Kıdem tazminatlarımıza yönelik tehdit yakınlaştı.

TBMM yaz tatiline girerken aceleyle çıkartılan 11. Kalkınma Planı içinde kıdem tazminatlarımızın fona devredilmesi ifadesi de yer aldı.

Kıdem tazminatlarımıza yönelik tehdit yakınlaştı.

TBMM yaz tatiline girerken aceleyle çıkartılan 11. Kalkınma Planı içinde kıdem tazminatlarımızın fona devredilmesi ifadesi de yer aldı. Kabul edilen 11. Kalkınma Planında yeralan ifade aşağıdaki gibidir; "Bireysel emeklilikteki otomatik katılım sistemi sistemde kalış süresi ve fon tutarını artıracak şekilde yeniden düzenlenecek ve bireysel hesaplara dayalı kurulacak kıdem tazminatı fonu ile entegre edilecektir"

Bunun açık ifadesi kıdem tazminatlarımız, Bireysel Emeklilikle birleştirilmek adı altında iç edilecek demektir. Muhalefet tarafından metinden bu cümlenin çıkarılması için yapılan öneri ne yazık ki AKP ve MHP milletvekilleri tarafından reddedilmiştir.

Bu gelişme kırmızı alarm demektir ve tehlikenin iyice yaklaştığını göstermektedir. Sendikamız için “kırmızı gömleklerimizi” giymenin zamanı gelmiştir.

Çünkü neredeyse yüzyıla yakın zamandan beri elimizde olan bir hakkımıza el konulmak istenmektedir. Oysa bu hak bizden önceki kuşakların büyük mücadelelerle adeta söke söke elde ettiği, geliştirdiği ve elimizde kalan son kalemizdir.

• Kıdem tazminatlarımız bizler için birikmiş emeğimizin kısmen karşılığıdır.
• İşverenlerin keyfi işten çıkarmalarına karşı caydırıcı bir etkendir.
• İşçilerin yıpranmışlığının bedeli ve liyakatının karşılığıdır.
• İşsiz kalan işçinin bu zor döneminde geçimini teminetmesi için bir dayanaktır.
• İşçinin emekliliğinde aldığı bir ikramiye gibidir.
• Ücretlerin son derece düşük olduğu ülkemizde ücretin ödenmeyen kısmıdır.

Şimdi bizden bütün bu kazanımlarımızdan vazgeçmemizi ve tazminatlarımızın fona devredilerek hiç edilmesini onaylamamızı bekleyenlere gereken en sert cevabı vereceğimizden kimsenin kuşkusu olmasın.

İşvereni kıdem tazminatı vermekten kurtaran, işçinin işten çıkartıldığında kıdem tazminatı almasını engelleyen, üstelik en az 15 yıl bu tazminatı almaktan alıkoyan veya ancak emekli olduğunda yararlanabileceği ve bunu da miktar olarak şimdiki miktarın üçte biri oranında elde edebileceği bir sadakaya dönüştüren bu tasarıyı şiddetle reddediyoruz.

Amaçları bellidir; İşverenleri yük olarak gördükleri kıdem tazminatından kurtarmak ve işçilerin bu hakkını da gasp ederek tamtakır ettikleri kasalarına yeni kaynak yaratmak.

Buna müsaade etmeyeceğiz. DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası olarak kıdem tazminatlarımızın yok edilmesi anlamına gelecek bu fon hazırlığı karşısındaki tavrımız çok nettir ve bu kararlılığımızı tüm kamuoyu nezdinde hatırlatmayı bir görev addediyoruz.

BİRLEŞİK METAL-İŞ
Genel Yönetim Kurulu

Başkanlar Kurulumuz, 20 Temmuz Cumartesi günü Sendikamız Sapanca Eğitim ve Sosyal Tesisleri’nde toplandı.

Toplantıda başta #kıdem tazminatımızın fona devredilerek gasp edilmesine karşı, Emeklilikte Yaşa Takılanlar #EYT mağduriyetinin giderilmesi ve önümüzdeki dönem yüzbinden fazla metal işçisini kapsayan MESS Grup Toplu İş sözleşme görüşmeleri olmak üzere sendikamız özel ve emek gündemi değerlendirildi.

Sendikamız ile Kemal Türkler Eğitim Vakfı (KETEV) ve Ekonomi Gazetecileri Derneği’nin ortak düzenlediği “İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ, ENERJİ DÖNÜŞÜMÜNE Sendikaların ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Bakışı” paneli Sendikamız Sapanca Eğitim ve Sosyal Tesisleri’nde 20 Temmuz Cumartesi günü gerçekleştirildi.

Panel Sapanca Kaymakamı Bilgehan Bayar'ın katılımı ile Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu'nun açış konuşması ile başladı.

Ekonomi Gazetecileri Derneği Başkanı Celal TOPRAK moderatörlüğünde yapılan panelde; Gazeteci Çetin ÜNSAL, Gazeteci Serpin ALPASLAN, Gazeteci Fikri TÜREL, Gazeteci Ahmet Coşkun AYDIN ve Prof. Dr. Tanay Sıtkı UYAR, sunumlarıyla

“Kömür, petrol ve doğal gaz ya da nükleer atık ısıdan enerji üretiminin geride bırakılması ve yenilenebilir-temiz enerjiye geçilmesi olanakları ve ülkemiz açısından imkanlar” vb. konular masaya yatırıldı.

Toplantının son bölümünde katılımcıların sorularıyla bir tartışma gerçekleştirildi.