içindeki farklı durumu ve sektörün ekonomi içindeki büyüklüğü nedeniyle önemli olmuştur. Metal sektörü bugün de yine en önemli sektördür.

Metal Sözleşmesi, yaklaşık 130 bin işçiyi ilgilendirirken, diğer sektörleri de etkileyen sonuçlar üretmektedir.
Sendikamız ile MESS arasında yapılacak ve 2021-2023 dönemini kapsayacak Grup Toplu İş Sözleşmesi hazırlıkları 21 Mayıs’ta başladı. Sözleşme hazırlıkları kapsamında işyeri komiteleri ile toplantılar yapılıyor.
Bu dönem yapılacak Grup Toplu İş Sözleşmesi Sendikamızın örgütlü olduğu 31 İşletmeye bağlı 43 fabrikadan 13 bin işçiyi kapsıyor.
Sözleşme hazırlığı kapsamında İşyeri Komiteleri ile yapılan toplantılarda, içinde bulunulan süreç, işçilerin yaşadığı sorunlar, işyeri ve sektörün durumu, toplu sözleşmede dikkat edilmesi gereken konular tartışılıyor.
Bu konuların yanı sıra, işçilerin toplu sözleşme ile ilgili teklifleri toplanıyor. İşyeri Komiteleri kendi vardiya ve bölümlerinin taleplerini aktarıyor ve bu talepler tartışılarak işyeri talebi haline getiriliyor.
21 Mayıs’ta Kocaeli şubemize bağlı işyerleri ile başlayan toplantılar 24 Haziran’a kadar sürecek.
Grup toplu sözleşme teklifimiz ise, işyerlerinde toparlanan taleplerin birleştirilip ortaklaştırılması ile sağlanacak. İşyeri Komiteleri ile yapılan toplantılardan sonraki dönemde Sendikamız yetkili kurulları olan Başkanlar Kurulumuz ve MESS üyesi işyerlerinin işyeri temsilcilerinin, şube ve genel merkez yöneticilerimizin katılımı ile oluşan Merkez TİS Komisyonu toplantılar yaparak, toplu sözleşme teklifine son haline verecek.
Yeni sürecin başta metal işçileri olmak üzere tüm işçi sınıfına hayırlı olmasını diliyoruz.

SIRA NO İŞYERİ Şube TOPLANTI TARİHİ
1 STOW KOCAELİ 21 Mayıs 2021 Cuma
2 ARPEK- ARFESAN GEBZE 2 NOLU 25 Mayıs 2021 Salı
3 NCG - BOSAL GEBZE 2 NOLU
4 KROMAN ÇELİK SAN. A.Ş.   GEBZE 2 NOLU 26 Mayıs 2021 Çarşamba
5 ÇAYIROVA BORU SAN. ve TİC. A.Ş.  GEBZE 2 NOLU  
6 MAKİNA TAKIM ENDÜSTRİSİ A.Ş. GEBZE 2 NOLU 27 Mayıs 2021 Perşembe
7 YÜCEL BORU ve PROFİL ENDÜSTRİSİ A.Ş. GEBZE 2 NOLU  
11 ZF SACHS  GEBZE  31 Mayıs 2021 Pazartesi
12 APERAM PASLANMAZ ÇELİK SAN. ve TİC. A.Ş.  GEBZE  1 Haziran 2021 Salı
13 CENGİZ MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.   GEBZE  2 Haziran 2021 Çarşamba
14 FONTANA PİETRO KALIP SAN. VE TİC. A.Ş.  GEBZE   
15 SARKUYSAN  GEBZE  28 Mayıs 2021 Cuma
16 EJOT TEZMAK  TRAKYA 3 Haziran 2021 Perşembe
17 PAKSAN MAKİNA SAN. ve TİC. A.Ş. TRAKYA
18 SIO AUTOMOTIVE  TRAKYA 4 Haziran 2021 Cuma
19 LINDSAY TRAKYA
20 TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş.   BURSA 7 haziran Pazartesi
21 SİSTEMİ COMANDİ MECCANİCİ  BURSA
22 DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMULLERİ SAN. A.Ş.    ESKİŞEHİR 8 Haziran 2021 Salı
23 ACCURİDE WHELS ESKİŞEHİR 9 Haziran 2021 Çarşamba
24 RENTA  ESKİŞEHİR 10 Haziran 2021 Perşembe
25 ENTİL ENDÜSTRİ YATIRIMLARI ve TİCARET A.Ş.  ESKİŞEHİR  
26 BAŞÖZ ENERJİ TAHHÜT TİC. VE SAN. A.Ş.  ANADOLU 14 Haziran 2021 Pazartesi
27 YÜCEL BORU ve PROFİL ENDÜSTRİSİ A.Ş.-dörtyol ANADOLU 15 Haziran 2021 Salı
28 ÇAYIROVA BORU ANADOLU 16 Haziran 2021 Çarşamba
29 ÇUKUROVA  ANADOLU 17 Haziran 2021 Perşembe
30 TOTOMAK İZMİR 21 Haziran 2021 Pazartesi
31 ŞENKAYA İZMİR 22 Haziran 2021 Salı
32 REMAS REDÜKTÖR VE MAKİNA SANAYİİ A.Ş.  İSTANBUL 1 NOLU 23 Haziran 2021 Çarşamba
33 ANADOLU ISUZU OTOMOTİV SAN. ve TİC. A.Ş.  İSTANBUL 1 NOLU
DOSTEL MAKİNA GEBZE  24 Haziran 2021 Perşembe